広島県・広島市南区の
医師求人(常勤)検索結果 18件

☆最寄りの電停から徒歩圏内のため公共交通機関でも通勤可能です！
☆無床クリニックで当直はございません！
☆ご経験にもよりますが年収2,000万円も可能な求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの負担軽減のために募集されています。
複数のクリニックを運営されている法人で、経営も安定しています。
将来的に開業を考えられているドクターもお気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆広島市内に2024年に開院した新しいクリニックです！
☆幅広く対応をされたいドクターにもオススメです！
☆在宅専門医も取得することが可能な求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のための募集です。
頑張りによってインセンティブの支給もあるため高額年収も期待できます。
一方で働き方の相談も可能ですので、子育て中のドクターもぜひご相談ください♪

#年度内入職可

☆広島市内に2024年に開院した新しいクリニックです！
☆幅広く内科対応をされたいドクターにもオススメです！
☆在宅専門医も取得することが可能な求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のための募集です。
頑張りによってインセンティブの支給もあるため高額年収も期待できます。
一方で働き方の相談も可能ですので、子育て中のドクターもぜひご相談ください♪

#年度内入職可

☆週4日・当直無のご相談可能です！
☆広島駅からも病院前までバスも出ており、アクセス便利な立地です。
☆指定医をお持ちの方を募集されています！

【職場環境と雰囲気】
■広島駅から公共交通機関でのアクセスも可能で、新築移転をしているため清潔感に溢れた近代的な建物で日々の診療に従事できます。
■マツダスタジアムから徒歩10分程の距離にあり、法人所有の年間指定席が職員へ贈られるなど、野球観戦も楽しめる活気ある職場です。
■女性医師の勤務実績も豊富であり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を容認する、多様性を重んじる風土が根付いています。

【具体的な業務内容】
■週に２～3コマ程度の専門外来を担当し、うつ病や不安障害を抱える軽症の患者様を中心に診療を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として25名前後の患者様を受け持ち、認知症や統合失調症などに対して継続的なケアに従事していただきます。
■救急の受け入れがなく、当直業務についても免除の相談が可能であるため、オンとオフを明確に分けた安定的な勤務が可能です。

【募集背景】
■常勤5名体制を望まれていますが、現在は3名体制のため、診療機能の維持と体制強化を目的とした増員募集です。
■指定医の高齢化が進んでいる現状を鑑み、将来の病院運営の核となり、積極的な入院受け入れを主導してくださる先生を熱望しています。
■精神保健指定医の資格をお持ちの先生をお迎えすることで、低下している病床稼働率を回復させ、地域医療の質を高めたいお考えです。


#年度内入職可

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師5名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を担当していただきます。1日あたり7?11件の訪問診療を行い、全体の患者数280名のうち約4割程度が小児患者ですが、小児をメインで担当いただく必要はございません。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートします。今後施設の割合も増える予定です。
■オンコール対応の有無は相談可能です。出動は平均2週間に1回程度で、年間40件程度（日中も含む）の看取りがございます。

【募集背景】
■在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。時短勤務のドクターも多数いらっしゃるので、体制強化も見据えた募集です。
■訪問診療のため、何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションが大切になってきます。そのためしっかりと患者さんやご家族とお話できる方からのご応募をお待ちしております。
■訪問診療未経験のドクターも歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。在宅医療に興味があれば、研修体制も整っていますのでお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆全国展開の人気クリニックで、AGA・ED治療の専門クリニックです。
☆問診や処方メインの業務内容のため、手技・施術の経験は不問です。
☆未経験者の方も歓迎！外来の経験があればお問合せ可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
AGA・ED治療専門のクリニックで院長職を募集されています。
オリエンテーションや研修体制も整っているため、手技・施術経験のない未経験の方も歓迎いたします。
お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆広島市内に位置し、中心部にもアクセス良好です！
☆時間外労働もほとんどなく働きやすい環境です。
☆住民からの評判も良く経営も安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの高齢化もあり世代交代も見据えて募集されています。
お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師6名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■主に小児の訪問診療を担当していただきます。1日あたり7?11件の訪問診療を行い、全体の患者数250名のうち4割程度が小児患者です。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートいたします。
■オンコール対応は平均2週間に1回程度で、年間50件程度（日中も含む）の看取りがございます。緊急時の対応も含めた24時間365日の在宅医療を提供されています。

【募集背景】
■小児在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。
■オンコール体制の強化も目的の一つであり、現在4名の常勤医師でオンコールを対応していますが、さらなる充実を図るため新たな戦力を求めております。
■訪問診療未経験の医師も歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。小児在宅医療に興味のある医師のご応募をお待ちしております。

#年度内入職可

☆オンコールの回数によっては高年収が期待できる求人です！
☆何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にされています！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています！

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の半数が女性であり、子育てに伴う急な欠勤もお互いに一丸となってカバーし合える非常に温かく寛容な風土がございます。
■30歳代から40歳代の若手や中堅ドクターが中心となって活躍しており、診療科の枠を越えて気兼ねなく意見を交わせる環境です。
■個々の事情に合わせた時短勤務の導入など、医師一人ひとりのライフスタイルや理想とするQOLを尊重する姿勢が根付いています。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心に一日あたり7件から11件程度の訪問診療を担当し、ドライバーや多職種スタッフと共に地域を巡回していただきます。
■成人の生活習慣病管理はもちろん、広島市内では極めて希少な小児在宅医療にも深く携わり、多角的な視点から患者様を診察していただきます。
■常勤医として平日の週1回と週末の月1回程度のオンコール待機を担いますが、実際の出動頻度は平均2週間に1回程度と少数です。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急激に高まり、患者数が増加し続けているため、診療体制の更なる強化を目指し増員したいお考えです。
■現在は一部の常勤医に負担が集中しているオンコール体制を複数名で分散し、より持続可能で強固な夜間バックアップを構築する予定です。
■コミュニケーションを最優先に考え、医学的知識のみならず患者様やそのご家族の「生活」を真に診てくれる医師を求められています。

#年度内入職可

☆週4日のご勤務が可能です！
☆巡回健診時はご自宅への送迎がございます！
☆院内検診と巡回健診の両方ご担当いただきます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
週4日のご勤務も可能で、当直やオンコールはございません。
可能であれば産業医業務もお願いしたいお考えです。


#年度内入職可

☆広島駅からバスで通勤することも可能です！
☆150床の医療機関ですが10名以上の常勤ドクターが在籍しています。
☆技師やセラピストも複数名の常勤が在籍しています♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの体制強化と世代交代を見据えて募集されています。
一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有しており、幅広い症例を経験できます。
グループ内に、老健や特養などの施設も運営しているため、高齢者医療にご興味がある方にもオススメです♪

#年度内入職可

☆最寄りの電停から徒歩圏内のため公共交通機関での通勤にも便利な立地です！
☆無床クリニックで当直はございません！
☆ご経験にもよりますが年収1,500万円以上も可能なリハビリテーション科の求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの負担軽減のために募集されています。
複数のクリニックを運営されている法人で、経営も安定しています。
将来的に開業を考えられているドクターもお気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆無床クリニックの高額求人です！
☆広島市内中心部に立地しておりアクセス良好です。
☆新幹線代別途支給ございますので、遠方の方にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★

世代交代を見据えた体制強化のため、整形外科の常勤医師を募集されています。
ご都合に合わせて勤務日のご相談いただけます。
是非お問い合わせください。


#年度内入職可

☆広島市内に位置し、中心部にもアクセス良好です！
☆時間外労働もほとんどなく働きやすい環境です。
☆住民からの評判も良く経営も安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターが高齢化のため、世代交代を見据えた募集です。
お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆広島市内に位置し、中心部にもアクセス良好です！
☆時間外労働もほとんどなく働きやすい環境です。
☆住民からの評判も良く経営も安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤ドクターの高齢化もあり世代交代も見据えて募集されています。
お気軽にお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆広島駅からバスで通勤することも可能です！
☆150床の医療機関ですが10名以上の常勤ドクターが在籍しています。
☆技師やセラピストも複数名の常勤が在籍しています♪

【募集背景】
■整形外科医1名体制で年間約400件の手術を担当しているため、増員が急務となっています。
■また、常勤ドクターの高齢化も進んでおり、整形外科の更なる体制強化が必要となってきました。
■医師の負担軽減を早期に図り、より質の高い医療体制の構築を目指しているため、早めにドクターを採用したいお考えです。

【具体的な医療機関情報】
■150床の二次救急指定病院として、地域医療の中核的役割を担っており救急医療にも携われます。
■グループ内に、老健や特養などの施設も運営しているため、高齢者医療に貢献することができます。
■関連施設との連携により、医療から介護まで幅広いサービスを提供しています。また、多職種連携にも強みを持つ医療機関です。

【具体的な業務内容】
■地域の中核病院で、整形外科専門医としての専門知識やスキルなどを十分に発揮できます。
■高齢の患者様が多く、長期的な関係を築きながら、地域に密着した医療を実践できます。
■一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟を有しており、幅広い症例を経験できます。



#年度内入職可

☆広島市内に位置しアクセス抜群です。
☆時間外労働もなく働きやすい環境です。
☆住民からの評判も良く経営も安定的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

オペの件数も多く、施術の経験を積むことができる病院です。
お問い合わせお待ちしております。

☆広島市内に2024年4月にオープン予定のクリニックです。
☆クリニックの美容部門の中核を担うことができます。
☆年収とは別にインセンティブが支給されます。

【募集背景】
■クリニックの新規開院に伴う医師の採用募集です。クリニックにて中核を担う先生を歓迎します。
■広島県内にて地域医療に貢献している法人が事業拡大と地域貢献のために新規開院予定のクリニックです。
■2024年4月に自由診療（美容皮膚科）を開始し、2024年5月に保険診療を開始させる予定のクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生を含め、ご勤務される予定の先生が子育て中の先生であるため、子育て中の先生が気軽に業務について相談できる職場環境です。
■産休を取得された先生について、自宅での画像診断から復帰されるなど働き方について柔軟に調節可能です。
■脱毛や痩身、HIFEなどを行うための機器導入し、保険診療と併せて自由診療にも注力される予定です。

【医療機関情報】
■地域医療に貢献するため、がん患者を診療することができる診療所を開院したいとの想いから開院される医療機関です。
■後進の育成にも注力したいとのご意向がある医療機関のため、ご入職後に院長先生からご指導頂くことも可能です。
■子育て中の先生が複数名在籍予定であることから、同じ境遇の先生がより働きやすいような取り組みを検討されている医療機関です。