大阪府の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 469件

☆訪問診療のエキスパートの看護師が補助に入ります為、訪問診療未経験の先生でも安心してご勤務頂けます
☆週5日で年収2,000万円を目安としておりますが、それ以上のご提示も検討が可能です。
☆オンコールのご対応はございません。お看取りの場合は翌朝の対応をしております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

契約施設の増加の為募集している状況です。
電話問い合わせが入る場合はございますが、出動もなくオンオフのメリハリをtつけた働き方の実現が可能です。
最寄駅から徒歩3分にあるため、アクセスが大変便利です。

■週4日2,000万円以上、週5日2,500万円以上と高水準の給与体系です。
■分院長の募集ですが、はじめは本院で勤務→分院長という流れでのご相談も可能ですのでご安心ください、
■2026年4月～6月頃にご入職できる先生を求めています。是非一度お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■訪問先は個人宅と施設がそれぞれ約半々の割合です。訪看もグループ内にございますので連携体制に定評がございます。
■訪問体制は医師と看護師兼ドライバーのペアで行きますので、先生ご自身での運転は不要です。
■法人全体で安定した患者数を基盤に、豊中エリアの在宅医療を展開し、地域に根強いクリニックを目指しておられます。

【募集背景】
■豊中エリアにおける在宅医療の需要拡大を受け、新たに3店舗目の分院を開設する予定です。
■契約患者数・施設数も順調に増加しており、2026年春頃にご入職いただける先生を募集します。
■新クリニックの運営を将来的に担っていただく、分院長候補としての採用を予定しています。

【具体的な医療機関情報】
■薬局、ケアマネジャーなど、あらゆる専門家と連携を図りながら、患者さまのケアにあたっています。
■法人内に訪問看護ステーションを併設しており、密な多職種連携が強みとなっています。
■「最期を自宅で迎えたい」と望まれる地域の皆さまを全力でサポートするべく、患者さまやご家族の不安を取り除き、過不足のない医療を提供いたします。

#春入職可

☆新規開院クリニックの求人で、桃山台駅から徒歩10分程度のモールにて開業を予定しております。
☆管理医師業務、外来業務をお願い致します。専門科目は問いませんので、先生の専門科目で標榜の検討が可能です。
☆損益分岐点を超えた場合、年収にプラスインセンティブの付与も可能でございます。詳しい内容もお伝え頂けますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■この度、管理医師をお勤めして頂ける内科系の先生を募集されております。勤務時間は想定として「19時00分」までとなっておりますが、18時までの勤務等、勤務時間の相談が可能です。勤務日数も平日のみの週4日勤務もご検討可能です。
■地下鉄御堂筋線の「桃山台駅」より徒歩10分圏内に現在建設しておりますクリニックモールにて、内科を標榜したいご意向がございます。そちらでご勤務をして頂く予定です。
■今回、管理医師としてのご勤務となりますが、将来開業を検討しております先生もご応募可能で、開業ノウハウのご教示、開業サポートもお任せいただけます。

【具体的な業務内容】
■外来業務をメインに、管理医師業務もお願いする予定です。訪問診療等は実施する予定はございませんので、診療業務に集中して頂く事が可能です。
■看護師や事務スタッフについては、在籍されております顧問が採用担当もされており、半年に1回面談等実施し、長くお勤め頂ける環境を作られております。
■訪問診療については、業務内容に取り入れる予定はございません。もし先生が行いたいとのご希望がございましたら、一度ご相談いただけますと幸いです。

【やりがい】
■個人開業を将来的に検討されております先生におかれましては、クリニックの外来業務、また管理医師業務を学べる絶好の環境です。
■これまでに複数の医療機関の開業を手掛けてきた案件の実績やノウハウを学ぶことも可能で、やる気のある、開業をされたい先生には大変おススメの求人です。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。

#春入職可

　☆呼吸器領域の疾患を持つ患者様が増えてきている為、呼吸器内科医の募集をされております♪
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆当直なし勤務で残業もほぼございません。子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

　がん診療拠点病院の指定を受けており、がん治療、手術だけでなく、外来化学療法や緩和ケアなども積極的に
　取り組んでおられます。毎日500名近い方が外来受診され、そのうち約50人の方が新しく来院されております。
　地域の中核病院として、急性期だけでなく慢性期や在宅医療、疾病予防にも対応されております。

　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　☆当直なし勤務も相談が可能でございます♪

☆★コンサルタントからのメッセージ

　内科医の在籍は多いですが、専門性の高い医師の在籍が多い為、
　地域包括ケア病棟入院患者様に多い肺炎など、内科プライマリ対応のご対応を頂ける先生は歓迎いたします。
　是非お気軽にお問合せください♪

　☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆転科された先生も活躍しています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。

☆呼吸器内科の常勤医が退職されるため、その後任として新たな医師を募集しています。
☆院内には、時短（14時30分まで)、週4日のご勤務をされていた先生もおります。
☆子育て中のドクターも歓迎で、働き方に関して柔軟にご相談が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来業務は週に2コマ(専門外来、内科外来1コマずつ)をご担当いただき、1コマあたり平均15名の患者様を診察します。
■病棟管理では、一般病床と療養病床の患者様を10名程度担当、主治医制での管理が求められます。
■ご希望次第では、訪問診療のご経験も可能です。また、可能でございましたら、シーバップもお願いしたい意向がございます。

【職場環境と雰囲気】
■若手が中心の職場で、コミュニケーションが円滑に取れる環境が整っています。子育て中の医師もいらっしゃいます。
■院内のスタッフ、看護師、医師を十分に確保しており、負荷分散ができているため、残業も少なく働きやすいです。
■他職種との交流も活発で、チーム医療が実現されており、協力して仕事に取り組みやすいです。

【具体的な医療機関情報】
■小児科も標榜されている事や、病院の隣には保育園があるため、病児保育が可能です。最寄り駅から徒歩15分程の距離で、車通勤が可能です。
■周辺には多くの病院が立地しており、地域住民に信頼される病院としての地位を確立しています。
■学術活動にも熱心で、学会や研修会への参加が公費・公休で援助されるため、自己研鑽が推奨されます。

　☆羽曳野市の医療を支える医療機関です。
　☆羽曳野ICから10分以内でお通いいただけます。
　☆最寄り駅から病院近くまでバスにて通勤頂くことが可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
体制強化のための募集です。
質の高い医療を目指し、患者様にも職員にも寄り添った医療機関です。
ご検討よろしくお願いします。

　☆羽曳野市の医療を支える医療機関です。
　☆羽曳野ICから10分以内でお通いいただけます。
　☆最寄り駅から病院近くまでバスにて通勤頂くことが可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
体制強化のための募集です。
質の高い医療を目指し、患者様にも職員にも寄り添った医療機関です。
ご検討よろしくお願いします。

　☆外来業務と訪問診療をお願いしたい意向があり、担当数はご面談時にご相談の上決定いたします。
　☆勤務開始時間は8時30分か9時、どちらかお選び頂く事が可能で、週4日勤務も可能です♪
　☆月残業時間は平均10時間程度のため、ほとんどは定時でお帰り頂けます！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
　複数の病院を運営しております法人が、こちらのクリニックも運営されております為、
　安心の経営体制です。また、休暇制度や退職金制度も整っており、充実の制度がございます。
　

　■住宅手当や赴任手当など福利厚生も充実しております。
　■認知症専門医が取得が可能です！
　■先生方の専門性によって機材の購入/リースを検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆訪問診療の患者さんが急変時にも同一法人の運営するバックアップベッドを有する一般病院がございます。受け入れ先に困る事も無くバックアップ体制が充実しています。
☆初めて訪問診療に関わる等経験の浅い医師でもスムーズにご勤務頂ける体制が整っています。
☆ファーストコールは看護師が対応いたします。月間の呼び出し・看取り件数はクリニック全体で0～2件程度の実績です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

病院や各種施設を運営する法人のクリニックでの常勤募集ですが、一般外来と訪問診療のご勤務内容で、
管理医師（院長）では無い一般職の募集です。
管理医師の責務は少し・・・と思われる方にもクリニックで常勤医師としてご勤務頂けます。　

☆週4日勤務のご相談も可能です。週5日勤務で最大年収1,800万円も可能で、当直希望の場合は、当直給与が別途支給されます。
☆外来も病棟も落ち着いており、ゆったりとご勤務出来ます。
☆当直やオンコールも無く、ワークライフバランスを重視できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　呼吸器専門外来開設のため、開設の相談が可能です♪
　大阪市内からのアクセスも良好な病院でのゆったり勤務の求人です。
　当直・オンコール・残業無しでワークライフバランスを重視したい方是非お問い合わせください。
　託児所も備わっているため、子育て中のドクターにもオススメです。

☆理事長・院長共に50代であり、現状若手の医師も裁量権を持って働いています。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週32時間以上で常勤医師としての採用が可能です。二次救急ではありますが、救急車は50件程度／月ですので、慌ただしいご勤務にはなりません。また、当直やオンコール対応もありませんので、オンオフつけたご勤務を希望される方におすすめです。

☆欠員予定があるため、後任となる内科医の募集を開始しました。
☆100床未満のケアミックス病院にて、外来診療・病棟管理主体のご勤務です。平日のみのご勤務で、当直・オンコール対応はございません。
☆周辺の急性期病院と連携しているため、入院患者様の急変時の対応も問題ございません。
☆駅から徒歩2分とアクセス良好な大阪府南部のケアミックス病院の求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　2017年に新築移転した病院であるため、建物も綺麗で気持ちよくご勤務できます。
　ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さい！

☆大手法人でもあるため、住宅手当や赴任手当など福利厚生も手厚い内容です！
☆院長もしくは副院長としての募集です！
☆職員を大切にされているクリニックで、長く勤務される方が多いです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

現在は常勤1名と非常勤医師という体制ですが、常勤を2名体制も考えている医療機関で増員での募集です。
一般内科としての勤務にはなりますが、小児の対応も一部ございます。
患者さんは外来から在宅へ移行していくことが多く、高齢者の対応のスキルや配慮があるドクターですとありがたいようです♪

☆当直は月数回ご担当いただきたいますが、オンコールは原則当直担当が対応する為、急な呼び出しはなくオン・オフはっきりつけたご勤務が叶います。
☆後期研修医等の若い先生も歓迎いたします。
☆基本的に経験年数に応じた給与体系となりますが、当直等で給与アップも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　地域医療支援病院として地域医療に柔軟に対応しつつ、市内の大病院にも引けを取らない医療を提供しております。
　各科目に指導医が在籍しており、自身のスキルアップ並びに他科とのコンサルも可能な環境です。

　■年収2,000万円までご相談可能です。
　■当直の回数もご相談ください。
　■糖尿病専門医の取得も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

東大阪市の産婦人科、小児科を支える医療機関です。
是非一度お問い合わせください。

☆一般内科外来ですが、循環器・呼吸器の先生を歓迎しています。
☆総合内科的な診療を目指しているクリニックです。
☆レントゲン、CTなどの設備も充実しています。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
総合内科、内視鏡がメインのクリニックです。
分院展開も視野に入れており、本院の増員募集をしています。
勤務時間を増やして高額給与を狙いたい先生にもおすすめです！

☆最大で年収2,400万円の高額求人です。週4日、当直なし勤務も検討頂けます。
☆コンパクトな病院で働きやすい環境です。
☆プライマリケアの患者さんを中心に受け入れをしております、60床程度の一般病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急募のため、高額求人となっております！
常勤ドクターは40～50歳代が多くいらっしゃいます。
内科を幅広くご対応いただけるドクター大歓迎です♪

#急募