大阪府の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 451件

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前に関連のクリニックを新規開院しており、そこで内科の標榜をしたいご意向がございます。クリニックで内科外来を標榜するためにも、内科系の先生を募集されております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもオススメの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■年収に関しては、1,800万円～2,400万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前に関連のクリニックを新規開院しており、そこで内科の標榜をしたいご意向がございます。クリニックで内科外来を標榜するためにも、内科系の先生を募集されております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもオススメの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■年収に関しては、1,800万円～2,400万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆駅前に関連のクリニックを新規開院しており、そこで内科の標榜をしたいご意向がございます。クリニックで内科外来を標榜するためにも、内科系の先生を募集されております。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもオススメの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。（※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。）外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■年収に関しては、1,800万円～2,400万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制（循環器・透析・糖尿病）が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。

■病院から有床診療所としてリニューアルのため、院長候補の募集を開始しております。
■就任時期についてはご経歴等により相談いたします。（入職後すぐ または 一定期間は勤務医その後就任など）
■院長として「もっとこうすれば患者様のためになる」「スタッフが働きやすい環境を作りたい」というビジョンを、グループの安定したリソースを使って具現化できるのが最大の魅力です。

【職場環境と雰囲気】
★療養病院から19床の有床クリニックへのリニューアルに伴う募集で、新体制の要としてご活躍いただけます。
★当直・オンコール・救急対応が一切なく、過度な慌だしさのない落ち着いた環境でご勤務いただけます。
★安定したグループ基盤があるため、診療方針や職場環境へのご自身の考えも反映しやすい風土です。

【具体的な業務内容】
★主治医10〜15名の病棟管理や週1〜3コマの外来、施設中心の訪問診療のご担当をお願いしたい意向がございます。
★入職後すぐの院長就任だけでなく、一定期間勤務医として慣れていただいた後の着任も相談可能です。
★院長就任時には法人理事にも着任いただき、グループのリソースを活用しながら経営にも参画いただけます。

【具体的な医療機関情報】
★年収1,400万〜1,600万円でご検討しておりますが、現職の年収を考慮のうえ相談が可能です。定年制がないため長く安定してご勤務いただけます。
★一般内科診療が可能であれば専門科目は不問。総合診療をはじめ、幅広いご経歴を活かしていただけます。
★勤務時間は平日8:30〜17:30または9:00〜18:00で相談可能、土曜は午前のみの週5日勤務です。

■病院から有床診療所としてリニューアルのため、院長候補の募集を開始しております。
■就任時期についてはご経歴等により相談いたします。（入職後すぐ または 一定期間は勤務医その後就任など）
■院長として「もっとこうすれば患者様のためになる」「スタッフが働きやすい環境を作りたい」というビジョンを、グループの安定したリソースを使って具現化できるのが最大の魅力です。

【職場環境と雰囲気】
★療養病院から19床の有床クリニックへのリニューアルに伴う募集で、新体制の要としてご活躍いただけます。
★当直・オンコール・救急対応が一切なく、過度な慌だしさのない落ち着いた環境でご勤務いただけます。
★安定したグループ基盤があるため、診療方針や職場環境へのご自身の考えも反映しやすい風土です。

【具体的な業務内容】
★主治医10〜15名の病棟管理や週1〜3コマの外来、施設中心の訪問診療のご担当をお願いしたい意向がございます。
★入職後すぐの院長就任だけでなく、一定期間勤務医として慣れていただいた後の着任も相談可能です。
★院長就任時には法人理事にも着任いただき、グループのリソースを活用しながら経営にも参画いただけます。

【具体的な医療機関情報】
★年収1,400万〜1,600万円でご検討しておりますが、現職の年収を考慮のうえ相談が可能です。定年制がないため長く安定してご勤務いただけます。
★一般内科診療が可能であれば専門科目は不問。総合診療をはじめ、幅広いご経歴を活かしていただけます。
★勤務時間は平日8:30〜17:30または9:00〜18:00で相談可能、土曜は午前のみの週5日勤務です。

■病院から有床診療所としてリニューアルのため、院長候補の募集を開始しております。
■就任時期についてはご経歴等により相談いたします。（入職後すぐ または 一定期間は勤務医その後就任など）
■院長として「もっとこうすれば患者様のためになる」「スタッフが働きやすい環境を作りたい」というビジョンを、グループの安定したリソースを使って具現化できるのが最大の魅力です。

【職場環境と雰囲気】
★療養病院から19床の有床クリニックへのリニューアルに伴う募集で、新体制の要としてご活躍いただけます。
★当直・オンコール・救急対応が一切なく、過度な慌だしさのない落ち着いた環境でご勤務いただけます。
★安定したグループ基盤があるため、診療方針や職場環境へのご自身の考えも反映しやすい風土です。

【具体的な業務内容】
★主治医10〜15名の病棟管理や週1〜3コマの外来、施設中心の訪問診療のご担当をお願いしたい意向がございます。
★入職後すぐの院長就任だけでなく、一定期間勤務医として慣れていただいた後の着任も相談可能です。
★院長就任時には法人理事にも着任いただき、グループのリソースを活用しながら経営にも参画いただけます。

【具体的な医療機関情報】
★年収1,400万〜1,600万円でご検討しておりますが、現職の年収を考慮のうえ相談が可能です。定年制がないため長く安定してご勤務いただけます。
★一般内科診療が可能であれば専門科目は不問。総合診療をはじめ、幅広いご経歴を活かしていただけます。
★勤務時間は平日8:30〜17:30または9:00〜18:00で相談可能、土曜は午前のみの週5日勤務です。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務で年収2,200万円も可能な高額求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■近畿エリアでその他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務で年収2,200万円も可能な高額求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■近畿エリアでその他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

☆外国人向けのグローバルなクリニックの求人です。
☆大阪エリアに新規開院！オープニングの院長募集です。
☆再生医療の経験をお持ちの方も、未経験の方もご活躍いただけます。

【医療機関情報】
■国際医療・自由診療・クリニック経営を学べる、次世代型のインターナショナルクリニックです。
■給与は年収2,000万〜3,000万円の設定で、先生のご経験やお人柄、勤務条件に応じて決定いたします。
■週4日〜5日勤務から相談可能で、当直・オンコール、救急対応はございません。先生ご希望の働き方をお申し付けください。

【職場環境と雰囲気】
■東京・新宿本院で培われた国際医療のノウハウそのままに、関西エリアの中核拠点として新規開院いたします。
■日本文化の粋を凝らした「和のデザイン」空間で、患者様だけではなく働いている人も心穏やかに診療へ集中できる環境です。
■英語での診療が主体となりますが、通訳・多言語スタッフによるサポート体制があり、英語での診療経験は不問です。

【やりがい】
■大阪という“日本の玄関口”から、訪日・在留外国人患者様へ高品質な医療を提供するインターナショナルな環境でご活躍いただけます。
■新規クリニックの院長（管理医師）として、診療だけでなくクリニック経営やマネジメント、最先端の自由診療ノウハウを総合的に学ぶことができます。
■ご自身の専門性に加え、総合的な診療能力と国際感覚、ホスピタリティを身につけられるやりがいのある職場です。

☆育児中の職員が多数在籍している法人です
☆夜間対応専属の医師が在籍している為、夜間のオンコール対応は基本的に不要です
☆近いうちに駅チカへの移転計画があり、大阪市内や京都からの通勤も便利になります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
枚方市の在宅診療所が、体制強化を図るべく常勤医師を募集しておられます。
在宅医療に関心をお持ちの先生であれば、未経験の先生でも応募可能です。
「育児を負い目に感じてほしくない」という考え方を持つ法人の為、
仕事と育児の両立にお悩みの先生は、是非ともお問い合わせください。
近々、駅チカのエリアに移転予定があり、通勤利便性も格段に向上しますので、
少しでもご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

☆夜間対応専属の医師が在籍している為、夜間のオンコール対応は基本的に不要です
☆平日のみのご勤務や週4日勤務も実現可能です
☆週5日勤務の場合は、年収2,000万円も狙える環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
枚方市の在宅診療所が、体制強化を図るべく常勤医師を募集しておられます。
在宅医療に関心をお持ちの先生であれば、未経験の先生でも応募可能です。
育児中の職員が多数在籍しており、「育児を負い目に感じてほしくない」という考え方もある法人の為、
仕事と育児の両立にお悩みの先生も、お問い合わせください。
(週4日勤務や時短勤務等のご相談にも別途応じてくださいます)
近々、駅チカのエリアに移転予定があり、大阪市内や京都からの通勤利便性も格段に向上しますので、
少しでもご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆100床規模のケアミックス病院！急性期から慢性期まで幅広い患者様を受け入れています！
☆救急搬送数は少なめで落ち着いた環境！週1回の当直をご担当いただければ年収2,000万円超も可能です！
☆定時退勤される先生が多数！ワークライフバランスを重視してご勤務いただける環境です！

【職場環境と雰囲気】
■100床規模のケアミックス病院で、周辺に基幹病院が多く落ち着いた環境のなか診療に専念していただけます。
■救急対応や残業も少なく定時退勤される先生が多いため、ワークライフバランスを大切にできる職場です。
■地域や施設から「まずはあそこに一回送れば、何でも診てもらえる」と頼りにされる、断らないプライマリ・ケアの拠点を目指しています。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を週3〜4コマ（1コマ約20名）と、15〜20名ほどの病棟管理を中心にゆとりを持ってご担当いただきます。
■外来と病棟管理がメインのご勤務となります。病院本体の総合内科体制の強化と併せ、診療所の体制も立て直し、法人全体で安定した医療提供を行っていきたいと考えております。
■救急搬送数は月10件前後と非常に落ち着いており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った診療を行っていただけます。

【具体的な医療機関情報】
■現在欠員は出ておりませんが、今後の体制組み換えを見据えた人員（余力）の確保を目的とした前向きな募集です。
■当直なしで年収1,600万円以上のご提示が可能であり、週1回の当直をご担当いただければ年収2,000万円超も可能です。
■週4.5日勤務や土日休み、当直免除など、先生のご希望の働き方に合わせて面談にて柔軟にご相談いただけます。


#年度内入職可

☆急性期病院からの受け入れも積極的にしておられ、地域医療に貢献をしている病院です。
☆年収UPをしたい先生は、救急指定のない当直勤務に入っていただくことで給与の底上げが可能です。
☆現在、非常勤で勤務している先生が独立予定であるため、後任となる常勤医を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■多職種間の連携が非常にスムーズで風通しが良く、落ち着いた環境で日々の業務に取り組めます。
■最寄駅から徒歩圏内と通勤に便利な立地であり、マイカーによる快適な通勤も可能となっております。
■院内保育所がしっかりと整備されており、子育て中の医師も仕事と家庭を無理なく両立できます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来は週2から3コマ程度を担当し、患者数は少なくゆったりとした診療が可能です。
■病棟管理では平均20名から25名の患者を担当し、全身管理を中心とした医療を提供します。
■胃ろう増設は院長がおこなうので、必須ではございません。胃ろう交換・CVを行える先生を求めております。挿管は必須ではございません。

【具体的な医療機関情報】
■75床を備えた医療療養型病院であり、地域医療の要として慢性期医療に大きく貢献しています。
■全病床のうち約4割で人工呼吸器を稼働させており、高度な呼吸器管理の環境が整っています。
■オンコール対応はなく、夜間も落ち着いているため、メリハリをつけて健康的に働ける職場です。

#有給休暇が取得しやすい

☆北河内エリア最多級（年間約5,500件）の救急実績を誇る大東市の地域密着型急性期病院です。
☆オンコールなし、夜間7名体制の万全なバックアップで当直時も安心です（当直無し相談可）
☆持ち家住宅手当やご家族も対象の医療費全額補助など、グループならではの圧倒的な福利厚生が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪府大東市に位置し、北河内・東部医療圏において、高度急性期・救急医療から地域密着型のプライマリ・ケアまでを担う中核病院です。
■24時間365日体制で救急受け入れから緊急手術、社会復帰まで地域医療を幅広く支えています。
■敷地内・近隣には院内保育所や病児保育室、介護施設、訪問看護ステーション等を併設し、手厚い医療・福祉インフラを構築しています。

【具体的な業務内容】
■内科外来診療、病棟管理、および救急搬送後の一般内科疾患（肺炎など）の診療全般を行います。
■現在、呼吸器内科の常勤医師が不在のため、診療科の方向性や立ち上げから一緒に関わっていただける環境です。
■当直勤務は週1回ペース（1回50,000円支給）で、夜間は救急・病棟・ICU・脳外など計7名体制のためバックアップ体制も万全です。
■時間外手当を含めてしっかり稼げる勤務設計でありながら、内科系のオンコールはございません。当直無しのご勤務も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ 職種や診療科の垣根を越えた「顔の見える関係性」が構築されており、タスクシフトやチーム医療が円滑に進んでいます。
■自分の専門領域にとらわれず、周囲のスタッフと協調してお互いに業務をカバーし合う温かい風土があります。
■持ち家でも支給される住宅手当、ご家族分も含めた医療費補助、学会参加費補助など、恵まれた福利厚生が整っています。

#春入職可
#年度内入職可

☆年俸2,000万円の高年収もスキルや経験次第で相談可能です。
☆一般病床ですが、高齢者がほとんどで急変等は少ない病院です。
☆訪問診療も行っておりますが、夜間帯のオンコール対応は当直医で行うため、時間外の往診はほとんどございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人でクリニックや老健等を運営しており、経営基盤のしっかりした病院です。
救急指定も告示していないため、ゆったり勤務を希望の先生は是非お問い合わせください。

☆新規開院予定のクリニックです。外来のみ、診療に専念できる環境の管理医師です！
☆週5日で2,000～2,500万円の高額給与！
☆平日のみの勤務、週3.5～4日勤務、時短勤務など勤務条件は柔軟に調整可能です。
☆クリニック経営のノウハウの伝授も可能、3年後独立支援があります。直近利益＋管理医師給与の2年分で買い取りOK！
☆チームプレイを基本に、ご自身の裁量でクリニック運営していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
管理医師の求人ですが、赤字・クリニックの借り入れの連帯保証人・人事労務などの心配はございません。
クリニックの経営部分は全て法人で対応いただけます。
複数の法人を運営する、経営安定の医療法人が責任を負う形となりますのでご安心ください！

☆訪問診療が可能であれば専門科目・経験年数は問いません。
☆大阪市内の人気エリアかつ高額給与も叶う好条件の求人です。
☆個人宅メインの在宅に興味がおありな先生がフィットいたします。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日勤務や時短勤務などのご相談も可能です。
数年前に全面改装した明るく清潔なクリニックでのご勤務です。
是非一度ご相談ください。

☆大阪市に位置する特別養護老人ホームでのご勤務となります。
☆オンコール無で、見取りが発生した場合は、翌朝のご対応となります。
☆週4日からのご勤務も可能です。勤務時間は相談が可能で10時勤務なども可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大阪市内で駅チカのため通勤もしやすく、当直・オンコールもない求人となっております。
また、働き方によって勤務時間の変動もご相談可能となっております。

#年度内入職可

☆訪問診療がメインとなりますが外来もお願い致します。
☆残業もほどんど無く、ワークライフバランスも保てます！
☆最寄り駅からも徒歩5分とアクセスも抜群です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療では、1人1人の患者様と向き合うことを重視されているため、
対応件数は多くなく時間に余裕を持って診療にあたっていただけます。
人気のエリアのため、少しでも気になられましたらお早めにお問合せください♪

☆関西エリアに複数クリニックを展開している法人です！
☆最寄駅からは徒歩3分とご通勤も便利です。
☆CT、MRI、PET等、医療機器が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年7月からご勤務いただける方を募集しております。
造影検査があるため、17時までの勤務はお願いしたいご意向ですが、
時短勤務をご希望の場合、曜日によって勤務開始時間のご相談が可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください！

#年度内入職可