大阪府の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 463件

☆1日のスケジュール目安：朝クリニック集合（1日の打ち合わせ） → 訪問診療 → 16:00頃にクリニックへ戻りカルテ記載 → 17:30終業（残業はほぼなし）。
☆患者さん・ご家族と深い信頼関係を築く「患者様びいき」の医療を実践していきたいお考えをお持ちの理事長で、無理な事業の拡大はせず、現場スタッフの負担に配慮していきながら、訪問診療をしていきたいお考えがあります。
☆週4日のご勤務でもご検討が可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に負担を背負わせず、チーム全体で支え合う理念が浸透し、スタッフ間の連携も大変良好な環境です。医師1人に負担が偏らない体制を構築されておりますので、安心してご勤務いただけます。
■将来的な開業を目指している先生はもちろん、訪問診療に初めて挑戦したいとお考えの先生も大歓迎です。無理な事業拡大は行わず医療の質を重視する方針のもと、患者様に寄り添い共に歩んでくださる先生を求めております。
■残業はほとんど発生せず夕方には終業できるため、ご家族との時間やプライベートも無理なく大切にしていただけます。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心とした訪問診療と外来を担当し、看護師とドライバーが同行するため移動や診療補助体制も万全です。
■訪問件数は１日８〜１２名程度と無理のないスケジュールで、夕方には戻り落ち着いてカルテ記載を行えます。年間のお看取りについては、30件程度となっております。
■夜間のファーストコールは訪問看護が担っております。訪問診療の際に、看護師で対応が無理なものは、医師も対応ができないとお考えされているので、無理な出動はございません。看取りが発生した場合は、基本翌日の朝にご対応をお願いするケースがほとんどです。

【具体的な医療機関情報】
■地域住民からの知名度が高いクリニックで、訪問診療や心臓リハビリテーションなどの専門性にも強みを有しております。、「人として成長したい」「患者様やご家族の思いに寄り添いたい」と思える先生を歓迎されております。
■週４日から週５日勤務の選択が可能で、これまでのご経験やスキル次第では年収２，0００万円以上も目指せます。
■平日のみのご勤務でもご検討が可能でございます。何でも意欲的に取り組んでいただける先生でございましたら、勤務時間等もご相談が可能でございます。

☆1日のスケジュール目安：朝クリニック集合（1日の打ち合わせ） → 訪問診療 → 16:00頃にクリニックへ戻りカルテ記載 → 17:30終業（残業はほぼなし）。
☆患者さん・ご家族と深い信頼関係を築く「患者様びいき」の医療を実践していきたいお考えをお持ちの理事長で、無理な事業の拡大はせず、現場スタッフの負担に配慮していきながら、訪問診療をしていきたいお考えがあります。
☆週4日のご勤務でもご検討が可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に負担を背負わせず、チーム全体で支え合う理念が浸透し、スタッフ間の連携も大変良好な環境です。医師1人に負担が偏らない体制を構築されておりますので、安心してご勤務いただけます。
■将来的な開業を目指している先生はもちろん、訪問診療に初めて挑戦したいとお考えの先生も大歓迎です。無理な事業拡大は行わず医療の質を重視する方針のもと、患者様に寄り添い共に歩んでくださる先生を求めております。
■残業はほとんど発生せず夕方には終業できるため、ご家族との時間やプライベートも無理なく大切にしていただけます。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心とした訪問診療と外来を担当し、看護師とドライバーが同行するため移動や診療補助体制も万全です。
■訪問件数は１日８〜１２名程度と無理のないスケジュールで、夕方には戻り落ち着いてカルテ記載を行えます。年間のお看取りについては、30件程度となっております。
■夜間のファーストコールは訪問看護が担っております。訪問診療の際に、看護師で対応が無理なものは、医師も対応ができないとお考えされているので、無理な出動はございません。看取りが発生した場合は、基本翌日の朝にご対応をお願いするケースがほとんどです。

【具体的な医療機関情報】
■地域住民からの知名度が高いクリニックで、訪問診療や心臓リハビリテーションなどの専門性にも強みを有しております。、「人として成長したい」「患者様やご家族の思いに寄り添いたい」と思える先生を歓迎されております。
■週４日から週５日勤務の選択が可能で、これまでのご経験やスキル次第では年収２，0００万円以上も目指せます。
■平日のみのご勤務でもご検討が可能でございます。何でも意欲的に取り組んでいただける先生でございましたら、勤務時間等もご相談が可能でございます。

☆1日のスケジュール目安：朝クリニック集合（1日の打ち合わせ） → 訪問診療 → 16:00頃にクリニックへ戻りカルテ記載 → 17:30終業（残業はほぼなし）。
☆患者さん・ご家族と深い信頼関係を築く「患者様びいき」の医療を実践していきたいお考えをお持ちの理事長で、無理な事業の拡大はせず、現場スタッフの負担に配慮していきながら、訪問診療をしていきたいお考えがあります。
☆週4日のご勤務でもご検討が可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に負担を背負わせず、チーム全体で支え合う理念が浸透し、スタッフ間の連携も大変良好な環境です。医師1人に負担が偏らない体制を構築されておりますので、安心してご勤務いただけます。
■将来的な開業を目指している先生はもちろん、訪問診療に初めて挑戦したいとお考えの先生も大歓迎です。無理な事業拡大は行わず医療の質を重視する方針のもと、患者様に寄り添い共に歩んでくださる先生を求めております。
■残業はほとんど発生せず夕方には終業できるため、ご家族との時間やプライベートも無理なく大切にしていただけます。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心とした訪問診療と外来を担当し、看護師とドライバーが同行するため移動や診療補助体制も万全です。
■訪問件数は１日８〜１２名程度と無理のないスケジュールで、夕方には戻り落ち着いてカルテ記載を行えます。年間のお看取りについては、30件程度となっております。
■夜間のファーストコールは訪問看護が担っております。訪問診療の際に、看護師で対応が無理なものは、医師も対応ができないとお考えされているので、無理な出動はございません。看取りが発生した場合は、基本翌日の朝にご対応をお願いするケースがほとんどです。

【具体的な医療機関情報】
■地域住民からの知名度が高いクリニックで、訪問診療や心臓リハビリテーションなどの専門性にも強みを有しております。、「人として成長したい」「患者様やご家族の思いに寄り添いたい」と思える先生を歓迎されております。
■週４日から週５日勤務の選択が可能で、これまでのご経験やスキル次第では年収２，0００万円以上も目指せます。
■平日のみのご勤務でもご検討が可能でございます。何でも意欲的に取り組んでいただける先生でございましたら、勤務時間等もご相談が可能でございます。

☆1日のスケジュール目安：朝クリニック集合（1日の打ち合わせ） → 訪問診療 → 16:00頃にクリニックへ戻りカルテ記載 → 17:30終業（残業はほぼなし）。
☆患者さん・ご家族と深い信頼関係を築く「患者様びいき」の医療を実践していきたいお考えをお持ちの理事長で、無理な事業の拡大はせず、現場スタッフの負担に配慮していきながら、訪問診療をしていきたいお考えがあります。
☆週4日のご勤務でもご検討が可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■医師一人に負担を背負わせず、チーム全体で支え合う理念が浸透し、スタッフ間の連携も大変良好な環境です。医師1人に負担が偏らない体制を構築されておりますので、安心してご勤務いただけます。
■将来的な開業を目指している先生はもちろん、訪問診療に初めて挑戦したいとお考えの先生も大歓迎です。無理な事業拡大は行わず医療の質を重視する方針のもと、患者様に寄り添い共に歩んでくださる先生を求めております。
■残業はほとんど発生せず夕方には終業できるため、ご家族との時間やプライベートも無理なく大切にしていただけます。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心とした訪問診療と外来を担当し、看護師とドライバーが同行するため移動や診療補助体制も万全です。
■訪問件数は１日８〜１２名程度と無理のないスケジュールで、夕方には戻り落ち着いてカルテ記載を行えます。年間のお看取りについては、30件程度となっております。
■夜間のファーストコールは訪問看護が担っております。訪問診療の際に、看護師で対応が無理なものは、医師も対応ができないとお考えされているので、無理な出動はございません。看取りが発生した場合は、基本翌日の朝にご対応をお願いするケースがほとんどです。

【具体的な医療機関情報】
■地域住民からの知名度が高いクリニックで、訪問診療や心臓リハビリテーションなどの専門性にも強みを有しております。、「人として成長したい」「患者様やご家族の思いに寄り添いたい」と思える先生を歓迎されております。
■週４日から週５日勤務の選択が可能で、これまでのご経験やスキル次第では年収２，0００万円以上も目指せます。
■平日のみのご勤務でもご検討が可能でございます。何でも意欲的に取り組んでいただける先生でございましたら、勤務時間等もご相談が可能でございます。

☆門真市にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方次第では、年収3,000万円以上の相談も可能です
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面における先生の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴の1つです。
■開設者としてご勤務いただきますが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側が行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者が面談の対応もされますので、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■人々の暮らしの中に医療モールを設計することをコンセプトにされており、近隣にはスーパーや商業施設もございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利な立地です。マイカー通勤も可能です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は法人にお任せし、先生には診療に集中していただける仕組みがございます。
■先生1人ひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案することを得意とされておりますので、先生が実現させたい働き方や叶えたい条件等、まずはお問い合わせください。（本求人に記載されている内容はあくまでも目安の情報です）
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。先生のご意見を適宜ヒアリングしながら開院準備を進められます。

#業務委託案件

☆当直・オンコールなしのため、「定時で上がる」を現実的に叶えられる環境です。
☆救急対応がないため、患者様とじっくり向き合いたい先生に最適です。
☆世代交代を見据えた募集につき、入職時期は先生のペースを最大限尊重いたします。

【医療機関情報】
■運営法人は寝屋川・交野エリアで複数の病院とケアセンターを展開しています。医療と介護の両軸でバランスの良い経営を行っています。
■1980年代に設立された地域密着型の病院です。閑静な住宅街に位置し、長年通われる地元の患者様と深い信頼関係がございます。
■小規模病院ゆえの機動力があり、「病院ならではの環境」を「個人の裁量」で活用できるやりがいがあります。

【募集背景】
■在籍医師の高齢化に伴う、次世代へのバトンタッチを見据えた募集です。これからの病院を盛り立ててくださる先生をお待ちしております。
■現在は皆さまお元気に活躍されておりますので、急募枠ではございません。先生のご希望時期などのペースに合わせたご相談が可能です。
■地域ニーズに応えるため訪問診療の強化も視野に入れています。在宅医療に興味がある、あるいは経験を積みたい先生を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■救急告示のない病院ですので、精神的にゆとりを持った働きが期待できます。一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■在籍している3名の内科医は、全員が60代以上の穏やかなベテラン揃いです。専門領域が異なるため、互いの専門知識を共有・相談し合える環境です。
■定年制を設けておりませんので、腰を据えて長く働きたい先生にお勧めです。年齢を理由に肩身の狭い思いをすることはありません。


#年度内入職可