大阪府の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 452件

☆外来のみ、診療に専念できる環境の管理医師です！
☆週5日で2,000～2,500万円の高額給与！
☆平日のみの勤務、週3.5～4日勤務、時短勤務やお休みなど勤務条件は柔軟に調整可能です。
☆クリニック経営のノウハウの伝授も可能、3年後独立支援があります。直近利益＋管理医師給与の2年分で買い取りOK！
☆チームプレイを基本に、ご自身の裁量でクリニック運営していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
管理医師の求人ですが、赤字・クリニックの借り入れの連帯保証人・人事労務などの心配はございません。
クリニックの経営部分は全て法人で対応いただけます。
複数の法人を運営する、経営安定の医療法人が責任を負う形となりますのでご安心ください！

☆療養型病院で病棟管理のみのご勤務が可能です。
☆内科対応が可能な先生であれば専門は問いません。
☆外来をお願いすることはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ゆったり勤務が可能な求人です。
病棟の内科的な管理と急変時対応、入退院管理をお願いいたします。
管理医師になっていただける先生をお待ちしております。

☆地域に密着した中規模病院でアットホームな雰囲気です。
☆週4.5日～可、当直なしもご相談可能です。
☆前任者急病のための募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
平成22年に社会医療法人へ移行して、救急の体制を一層強化し、
地域医療に貢献できるような体制が整っております。
最寄り駅から徒歩1分の好立地もポイントです。

☆希少な外来無し・病床管理のみの求人です！地ケアの病床管理のご経験ある先生は特に歓迎です。
☆9時～16時半、9時半～17時のように1日6時間半勤務×週5日勤務が可能です！
☆主要駅からのアクセスも便利です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
過去に年収2,000万円ご提示の実績もございます！
経営に関しては法人で対応されております。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。

☆地域に根差した医療機関です。
☆駅から徒歩3分と利便性良好です。
☆大阪以外にも、兵庫、奈良からも通勤しやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4.5日で最大1,800万円の相談が可能な高給与の求人です。
幅広く内科対応が可能な先生を歓迎します。
ご検討よろしくお願いいたします。

■連携している医療機関も多いので紹介先にも困りません。
■夏季休暇、年末年始休暇がきっちりと取得できる環境です。
■週3日勤務が検討可能です。月・水・金はお願いしたい意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
複数の健診施設を持つ法人での募集です。
午前健診、午後外来の業務となります。
是非、お問い合わせください。

☆最寄り駅から徒歩圏内という好立地に位置しており、車通勤も相談可能です。
☆格安で利用できる院内食堂など、快適に過ごせる設備が整っています。
☆運動器リハ1・呼吸器リハ1・脳血管疾患1の施設基準を取っており、リハビリに強い医療機関です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直なしの相談が可能であり、仕事と私生活の調和を大切にしながら、無理なく長期的に就業できる環境です。
■院内保育所が完備されているため、小さなお子様がいる医師も安心して業務に集中でき、子育てとの両立が容易な職場です。
■スタッフ同士の連携が非常に円滑であり、全職員が一丸となって質の高い地域医療の提供を目指す活気に満ちた雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■一般外来では週3コマ程度を担当し、生活習慣病や高齢者の慢性疾患を中心に、地域住民の健やかな生活を支えていただきます。
■病棟管理においては約15名の患者を受け持ち、他科からのコンサルテーションへの対応を含め、内科全般の診療を行います。
■週1回の訪問診療では看護師らが同行し、かかりつけの高齢患者を対象に、穏やかな療養生活を多職種で支えています。

【募集背景】
■地域密着型の医療体制をより強固なものにするため、呼吸器内科の専門知識を活かして幅広く診療に携わる医師を募っています。
■亜急性期から慢性期までをカバーする現在の診療機能を維持しつつ、外来や病棟の管理体制をさらに充実させるための募集です。
■患者やスタッフと円滑な対話ができ、地域医療の質向上に向けて共に歩んでいただける新たな先生の力を必要としております。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆医師としてのキャリアとワークライフバランスの両立が目指せる環境です。
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■最寄駅から徒歩約10分と利便性の高い場所に位置しています。開院当初から見込まれる多くの患者様へ対応するため、管理医師に続く2人目の先生を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆当直、オンコール無しのご勤務も相談可能です。
☆専門医、スキル、役職に応じて年俸に加算をしていきます。
☆医業に専念できる設備、施設が整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域のニーズにあった高度医療を支えるのに充分な設備と最先端のリハビリテーション施設を有し、
一貫した医療を追求する新しいコンセプトで作られた病院です。
大手グループの法人となっておりますので、安心してご勤務頂けます。

☆募集のあまり出ない医療機関であり希少な求人です。
☆イベント会場の近隣にあり、会場の医務室の業務も担当頂けます。
☆医師が100名近く在籍しており、専門医取得などスキルアップに最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

経営が盤石で福利厚生面も充実しております。
医師も多数在籍しており、スキルアップまたは教育をして頂ける環境です。

☆週4日の勤務が可能です
☆深夜帯の看取りはございません
☆オンコールもファーストコールは看護師が対応致します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

堺市内の病院ですが、大阪市内からも通勤しやすい立地です。
訪問診療の増加に伴い、組織体制強化のため募集されております。

☆年俸2,000万円検討可能の高給案件です！
☆週4日の勤務も相談可能です。
☆当直、オンコール無しの勤務も応相談です。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手法人の病院でのご勤務になります。
　院内も非常に綺麗になっており気持ちよくご勤務頂けます。
　院内保育も完備されておりますので、
　子育て中のドクターにもぴったりです。

☆年俸2,000万円検討可能の高給案件です！
☆週4日の勤務も相談可能です。
☆当直、オンコール無しの勤務も応相談です。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手法人の病院でのご勤務になります。
　院内も非常に綺麗になっており気持ちよくご勤務頂けます。
　院内保育も完備されておりますので、
　子育て中のドクターにもぴったりです。

☆年俸2,000万円検討可能の高給案件です！
☆週4日の勤務も相談可能です。
☆当直、オンコール無しの勤務も応相談です。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手法人の病院でのご勤務になります。
　院内も非常に綺麗になっており気持ちよくご勤務頂けます。
　院内保育も完備されておりますので、
　子育て中のドクターにもぴったりです。

☆年俸2,000万円検討可能の高給案件です！
☆週4日の勤務も相談可能です。
☆当直、オンコール無しの勤務も応相談です。


★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手法人の病院でのご勤務になります。
　院内も非常に綺麗になっており気持ちよくご勤務頂けます。
　院内保育も完備されておりますので、
　子育て中のドクターにもぴったりです。

☆週4.5日勤務相談可能で当直(入ることも可能)・オンコール無しのとても働きやすい病院です。
☆救急指定も無い病院ですが、年俸2,000万円も可能とかなりの好条件です。。
☆オペは行っておりませんが、CVや人工呼吸器の患者様もおられるため、外科系の先生も歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　ワークライフバランス重視や高年収希望の方まで、
　幅広くオススメさせていただける病院です。
　

☆療養型病院で、当直・オンコールもございません！
☆特急停車駅からの送迎バスがあるため、お車以外の通勤も便利です！
☆3LDKのマンション貸与が可能ですので、遠方からお越しの方もご検討ください♪

【働きやすさ】
■地域密着型の病院で、患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただけるドクターに非常におすすめです。
■院長が40歳代とお若いのですが、年上のドクターからも学ぼうとする姿勢のため、年齢は関係なくドクター同士も良好な関係です。
■ベテランで頼りになる看護師やコメディカルが多く連携もスムーズにできるため、ご勤務しやすい環境です。

【業務内容】
■大阪府内ですが海と山に囲まれた自然豊かなエリアで、高齢者が大変多く、ご来院される方も地域の高齢者がメインです。
■基本的には外来と病棟管理のみで、時間外は当直帯のドクターが対応されるためオンコール対応もほとんどございません。訪問診療についてご希望があるドクターはぜひご相談ください。
■療養の患者さんがメインですが回リハ病棟もあるため、担当される患者層についても相談が可能です。

【医療機関情報】
■大阪府内の病院ですが、立地的にも和歌山県からもご通勤されている職員が多数おり、大阪・和歌山のいずれからでも通勤しやすいです。
■地域包括ケア病床からの在宅復帰率は70％以上～72.5％未満でもう少し上げたいため、今後は訪問診療を盛んにしていきたい考えがございます。
■病院以外にもクリニックや老人ホームも展開されており、回復期～慢性期及び福祉分野でトータル的にサポートが可能な法人です。