大阪府の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 436件

☆外来診療・病棟管理のご勤務で、慢性期の患者さんを中心に受け入れています
☆訪問診療の受け入れ強化をするため、募集をしております。100床規模の療養型病院です。
☆大阪市内からも通勤圏内で最寄り駅からも徒歩6分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　人気の慢性期病院の高年収求人です。内科、外科問わず広く歓迎いたします。
　非常勤医師も主治医で患者様を担当しているため、常勤医師の負担も軽減されています。
　是非お問合せください。

#秋入職可

☆増床に備えて体制強化のため今回募集に至りました。
☆職種間の垣根が低く、ドクターは診療に専念してもらえる環境がございます。
☆回復期主体の施設で内科全般をご担当頂く予定です。また、産業医資格をお持ちの先生は尚歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅から徒歩2分、大阪市内からのアクセスも良好です。
複数の病院や施設を運営している法人であるため、経営基盤もしっかりしており、医療機器も充実しております。

#秋入職可

☆駅から徒歩5分圏内と、とても好立地です◎
☆数年前に開業した築浅のクリニックですので、院内はきれいです。
☆オンコールは平日日勤帯のみのため、夜間や土日の対応はございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手グループのため集患は安定しています。
お気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆人気の北摂エリアの医療機関です
☆法人内に急性期病院もあり、受け入れ態勢もしっかりしています
☆経営基盤が安定している法人です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂エリアの中でも規模が大きめの法人が運営している病院です。
訪問診療部門の中心人物となっていただける常勤医師を募集されています。
連携医療機関も数多くあり、バックアップ体制も安心です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆医師としてのキャリアとワークライフバランスの両立が目指せる環境です。
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■最寄駅から徒歩約10分と利便性の高い場所に位置しています。開院当初から見込まれる多くの患者様へ対応するため、管理医師に続く2人目の先生を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

#秋入職可

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆勤務医、院長のいずれも相談可能です（勤務医の場合は年収1,300～1,800万円）
☆開業希望の先生も2～3年のご勤務が可能であれば検討可能です！
☆訪問時は看護師・コーディネーターと3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療をメインで行っていきたい方にぴったりです♪
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆勤務医、院長のいずれも相談可能です（院長の場合は記載の給与の200万円追加されます）
☆開業希望の先生も2～3年のご勤務が可能であれば検討可能です！
☆訪問時は看護師・コーディネーターと3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療をメインで行っていきたい方にぴったりです♪
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆最寄駅から徒歩3分程度でアクセス可能です
☆体制強化のための募集です
☆看護師と事務員が帯同します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1970年代に開業し当初より訪問診療を行っているクリニックです。
地域に根差した医療を提供してきた結果、患者数も増え続けており、
この度、組織体制の強化を図り医師を募集しております。
勤務曜日のアレンジが可能ですので、気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆地域に根差した医療機関です。
☆駅から徒歩3分と利便性良好です。
☆大阪以外にも、兵庫、奈良からも通勤しやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4.5日で最大1,800万円の相談が可能な高給与の求人です。
幅広く内科対応が可能な先生を歓迎します。
ご検討よろしくお願いいたします。

#秋入職可

☆希少な外来無し・病床管理のみの求人です！地ケアの病床管理のご経験ある先生は特に歓迎です。
☆9時～16時半、9時半～17時のように1日6時間半勤務×週5日勤務が可能です！
☆主要駅からのアクセスも便利です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
過去に年収2,000万円ご提示の実績もございます！
経営に関しては法人で対応されております。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。

#秋入職可

☆当直・オンコール無しの勤務となっておりますので、QOLを重視した働き方が実現できます。
☆研修医の指導もお願いしたい意向がございますが、こちらは柔軟に相談可能です。理事長が消化器外科出身の先生でご理解がございます。
☆定年は65歳ですが、とても働きやすい環境のため、80歳の先生も院内にいらっしゃいます。

【職場環境と雰囲気】
・医師同士の連携がしっかりと取れており、働きやすい環境です。アットホームな環境があり、笑顔で挨拶をするのが定着しており、雰囲気がとても良いです。
・8年程前に建て替えを行った為、比較的外観もきれいで、新しい建物です。また院内の医療器機も最新のものが揃っております。
・週4.5日からのご勤務が可能です。基本当直勤務をお願いしたい意向ではございますが、先生のご希望次第では、当直有のご勤務のご検討が可能です。

【具体的な業務内容】
・内科外来、病棟管理、救急対応など幅広い業務を担当していただきます。在宅診療についても半日程度お願いしたい意向です。
・内科外来につきましては、週4～5コマ程度を想定しております。1コマあたり20名程度の患者数となっております。
・病棟管理は主治医として15名程度のご担当でございます。救急対応については、週1コマ程度のご担当をお願い致します。

【具体的な医療機関情報】
・病床数150床程度を持つ準総合病院で、内科系や外科系の他、眼科、耳鼻科、泌尿器科、皮膚科、脳神経外科、リハビリセンター、腎透析センターなどを備えています。
・専門外来も充実しており、糖尿、循環器、肝臓、肛門、プラセンタ、リウマチ、禁煙などの外来も開設されています。
・病院の理念として、病を癒すだけでなく、誰もが安心と幸せを感じられる医療を提供しています。


#秋入職可

☆療養型病院で病棟管理のみのご勤務が可能です。
☆内科対応が可能な先生であれば専門は問いません。
☆外来をお願いすることはございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ゆったり勤務が可能な求人です。
病棟の内科的な管理と急変時対応、入退院管理をお願いいたします。
管理医師になっていただける先生をお待ちしております。

#秋入職可

☆訪問診療が可能であれば専門科目・経験年数は問いません。
☆大阪市内の人気エリアかつ高額給与も叶う好条件の求人です。
☆個人宅メインの在宅に興味がおありな先生がフィットいたします。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日勤務や時短勤務などのご相談も可能です。
数年前に全面改装した明るく清潔なクリニックでのご勤務です。
是非一度ご相談ください。

☆人気の北摂エリアに開院して間もないクリニックです。
☆訪問先は施設を中心に一部個人宅も含まれます。
☆非管理医師としてのご入職を予定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からご相談いただけます。
最大年収1,800万円ご提示可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問い合わせください。

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆オンコールは非常勤医師が対応しておりますので、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆看護師、事務員のいずれかが運転を担当いたしますので、先生に運転いただく必要はございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
府内に多数の高齢者施設を運営している法人にて、新たに守口市周辺に開院予定のクリニックです。
オンオフを大切にされたい先生にもおすすめです！
ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆インセンティブ含めて最大年収2,000万円以上も実現可能です。
☆居宅メインの訪問診療のご勤務です。
☆訪問未経験の方も歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開設枠をご担当いただきます。
勤務曜日・日数のご相談も可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。