大阪府の循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 475件

☆アンギオを導入し、件数増加のために心カテをしてくれる先生を募集しております。
☆先生のご希望に応じてご面談時に業務内容や年収等、柔軟にご相談いただけます。
☆専門医取得は難しいですが、維持できる症例はございますので、専門医をお持ちの先生を歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は内科の先生で、ご専門科目は糖尿病です。循環器内科の部長は40代後半で思いやりのある先生です。
■各科との連携がスムーズで、医局の影響もほとんどなく、自由度の高い職場環境が整っております。
■先生ごとに勤務内容の相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■循環器内科科医としてのご勤務で、外来診療、病棟管理、オペをお願いしたいです。
■内科外来は、高齢者を中心に平均20～30名程度、病棟管理では平均10～20名のご担当を予定しております。
■現在常勤2名で心カテの件数増加に奮闘しております。なお、アブレーションは必須ではございません。

【具体的な医療機関情報】
■350床程度の2次救急病院です。駅から徒歩5分程度の距離にございますため、公共交通機関でも通いやすく、通勤が便利です。
■事務方と先生方で活発なコミュニケーションを取られており、風通しの良い環境でご勤務できます。
■託児施設を完備しており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整っております。

☆1950年代の診療所開設以来、地域住民と共に歩んできた伝統ある病院です。
☆外来・病棟管理・訪問診療に従事してくださる内科の先生の募集です。
☆育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生にもお勧めです。

【具体的な医療機関情報】
■診療所時代から「病院に来られない人にはこちらから出向く」という精神で訪問診療を実践しており、地域における信頼度は抜群です。現在は「強化型在宅療養支援病院」として、在宅医療の拠点機能を担っています。
■急性期治療を終えた患者様の在宅復帰支援に特化しており、平均在院日数や退院支援の質を重視した、これからの地域ニーズに合致する病床運営を行っています。
■2026年の診療報酬改定においても、強みである施設連携や処遇改善の面でプラスの影響が見込まれるなど、経営基盤も非常に安定しています。

【職場環境と雰囲気】
■「チームのちからで叶えます」と理念を掲げ、MSW、PSW、リハビリスタッフ、管理栄養士などの多職種が意見を出し合う風土があります。
■副院長や副院長をはじめ、女性医師が子育てをしながら10年近く継続勤務している実績があります。午後の終了時間の調整など、先生方の個別事情に合わせた柔軟な勤務相談が可能です。
■夜間は基本的に非常勤医師が対応している為、当直無しで自身のQOLを保ちながら働ける環境です。

【やりがい】
■外来から入院、そして在宅へと看護やリハビリのバトンを途切れさせずにつなぐ仕組みがあります。自分の診察した患者様が、リハビリを経て再び住み慣れた地域で暮らす姿を継続的に見守ることができます。
■全床を地域包括ケア病床とし、急性期病院から「暮らしの場」へ戻るための強力なサポート体制を構築する、社会貢献度の高い仕事に携われます。
■訪問診療時には看護師とドライバーが同行します。訪問診療未経験の先生であっても、看護師が手順や患者背景をリード・サポートするため、スムーズに在宅医療のキャリアをスタートできます。

☆大阪府内で訪問診療クリニックを2件運営している法人です。契約施設数・居宅数が増加しており、体制強化を図り医師を募集しております。
☆患者様の「暮らしやすさを提供する」ことをモットーにされており、多職種で密に連携を取りながら24時間365日対応できる体制を整えています。
☆訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【職場環境と雰囲気】
■理事長は「お会いするたびに状態が変化していくので、訪問するのが楽しみ」と、医師として訪問診療に深いやりがいをお持ちです。
■阪急の最寄り駅から徒歩約1分の通勤利便性も魅力で、マイカー通勤や、看護師が運転する社用車での最寄り駅への送迎も相談可能です。
■理事長自身も育児をしながらキャリアを重ねてこられたので、両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北河内エリア、北摂エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく多様な疾患に対応しますが、入社2ヶ月は理事長の同行研修があり、スタッフ間の連携が密で安心の環境です。
■認知症治療に強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。
■教育や情報発信に熱心な先生と働く環境は、将来の開業にも活かせます。3年程度の在籍を希望されますが、開業志向の方も歓迎です。
■患者様の生活の質向上に喜びを感じる方、在宅医のスキルを身につけ、極めたい方、試行錯誤や対話を大切にできる方は、ぜひ積極的にお問い合わせください。

☆週4.5日当直オンコール無で年収1,700万円～1,800万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ライフワークバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。

☆週4日当直オンコール無で年収1,500万円～1,600万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。


【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ワークライフバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。

☆16時50分が定時となっており、残業はほとんどなく、基本的には定時で上がれる環境です
☆当直・オンコールについては担当はございません。週32時間のご勤務で常勤換算となります。
☆社会医療法人であるため、経営が安定しており安心してご勤務頂けます。託児所も完備されており、女性医師も活躍されております♪

【職場環境と雰囲気】
■現在、女医さんが8人もいらっしゃり、その内3人が「1歳～3歳」のお子様の子育て中の先生です。また、産休育休復帰の取得実績があり、復帰後の女性医師も在籍されております。急なお休み時の代診など体制が整っている点が非常に魅力的です。
■24時間対応をしている病院併設保育所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務頂けます。生後６ヶ月から小学校３年生までのお子様をお預かりしています。
■残業はほとんどなく、最も残業の多い医師でも月間10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。内科の常勤医師は10名在籍されておりまして、平均の年齢層が30代から40代後半でございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、一般内科外来、病棟管理、救急対応をお任せしたいと考えております。訪問診療にご関心ある先生は、ご担当頂く事も検討が可能です。
■訪問診療については今後伸ばしていきたいとお考えされておりますが、基本は外来と病棟管理、救急対応がメインの業務になっております。 当直オンコールについては担当無で問題ございません。
■病棟管理については10～13人程度を想定しております。救急件数について、内科疾患の患者様は日中2～5名程度こられております。救急は週1コマ～2コマ程度担当を想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務時間については柔軟に相談が可能で、例えば始業時間を30分早めて、就業時間も30分早める事等ご相談いただけます。
■最寄り駅から徒歩5分以内という利便性の高い立地にあり、電車通勤でもストレスがございません。勿論お車でのご通勤も可能です。 病院自体は歴史があるのですが院内の一部は改装されており、お洒落な食堂もございます。
■「天王寺駅」から電車で20分程度とアクセスは非常に良い環境です。また、在籍されている先生方からも勤務環境は好評を頂戴しております。

☆当直については基本無となっております。
☆子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといったご意向があり、柔軟にご相談いただける環境です。
☆訪問診療にご興味をお持ちの先生は、担当いただくことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。
お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
オンコールについては、原則当直医が対応されておりますが、稀に対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。

☆希少な介護医療院の求人です。
☆当直無し・残業少なめ（月10時間目安）の環境で無理なくご勤務いただけます。
☆週4日勤務からご相談可能です！
☆最寄駅から徒歩6分程度でアクセス可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健よりもやや医療度の高い（要介護4以上）で、経管栄養や喀痰吸引、褥瘡治療が必要な方が入所されています。
先生には入所者の健康管理、敷地内診療所での外来、検診業務をお願いいたします。
年間10～20程度のオンコール対応がございますが、21時以降の出動は翌朝対応と、お身体の負担を最小限に抑えられる環境です。
ワークライフバランスやセカンドキャリアをお考えの先生は是非お問い合わせください。

■週4日勤務のご相談も可能です。
■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪での2店舗目です！3店舗目の展開も考えられており、拡大中の法人です。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療を担当しますので、ご興味がおありな先生のご応募をお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円＋管理医師手当200万円の年収2,300万円のオファー実績もあり高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

☆患者数も増加しており経営安定です
☆比較的若いドクターが多く活躍されています
☆直行・直帰も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療を中心に行っているクリニックです。30代のドクターが多くご活躍されているクリニックです。
複数路線がある駅から徒歩圏内で通勤も便利です！
ご希望があれば外来も相談可能！

☆当直・オンコール無しで働きやすい環境です。
☆9時30分開始や16時終了など、勤務時間に関するご相談も可能です。
☆病棟担当数が少なくゆったり目の勤務が実現可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務日数・勤務時間も柔軟に相談できる求人です。
大手法人の運営する病院のため、経営面も安心です。

☆大阪だけでなく、京都からも通勤しやすいエリアにございます
☆原則オンコール無しの為、ワークライフバランスの充実が期待できます（当直無しも相談可）
☆様々な科目の先生が在籍しており、相互コンサルが可能な環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
プライマリケアから慢性期の患者さんを中心に受け入れている医療機関が、今後の体制強化を図り一般内科の常勤の先生を募集されております。
先生のご専門や経験を活かしながら、外来や病棟、訪問診療等、幅広くご活躍いただける環境です。
ご担当いただく病棟患者数によってはインセンティブもございますので、病棟に積極的に関わっていきたい先生もお問い合わせください。

☆チームワーク抜群のクリニックなので休みの交代可能です
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替えできます
☆サポート体制が充実しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

居宅への訪問診療が中心のクリニックです。
居宅の患者をしっかりとみたいという先生におすすめの求人です。

☆当直無し、オンコール無し
☆最大年収2,000万円可能
☆入院受け持ちがないのでオンオフ切り替えできます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直無しで最大年収2,000万円が可能な大阪市内の求人です。
脳外中心の病院なので時間外の対応はほぼありません。

☆幅広く内科対応をしていただければ専門は問いません。
☆日本在宅医学会認定の臨床研修指定病院のため、訪問診療も学ぶことができます。
☆外来数や病棟の担当患者数も落ち着いており働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者数増加により、体制強化のための増員です！
外来・病棟及び訪問診療が主な業務で、育児による時短勤務が可能な求人です♪
働き方についてはある程度相談が可能ですので、ぜひお問合せください！

☆京阪沿線のクリニックでのご勤務です！
☆週4日からご勤務可能！
☆祝日休みの訪問診療です！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京阪沿線に複数クリニックを運営する法人で、
ドクターの若返りを図るため募集されております。
週4日からご勤務が可能で、長期的には管理医師
としてご勤務頂ける方を募集しております！

☆京阪本線の最寄駅より徒歩5分で、通勤も便利です！
☆理事長が積極的に経営に携わっており、働いた分だけ評価を得られる体制です！
☆条件やインセンティブによっては2,000万以上の年収も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来対応人数等によりインセンティブが賞与に反映される仕組みがあり、高年収も実現可能です。
内科業務を幅広く対応頂ける方を積極採用中です。

☆5診制の為ひとりのドクターに負担が集中することがありません
☆最寄駅より徒歩8分と好アクセスです。
☆専門性の必要な疾患は関連病院へ紹介できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

内科では、急性疾患や生活習慣病を中心とした慢性疾患などに対して、
適切な診断と治療を行うため、中規模病院としてのフットワークの良さを最大限に利用し日々診療を行っています。
院内は非常にきれいで勤務をしやすい環境です。
　

☆当直無し、オンコール無し
☆最大年収2,000万円可能
☆入院受け持ちがないのでオンオフ切り替えできます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直無しで最大年収2,000万円が可能な大阪市内の求人です。
脳外中心の病院なので時間外の対応はほぼありません。

☆当直オンコール無しの勤務が可能です（希望者も歓迎です/別途手当あり）
☆遠方の方には赴任手当も相談可能です（Uターンのご応募も歓迎です）
☆託児所も完備しており、育児中の先生にもオススメです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直・オンコール無しで、年収1,800万円の検討可能な求人です。
当直をご希望の場合は、別途手当が支給されます。
内科対応が可能な先生であれば、ご専門は問わず、外科の先生もご応募いただけます。
ワークライフバランスを充実させながら収入も確保したい先生にオススメです。
是非、見学だけでもお越しくださいませ。