大阪府の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 463件

☆週4日勤務がベースの求人です。
☆外来以外にも施設管理や健診等様々な業務を行うことが可能です。
☆最寄り駅の利便性が高いため、通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　介護医療院なので医療依存度の高い患者はほとんどいません。
　老人ホーム等も経営している基盤がしっかりした法人です。

☆ターミナル駅から徒歩圏内の通勤しやすい立地です！
☆週4日勤務も相談可能です！
☆3TのMRIや80列のCT、3Dマンモグラフィ等医療機器も充実しています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

受診者が増加しているため、体制強化を図るべく募集されています。
9つの診察室や3つの健診診察室等、420坪の広さがございます。
大人気の求人のためお早めにお問合せください♪

☆大阪メトロの最寄り駅から徒歩2分！
☆当直対応がございませんのでメリハリ勤務が可能です！
☆医局があるフロアも大変綺麗です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
託児所が完備しているため、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
週4日から勤務相談可能ですので、ぜひご応募ください♪

☆クリニックの実体験をもとに営業の研修を受講できます。
☆保険請求や介護保険、指定難病等に関わる社会や福祉の知識を学べます。
☆医療について積極的に学ぼうとする方に対して理解のあるクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。開業を目指している方や事業継承を控えている方へのおすすめです。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

☆未経験歓迎の方歓迎です。
☆プライマリーケア、総合診療、家庭医の指導医を取得している医師から訪問診療について学べます。
☆オンコール対応についても相談することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。ご自身の科目以外の疾患やプライマリケアを学びたい方にオススメです。
　プライマリケアにてよく見かける疾患について定期的な講義を受講することができます。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

☆人気の北摂エリアの医療機関で、最寄駅から徒歩でアクセス可能です。
☆ワークバランスを充実させたい先生に非常にお勧めです。
☆弊社とお取引きの実績があり、関係性も良好な医療機関です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居住エリア、勤務エリアとして人気が高い北摂エリアの医療機関にて、
常勤の内科の先生を募集しておられます。
定時に退勤できることがほとんどで、当直やオンコールもございませんので、
プライベートとの両立を図りたい先生や育児中の先生にもお勧めです。
(院内保育所あり、育児休暇の取得実績あり)
是非お問い合わせくださいませ。

☆家庭医療、在宅医療に関する指導を受けることができます。
☆週4日からの勤務が相談可能です。
☆オンコール対応についても相談することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。プライマリケア、
　総合診療、家庭医の指導医の資格を持つ医師から指導を受けることができます。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

☆時短勤務相談可能です。
☆週4日からの勤務が相談可能です。
☆オンコール対応についても相談することができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市にある内科のクリニックです。
　勤務時間に制限がある中でも、やりがいをもって働きたい方を募集しています。
　クリニックの事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。
　ご検討よろしくお願いします。

#年度内入職可

☆人気の北摂エリアの医療機関で、最寄駅から徒歩でアクセス可能です。
☆内科対応が可能な先生であればご専門は問いません。
☆ワークバランスを充実させたい先生に非常にお勧めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居住エリア、勤務エリアとして人気が高い北摂エリアの医療機関にて、
常勤の内科の先生を募集しておられます。
定時に退勤できることがほとんどで、当直やオンコールもございませんので、
プライベートとの両立を図りたい先生や育児中の先生にもお勧めです。
(院内保育所あり、育児休暇の取得実績あり)
是非お問い合わせくださいませ。

☆ショッピングモール内に立地する綺麗なクリニックです。
☆現在お勤めされております内科の先生が開業されることになり、募集する事となりました。
☆週4日のご勤務も検討可能です♪年収はご面談後に確定いたしますが、年収1,800万円～ご検討頂けます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄り駅からシャトルバスがでているショッピングモール内に位置するクリニックです。
そのためご勤務終わりに買い物をして帰ることもできます。是非一度お問い合わせください！

☆16時までの時短勤務求人で、週4日の勤務も検討可能です。子育て中の先生がいらっしゃるため、子育てにご理解のある環境です。
☆当直無し、オンコール無しも可能です。当直勤務をされる場合は、別途1回5万円の支給がございます。
☆現状救急車の受け入れ台数は24時間で1～2件と忙しい環境ではございません。

【職場環境と雰囲気】
■女性医師もご活躍されており、時短勤務も可能で、子育て中の医師に優しい環境が整っております。実際に16時上がりの先生や、10時入りの先生もいらっしゃいます。
■院長先生は血液内科の先生です。非常に温厚で、何でも相談しやすく、お話のしやすい雰囲気をお持ちの先生です。
■週4日のご勤務も可能で、基本的には当直無しのご勤務でございます。当直のご希望がございましたら、ご担当いただくことも可能です。平日の当直1人体制、2人体制かで当直代の給与が変わりますが、1回5～8万円の別途手当の支給がございます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来、病棟管理、日中の救急対応を一部お願いしたいご意向がございますが、救急台数は現状24時間で1～2台と比較的落ち着いている状況です。市中肺炎の患者様が多いためご対応いただきたいご希望がございます。
■患者層は尿路感染や肺炎など比較的軽症の方となります。地域の救急隊も同病院の受け入れ範囲を把握されており、重症患者は近隣の大学病院へ搬送されています。
■高齢の患者様かつ比較的落ち着いた患者様がほとんどですので、落ち着いた環境での勤務となる想定です。

【やりがい】
■定年は60歳ですが、定年後も給与の変動がございませんので、安心してご定年後も長くご勤務を続けて頂けます。その為、院内には70歳の先生もご活躍されています。
■先生が入職してから、キャリアチェンジをお考えされた際には、柔軟にご相談が可能で、カスタマイズして頂ける環境がございます。
■より救急を取っていきたい先生など、やる気のある先生も歓迎です。インセンティブの支給や、役職等のご相談も柔軟に可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

#春入職可

　☆100床規模の一般病院です。プライマリケアから回復期までの患者さんを中心に受け入れています。
　☆救急指定はございません。外来と病棟管理をメインに業務をお願い致します。
　☆週4日勤務も可能ですので、先生のご希望を一度お聞かせくださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪府の南部地域ですが、奈良県から通勤している方も複数いらっしゃいます。
法人で複数の病院も保有しており、経営基盤もしっかりとしております。
定年の設定はありますが70歳を超えて勤務されている方も複数おられます。

☆内科体制強化の為募集を行っております。
☆週5日、平日1回の当直含み最大年収2,000万円も狙うことが可能です♪
☆呼吸器内科専門医をお持ちの先生は尚歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■医師の働き方に柔軟に対応して頂け、週4日勤務の検討も可能な為、子育て中の先生にもおすすめです。
■勤務条件に関しましては、柔軟にご相談いただける点が魅力ポイントです。当直に関しましても基本入って頂きたい先方のご意向がございますが、面談時にご相談は可能です。
■地域の中核病院として、充実した設備と専門センターを備えた環境で働くことができます。患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視する雰囲気があります。

【具体的な医療機関情報】
■脳卒中センター、脊椎脊髄センター、手外科マイクロサージャリーセンターなど、専門性の高い医療を提供する各種センターを有しています。地域における中核病院としての役割を担っています。
■地域の中核病院として、幅広い症例に携わることができ、経験を積むことができます。専門性を活かした診療を行いながら、自己のスキルアップにもつながります。

☆100床規模のケアミックス病院です。急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆救急搬送数の少ない病院で、週1日の当直をしていただければ年収2,000万円も超えも可能です。
☆定時で退勤される先生が多く、ワークライフバランスを充実させることができる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　堺市内でも大阪市寄りのケアミックス病院での常勤医師募集の求人です。
　周辺に大病院も立地しているため、落ち着いて診療できる環境です。

☆100床規模のケアミックス病院です。急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。
☆救急搬送数の少ない病院で、週1日の当直をしていただければ年収2,000万円も超えも可能です。
☆呼吸器内科が専門の常勤医師は不在のため、他科コンサルもお願いしたい意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　堺市内でも大阪市寄りのケアミックス病院での常勤医師募集の求人です。
　周辺に大病院も立地しているため、落ち着いて診療できる環境です。

■特養の管理医師としての募集です。
■週4日勤務可能です。
■最寄り駅から徒歩圏内ですので公共交通機関で通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆看取り対応は翌朝対応で構いません。原則夜間対応はございません。
☆現施設長が高齢に伴う世代交代を考えられております。
☆少しでもご興味あればお問い合わせください。

☆週4日のご勤務も相談可能です。その他勤務体系につきましてもフレキシブルに対応可能です。
☆現在、外来患者数は比較的落ち着いているので、患者数を増やしていきたい意向です。
☆訪問診療の立ち上げにお力添えを頂けるDrも歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2017年に開院のため築年数が浅くきれいなクリニックです。
現院長が高齢で勇退をご希望されておりますので新たな管理医師の募集となります。
基本的には相談をさせて頂きながら、業務内容を決定していく形となります。

☆このエリアでは希少な老健求人です。
☆入所者の内科的な健康管理が可能な先生であればご専門は問いません
☆関連病院のバックアップ体制がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
四條畷市の老健施設より、後任の施設長の求人をお預かりしました。
祝日のご勤務をお願いしたい意向ですが、ご勤務が難しい場合は振替日を設けることでお休みいただくことも可能です。
近隣に関連病院があり、時間外のバックアップ体制も安心です。
週35時間勤務からご応募いただけますので、気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆医師としてのキャリアとワークライフバランスの両立が目指せる環境です。
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■最寄駅から徒歩約10分と利便性の高い場所に位置しています。開院当初から見込まれる多くの患者様へ対応するため、管理医師に続く2人目の先生を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。