大阪府の循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 470件

☆年収2,000万円の相談が可能な好条件求人です。
☆週4日勤務の相談も可能ですのでお問い合わせください。
☆最寄駅から徒歩2分という通勤利便性も魅力的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大東市の有床クリニックが、外来と訪問診療に従事してくださる先生を募集しておられます。
様々な診療科目の医師が在籍している為、院内での意見交換も可能です。
訪問診療について未経験でもご検討可能です。

☆最寄り駅から徒歩2分と便利な立地です！
☆定年後のドクターも歓迎です♪
☆周りには急性期病院もあり、送り先にも困りません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

組織体制強化のための募集で、幅広く内科対応をして頂けるドクターを募集しております。
当直が必須ですが、救急も無く、急変が頻繁にある患者さんではございません。

☆経営基盤がしっかりと整っています。福利厚生が充実しており、残業もあまりございません。
☆夏期休暇7日があり、プライベートなお時間が確保しやすいです。院内託児所もあり、病児保育もされております。
☆近くに三次救急の医療機関もあり、バックアップ体制も整っています。週4.5日勤務をお願いしておりますが、週4日勤務も相談は可能です。

【職場環境と雰囲気】
■公立病院でありながら、急性期病院としては比較的ゆったりとした雰囲気が特徴的で、内科の二次救急告知は現在行っておりません。患者層が高齢で、慢性疾患を有していることが多く、当科では増員を図り、より安定した診療体制を確立するための募集です。
■女性医師も多く活躍しており、時短勤務制度も整備された働きやすい環境が整っています。24時間託児所や病児保育が可能な院内託児所など、子育て中の医師にも配慮された職場です。
■住宅手当は相談が可能で、退職金制度については、勤続6か月以上で対象です。年次有給は入職日に20日間付与されますので、万が一の場合にも安心してお休み頂けます。

【具体的な業務内容】
■外来診療では、週2～3コマ程度を担当し、1コマあたり20～30名の患者さんの診察を行います。診療体制は2診～5新体制です。
■病棟管理では、主治医制のもと5～10名程度の入院患者さんを担当していただきます。糖尿病や肺炎などの慢性疾患が中心です。
■一般内科外来以外にも、専門外来の担当もご検討可能です。内科の先生方はそれぞれの専門性を活かしながら、連携をとって診療をしておられます。

【具体的な医療機関情報】
■定年は65歳となっておりますが、65歳以上の先生もお勤めされており、腰を据えてお勤めできる環境がございます。
■MRIやCTなどの検査設備が24時間稼働可能で、迅速な診断・治療に貢献しています。南海の駅から徒歩10分以内という好立地で、通勤の利便性が高い医療機関です。
■当直帯について、救急車を受けて頂くとインセンティブの支給が別途ございます。また、オンコールについても、電話相談のみで、別途手当がございます。月1～2回程度の件数となっております。

☆病棟管理がメインのご勤務となります。一部回復期リハビリテーション病棟もございますが、特に専門的なスキルや知識は必要ございません。
☆赴任手当や住宅手当、帰省手当等もご相談が可能ですので、現在遠方にお住まいの方もご相談ください。
☆のどかな場所に位置する病院ですが、難波から電車で約30分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

主に病棟管理をしていただけるドクターを募集中です！
特定看護師も複数名おり、ドクターの負担を軽減している病院です。
スタッフも含めて長年ご勤務されている方が多く、働きやすい環境です！

☆欠員予定があるため、後任となる内科医の募集を開始しました。入院患者さんは高齢の方が多いため、他科のコンサルなども含め幅広くご対応いただきたい意向です。
☆100床未満のケアミックス病院にて、外来診療・病棟管理主体のご勤務です。平日のみのご勤務で、当直・オンコール対応はございません。
☆駅から徒歩2分とアクセス良好な大阪府南部のケアミックス病院の求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

周辺の急性期病院と連携しているため、入院患者様の急変時の対応も問題ございません。
2017年に新築移転した病院であるため、建物も綺麗で気持ちよくご勤務できます。ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さい！

☆欠員予定があるため、後任となる内科医の募集を開始しました。
☆100床未満のケアミックス病院にて、外来診療・病棟管理主体のご勤務です。平日のみのご勤務で、当直・オンコール対応はございません。
☆周辺の急性期病院と連携しているため、入院患者様の急変時の対応も問題ございません。
☆駅から徒歩2分とアクセス良好な大阪府南部のケアミックス病院の求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　2017年に新築移転した病院であるため、建物も綺麗で気持ちよくご勤務できます。
　ご興味ございましたら、是非お問い合わせ下さい！

☆理事長のお人柄がよく、地域住民に愛されている病院です。
☆大阪市内人気エリアかつ最寄り駅徒歩5分の通勤便利な立地です◎
☆年収の交渉も可能ですので少しでもご興味あればお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■残業はほとんどなく定時で帰宅可能なため、ワークライフバランスを重視する先生におすすめです。
■当直は基本的に医局派遣の医師にお任せされているので不要です。稀に非常勤医師の休みの際のみ対応をお願いいたします。
■院内外観・内観は建て替えから10年も経っておらず綺麗です。快適な環境で勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■一般外来を週6～8コマ程度担当していただく予定ですが、病棟管理の業務量と相談し決めたい意向です。
■常勤医師2名で約50床程度を診ていただきますので、主治医として15～20名程度ずつの病棟管理を行っていただく予定です。
■救急対応も一部お願いしたい意向ですが、救急車は1日0～2台程度と多くございません。

【募集背景】
■常勤医師1名の退職に伴い、理事長と院長の2名体制になるため、再度3名体制にするための募集です。
■地域包括ケアに力を入れ、今後の医療需要に対応するため内科全般を診療できる、コミュニケーション能力の高い医師を求めています。
■ご勤務開始時期については相談可能ですので、面談後の先生のご意向に合わせて調整が可能です。


#年度内入職可

☆駅から徒歩圏内でアクセス良好のクリニックです。
☆総合診療外来と週2～3コマの訪問診療をお願いします。
☆オンコールもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

　☆100床未満の療養病院で、地域の患者さんを中心に受け入れています。
　☆外来・病棟とも地域の患者さんを中心に受け入れており、体制強化にて採用検討しております。　
　☆救急対応はございません。訪問診療もご希望があれば担当頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来・病棟とも地域の患者さんを中心に受け入れており、ゆったりとした勤務です。
勤務負担を抑えたい方におすすめです。お気軽にお問い合わせください！

☆地域医療に熱い想いを持つクリニックです。
☆開院してまだ数年ですが、既に医療法人化しており経営状態も良好です
☆条件次第では年収2,200～2,500万円も検討可能な好条件求人です。

【募集背景】
■増患に伴う体制強化を図った募集です。訪問診療や内科外来をご担当くださる先生をお待ちしております。
■2027年を目途に分院展開も視野に入れておられますので、分院長候補の採用も可能です。将来開業をお考えでクリニック運営を学びたい先生も歓迎です。
■訪問診療の経験がおありの先生や、呼吸器内科、総合内科、総合診療科、循環器内科、糖尿病内科の先生は特に歓迎いたしますが、患者様やチームとの信頼関係を築けるお人柄やコミュニケーション能力を何よりも重視しています。専門外の先生も、安心してご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■院長は地域医療に熱い想いを持ったバイタリティー溢れる先生です。コロナ対応で得た収益を地域の子ども達に寄付されたり、スポーツチームのスポンサーになったりと、社会貢献活動にも非常に積極的です。
■駅直結の商業ビル内のクリニックの為、天候に左右されずに通勤ができ、勤務後にお買い物やお食事も可能です。京阪沿線の特急停車駅が最寄駅の為、大阪市や京都市からのアクセスも良好です。
■地域医療や総合診療への関心や意欲をお持ちの先生には非常にオススメのクリニックです。訪問診療のスキルを身に付けたい先生、しっかりと内科外来が出来る医師を目指したい先生は是非お問い合わせください。

【業務内容】
■訪問診療においては一部施設も含まれますが、9割以上は居宅を想定しています。訪問時は看護師とドライバーが同行いたします。
■外来には生活習慣病の患者様が多いですが、スポーツ内科に強みを持つクリニックの為、呼吸器疾患も多いのが特徴です。呼吸器疾患の対応については院長のフォロー体制もございます。
■訪問診療と外来を織り交ぜたシフトとなりますが、その割合は柔軟に相談可能です。スキルを極めたい先生は訪問診療のみ、外来のみといった調整も可能です。

#春入職可

☆欠員予定があるため、後任となる医師の募集を開始しました。
☆外来や病棟の担当数はご希望を聞きながら決定したい意向で、訪問診療については今後力を入れていきたいため担当は必須となります。
☆大手医療法人が運営する施設で、100床未満の療養型病院にてゆったりとしたご勤務です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
慢性期の患者さんを中心に受け入れております。
オンコールは法人内医師と分担の上、曜日固定制での担当を予定しております。（回数などは相談の上決定）
　
　

　■大阪市内・最寄り駅徒歩1分の好立地ですが、お車でのご通勤も可能です。
　■老健施設での施設長の募集です。
　■平日のみの週4日勤務も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆医療法人のクリニックが分院展開をお考えされており、今回募集に至りました。管理医師の募集となります。
☆週4日からのご勤務が可能です。勤務時間は18時までを想定しておりますが、17時まで等設定することが可能です。
☆年収についてはご相談が可能で、先生のご希望条件もお聞きした上で決定したい先方の意向がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

新しく建設予定のクリニックモールでのご勤務となります。土日祝休みが可能です。
併設の駐車場をお使いいただけますので、勿論お車での通勤も可能です。
インセンティブ制度も導入しており、頑張りに応じた分しっかりと評価される環境が整っております。
学会参加等でお休みをされる場合は、クリニックを休診日としてすることが出来ますので、安心してお休みいただけます。
その分、給与が減額されることはございませんので、ご安心くださいませ。

■管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
■週5日年収1,728万円～2,112万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
■外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。

☆訪問診療のエキスパートの看護師が補助に入ります為、訪問診療未経験の先生でも安心してご勤務頂けます
☆週5日で年収2,000万円を目安としておりますが、それ以上のご提示も検討が可能です。
☆オンコールのご対応はございません。お看取りの場合は翌朝の対応をしております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

契約施設の増加の為募集している状況です。
電話問い合わせが入る場合はございますが、出動もなくオンオフのメリハリをtつけた働き方の実現が可能です。
最寄駅から徒歩3分にあるため、アクセスが大変便利です。

2026年3月入職できる先生を募集しております。
他の施設と比べて”予約を取りやすい”施設を目指しております。
完全男女別フロアでレディースフロアは女性スタッフが対応する等、空間づくりにこだわっております。

【職場環境と雰囲気】
■複数の路線から徒歩5分程度の好立地に位置しておりますので、通勤が非常に便利です。
■同法人の他施設では残業がほとんどなく、15:30に帰宅ができており、法人全体でワークライフバランスが取りやすい環境です。
■土日祝はお休みのため、子育て中の女性の先生にもご活躍いただける医療機関ですので是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■健診や人間ドックの診察を担当し、問診や聴打診をご対応頂きます。結果説明に関しては当日行う予定は現時点ではございません。
■読影についてはご対応いただく必要はございませんので、健診の診察に集中いただけます。
■1日200名程度の健診対応を2診制で診療を行い、患者様の健康管理をサポートしていただきます。

【募集背景】
■複数の健診センターを運営する法人が、2026年3月に4施設目の健診センターをOPENするため、常勤医の先生を募集されております。
■1日100名程度の患者様のご対応を頂く必要があるため、健診のご経験がおありで、スピード感を持って診察できる先生をご希望されております。
■2025年12月頃にスタッフ研修を予定しておりますので、12月までには採用活動を終えたいご意向です。

2026年3月入職できる先生を募集しております。
総合健診医学会への加入(費用法人負担)も可能です。
これからも受診者数を拡大させていくので、変化にも対応いただけるような先生をお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■複数の路線から徒歩5分程度の好立地に位置しておりますので、通勤が非常に便利です。
■同法人の他施設では残業がほとんどなく、15:30に帰宅ができており、法人全体でワークライフバランスが取りやすい環境です。
■土日祝はお休みのため、子育て中の女性の先生にもご活躍いただける医療機関ですので是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■健診や人間ドックの診察を担当し、問診や聴打診をご対応頂きます。結果説明に関しては当日行う予定は現時点ではございません。
■読影についてはご対応いただく必要はございませんので、健診の診察に集中いただけます。
■1日200名程度の健診対応を2診制で診療を行い、患者様の健康管理をサポートしていただきます。

【募集背景】
■複数の健診センターを運営する法人が、2026年3月に4施設目の健診センターをOPENするため、常勤医の先生を募集されております。
■1日100名程度の患者様のご対応を頂く必要があるため、健診のご経験がおありで、スピード感を持って診察できる先生をご希望されております。
■2025年12月頃にスタッフ研修を予定しておりますので、12月までには採用活動を終えたいご意向です。

☆当直については基本無となっております。オンコールについては、当直医がご対応されておりますが、対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。
☆年収については、勤務日数や勤務時間にもよって変動しますが、週5日勤務の場合年収1,800万円も可能です。
☆週1回ずつ遅番・早出をしてくださる先生は尚歓迎です。遅番の場合19時30分まで、早出は7時30分～となっております。週4日のご勤務も可能で、子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといった先方のご意向がある事もあり、「16時まで」の時短勤務も検討頂ける状況です。


【職場環境と雰囲気】
■院内に子育て中の先生は在籍されて理ませんが、子育て中医師を積極的に支援・採用したいといった先方のご意向があり、時短勤務などの柔軟な働き方が実現可能です。実際に週4日・16時までの時短勤務の相談も可能です♪
■内科の常勤医師は3名在籍されていらっしゃる状況です。院長先生は整形外科医の先生ですが、困ったことがありましたらご相談のしやすい先生です。
■コミュニケーションを大事にしていることもあり、事務員やスタッフ、看護師等接しやすい方が多く在籍されております。

【具体的な業務内容】
■ご担当の業務内容につきましては、一般内科外来、病棟管理がメインとなっております。外来については、週4コマ程度ご担当して頂きたいご意向で、1コマあたり20名～25名程度の患者数となっております。
■99床ございます為、病棟管理については約20名～23名程度の受け持ち患者数を想定しております。訪問診療に興味をお持ちの先生には、経験豊富な常勤医から指導を受けながら担当いただくことも可能です。
■ 専門外来についてもご担当のご希望がございましたら、新規開設のご相談が可能です。高齢の患者様が多く来られることもあり、呼吸器内科の先生は尚歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
■ 患者層の9割近くは高齢患者様となっており、誤嚥性肺炎、尿路感染等、が主な疾患でございます。
■上部・下部内視鏡検査機器を揃えているため、消化器内科の先生につきましては、ご自身の外来で検査枠を取り、内視鏡検査のご対応をして頂く事が可能です。

☆週4日のご勤務も可能で、子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといった先方のご意向がある事もあり、「16時まで」の時短勤務も検討頂ける状況です。その際のご年収については、ご面談時にご相談の上決定いたします。
☆当直については基本無となっております。オンコールについては、当直医がご対応されておりますが、対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。
☆年収については、勤務日数や勤務時間にもよって変動しますが、週5日勤務の場合年収1,800万円も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院内に子育て中の先生は在籍されていませんが、子育て中医師を積極的に支援・採用したいといった先方のご意向があり、時短勤務などの柔軟な働き方が実現可能です。具体的には週4日・16時までの時短勤務の相談も可能です♪
■内科の常勤医師は3名在籍されています。院長先生は整形外科医の先生ですが、困ったことがありましたらご相談のしやすい先生です。
■コミュニケーションを大事にしていることもあり、事務員やスタッフ、看護師等接しやすい方が多く在籍されております。

【具体的な業務内容】
■ご担当の業務内容につきましては、一般内科外来、病棟管理がメインとなっております。外来については、週4コマ程度ご担当して頂きたいご意向で、1コマあたり20名～25名程度の患者数となっております。
■99床ございます為、病棟管理については約20名～23名程度の受け持ち患者数を想定しております。訪問診療に興味をお持ちの先生には、経験豊富な常勤医から指導を受けながら担当いただくことも可能です。
■ 専門外来についてもご担当のご希望がございましたら、新規開設のご相談が可能です。高齢の患者様が多く来られることもあり、呼吸器内科の先生は尚歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
■ 患者層の9割近くは高齢患者様となっており、誤嚥性肺炎、尿路感染等、が主な疾患でございます。
■上部・下部内視鏡検査機器を揃えているため、消化器内科の先生につきましては、ご自身の外来で検査枠を取り、内視鏡検査のご対応をして頂く事が可能です。

☆他職種も含めて残業の削減に取り組んでいるため、時間外勤務もほとんどございません。
☆当直無しのご勤務でオンコールも実績としてここ数年間無く、ワークライフバランスを向上させるためにうってつけの環境です。
☆忘年会や夏のビアガーデン、ボウリング大会等の参加率も高く、横の繋がりも非常に良い病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　産業医の資格をお持ちで透析管理のご経験がある先生にはうってつけの求人です。
　新築後5年以内の非常に綺麗な病院であるため、気持ちよくご勤務できます。