大阪府の血液内科の
医師求人(常勤)検索結果 186件

☆週5日のご勤務をお願いしております。駅から徒歩圏内の駅チカの一般病院です。
☆当直なしも可能ですが、ご対応を頂ける場合は年収と別で手当が支給されます
☆ご年収が1,800万円以上も狙うことが可能な高額求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

お気軽にお問い合わせください。


#年度内入職可

■平日週5日の勤務で土日祝はお休みでメリハリのつけた勤務が可能です。週4日勤務のご相談も可能です。
■介護付き有料老人ホーム併設の診療所での外来業務・健康管理業務がメインです。
■9時～17時までのご勤務でオンコール対応などもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆エリアが大阪府箕面市と、人気の北摂エリアです。
☆介護付有料老人ホームの回診・要介護度が低い入居者様中心のため看取り件数は少ないです。
☆外来人数も少ないので比較的業務負荷の低い案件です。


#年度内入職可

☆駅から徒歩圏内でアクセス良好のクリニックです。
☆総合診療外来と週2～3コマの訪問診療をお願いします。
☆オンコールもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。


#年度内入職可

■ご年齢は不問です！
■平日に1日と土曜日午後・日曜日・祝日がお休みです。希望の曜日をお知らせください。
■大阪市内で老健の施設長募集です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

オンコールはございますが、看護師からの相談のお電話のみで出動は不要です。
是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

☆当直・オンコールなしのため、「定時で上がる」を現実的に叶えられる環境です。
☆救急対応がないため、患者様とじっくり向き合いたい先生に最適です。
☆世代交代を見据えた募集につき、入職時期は先生のペースを最大限尊重いたします。

【医療機関情報】
■運営法人は寝屋川・交野エリアで複数の病院とケアセンターを展開しています。医療と介護の両軸でバランスの良い経営を行っています。
■1980年代に設立された地域密着型の病院です。閑静な住宅街に位置し、長年通われる地元の患者様と深い信頼関係がございます。
■小規模病院ゆえの機動力があり、「病院ならではの環境」を「個人の裁量」で活用できるやりがいがあります。

【募集背景】
■在籍医師の高齢化に伴う、次世代へのバトンタッチを見据えた募集です。これからの病院を盛り立ててくださる先生をお待ちしております。
■現在は皆さまお元気に活躍されておりますので、急募枠ではございません。先生のご希望時期などのペースに合わせたご相談が可能です。
■地域ニーズに応えるため訪問診療の強化も視野に入れています。在宅医療に興味がある、あるいは経験を積みたい先生を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■救急告示のない病院ですので、精神的にゆとりを持った働きが期待できます。一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■在籍している3名の内科医は、全員が60代以上の穏やかなベテラン揃いです。専門領域が異なるため、互いの専門知識を共有・相談し合える環境です。
■定年制を設けておりませんので、腰を据えて長く働きたい先生にお勧めです。年齢を理由に肩身の狭い思いをすることはありません。


#年度内入職可

☆このエリアで希少な血液内科の常勤求人です
☆大手法人の医療機関で福利厚生も充実しております
☆当直無しの相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の北摂エリアの医療機関です。
病院併設の保育園がございますので、育児中の先生にもお勧めです。（茨木市民であれば病児保育の利用も可能です）
最寄駅からは徒歩で13分程と少々距離がございますが、マイカー通勤が可能な他、シャトルバスをご利用いただくこともできます。
ご興味がおありの先生はお問い合わせください。

#年度内入職可

☆最寄り駅は特急停車駅でアクセス抜群！経営安定の大手法人でのご勤務です！
☆患者数が増加傾向のため、組織体制強化のため募集をされております。
☆週4日勤務のご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合診療という科目が認識される以前から当院では内科、外科、その他の科目の融合する初診トリアージ機能の総合診療科、救急対応としての総合診療科のどちらもを確立してきた過去実績があり現在も幅広く対応し各専門領域と連携を取った体制で当院を支えています。大阪に居ながらにしてへき地医療にも関われる環境があります。



#年度内入職可

☆最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好です。
☆救急対応は無でも問題ございません。週4日のご勤務も検討がいただけます。
☆近隣急性期の後方病院として地域になくてはならない存在です。

【職場環境と雰囲気】
■ 方針等明確に決まっていない事もあり、先生の「色」を出してご勤務して頂く事が可能です。「やりたい事」や「こだわり」がございましたら、ご面談時にご相談くださいませ。
■内科の常勤医師は院長先生を含め計4名在籍されております。業務負担軽減を図る為、今回募集をされております。
■院長先生は60代前半の先生で、きさくな先生です。何でもご相談しやすい環境が整っております。

【具体的な業務内容】
■専門外来の開設が可能です。専門外来開設にあたり必要な医療器機等ご準備して頂く事が可能で、ご面談時にご相談いただけます。
■外来については、１コマあたり25名程度いらっしゃる状況です。外来業務については、週2コマ程度をお願いしたい状況です。病棟管理については、現状20名程度の受け持ち患者数となっております。
■ 当直やオンコールの負担がなく、QOLを重視した勤務体系で充実した生活を送ることが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■在籍されている内科医の先生について、40代の先生が2名いらっしゃる状況で60代の先生と50代の先生が在籍しております。
■駅下りて病院がすぐに見えており、駅から徒歩圏内の為アクセスが便利です。病院の駐車場については、患者様専用となっておりますが、お車でのご通勤の場合は近くで提携駐車場をお探し頂けます。
■外来の担当ではない日については、早退扱いになってはしまいますが、16時までの時短勤務等もして頂く事が可能です。

#春入職可 #年度内入職可

■初期研修終わってすぐの先生もご応募頂けます。
■グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
■認定施設の為、専門医取得が可能ですので症例が取り合いになっており、転職を考えている先生におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行いますのでご安心ください。
☆法人全体で急なお休み等に対してバックアップできる態勢と環境があります。
☆経験を問わず意欲のある先生方により輝いて活き活きと勤務していただくために出来る限りの環境を提供しています。

#年度内入職可

☆駅から徒歩5分圏内と、とても好立地です◎
☆数年前に開業した築浅のクリニックですので、院内はきれいです。
☆ファーストコールは看護師が対応をします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手グループのため集患は安定しています。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

■患者様ニーズが高くなったことから、エリア拡大予定の為の募集です。
　■週4日で年収1,500万円、週5日で年収1,900万円支給も可能です。
　■個人宅メインの訪問診療をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手グループに所属するクリニックでの募集です。
グループ内で状態悪化時のバックベット体制もございますので安心です。
是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

☆管理医師（院長）候補としての募集です！
☆最寄り駅からも徒歩圏内で通勤しやすいエリアです！
☆内科系での募集で、専門医は不要です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の院長が高齢となってきており、将来管理医師を担っていただけるドクターを募集されています。
病院や複数の施設を運営している法人でもあり、入院が必要な場合でも受け入れ体制が整っております。
最寄り駅から徒歩5分程度で、高速のＩＣからも10分程度で、大阪市内からも通いやすい立地です♪

#年度内入職可

☆当直無し、オンコールもございません
☆慢性期の病院で年収1,800万も可能
☆大阪市内からも通勤圏内で最寄り駅からも徒歩2分とアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ドクターの体制強化のため、募集されています。
慢性期や訪問診療のご経験が無いドクターでもご応募可能で、内科・外科は問いません。
高年収が期待できる求人ですのでぜひお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆当直無し、オンコールもございません
☆慢性期の病院で年収1,800万も可能
☆大阪市内からも通勤圏内で最寄り駅からも徒歩2分とアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ドクターの体制強化のため、募集されています。
慢性期のご経験が無いドクターでもご応募可能で、内科・外科は問いません。
高年収が期待できる求人ですのでぜひお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆東大阪市の内科系求人です。
☆業務内容に訪問診療がありますが、未経験の方でも歓迎の求人です。
☆訪問診療の際は、看護師と運転手の3名体制で診療を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療を経験したい方へおすすめの求人です。
地域に密着した医療機関です。
ご検討お願いします。

#年度内入職可

☆10連休制度があるので海外旅行も行きやすい職場です。
☆各科の垣根がなく、医師同士の相談がしやすい環境です。
?コメディカルに関しても同様で人間関係が良好な職場です。
☆ご入職にあたり関連大学の医局入局をお願いしております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福利厚生が充実していてワークライフバランスも保てる病院です。
専門医を所持されている方向けの求人ですが、近いタイミングで取得予定の方も歓迎です。
お気軽にお問い合わせ下さい。


#年度内入職可

☆1950年代の診療所開設以来、地域住民と共に歩んできた伝統ある病院です。
☆外来・病棟管理・訪問診療に従事してくださる内科の先生の募集です。
☆育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生にもお勧めです。

【医療機関情報】
■診療所時代から「病院に来られない人にはこちらから出向く」という精神で訪問診療を実践しており、地域における信頼度は抜群です。現在は「強化型在宅療養支援病院」として、在宅医療の拠点機能を担っています。
■急性期治療を終えた患者様の在宅復帰支援に特化しており、平均在院日数や退院支援の質を重視した、これからの地域ニーズに合致する病床運営を行っています。
■2026年の診療報酬改定においても、強みである施設連携や処遇改善の面でプラスの影響が見込まれるなど、経営基盤も非常に安定しています。

【職場環境と雰囲気】
■「チームのちからで叶えます」と理念を掲げ、MSW、PSW、リハビリスタッフ、管理栄養士などの多職種が意見を出し合う風土があります。
■副院長や医局長をはじめ、女性医師が子育てをしながら10年近く継続勤務している実績があります。午後の終了時間の調整など、先生方の個別事情に合わせた柔軟な勤務相談が可能です。
■夜間は基本的に非常勤医師が対応している為、当直無しで自身のQOLを保ちながら働ける環境です。

【やりがい】
■外来から入院、そして在宅へと看護やリハビリのバトンを途切れさせずにつなぐ仕組みがあります。自分の診察した患者様が、リハビリを経て再び住み慣れた地域で暮らす姿を継続的に見守ることができます。
■全床を地域包括ケア病床とし、急性期病院から「暮らしの場」へ戻るための強力なサポート体制を構築する、社会貢献度の高い仕事に携われます。
■訪問診療時には看護師とドライバーが同行します。訪問診療未経験の先生であっても、看護師が手順や患者背景をリード・サポートするため、スムーズに在宅医療のキャリアをスタートできます。

#年度内入職可

☆地域住民からの知名度が高いクリニックです
☆週4日勤務やオンコール回数もご相談ください
☆ご経験やスキル次第では年収2,200万円も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療や心臓リハビリテーションに強みを持つクリニックです。
高まり続ける患者様からのニーズにお応えする為に、この度分院展開を計画しております。
分院長として、これまでの訪問診療のご経験を発揮してくださる先生、地域貢献への想いを想いをお持ちの先生は是非お問い合わせください。
求職者の先生のご意向に合わせて働き方を調整していくスタンスをお持ちの院長ですので、先生の希望の働き方などございましたら気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆出動時は手当有
☆夜間の呼び出しはほとんどありません
☆10日以上の長期休暇の取得が可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数のクリニックを運営しているため、経営は安定しています。

#年度内入職可

☆当直原則無し&残業少なめ！仕事とプライベートの充実を両立できる環境
☆多職種連携が強く「一人で抱え込まない」チーム医療とスムーズな多科コンサル
☆年収1,500?2,000万円+病棟インセンティブ！貢献がしっかり還元される評価体制

【医療機関情報】
■急性期から在宅・生活復帰まで、多職種や近隣施設と連携して切れ目のない医療を提供する地域密着型病院です。
■171床中111床が障害者病棟で、自宅療養が困難な方の受け皿として「地域の最後の砦」を担っています。
■企業主導型保育園の利用や無料駐車場の完備、医療費助成制度など、長く安心して働ける制度も完備しています。

【職場環境と雰囲気】
■理事長を筆頭に「真心と奉仕」を大切にし、スタッフ同士助け合いながらチームで診療する文化です。科目間の垣根が低く、気軽に相談・相互コンサルができる協力体制が整っています。
■夜間当直は原則なし、日・祝+週1日のお休みが確保されており、生活リズムを崩さず勤務できます。
■最寄駅から徒歩約2分の好アクセスです。大阪・京都双方から無理なくご通勤いただける環境です。

【やりがい】
■疾患単体を見るだけでなく、退院後の生活や在宅医療・介護との連携まで見据えた「人を診る医療」を実践できるやりがいがあります。
■年収1,500万?2,000万円の高待遇と病棟受け持ち超過への手当（1名あたり1万円/月）があり、日々の貢献が評価される環境です。
■当直原則なし・残業少なめの環境で「しっかり医療に向き合いながら、ご家族や自分の時間も大切にする」という働き方を実現できます。

#年度内入職可