大阪府の総合内科の
医師求人(常勤)検索結果 218件

☆他科目との垣根が低いので相談がしやすい環境です。
　☆転科された先生も活躍しています。
　☆24時間の保育所も設置しており、女性医師も活躍しております。（医師の1/3が女性）

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　勤務日数・時間など柔軟に調整していただけます。
　初期研修医も10名弱在籍しているなど、
　スキルアップにもうってつけの求人です。



#年度内入職可

☆当直・オンコールなしのため、「定時で上がる」を現実的に叶えられる環境です。
☆救急対応がないため、患者様とじっくり向き合いたい先生に最適です。
☆世代交代を見据えた募集につき、入職時期は先生のペースを最大限尊重いたします。

【医療機関情報】
■運営法人は寝屋川・交野エリアで複数の病院とケアセンターを展開しています。医療と介護の両軸でバランスの良い経営を行っています。
■1980年代に設立された地域密着型の病院です。閑静な住宅街に位置し、長年通われる地元の患者様と深い信頼関係がございます。
■小規模病院ゆえの機動力があり、「病院ならではの環境」を「個人の裁量」で活用できるやりがいがあります。

【募集背景】
■在籍医師の高齢化に伴う、次世代へのバトンタッチを見据えた募集です。これからの病院を盛り立ててくださる先生をお待ちしております。
■現在は皆さまお元気に活躍されておりますので、急募枠ではございません。先生のご希望時期などのペースに合わせたご相談が可能です。
■地域ニーズに応えるため訪問診療の強化も視野に入れています。在宅医療に興味がある、あるいは経験を積みたい先生を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■救急告示のない病院ですので、精神的にゆとりを持った働きが期待できます。一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■在籍している3名の内科医は、全員が60代以上の穏やかなベテラン揃いです。専門領域が異なるため、互いの専門知識を共有・相談し合える環境です。
■定年制を設けておりませんので、腰を据えて長く働きたい先生にお勧めです。年齢を理由に肩身の狭い思いをすることはありません。


#年度内入職可

■外来無し・病棟管理のみで週4日年収1,500万円～も狙える医療機関です。
■母体は大手の法人の為、経営も安定しております。
■異なる職種間でのチーム医療を展開しており、職種間の垣根なく雰囲気の良い病院です。

【職場環境と雰囲気】
■残業が無く、基本的に定時で帰られる先生ばかりですのでワークライフバランスを取ってご勤務が可能です。
■職種間の垣根をなくす一つの取り組みとして制服の統一化に取り組んでおり、コミュニケーションの向上にもつながっております。
■「絶対に見捨てない医療」を目指しており、患者さんとご家族が安心できる良質な環境と診療体制を整えております。

【具体的な医療機関情報】
■急性期治療を終えた患者さんの受け入れ、在宅患者さんの緊急受け入れ、長期療養機能病状の悪化により在宅生活の継続がどうしても難しくなった患者さんの受け入れ、この3つを中心に在宅支援へ積極的に取り組み、地域の在宅生活を支えています。
■近隣に回復期の病院がございませんので地域の回復期の病院として積極的なリハビリと治療で患者様の早期在宅復帰を目指しております。
■開院時期に内装をリノベーションしており綺麗な内装に変わっており、清潔感のある内装です。

【募集背景】
■退職される医師は内科医の為、内科の全身管理ができる先生を求めておりますが、専門は問いません。
■欠員が1名出る予定ですのでお早めにご入職できる先生をご希望されております。
■働かれている医師は40～60代の先生が中心ですので同年代の先生は特に環境に馴染んでいただける環境です。

#年度内入職可

☆複数の病院や施設を所有している法人のため、経営がしっかりしています。
☆総合病院隣接のクリニックでのご勤務です。
☆隣接病院の保育所の利用が可能なため、子育て中のドクターにもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

週4日からのご勤務のご相談が可能です。
お気軽にお問い合わせください。


#年度内入職可

☆働き方や条件など柔軟に相談できる環境です。
☆駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆救急も積極的に担当して頂ける先生は歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の運営する病院で、近々近隣の病院と合併予定です。
最近はライフワークバランスの確保をするためにも、就労環境づくりに力を入れており、時短勤務の相談も可能で、併設されている保育所のご利用も可能ですので、子育て中のドクターにもおススメです。
勤務形態もフレキシブルに相談可能な病院です。


#年度内入職可

☆最寄り駅は特急停車駅でアクセス抜群！経営安定の大手法人でのご勤務です！
☆患者数が増加傾向のため、組織体制強化のため募集をされております。
☆週4日勤務のご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合診療という科目が認識される以前から当院では内科、外科、その他の科目の融合する初診トリアージ機能の総合診療科、救急対応としての総合診療科のどちらもを確立してきた過去実績があり現在も幅広く対応し各専門領域と連携を取った体制で当院を支えています。大阪に居ながらにしてへき地医療にも関われる環境があります。



#年度内入職可

☆最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好です。
☆救急対応は無でも問題ございません。週4日のご勤務も検討がいただけます。
☆近隣急性期の後方病院として地域になくてはならない存在です。

【職場環境と雰囲気】
■ 方針等明確に決まっていない事もあり、先生の「色」を出してご勤務して頂く事が可能です。「やりたい事」や「こだわり」がございましたら、ご面談時にご相談くださいませ。
■内科の常勤医師は院長先生を含め計4名在籍されております。業務負担軽減を図る為、今回募集をされております。
■院長先生は60代前半の先生で、きさくな先生です。何でもご相談しやすい環境が整っております。

【具体的な業務内容】
■専門外来の開設が可能です。専門外来開設にあたり必要な医療器機等ご準備して頂く事が可能で、ご面談時にご相談いただけます。
■外来については、１コマあたり25名程度いらっしゃる状況です。外来業務については、週2コマ程度をお願いしたい状況です。病棟管理については、現状20名程度の受け持ち患者数となっております。
■ 当直やオンコールの負担がなく、QOLを重視した勤務体系で充実した生活を送ることが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■在籍されている内科医の先生について、40代の先生が2名いらっしゃる状況で60代の先生と50代の先生が在籍しております。
■駅下りて病院がすぐに見えており、駅から徒歩圏内の為アクセスが便利です。病院の駐車場については、患者様専用となっておりますが、お車でのご通勤の場合は近くで提携駐車場をお探し頂けます。
■外来の担当ではない日については、早退扱いになってはしまいますが、16時までの時短勤務等もして頂く事が可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆アットホームな環境で勤務し経験を積むことで将来的に他の診療科目を担当することも可能です。
☆多機能ケアミックス型病院の強みを生かし、患者様の在宅復帰を円滑に行うことができます。
☆週40時間の勤務をクリアできれば、曜日ごとの勤務時間もフレキシブルに相談が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長先生、副院長先生ともに非常にお人柄がよく、
人間関係で悩まされることはございません。
基本的には一度病院までご見学にお越しいただきたい意向がありますので、
当直・オンコール無しのご勤務の相談も可能です。まずはお気軽にお問合せください。

#年度内入職可

■初期研修終わってすぐの先生もご応募頂けます。
■グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
■認定施設の為、専門医取得が可能ですので症例が取り合いになっており、転職を考えている先生におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆入職前～入職後のフォローも専属のスタッフがしっかり行いますのでご安心ください。
☆法人全体で急なお休み等に対してバックアップできる態勢と環境があります。
☆経験を問わず意欲のある先生方により輝いて活き活きと勤務していただくために出来る限りの環境を提供しています。

#年度内入職可

■患者様ニーズが高くなったことから、エリア拡大予定の為の募集です。
　■週4日で年収1,500万円、週5日で年収1,900万円支給も可能です。
　■個人宅メインの訪問診療をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手グループに所属するクリニックでの募集です。
グループ内で状態悪化時のバックベット体制もございますので安心です。
是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

☆管理医師（院長）候補としての募集です！
☆最寄り駅からも徒歩圏内で通勤しやすいエリアです！
☆内科系での募集で、専門医は不要です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の院長が高齢となってきており、将来管理医師を担っていただけるドクターを募集されています。
病院や複数の施設を運営している法人でもあり、入院が必要な場合でも受け入れ体制が整っております。
最寄り駅から徒歩5分程度で、高速のＩＣからも10分程度で、大阪市内からも通いやすい立地です♪

#年度内入職可

☆当直無し、オンコールもございません
☆慢性期の病院で年収1,800万も可能
☆大阪市内からも通勤圏内で最寄り駅からも徒歩2分とアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ドクターの体制強化のため、募集されています。
慢性期や訪問診療のご経験が無いドクターでもご応募可能で、内科・外科は問いません。
高年収が期待できる求人ですのでぜひお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆当直無し、オンコールもございません
☆慢性期の病院で年収1,800万も可能
☆大阪市内からも通勤圏内で最寄り駅からも徒歩2分とアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ドクターの体制強化のため、募集されています。
慢性期のご経験が無いドクターでもご応募可能で、内科・外科は問いません。
高年収が期待できる求人ですのでぜひお問い合わせください♪

#年度内入職可

☆東大阪市の内科系求人です。
☆業務内容に訪問診療がありますが、未経験の方でも歓迎の求人です。
☆訪問診療の際は、看護師と運転手の3名体制で診療を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療を経験したい方へおすすめの求人です。
地域に密着した医療機関です。
ご検討お願いします。

#年度内入職可

☆1950年代の診療所開設以来、地域住民と共に歩んできた伝統ある病院です。
☆外来・病棟管理・訪問診療に従事してくださる内科の先生の募集です。
☆育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生にもお勧めです。

【医療機関情報】
■診療所時代から「病院に来られない人にはこちらから出向く」という精神で訪問診療を実践しており、地域における信頼度は抜群です。現在は「強化型在宅療養支援病院」として、在宅医療の拠点機能を担っています。
■急性期治療を終えた患者様の在宅復帰支援に特化しており、平均在院日数や退院支援の質を重視した、これからの地域ニーズに合致する病床運営を行っています。
■2026年の診療報酬改定においても、強みである施設連携や処遇改善の面でプラスの影響が見込まれるなど、経営基盤も非常に安定しています。

【職場環境と雰囲気】
■「チームのちからで叶えます」と理念を掲げ、MSW、PSW、リハビリスタッフ、管理栄養士などの多職種が意見を出し合う風土があります。
■副院長や医局長をはじめ、女性医師が子育てをしながら10年近く継続勤務している実績があります。午後の終了時間の調整など、先生方の個別事情に合わせた柔軟な勤務相談が可能です。
■夜間は基本的に非常勤医師が対応している為、当直無しで自身のQOLを保ちながら働ける環境です。

【やりがい】
■外来から入院、そして在宅へと看護やリハビリのバトンを途切れさせずにつなぐ仕組みがあります。自分の診察した患者様が、リハビリを経て再び住み慣れた地域で暮らす姿を継続的に見守ることができます。
■全床を地域包括ケア病床とし、急性期病院から「暮らしの場」へ戻るための強力なサポート体制を構築する、社会貢献度の高い仕事に携われます。
■訪問診療時には看護師とドライバーが同行します。訪問診療未経験の先生であっても、看護師が手順や患者背景をリード・サポートするため、スムーズに在宅医療のキャリアをスタートできます。

#年度内入職可

☆地域住民からの知名度が高いクリニックです
☆週4日勤務やオンコール回数もご相談ください
☆ご経験やスキル次第では年収2,200万円も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療や心臓リハビリテーションに強みを持つクリニックです。
高まり続ける患者様からのニーズにお応えする為に、この度分院展開を計画しております。
分院長として、これまでの訪問診療のご経験を発揮してくださる先生、地域貢献への想いを想いをお持ちの先生は是非お問い合わせください。
求職者の先生のご意向に合わせて働き方を調整していくスタンスをお持ちの院長ですので、先生の希望の働き方などございましたら気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆出動時は手当有
☆夜間の呼び出しはほとんどありません
☆10日以上の長期休暇の取得が可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数のクリニックを運営しているため、経営は安定しています。

#年度内入職可

☆理事長・院長共に50代であり、現状若手の医師も裁量権を持って働いています。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆患者様への対応を重視しているため、理事長・院長をはじめとして温厚なスタッフが多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
幅広く内科領域を診て頂きますが、各専門外来など、ご自身の専門性を押し出すことも可能です。

#年度内入職可

☆当直原則無し&残業少なめ！仕事とプライベートの充実を両立できる環境
☆多職種連携が強く「一人で抱え込まない」チーム医療とスムーズな多科コンサル
☆年収1,500?2,000万円+病棟インセンティブ！貢献がしっかり還元される評価体制

【医療機関情報】
■急性期から在宅・生活復帰まで、多職種や近隣施設と連携して切れ目のない医療を提供する地域密着型病院です。
■171床中111床が障害者病棟で、自宅療養が困難な方の受け皿として「地域の最後の砦」を担っています。
■企業主導型保育園の利用や無料駐車場の完備、医療費助成制度など、長く安心して働ける制度も完備しています。

【職場環境と雰囲気】
■理事長を筆頭に「真心と奉仕」を大切にし、スタッフ同士助け合いながらチームで診療する文化です。科目間の垣根が低く、気軽に相談・相互コンサルができる協力体制が整っています。
■夜間当直は原則なし、日・祝+週1日のお休みが確保されており、生活リズムを崩さず勤務できます。
■最寄駅から徒歩約2分の好アクセスです。大阪・京都双方から無理なくご通勤いただける環境です。

【やりがい】
■疾患単体を見るだけでなく、退院後の生活や在宅医療・介護との連携まで見据えた「人を診る医療」を実践できるやりがいがあります。
■年収1,500万?2,000万円の高待遇と病棟受け持ち超過への手当（1名あたり1万円/月）があり、日々の貢献が評価される環境です。
■当直原則なし・残業少なめの環境で「しっかり医療に向き合いながら、ご家族や自分の時間も大切にする」という働き方を実現できます。

#年度内入職可

☆チームワーク抜群のクリニックなので休みの交代可能です
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替えできます
☆サポート体制が充実しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

居宅への訪問診療が中心のクリニックです。
居宅の患者をしっかりとみたいという先生におすすめの求人です。


#年度内入職可