大阪府の総合内科の
医師求人(常勤)検索結果 164件

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円がベースの為、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

☆これから、大阪の在宅医療を更にレベルアップさせたいという熱意のある先生をお待ちしております。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円がベースの為、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

☆訪問診療のエキスパートの看護師が補助に入ります為、訪問診療未経験の先生でも安心してご勤務頂けます
☆週5日で年収2,000万円を目安としておりますが、それ以上のご提示も検討が可能です。
☆オンコールのご対応はございません。お看取りの場合は翌朝の対応をしております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

契約施設の増加の為募集している状況です。
電話問い合わせが入る場合はございますが、出動もなくオンオフのメリハリをtつけた働き方の実現が可能です。
最寄駅から徒歩3分にあるため、アクセスが大変便利です。

2026年3月入職できる先生を募集しております。
他の施設と比べて”予約を取りやすい”施設を目指しております。
完全男女別フロアでレディースフロアは女性スタッフが対応する等、空間づくりにこだわっております。

【職場環境と雰囲気】
■複数の路線から徒歩5分程度の好立地に位置しておりますので、通勤が非常に便利です。
■同法人の他施設では残業がほとんどなく、15:30に帰宅ができており、法人全体でワークライフバランスが取りやすい環境です。
■土日祝はお休みのため、子育て中の女性の先生にもご活躍いただける医療機関ですので是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■健診や人間ドックの診察を担当し、問診や聴打診をご対応頂きます。結果説明に関しては当日行う予定は現時点ではございません。
■読影についてはご対応いただく必要はございませんので、健診の診察に集中いただけます。
■1日200名程度の健診対応を2診制で診療を行い、患者様の健康管理をサポートしていただきます。

【募集背景】
■複数の健診センターを運営する法人が、2026年3月に4施設目の健診センターをOPENするため、常勤医の先生を募集されております。
■1日100名程度の患者様のご対応を頂く必要があるため、健診のご経験がおありで、スピード感を持って診察できる先生をご希望されております。
■2025年12月頃にスタッフ研修を予定しておりますので、12月までには採用活動を終えたいご意向です。

2026年3月入職できる先生を募集しております。
総合健診医学会への加入(費用法人負担)も可能です。
これからも受診者数を拡大させていくので、変化にも対応いただけるような先生をお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■複数の路線から徒歩5分程度の好立地に位置しておりますので、通勤が非常に便利です。
■同法人の他施設では残業がほとんどなく、15:30に帰宅ができており、法人全体でワークライフバランスが取りやすい環境です。
■土日祝はお休みのため、子育て中の女性の先生にもご活躍いただける医療機関ですので是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■健診や人間ドックの診察を担当し、問診や聴打診をご対応頂きます。結果説明に関しては当日行う予定は現時点ではございません。
■読影についてはご対応いただく必要はございませんので、健診の診察に集中いただけます。
■1日200名程度の健診対応を2診制で診療を行い、患者様の健康管理をサポートしていただきます。

【募集背景】
■複数の健診センターを運営する法人が、2026年3月に4施設目の健診センターをOPENするため、常勤医の先生を募集されております。
■1日100名程度の患者様のご対応を頂く必要があるため、健診のご経験がおありで、スピード感を持って診察できる先生をご希望されております。
■2025年12月頃にスタッフ研修を予定しておりますので、12月までには採用活動を終えたいご意向です。

☆当直については基本無となっております。オンコールについては、当直医がご対応されておりますが、対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。
☆年収については、勤務日数や勤務時間にもよって変動しますが、週5日勤務の場合年収1,800万円も可能です。
☆週1回ずつ遅番・早出をしてくださる先生は尚歓迎です。遅番の場合19時30分まで、早出は7時30分～となっております。週4日のご勤務も可能で、子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといった先方のご意向がある事もあり、「16時まで」の時短勤務も検討頂ける状況です。


【職場環境と雰囲気】
■院内に子育て中の先生は在籍されて理ませんが、子育て中医師を積極的に支援・採用したいといった先方のご意向があり、時短勤務などの柔軟な働き方が実現可能です。実際に週4日・16時までの時短勤務の相談も可能です♪
■内科の常勤医師は3名在籍されていらっしゃる状況です。院長先生は整形外科医の先生ですが、困ったことがありましたらご相談のしやすい先生です。
■コミュニケーションを大事にしていることもあり、事務員やスタッフ、看護師等接しやすい方が多く在籍されております。

【具体的な業務内容】
■ご担当の業務内容につきましては、一般内科外来、病棟管理がメインとなっております。外来については、週4コマ程度ご担当して頂きたいご意向で、1コマあたり20名～25名程度の患者数となっております。
■99床ございます為、病棟管理については約20名～23名程度の受け持ち患者数を想定しております。訪問診療に興味をお持ちの先生には、経験豊富な常勤医から指導を受けながら担当いただくことも可能です。
■ 専門外来についてもご担当のご希望がございましたら、新規開設のご相談が可能です。高齢の患者様が多く来られることもあり、呼吸器内科の先生は尚歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
■ 患者層の9割近くは高齢患者様となっており、誤嚥性肺炎、尿路感染等、が主な疾患でございます。
■上部・下部内視鏡検査機器を揃えているため、消化器内科の先生につきましては、ご自身の外来で検査枠を取り、内視鏡検査のご対応をして頂く事が可能です。

☆週4日のご勤務も可能で、子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといった先方のご意向がある事もあり、「16時まで」の時短勤務も検討頂ける状況です。その際のご年収については、ご面談時にご相談の上決定いたします。
☆当直については基本無となっております。オンコールについては、当直医がご対応されておりますが、対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。
☆年収については、勤務日数や勤務時間にもよって変動しますが、週5日勤務の場合年収1,800万円も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■院内に子育て中の先生は在籍されていませんが、子育て中医師を積極的に支援・採用したいといった先方のご意向があり、時短勤務などの柔軟な働き方が実現可能です。具体的には週4日・16時までの時短勤務の相談も可能です♪
■内科の常勤医師は3名在籍されています。院長先生は整形外科医の先生ですが、困ったことがありましたらご相談のしやすい先生です。
■コミュニケーションを大事にしていることもあり、事務員やスタッフ、看護師等接しやすい方が多く在籍されております。

【具体的な業務内容】
■ご担当の業務内容につきましては、一般内科外来、病棟管理がメインとなっております。外来については、週4コマ程度ご担当して頂きたいご意向で、1コマあたり20名～25名程度の患者数となっております。
■99床ございます為、病棟管理については約20名～23名程度の受け持ち患者数を想定しております。訪問診療に興味をお持ちの先生には、経験豊富な常勤医から指導を受けながら担当いただくことも可能です。
■ 専門外来についてもご担当のご希望がございましたら、新規開設のご相談が可能です。高齢の患者様が多く来られることもあり、呼吸器内科の先生は尚歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
■ 患者層の9割近くは高齢患者様となっており、誤嚥性肺炎、尿路感染等、が主な疾患でございます。
■上部・下部内視鏡検査機器を揃えているため、消化器内科の先生につきましては、ご自身の外来で検査枠を取り、内視鏡検査のご対応をして頂く事が可能です。

☆最寄駅から徒歩3分程度でアクセス可能です
☆組織強化を図った増員募集です
☆看護師と事務員が帯同します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1970年代に開業し当初より訪問診療を行っているクリニックです。
地域に根差した医療を提供してきた結果、患者数も増え続けており、
この度、組織体制の強化を図り医師を募集しております。
働き方のアレンジが可能ですので、気軽にお問い合わせください。

☆地域住民からの知名度が高いクリニックです
☆週4日勤務やオンコール回数もご相談ください
☆ご経験やスキル次第では年収2,200万円も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療や心臓リハビリテーションに強みを持つクリニックです。
高まり続ける患者様からのニーズにお応えする為に、この度分院展開を計画しております。
分院長として、これまでの訪問診療のご経験を発揮してくださる先生、地域貢献への想いを想いをお持ちの先生は是非お問い合わせください。
求職者の先生のご意向に合わせて働き方を調整していくスタンスをお持ちの院長ですので、先生の希望の働き方などございましたら気軽にお問い合わせください。

☆東大阪市以外でも先生が開業したいエリアがございましたら、相談頂く事が可能です。外来が盛況なクリニックでの分院長の募集です。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。
☆業績によるインセンティブ制もございますので、やる気のある先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■3年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも展開しておられる状況です。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。勿論、経営や管理に携わりたい先生はご検討が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。ご家族を最優先として、お仕事にも打ち込んでほしいといったことをお考えされております。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。
■理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。

【業務内容】
■本院は昔ながらの町並みも漂うエリアにあり、主に生活圏内の患者様が来院されています。
■外来のみではなく訪問診療についてもされております。訪問診療についてご興味をお持ちの場合はご担当の検討が可能です。
■専門外来の開設も可能で、その点柔軟にご相談頂けます。頑張った医師が正当な評価をされるような仕組みをお考えされておられます。年収についてはインセンティブ制度も導入されておりますので、年収3,000万円以上支給されている先生方もおられます。

☆当直無し、オンコールもございません
☆慢性期の病院で年収1,800万も可能
☆大阪市内からも通勤圏内で最寄り駅からも徒歩2分とアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ドクターの体制強化のため、募集されています。
慢性期のご経験が無いドクターでもご応募可能で、内科・外科は問いません。
高年収が期待できる求人ですのでぜひお問い合わせください♪

☆当直無し、オンコールもございません
☆慢性期の病院で年収1,800万も可能
☆大阪市内からも通勤圏内で最寄り駅からも徒歩2分とアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

ドクターの体制強化のため、募集されています。
慢性期や訪問診療のご経験が無いドクターでもご応募可能で、内科・外科は問いません。
高年収が期待できる求人ですのでぜひお問い合わせください♪

☆複数の病院や施設を所有している法人のため、経営がしっかりしています。
☆総合病院隣接のクリニックでのご勤務です。
☆隣接病院の保育所の利用が可能なため、子育て中のドクターにもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

週4日からのご勤務のご相談が可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆新築移転したばかりの綺麗な病院です。
☆病棟管理のみのご勤務が可能な求人です！
☆保育施設もあり、実際に活用されているドクターが複数名いらっしゃいます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

複数の病院を運営する法人で、経営も安定しており福利厚生も充実しています。
新築移転して間もないので病院も綺麗で設備も新しいです。
保育施設があり、病棟管理のみのご勤務が可能ですので、子育て中のドクターにもオススメの求人です♪

☆働き方や条件など柔軟に相談できる環境です。
☆駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地です。もちろん車通勤も可能です。
☆救急も積極的に担当して頂ける先生は歓迎です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の運営する病院で、近々近隣の病院と合併予定です。
最近はライフワークバランスの確保をするためにも、就労環境づくりに力を入れており、時短勤務の相談も可能で、併設されている保育所のご利用も可能ですので、子育て中のドクターにもおススメです。
勤務形態もフレキシブルに相談可能な病院です。

☆週5日のご勤務をお願いしております。駅から徒歩圏内の駅チカの一般病院です。
☆当直なしも可能ですが、ご対応を頂ける場合は年収と別で手当が支給されます
☆ご年収が1,800万円以上も狙うことが可能な高額求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

お気軽にお問い合わせください。
　

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆週5日年収1,536万円～1920万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
☆外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車を運転して頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコールなしの場合は年収1,680～2,100万円程度で検討をしておられます。
■クリニックへの通勤については、公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■働き方によっては、年収1,800万円以上もご相談可能です。
■療養病棟を地域包括医療病棟に転床させた病院です。
■駅からのアクセスも良好、大阪・兵庫からも通いやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆定着率の非常にいい病院であり、残業も少なめの病院ですのでオン・オフのメリハリをつけて働くことができます。
☆若手の先生でも馴染める雰囲気の病院で院長先生も優しいお人柄です。
☆条件等、柔軟にご相談できますのでお気軽にお問い合わせください。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。