東京都呼吸器内科常勤医師求人・転職情報

東京都の呼吸器内科の常勤医師求人・転職情報

東京都呼吸器内科医師求人情報

東京都の呼吸器内科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、東京都の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

東京都は、日本の人口の一割強が住んでいることもあり、病院・医療施設数は全国トップになります。つまり、それだけ東京都の医師求人募集も多くなります。東京都内で転職を希望されるなら、さまざまな医師転職情報が見つかるはずです。医師の求人案件・転職情報が多い反面、地方と比較して報酬は低めになります。多摩地区・島嶼(しょ)部などの医師確保が困難地域では報酬の高い医師求人案件も見つかるでしょう。

東京都の呼吸器内科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、東京都の医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

東京都は、日本の人口の一割強が住んでいることもあり、病院・医療施設数は全国トップになります。つまり、それだけ東京都の医師求人募集も多くなります。東京都内で転職を希望されるなら、さまざまな医師転職情報が見つかるはずです。医師の求人案件・転職情報が多い反面、地方と比較して報酬は低めになります。多摩地区・島嶼(しょ)部などの医師確保が困難地域では報酬の高い医師求人案件も見つかるでしょう。
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東京都の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 396


並び順


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,500~2,000万円
月給125万円~166万円
★週3日の相談も歓迎です!
勤務日数 週3日~4日
勤務時間 8:45~17:00 休憩60分
勤務地 東京都 足立区
業務内容 外来
・週数コマ
・対応患者数:25~30名程/コマ
※専門の専門外来の開設可能

病棟管理
・10~20名
・主治医制
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☆勤務内容やご経験により年収2,000万円も可能な好条件求人です。
☆週3日から相談可能です。子育て中や介護中など私生活の事情も踏まえた条件提示が可能!
☆都内では珍しいマイカー通勤可

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
 足立区の150床規模の地域密着型病院で内科系疾患を
 幅広くご対応いただける一般内科での募集です。
 働き方につきまして勤務日数・当直の有無や回数など柔軟に対応致します。
 最寄駅からも徒歩9分と、通勤も大変便利です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,600万円~2,000万円
月給:133万円~166万円
週4日の場合1,600万円
週5日の場合2,000万円
勤務日数 週4~5日 ※勤務週4日以下可
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 東京都 大田区
業務内容 訪問診療
・訪問先:95%が居宅の対応となります。
・訪問体制:2名(医師、医療相談員兼ドライバー)
・診療範囲:緩和ケア、経管栄養、在宅酸素療法、人工肛門の管理、人工呼吸器の挿管、中心静脈栄養

・夜間・休日オンコール対応いただける場合は、
 サードコールをお願いしております。
 ※電話対応:平日週1回程度、週末2か月に1回程度
  出動はございません

☆6月報酬改定後、オンコール体制の変更可能性ございます
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☆週5日勤務で年収2,000万円の好条件になります。オンコールについては応相談となります!
☆現在、院長先生がほぼ孤軍奮闘している2025年2月開院のクリニックの体制強化募集です。
☆京急最寄駅徒歩4分、またJR・東急線最寄駅からも徒歩10分程と通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年2月に開院の在宅療養支援診療所です。
訪問体制としては、医師と医療相談員兼任のドライバーの2名体制で診療に専念でき、
電子カルテ完備でスムーズなご勤務ができます。
診療体制強化のための募集となります。是非お気軽にお問合せください。

#春入職可


  • オンコール無し
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 赴任手当あり
  • 残業なし
  • 勤務時間相談可
  • 車通勤可
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募集科目 呼吸器内科
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,800万円
月給150万円
※経験・スキルにより変動
勤務日数 週5日
勤務時間 平日 9:00~17:00 休憩60分
土曜 9:00~13:00 休憩0分
勤務地 東京都 大田区
業務内容 病棟管理
・担当数:10名程
・主治医制

外来
・担当数:2~3コマ程
・20~30名程
・内科全般を診て頂きます
 ※非常勤:消化器内科、循環器内科、血液内科在籍

紙カルテ
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☆週5日・当直無しで年収1,800万円以上。豊富な症例で専門性を磨きつつ、私生活も大切にできる環境です。
☆有資格者も多数在籍!豊富な研修も実施しており、働きながら成長する事が可能です。
☆互いに支え合う風土があり、育児中ドクターからベテランドクターまでご活躍頂ける病院です!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新棟が稼働し、より充実した医療体制となった当院にて、チームで向き合っていただける方を募集します。
誤嚥性肺炎やCOPD管理、終末期までを見据えた包括的な医療など、呼吸器内科医の知見が非常に重宝される環境です。
17時までのご勤務時間で、当直・OC無しですので、ライフステージが変わっても専門医としてのキャリアを諦めたくない先生はぜひご検討ください。


  • 週4日以下
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 紙カルテ
  • 専門医不問
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,800万円※
月給150万円
※週4の場合按分した金額を支給
※スキル・ご経験により変動あり
※訪問診療可能な方は+α検討可能
※当直希望の方は1勤務:手当50,000円/回
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 東京都 練馬区
業務内容 外来業務
・内科外来:10~15人程度/1~3コマ

病棟管理
・地域包括医療病棟10床程度 主治医制(チーム連携あり)

救急対応
・一次対応(救急医+3人医師で対応)
・1日平均3台程度

※希望があれば訪問診療も可能
訪問診療
・対応数:10件程度/日
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☆内科医として幅広く勤務できる先生を募集しております。
☆他科や他病院との連携もスムーズです。
☆最寄りのバス停前に病院がございますので、雨の日も問題無くご通勤いただけます!

【募集背景】
■地域に根差した急性期病院として、内科疾患全般に対応できる全身管理のスキルを持った新たな先生を募集しております。
■最新の医療設備を積極的に導入しており、より精度の高い診断と治療を提供するために体制のさらなる強化を図ります。
■多様な専門を持つ内科医を受け入れることで、救急から在宅まで切れ目のない医療サービスを安定的な提供を目指しております。

【具体的な医療機関情報】
■マルチスライスCTやMRI、内視鏡といった最新の検査機器を完備しており、迅速かつ正確な画像診断が行える環境です。
■練馬区の地域密着型病院として、脳神経外科や外科などの診療科を有し、急性期から在宅まで幅広いニーズに応えています。
■週4日以下の勤務相談も可能となっており、ワークライフバランスを重視しながら専門医の有無を問わず活躍いただけます。

【やりがい】
■専門領域の知識を存分に活かしつつ、内科全般の幅広い症例を経験することで、医師としての総合力を高めることが可能です。
■患者様との信頼関係を築くコミュニケーションを重視しており、地域医療の最前線で直接的な貢献を実感できる環境です。
■急性期治療後の管理から在宅復帰まで一貫して関わることで、一人の患者様に寄り添った息の長い医療を提供できます。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,400万円~1,800万円
月給116万円~150万円
勤務日数 月~金の内、週4~5日
勤務時間 8:30~18:00 休憩90分
勤務地 東京都 世田谷区
業務内容 訪問診療
・件数:個人宅:およそ7~12件程度/日
・体制:看護師(兼ドライバー)

電子カルテ: 有(homisまたはNAHT(自社開発))
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☆新規開設クリニックの管理医師募集です。全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを吸収できます。
☆平日週4日勤務から可能、最大年収1,800万円に加え、院長手当150~200万円(週4~5日勤務)がございます◎
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■さらなる地域医療への貢献を目指し、新規開院する訪問診療クリニックにて、管理医師の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを、給与をもらいながら内側からすべて吸収できます。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,400万円~1,800万円
月給116万円~150万円
勤務日数 月~金の内、週4~5日
勤務時間 8:30~18:00 休憩90分
勤務地 東京都 品川区
業務内容 訪問診療(施設・居宅)

往診

施設管理
・有床診療所または老健等併設

オンコール待機
・週1回以上担当

電子カルテ: 有(homisまたはNAHT(自社開発))
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☆新規開設クリニックの管理医師募集です。全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを吸収できます。
☆平日週4日勤務から可能、最大年収1,800万円に加え、院長手当150~200万円(週4~5日勤務)がございます◎
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■さらなる地域医療への貢献を目指し、新規開院する訪問診療クリニックにて、管理医師の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを、給与をもらいながら内側からすべて吸収できます。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,400万円~1,800万円
月給116万円~150万円
勤務日数 月~金の内、週4~5日
勤務時間 8:30~18:00 休憩90分
勤務地 東京都 大田区
業務内容 訪問診療(施設・居宅)

往診

施設管理
・有床診療所または老健等併設

オンコール待機
・週1回以上担当

電子カルテ: 有(homisまたはNAHT(自社開発))
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☆新規開設クリニックの管理医師募集です。全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを吸収できます。
☆平日週4日勤務から可能、最大年収1,800万円に加え、院長手当150~200万円(週4~5日勤務)がございます◎
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■さらなる地域医療への貢献を目指し、新規開院する訪問診療クリニックにて、管理医師の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを、給与をもらいながら内側からすべて吸収できます。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。


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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,000万円~1,600万円
月給83万円~133万円
勤務日数 月~土の内週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 港区
業務内容 読影
・画像検査前後の問診・検査説明
・造影検査時の静脈ルート確保及び、アナフィラキシーショックを含む急変時対応
・読影業務(問診の合間に対応、目安4~5件/時)
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☆希少な画像検査・診断を専門としたクリニックです!
☆在来線・地下鉄の最寄駅から徒歩5分。
☆週3日から曜日ご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高性能の画像診断機器に加え、遠隔読影や将来的にはAI画像診断技術なども活用する画像検査診断クリニックです。
完全予約制での診療のためご負担が少なくご勤務いただけます。
当直やオンコール、残業はございませんのでワークライフバランスが整いやすい環境です。
画像検査前後の問診・検査説明、読英業務をお願いいたします。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円

【年収例】
週3日:1,000万~1,400万円
週4日:1,200万~1,600万円
週5日: 1,400万~1,800万円
勤務日数 週3~5日
勤務時間 9:00~18:30 休憩90分
9:00~13:00 休憩0分
勤務地 東京都 小金井市
業務内容 訪問診療(勤務全体の7~8割)
・個人宅7割、施設3割(施設増の可能性有り)
・居宅6~8名(半日)、施設30~50名(半日または終日)
・看護師、ドライバー同行
・臨時往診の可能性有り

外来
・20~30名程度/コマ
・2診制(内科全般)
・患者層:学生~高齢者まで
※各ご専門の先生は専門外来も可能。

臨時往診
・日勤帯のみ
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☆週4日勤務も実現可能です。残業もほとんどないため、働きやすい環境です。
☆最寄駅から徒歩5分。新宿駅から病院までの移動時間はわずか30分です。
☆ご経歴・キャリアによっては、最大1,800万円までご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部に総合病院も有する医療法人が、数年前に開設した総合クリニックです。
近隣に大学が3校あるため、学生から高齢者まで幅広い年齢層の患者様が来院されます。
経験豊富な看護師、スタッフが、先生の診療をバックアップします。


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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,000万円
月給150万円~166万円
※週3日:1,000~1,200万円
※週4日:1,400~1,600万円
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩120分
勤務地 東京都 府中市
業務内容 訪問診療
・訪問割合:居宅4割、施設6割
※施設は非常勤の先生にメインで対応いただいているため、常勤の先生は施設2割、居宅8割程を想定しております。
・主な疾患:高齢者慢性疾患が中心、一部にホスピス患者
・重症患者:1割弱(癌末期、神経難病など)
・訪問先:有料老人ホーム6割、その他ホスピスなど
・診療形態:医師+看護師orサポートスタッフ+ドライバー
・常勤医師数:2名

※電子カルテ:モバカル
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☆JR線・京王線が利用可能な駅から徒歩5分の距離です。
☆夜間のオンコール対応は、グループ内で体制を整備済み。夜間のご負担は一切ございません。
☆大手法人グループのクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。

#春入職可

ご希望に沿った条件の求人情報をご提案

非公開求人について問い合わせる

ドクタービジョンのコンサルタントがご希望に沿った条件の求人情報をリサーチし、2営業日以内で優先的にご連絡いたします。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • ブランク可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 1~19床
給与 年収2,000万円
月給166万円
週3日年収1,200万円想定
週4日年収1,600万円想定
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分(12:00~13:00)
勤務地 東京都 葛飾区
業務内容 訪問診療
・平均20〜30名/日  
・居宅6〜10名/施設1〜2(1施設10名〜30名ほど)
・看護師or帯同職員同行

※常勤医師は個人宅メインの対応となります。
※副院長が訪問診療をメインで診ております。
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☆オンコール無しで最大年収2,000万円の高額年収!
☆週3日での勤務相談OK!OCの有無もご相談ください。
☆居宅7割・施設3割の対応、訪問エリアは葛飾区内がメインです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科や皮膚科だけでなく、認知症外来も設置しているクリニックで
訪問診療にお力添えいただける先生を募集しています。
訪問診療部門では、内科の先生だけでなく
専門診療として皮膚科・精神科・整形外科の先生が在籍しています。

#週3日可 #急募


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 勤務時間相談可
  • 車通勤可
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,400万円~
※週4.5日
月給116万円~
※ご経験によって変動あり
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~17:00 休憩60分(12:30~13:30)
17:00~翌9:00 休憩0分
勤務地 東京都 練馬区
業務内容 外来
・患者数:約20名/コマ
・週1日

病棟管理
・主治医制
・10~15床程度
・一般病床、地域包括ケア病床
・主な疾患:肺炎、軽度の心不全、急性期を終えた脳梗塞

訪問診療
・居宅のみ
・1コマ8~10名
・週1日
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☆当直OC無し、週4日~でワークライフバランスも良好です。
☆9:00~17:00のご勤務でご負担少な目です!
☆勤務時間調整のご相談可能、更に在籍常勤医師が多く子育て中の先生も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都内にある、二次救急指定の100床規模の一般病院です。
約70年に渡り地域に医療を提供してきた歴史があり、現在では急性期・地域包括ケアの病床があります。
子育て中の医師へのバックアップ体制も整っており、育児中は非常勤医としての就業も相談可能です。
急なお休みの場合など、サポート体制や院内職員への配慮など、助け合う考えも浸透していますので安心です。
是非、一度お問合せくださいませ。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 ケアミックス 20~99床
給与 年収1,600万円~1,800万円
月給133万円~150万円
※上記週5日勤務の場合です。
※別途オンコール手当:あり
→待機料:15,000円/回
→出動手当:20,000円/回
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 平日 8:30~17:30 休憩60分
土曜 9:00~12:30 休憩0分
勤務地 東京都 葛飾区
業務内容 訪問診療
・居宅メイン(約7割)
・個人宅:8名程/日
・医療秘書同行(運転、カルテ代行、物品補助)
 ☆医療依存度が高い場合は看護師帯同あり
・主な必要手技
 点滴、注射、採血、カテーテル管理、経管栄養管理、気切管理、電子カルテ操作
・電子カルテ:富士通

病棟管理
・在宅からの入院患者の対応
 ☆業務配分や受け持ち患者は候補医師の希望に応じて相談可能
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☆週4日、当直無しでワークライフバランスをとりやすい病院です♪
☆内科に特化した地域密着型のケアミックス病院です。訪問診療からリハビリまでカバーしており、ご経験を積めます。
☆最寄駅から徒歩6分!アクセス至便で通勤も楽々です。マイカー通勤も可能♪

【具体的な医療機関情報】
■東京都葛飾区に展開しており、最寄駅から徒歩6分のアクセス至便な立地となりマイカー通勤も可能です。
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床のケアミックス病院として、外来、入院、訪問診療を提供しています。
■法人内には訪問看護ステーションも併設されており、密な情報連携が可能な環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した医療提供を行い、アットホームな職場環境が魅力となり、スタッフ全員が一丸となり、患者様と向き合っています。
■定着率が高く、ベテラン医師が多数在籍しているため、豊富な経験を持つ先輩から学ぶ機会が多く成長した方も歓迎いたします。
■ワークライフバランスを重視しているため、週4日勤務や当直なしの勤務体制が整っており、プライベートも充実させられます。

【募集背景】
■地域医療のニーズが高まっており、特に訪問診療の需要が増加しているため、体制の強化を図っています。
■今後、緩和ケアや在宅医療の研修制度を充実させる計画があり、お力添えいただける方を募集しております。
■地域包括ケア病床や療養病床の機能を強化し、シームレスな医療提供を実現するために医師の増員を行っています。

#春入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円2,000万円
月給150万円~166万円
※インセンティブ別途支給
※OC手当別途年間約300万円
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 国分寺市
業務内容 訪問診療
担当患者目安数:100~150人程度(施設の場合:1名あたり0.5人換算)
居宅 :約5~7名程度/半日
施設 :25~30名程度/半日
※患者数については、上限目安としております。
 入職時よりお任せする人数ではありません。
※疾患などにより増減あり
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☆月ごと、一定の診療報酬を超えた分の20%をインセンティブとして支給いたします。
☆夜間のオンコール対応はグループ内で体制を整備済み。ご対応は希望次第で決定いたします。
☆訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年10月に新規開院予定の訪問診療クリニックからの募集です。
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。

更新日 : 2026-07-06医師求人ID : 698149

  • NEW
  • 常勤
  • 内科系

【内科】週4日~勤務可能/残業なし/駅チカの好立地[東京都新宿区]


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 20~99床
給与 年収1,300万円~1,500万円
月給108万円~125万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 東京都 新宿区
業務内容 救急対応(一次対応)

病棟管理(一般、回リハ)

OPE執刀医と連携して内科管理
※チーム制(在籍:整形、脳外、形成、救急、内科系)
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☆パパさんママさんドクター在籍多数。
☆最寄駅から徒歩2分の好立地!新宿区の病院。
☆週4日~勤務可能です!

【具体的な業務内容】
■一般病棟および回復期リハビリテーション病棟の管理を中心に、他科の医師と連携しながら包括的な内科管理を担います。
■二次救急指定病院として救急車の一次対応を行い、迅速な診断と適切な治療計画の立案を通じて地域医療の根幹を支えます。
■整形外科や脳神経外科などの外科系医師とチームを組み、術前術後の全身管理や合併症への対応をきめ細やかに行います。

【具体的な医療機関情報】
■東京都新宿区にて救急医療からリハビリまで幅広く対応しており、MRIやCT等の高度な検査機器を完備しています。
■年間約3,700台の救急車を受け入れる急性期機能と、在宅復帰を支援する回復期機能を併せ持つ地域密着型病院です。
■電子カルテの導入や学会参加費の補助制度、さらには退職金制度も整備されており、長期的に就業できる環境が整っています。

【やりがい】
■急性期治療から回復期のリハビリ、そして自宅復帰に至るまでの過程を主治医として見守ることで大きな達成感を得られます。
■内科の専門性を活かしつつ、外科系疾患を持つ患者様の全身管理を担うことで、総合的な診療スキルの向上を実感できます。
■他職種とのコミュニケーションが活発な現場であり、チーム医療の要として患者様のQOL向上に直接寄与いただけます。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,000万円~1,800万円
月給83万円~150万円
※週3日 年収1,000万円
 週4日 年収1,400万円
 週5日 年収1,800万円
勤務日数 週3~5日
勤務時間 10:00~19:30 休憩90分(14:00~15:30)
勤務地 東京都 新宿区
業務内容 外来
・風邪、生活習慣病、性感染症などの一般内科、ニキビ、湿疹、ヘルペスなどの一般皮膚科
・20代〜50代の新宿のオフィス街で働いている軽症患者さんが主、重症患者は近隣の急性期病院を紹介
・対応数:70人〜90人前後/日
・常時医師3〜4名体制
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☆将来的に開業を考えていて、「開業のノウハウを学びたい」という先生にもオススメです!
☆定期昇給があり、長期就業してもらいやすいクリニックです。
☆常時5~6診で、特定の先生に診療が偏らないように患者さんを分担しています。

【業務内容】
■常時5~6診で、特定の先生に診療・負担がかからないように患者数、業務量を調整しています。
■外来診療のみのクリニック勤務。当直、オンコールもありませんので公私のバランスがとりやすい環境。
■クリニックの立地柄、患者層は20代から50代のサラリーマンやOLのビジネス層が中心です。
■内科・耳鼻咽喉科・皮膚科・泌尿器と各科のスぺシャリストが在籍、自身の専門科に注力できます。

【院長情報】
■懇切丁寧、気配りの院長。選考段階からミスマッチの無いようにご配慮いただけ、各スタッフの満足度も非常に高いのも魅力。
■「開業のノウハウを学びたい」という先生も積極的に採用しています。将来的に自身で開業したい方にもおすすめ。
■新宿区はクリニック激戦区ですが院長はネットマーケティングにも精通し、集患・経営は安定しています!

【医療機関情報】
■頑張った分だけ給与に反映!固定給に加え、診察患者数に応じたインセンティブ制度を導入しています。
■週3日から勤務可能、土日祝日はクリニックの休診日なので業務無。プライベートへの支障なくご勤務いただけます。
■急遽お休みが必要になった場合も、医師が多数在籍しているのでカバーしてもらいやすので、子育て中の方にもおすすめです。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,200万円~1,800万円
月給100万円~150万円

週4日  1,200万円~1,500万円(応相談)
週4.5日 1,350万円~1,650万円(応相談)
週5日  1,500万円~1,800万円(応相談)
※スキルやご経験により決定
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 8:45~17:20 休憩45分
勤務地 東京都 足立区
業務内容 病院管理
・20名程度

外来
応相談

※挿管・CV対応のできる医師
※人工呼吸器患者の対応ができると尚可
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☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆挿管・CV対応のできる医師を募集しております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区にある、経営基盤安定の大手法人が運営する病院になります。
手術も行っておらず、救急指定もないことから安定した患者様の診療が中心です。
診療内容は療養病院に近いイメージで、入院・外来患者様はともに高齢者の慢性疾患が主になります。
ワークバランスの整った働きやすいと評判の病院です♪

#春入職可 #年度内入職可 #秋入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 回復期リハビリテーション病院 100~199床
給与 年収1,500万円~1,800万円
月給125万円~150万円
勤務日数 週4~5日 ※週32時間以上
勤務時間 8:45~17:20 休憩45分
勤務地 東京都 足立区
業務内容 病棟管理
・30名程度(回リハ)
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☆病棟管理のみのゆったり求人です。
☆肺炎など全身コントロールが主な業務内容です。
☆最寄り駅からもアクセス良好で通勤も便利です!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2016年に移転した足立区にある大手法人のリハビリテーション病院です。
脳血管疾患、脊髄・脊椎疾患、人工関節手術後の症例等、連携病院から様々な症例が集まってきます。
リハビリテーションスタッフも充実しており、安定した経営基盤のもとご勤務いただけます。

#春入職可


  • 週4日以下
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 車通勤可
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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 1~19床
給与 年収1,500万円~2,000万円 ※オンコール手当別途支給
月給125万円~166万円
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 あきる野市
業務内容 訪問診療
・訪問先:個人宅8~10件程/日
・訪問コマ数:4~6コマ程度/週
・訪問先エリア:診療所から5km圏内(一部8km圏内までの訪問有り)
・訪問診療時の同行者:医事課スタッフ(ドライバー兼アシスタント)、看護師の常時同行なし(必要に応じて同行する場合もあり)

※訪問件数はスキルに応じて調整可能
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☆近隣病院と連携を取り、全人的なアプローチを重視する診療を目指しております。
☆訪問件数につきましては、スキルに応じて調整が可能です。
☆スタッフ間の仲が良く連携が取れているので、先生にとって働き易い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来、訪問診療、バックアップ用に医療療養病床を持っているクリニックです。
内科・訪問診療・リハビリと、幅広く医療を提供しています。
是非お問合せください!


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 院長・施設長募集
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 1~19床
給与 年収2,000万円~2,200万円
月給166万円~183万円
勤務日数 週4~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 東京都 あきる野市
業務内容 外来、管理医師業務
・8~10コマ
・50~60名/コマ(一人当たり20名程度)
・3~4診体制
・対象疾患は生活習慣病、かぜ、腹痛、発熱、下痢、感染症、アレルギー疾患など
・電子カルテ(エムスリーデジカル)
※一部健診、予防接種もございます。訪問診療、病棟管理については相談可能。
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☆幹部候補者の募集!内科系専門医が必須です。
☆外来のみで年収2,200万円の高給与提示が可能です。
☆訪問診療、病棟管理の対応についてもご希望があればご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合内科を中心とした地域密着型の有床クリニックです。
整形外科、外科、皮膚科、小児科、心療内科などを網羅し、プライマリ・ケアを提供しています。
総合診療専門医取得の連携医療機関として在宅部門に力を入れており
今後の医療機関の在り方に則した体制づくりを行い、地域に根付いた診療を目指しています。

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