東京都の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 417件

☆近隣病院と連携を取り、全人的なアプローチを重視する診療を目指しております。
☆訪問件数につきましては、スキルに応じて調整が可能です。
☆スタッフ間の仲が良く連携が取れているので、先生にとって働き易い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来、訪問診療、バックアップ用に医療療養病床を持っているクリニックです。
内科・訪問診療・リハビリと、幅広く医療を提供しています。
業績好調における増員募集です。お気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可

☆ご専門不問！若手～ベテランの先生もご活躍中の職場です。
☆外来のみで最大年収2,000万円の高給与提示が可能です。
☆オンコールや休日当番も免除可！子育て中の先生もご相談くださいませ♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合内科を中心とした地域密着型の有床クリニックです。
整形外科、外科、皮膚科、小児科、心療内科などを網羅し、プライマリ・ケアを提供しています。
総合診療専門医取得の連携医療機関として在宅部門に力を入れており
今後の医療機関の在り方に則した体制づくりを行い、地域に根付いた診療を目指しています。

#年度内入職可

☆週3日(週32時間～)にて常勤扱いとなります。
☆訪問診療と外来を行っていただきます。
☆最寄駅から徒歩2分とアクセス良好です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群で、スタッフ教育や勉強会に力を入れている風通しの良い職場です。
■院長をはじめ穏やかなスタッフが多く、患者様一人ひとりを尊重した丁寧な医療の実践に努めています。
■週3日から常勤扱いとなるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療では1時間あたり6名～8名程度の慢性期疾患や循環器疾患の患者様を対応いたします。
■個人宅を中心とした訪問診療は専任のドライバー兼事務員が同行するため診察に専念していただけます。
■レントゲンやＣＴ、エコー等の各種医療機器を活用し、内科全般の幅広い診療に携わっていただきます。

【募集背景】
■一時的に縮小していた在宅医療部門の再拡大に向けて、主力を担っていただける医師を急募いたします。
■休止していたリハビリの再開や体制強化を進めており、地域の医療ニーズに幅広く対応するための募集です。
■地域の患者様に選ばれる質の高いクリニックを目指し、新たな専門医を迎えて診療体制を強化中です。

#年度内入職可

☆幹部候補者の募集！内科系専門医が必須です。
☆外来のみで年収2,200万円の高給与提示が可能です。
☆訪問診療、病棟管理の対応についてもご希望があればご相談いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合内科を中心とした地域密着型の有床クリニックです。
整形外科、外科、皮膚科、小児科、心療内科などを網羅し、プライマリ・ケアを提供しています。
総合診療専門医取得の連携医療機関として在宅部門に力を入れており
今後の医療機関の在り方に則した体制づくりを行い、地域に根付いた診療を目指しています。

#年度内入職可

☆院長先生との2診体制となるため、安心して勤務ができる環境です。
☆呼吸器疾患の患者様が多いことが特徴ですので、ご興味をお持ちの先生にぴったりの求人です。
☆最寄り駅目の前の駅チカクリニックの為、通勤負担が少ない立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
日野市にクリニックを開院し、15年以上経とうとしているクリニックです。
「待ち時間の少ない医療」を掲げ、患者様の負担を軽減すること等を心掛けています。
呼吸器疾患の患者様も多く、呼吸器を専門にしていらっしゃる先生にお力を発揮いただける環境です。
また、最寄り駅を出て駅前に位置するので、通勤負担が少ないという魅力がございます。

☆港区の複数路線が通る駅から、徒歩5分のクリニックです。
☆大手法人が運営しているため、安心してご勤務いただけます。
☆土日祝お休みになるため、メリハリをつけての勤務が可能です！

【職場環境と雰囲気】
■温厚な院長のもとで現場の医師を温かく支える体制が整っており、診療の疑問も気軽に相談できる環境です。
■服装は私服やスクラブなど動きやすいスタイルを選択可能で、自分のペースに合わせて快適に勤務をすることができます。
■夜間対応は別担当を法人内で準備をしているため、日中の勤務に集中をしていただくことが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■複数路線が利用可能な駅から徒歩5分の良好なアクセス環境に位置しており、大手法人運営の安定感も魅力です。
■管理患者数は約90名で推移し居宅が約9割を占めるなど、在宅医療を中心に地域へ深く根差し展開しています。
■着任後には同行の機会が設けられ事務側のサポート体制も非常に強固であるため、安心して稼働を開始できます。

【やりがい】
■写真等を用いて診療内容を「見える化」し、患者様やご家族に安心と対話のきっかけを届ける喜びを感じられます。
■訪問看護やケアマネージャー等と多職種で手を携えながら、患者様の療養生活を温かく支えていけます。
■癌末期や慢性疾患など様々な症例に対し、自身の診療スキルや専門知識を存分に活かして貢献できる環境です。

#年度内入職可

☆設立20周年を迎える城南エリアの老舗の訪問診療クリニックで、安定した環境のもと勤務いただけます。
☆年収2,000万円以上のご提示も実現可能です◎ご興味のある方はお早めにご相談ください。
☆週4日勤務や時短勤務も可能！子育て世代のドクターもご活躍されています。
☆最寄駅から徒歩3分の好立地、品川や横浜方面からも乗り換えなしでスムーズにアクセスできます。

【医療機関情報】
■急な往診への迅速対応のため、24時間365日対応の【在宅救急センター】という専門部署が設立されました。
■在宅医療専門医認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設のため、専門医や認定医の資格取得を目指したい先生におすすめです。
■在宅医療や緩和医療の指導医が3～4名在籍しており、いつでも資格取得のための研修を始められます。

【やりがい・募集背景】
■今回は地域の患者数の増加と、今後の分院展開などの事業拡大に向けて体制を強化するための増員募集です。
■整形外科、皮膚科、精神科等の様々な分野の経験を持つ医師が在籍しているため
　研鑽を積み相談をできる体制も整っております。
■情報共有と組織としてチームで診療することを大切にしています。未経験の方であっても良質な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中ドクターも在籍しており、平日週4日の勤務や、10時始業・17時終業等の時短勤務も相談可能です。
■在宅救急センターがあるため、当直やオンコール免除もご相談可能です！ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■医師、診療助手（救命救急士や看護師）、ドライバー同行の3名体制となり、フォロー体制も整っています。

☆「医師＋看護師＋医療事務」の3名の同行体制で、事務作業に追われることなく、患者様の診療に専念していただける環境です。
☆当直・夜間休日のコール対応は無しですので、子育て世代の先生の他ワークライフバランスを重視しつつ、医療に向き合いたい先生にもオススメです。
☆人気の東急田園都市線最寄り駅から徒歩2分のクリニックで、都心からのアクセスも抜群です。

【募集背景】
■現在、都内と神奈川にある約40か所の老人ホームのご入居者様の健康を管理しております。
■より多くの患者様を継続的にサポートするため、新たな先生をお迎えし体制強化を考えています。
■「患者視点の医療」という理念に共感し、患者様の健康管理や療養を共に支えていただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
■高齢者施設をメインとした訪問診療が中心です。1日あたり1～3施設をご担当いただきます。
■週に1コマ外来診療をお願いしております。他、健康診断や予防接種対応をお願いすることがあります。
■訪問診療では慢性疾患を持つ高齢者の方が主な患者様のため、ひとりひとりとじっくり向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■人気の田園都市線、最寄り駅から徒歩2分という立地で、通勤負担が少なくストレスフリーに働けます。
■基本的には当直対応や夜間・休日の緊急コール対応もないためメリハリをつけて働けます。
■電子カルテを導入し、医療事務・看護師との連携もとれているため診療に専念できる体制が整っています。

#春入職可 #年度内入職可

☆池袋駅近くのプライマリケアクリニックです。
☆週25時間以上であれば、時短、曜日の調整が可能です。
☆保険診療領域だけでなく自由診療も対応しており、幅広くご経験を積める環境です。

【具体的な業務内容】
■来院者の約9割が50代以下のビジネスマンであり、風邪や発熱など内科全般の一般外来およびオンライン診療を担当します。
■混雑時は1時間あたり10名前後の患者様に対応し来院から帰宅まで15分を目標とした迅速な診療を提供します。
■保険診療を中心としながら一部の自費診療にも対応するため重症化を防ぐ幅広い医療アプローチを実践できます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要拡大に伴い様々な専門を持つ内科系医師を幅広く募集し診療体制を強化しています。
■他科からの転科医師も多数活躍しており将来に向け外来診療スキルの基礎を強固に身につけたい方に最適な環境です。
■開業を目指す医師も歓迎しており、具体的なクリニック運営ノウハウを学びつつ管理医師としてのスキルを磨けます。

【やりがい】
■軽症の内科患者様を幅広く診察する中で都市型医療ならではの、多様なニーズに対応できる臨床力がしっかりと身につきます。
■自身のキャリアに合わせた柔軟な働き方と幅広い内科疾患を対応いただくことでプライマリーケアのスキルが得られます。
■保険診療の知見を深めると同時に先進的な自由診療の経験を積むことで医療人としての選択肢を大きく広げられます。

#年度内入職可

☆体制強化のため一般病棟の病棟管理をメインにご担当いただける先生を募集しています。
☆週5日勤務で、最高年収1,800万円の高給与が叶えられます。
☆土曜日勤務、早番・遅番の対応が必須となりますが、当直免除のご相談が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■クリニックや老健など多彩な施設を運営する大規模法人の本院として、回復期と慢性期の中核を担う病院です。
■法人の各施設が連携し、急性期から在宅までを繋ぐシームレスで質の高いトータルヘルスケアを提供している、地域随一の法人です。
■週５日勤務で年収１８００万円の提示も可能であり、当直免除の相談もできる非常に安定した勤務条件です。

【具体的な業務内容】
■一般病棟の管理を中心に、地域包括ケアや療養病棟を含めた２５名から３０名程度の患者様を主治医として診ます。
■高齢者救急の受け入れから生活期への移行を支え、適切な医療提供と在宅復帰に向けたトータルな管理を担います。
■電子カルテを導入しており、残業はほとんど発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら診療に専念できます。

【募集背景】
■定年を見据えたセカンドキャリアや、当直なしの働き方を希望する専門医など、多様な働き方をご相談いただけます。
■６０年以上の歴史を礎にしながらも、リニューアルプロジェクトが進む活気ある現場で腰を据えて勤務できます。
■急性期から在宅までを繋ぐ大規模な法人ネットワークを維持し、質の高いヘルスケアを安定的に提供するための採用です。

#年度内入職可

☆新規開設に向けての管理医師募集となります。
☆最寄り駅から徒歩1分とアクセス良好です。
☆大手法人からの募集となり、バックアップ体制も万全です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。


#年度内入職可

☆勤務医師として、院長と連携して勤務に取り組んでいただきます。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・三鷹駅の近郊に開院しています。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・三鷹駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■多摩地域は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■多摩地域は患者層・スタッフ層ともに穏やかな状況でコミュニケーションできることが多く、訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆救急患者を断らない医療体制で地域を支えています。
☆最新設備を導入し、患者様の負担が少ない専門的で質の高い医療を提供しています。
☆免震構造やヘリポートを備え、東京都の災害拠点連携病院として地域の安全も守ります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が経営、地域医療を支える大型病院です。
がん治療にも注力して、常に患者様ファーストの医療を提供しています。
2015年に開設された比較的新しい病院で、院内設備等整っております。
優秀なスタッフが多数在籍して働きやすい環境で、休日は月8日以上、年間105日
子育て中の先生も多く、時短のご相談も可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆自身の専門性を活かせる病院勤務。
☆転居をご希望される先生には家賃の半額補助があり、夏季・年末年始・有給休暇取得も推奨しており、福利厚生が充実しています。
☆完全予約制の外来になります！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上前に、地域の医療ニーズ応えるべく設置された総合病院です。
一般・地域包括ケア・回復期リハビリテーション・療養と多彩な病棟機能を持ち、幅広く地域ニーズに応えています。
都心から通勤されている先生が多く、下り方面で満員電車とは無縁、お車での通勤もゆったりです。
また、同法人には病院・クリニックがあり、訪問診療などの経験を積みたい先生は関連病院にて外勤も可能、
専門医取得・子育て中の医師へのサポートなど、先生方がご活躍できる環境です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆プライマリ・ケアを始めとする総合的な診療を行っております。
☆外来診療に加え、健診や施設往診などの業務をお願いいたします。
☆ご専門プラスαの科目を見ていただける方、大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■ビジネス街に位置し、夕方以降は仕事帰りのビジネスパーソンで賑わう活気ある職場環境となっております。
■日常英会話のスキルを活かせる場面が多く、外国人患者への対応など国際色豊かな雰囲気のクリニックです。
■院長をはじめとするスタッフは患者様との対話を重視しており、非常に風通しの良い良好な人間関係を築けます。

【具体的な業務内容】
■プライマリ・ケアを中心とした一般外来のほか、施設への訪問診療や各種健康診断などの業務をご担当いただきます。
■外来は一日あたり約50名の患者様を診察し、週に3回から4回ほどの施設往診も併せてお任せいたします。
■日常生活の指導や病気の発症予防に加え、ご希望に応じて外国人向け検査や美容医療など幅広い領域に携わります。

【具体的な医療機関情報】
■電子カルテを導入しており、週4日のご勤務で2,000万円という非常に高水準な給与条件をご提示可能な医療機関です。
■駅から徒歩5分以内という好立地に加え、当直や救急対応、オンコール業務が一切発生しない働きやすい環境です。
■病気の早期発見だけでなく再発予防や増悪予防にも注力しており、最先端の予防医学を地域医療に還元できます。


#年度内入職可

☆大手グループの系列病院なので、経営面やあらゆる体制含め安心してご勤務いただけます。
☆残業が無くプライベートも大切にした働き方が叶います！有給休暇が消化できる環境です。
☆仕事とプライベートを両立したいドクターにおすすめいたします。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務している先生方はほとんど定時で退勤をしている為、QOLを重視した働き方が実現可能です。
　実際の平均残業時間は1ヶ月1時間程度です。
■院内保育園も完備しているため、子育て中の先生が仕事と子育てが両立しやすい環境が整っています。
■病院全体として、仕事を効率化しプライべートを充実させることも大切といった思いが浸透しております。

【医療機関情報】
■日本老年精神医学会・日本認知症学会認定施設・東京認知症疾患医療センター連携型の病院です。
■現在内科の先生は9名在籍しています。(内訳は、60代4名、50代4名、30代1名となります。)
■東日本で多くの医療機関を運営するグループに属している病院で、院内託児所や治療費減免制度など福利厚生も整っています。

【募集背景】
■以前は、精神科病院として地域に医療の貢献をしておりましたが、
　精神科だけでなく内科疾患の総合医療の提供をすべく内科医師を募集しております。
■コミュニケーションを1番大切に募集をしており、ベテランの先生からの募集も歓迎しております！
■認知症医療を主体とした、地域ニーズに合った高齢者を支える慢性期の総合病院を一緒に作り上げていただける先生大歓迎です！

#春入職可 #急募 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆週5日勤務で年収2,000万円の好条件になります。オンコールについては応相談となります！
☆現在、院長先生がほぼ孤軍奮闘している2025年2月開院のクリニックの体制強化募集です。
☆京急最寄駅徒歩4分、またJR・東急線最寄駅からも徒歩10分程と通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2025年2月に開院の在宅療養支援診療所です。
訪問体制としては、医師と医療相談員兼任のドライバーの2名体制で診療に専念でき、
電子カルテ完備でスムーズなご勤務ができます。
診療体制強化のための募集となります。是非お気軽にお問合せください。

#春入職可 #年度内入職可

☆働き方次第で、年収2,400万円も実現可能！
☆内科対応がメインではございますが、精神科を診られる方を募集いたします。
☆都内外からもアクセス至便な、最寄駅から徒歩すぐの好立地！

【募集背景】
■患者数増加のため、増員募集になります。近くに分院もございますので短い移動距離でのご勤務になります。
■訪問診療未経験の方も大歓迎。常勤の医師も複数名いらっしゃるため、時間をかけて研修を行います。
■子育て中の方も多数ご勤務中！先生のご希望が無い限り夜間対応はございませんので、在宅に興味が有る方におすすめです！

【職場環境と雰囲気】
■分院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができます。
■院長は温厚で、長く訪問診療に携われてこられた先生です。未経験の先生への研修も何人も行っておりますのでご安心ください。
■夜間や土日祝日は待機スタッフが居りますので、メリハリを持ってご勤務をしていただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を中心に、おおよそ居宅8割、施設2割を担当していただきます。看護師やドライバーと3名体制で診療を行います。
■患者層はがん患者が全体の半分ほどになります。残りの半分は慢性疾患・認知症など様々で神経系疾患の方は少ないです。
■高齢の方中心ではありますが、認知症やうつ病の患者対応もお願いします。


#年度内入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可　

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆研修医から育児中ドクター、内科全般の研鑽を積まれたいドクター、ベテランドクターまで幅広くご活躍頂けます。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■病棟管理、救急・入院対応に機能特化した病院と、徒歩圏内にあるサテライト診療所での外来診療を内科全体で分担します。
■基幹型臨床研修病院でもあり、研修医の育成・指導に携わる一方で総合内科、老年内科としての研鑽も積むことができます。
■当直は非常勤ドクターが救急対応のメインを担う管理当直、当直明けの午後は基本的に休みとなります。免除も可能です。


#年度内入職可