兵庫県の
医師求人(常勤)検索結果 747件

☆神戸市中心エリア、駅チカ徒歩1分の病院です。
☆豊富な症例数でスキルアップも可能です。
☆院内で対応困難な症例については、近隣の救急病院へ搬送する体制も整っております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

週4日のご勤務にて年収1,300万円～ご相談可能です。
当直やオンコールはございますが、当直手当、オンコール手当、時間外手当、通勤手当、分娩手当が別途支給されますので、
給与もさらに上乗せされます。

☆現在常勤は3名体制で学閥はございません。
☆若手が活躍できる環境です。
☆各種手当が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■高度医療を提供し、多様なニーズに対応する医療機関です。スタッフと患者様との円滑なコミュニケーションを重視しています。
■各診療科目において大学からの派遣はありますが、派閥を気にせずに働くことができる環境です。
■院長は医師の考えを尊重してくれる方なので、働き方や給与面等の相談がしやすい環境です。

【業務内容・エリア特性】
■循環器内科の体制が整っているため連携は取りやすい環境です。オペレーターも助手もどちらも歓迎です。
■近隣はのどかな雰囲気で駐車場はスペースを広く確保しております。神戸市内から新幹線を使って勤務をしている先生もおられます。
■医師が働きやすい環境を目指しておりスタッフや医師数は今後も増やしていく予定です。

【業務内容】
■心臓血管外科領域における各種専門手術から、フットケア治療全般まで幅広く担当していただきます。
■年間を通じて豊富な症例数が集まるため、十分な執刀・主治医機会を確保できる環境です。
■専門医資格の維持や新規取得に向けた研鑽を重ねつつ、外来業務も並行して行います。

#秋入職可

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

【職場環境と雰囲気】
■脳神経外科のメンバーと緊密に連携を取りながらチーム医療を実践している環境です。
■若手から中堅・ベテランまで幅広い世代の医師が在籍しており、カンファレンス等でも活発に意見交換が行われています。
■コメディカルとの協力体制が整っており、チーム全体でスムーズに診療を進められます。

【業務内容】
■脳挫傷などの急性期疾患に対する迅速な初期診療から手厚い全身管理までを幅広く担います。
■豊富に運び込まれる救急症例に的確に対応しながら迅速な診断と最適治療方針の決定を行います。
■脳神経外科と適切な役割分担・連携を図りつつ、急性期から慢性期まで一貫して診ていきます。

【募集背景】
■脳神経外科の充実した体制に対し、脳神経内科専門医のマンパワーが不足しているため、体制バランスを整える増員募集を行います。
■救急受け入れ件数が大きく増加している現状に対応するため、脳神経内科の受け入れ能力と診療体制を一段と増強いたします。
■地域医療の要となる基幹病院として、脳神経領域における急性期医療機能をさらに強化・盤石化していくための積極採用です。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

【職場環境と雰囲気】
■多様なサブスペシャリティを持つ医師が集まり、互いに刺激を受け合いながら知識を深められるオープンな環境です。
■チームワークを大切にしており、看護師やコメディカルなどの多職種ともスムーズで良好なコミュニケーションが図れます。
■年次や専門領域に関わらず、意見交換が活発に行われる風通しの良い職場風土が築かれています。

【業務内容】
■幅広い内科疾患の初期対応から病棟管理まで総合的かつ横断的に担当していただきます。
■簡単な処置や基本的な処置手技を含めて迅速かつ的確に行いながら、患者様の状態に応じたスピード感のある診療対応を実施します。
■他科と密にコミュニケーションを取りながら、総合的な診断と治療の方針を決定いたします。

【募集背景】
■病院全体の急性期機能を高めるために、その要となる総合内科の診療体制を強化する増員募集です。
■プライマリケアの質と満足度をさらに向上させるべく、主体的に診療に取り組んでいただける意欲的な医師を求めています。
■内科系診療部門のマンパワーをより強固なものへと拡充し、医師1人あたりの負担を軽減しながら診療体制を維持いたします。

☆週4日勤務・当直なしも可能です。
☆年収1,800万円支給可能な高額案件です。
☆設立60年以上と歴史もあり、長年地域医療に貢献している医療機関になります。

【医療機関情報】
■整形外科と脳神経外科を高機能な柱とする全99床のコンパクトで小回りの利く急性期病院です。
■年間1,500件以上の救急車受け入れ実績を有しており、地域医療に貢献する急性期B区分となります。
■勤務日数は週4.5日を基本としながらも個別の事情に応じて週4日～5日の間で相談が可能です。

【やりがい】
■採算性の見通しさえ立てば、新規機材の購入も含めて先進的な挑戦を後押ししてくれます。
■他科の全身管理コンサルタントなどの後方支援に留まらず、新しい積極的な挑戦もサポートします。
■トップダウン型の組織ではないため、チャレンジをしたいというエネルギーを発散しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■理事長を筆頭に人当たりが優しく寛大な風土があるので、組織全体にワンマンな空気感は一切ございません。
■20代から40代の若手医師や活気あるコメディカル部門が揃っており、密な連携が取れる環境です。
■個人の裁量を尊重する柔軟な法人であり、型にはまらない温かで風通しの良い組織体制が魅力です。


#秋入職可

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

夜間の当番は医師チームの輪番制となっており、
夜間の問い合わせは帰宅後の医師個人には届きません。
勤務終了時に居残り当番医へ申し送る制度で、オンオフの境界を確保しています。
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

夜間の当番は医師チームの輪番制となっており、
夜間の問い合わせは帰宅後の医師個人には届きません。
勤務終了時に居残り当番医へ申し送る制度で、オンオフの境界を確保しています。
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。
☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。
☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

夜間の当番は医師チームの輪番制となっており、
夜間の問い合わせは帰宅後の医師個人には届きません。
勤務終了時に居残り当番医へ申し送る制度で、オンオフの境界を確保しています。
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆保険診療のみも可能なクリニック求人です。美容皮膚科のご対応をされたい先生はご対応いただくことも可能です。
☆1日4時間で週7コマからご相談可能です。時間なども柔軟にご相談可能ですのでご相談ください。
☆週9コマで年収1,800万円が下限となり、専門医の先生は考慮いたします。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

芦屋市の駅前、最寄り駅徒歩1分のアクセス抜群のクリニックです。
是非一度お問い合わせください。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆当直・オンコールはございませんので、オンオフ切り替えてのご勤務が可能です。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

【職場環境と雰囲気】
■乳腺疾患を専門に扱うスタッフ同士のチームワークが抜群で、お互いに円滑な連携を図りながら診療を行える環境です。
■外科や麻酔科をはじめとする他科の医師、各種コメディカルとの強力な連携体制が整っており、診療も非常にスムーズです。
■互いに助け合う風土がしっかりと根付いているため、過度な負担もなく安心して長く働ける職場環境です。

【業務内容】
■乳がんを中心とした乳腺疾患における高精度な精密検査から手術全般をご担当いただきます。
■患者様の病状に合わせて、術前・術後の化学療法や内分泌療法などの薬物療法を多角的に行います。
■外来診療から病棟管理、その後の長期フォローアップに至るまで一貫した継続的ながん治療を提供します。

【募集背景】
■地域におけるがん診療体制を一段と拡充・充実させ、より手厚い医療を提供していくための積極的な募集です。
■年々高まる乳腺外科への医療ニーズに柔軟に対応すべく、新たな診療体制の構築に向けた増員を行います。
■当科の診療機能をさらに強化するとともに、将来の乳腺外科部門の中核としてご活躍いただける意欲的な医師を求めています。

☆幅広い症例があり、経験を積みたい先生や専門を極めたい先生にオススメです。
☆インセンティブ制度を導入しており、ご年齢を問わず高収入が可能です。
☆24時間対応の保育所を完備しており、育児中の先生も働きやすい環境です。

【募集背景】
■年々増加する手術件数に柔軟に対応するため、オンコール対応を含めて診療体制を支えてくださる麻酔科医を募集します。
■心臓血管外科などの高度な手術における安全管理体制を、より盤石で強固にするための増員となります。
■麻酔科医師1人ひとりの業務負担を軽減し、診療の質と安全性を維持・向上させながら働きやすい環境を整える狙いがあります。

【やりがい】
■ご自身の高度な麻酔管理技術をフルに発揮し、高難易度な手術の安全を支えるというやりがいがあります。
■外科チームのキーパーソンとして、患者様の命を守る医療の最前線で存分に専門知識とスキルを発揮できる環境です。
■自身の麻酔管理によって無事に手術を成功させ、患者様の安全な回復を陰で支える確かな手応えと大きな達成感を得られます。

【業務内容】
■心臓血管外科の手術をはじめ、多岐にわたる診療科の多様な手術麻酔の管理を専門的に担当していただきます。
■術前評価から術後フォローに至るまで、常に安全を最優先とした麻酔業務を実施いたします。
■突発的な緊急手術やオンコール体制に対しても、迅速な対応が求められるポジションです。

☆若手医師積極採用！バリバリご活躍いただけるためのサポートが充実しております。
☆インセンティブ制度が充実しているため、年齢問わず高収入が可能です。
☆各専門分野の医師が多数在籍しており、各科との連携もスムーズです。

【職場環境と雰囲気】
■若手からベテランまで幅広い世代の医師が在籍しており、チームワークが抜群で意見交換もしやすい風通しの良い環境です。
■他科の医師や各種コメディカルとの連携が円滑に行われており、ストレスなく診療に集中できます。
■互いに助け合う風土がしっかりと定着しているため、非常に働きやすく安心感のある職場環境です。

【業務内容】
■泌尿器科全般の領域における専門的な外来診療をはじめ、病棟管理もご担当いただきます。
■最新の医療機器を活用した腹腔鏡手術をはじめ、各種低侵襲手術を数多く経験・執刀していただけます。
■尿路結石や泌尿器系悪性腫瘍に対する専門的な治療や検査を幅広くご対応いただきます。

【募集背景】
■地域における泌尿器科の医療需要が着実に拡大していることを受け、診療体制の強化を目指した増員募集です。
■泌尿器領域のリーダー候補として、将来的に診療部門の中核としてご活躍いただける新たな戦力を求めています。
■患者数の増加に対応しながら質の高い医療を提供し続けるための積極的な体制増員です。

☆インセンティブ制度が充実しているためご年齢問わず高収入が可能です。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。
☆病床の増床に伴っての採用になります。

【職場環境と雰囲気】
■外科チーム内の意思疎通が極めて良好であり、年次や立場に関わらず意見を交わせる風通しの良い環境です。
■診療科の垣根を越えた他科医師や各種コメディカルとの強力な連携体制があり、チーム一丸となって円滑に勤務できます。
■互いにフォローし合い助け合う風土が定着しているため、過度な負担もなく非常に働きやすい環境です。

【業務内容】
■消化器領域における各種専門手術から、外来診療および急性期病棟での管理まで幅広く担当していただきます。
■者様の身体的負担を軽減する腹腔鏡手術を中心に、高度で専門的な低侵襲手術を幅広くかつ積極的に手がけていただきます。
■がん化学療法から術後管理まで、患者様に寄り添った一貫性の高い質の高い医療を提供していただきます。

【募集背景】
■地域における急性期医療機能を強化するため、消化器外科領域における診療体制の更なる拡充を図ります。
■急増する消化器疾患の患者数に迅速に対応すべく、意欲的に診療に臨んでいただける医師を募集しています。
■消化器外科部門の中核としてご活躍いただき、診療体制を強力に牽引する新戦力を招聘いたします。

☆経営が安定している大手法人です。
☆オンオフの切り替えができるケアミックス病院です。
☆当直は非常勤医が対応しているので先生が希望されなければ無しにすることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■若手の医師も比較的多く医師同士やスタッフとの垣根が低いです。院長のお人柄も良く新しい方も馴染んでいただきやすい環境です。
■当直やオンコール無しの相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択いただけます。
■以前に比べると医師の体制が充実してきたので専門外の疾患についてはコンサルをお願いしやすい環境です。

【医療機関情報】
■163床のコンパクトな病院ですが、急性期、地域包括ケア、療養型、緩和ケアと幅広く対応が可能です。
■大手法人のため経営は安定しています。健診にも力を入れ始めたので若手の患者の受入れも増やしていく予定です。
■病院規模と比べてセラピストの人数が充実しているため、医師の負担が軽減されています。

【業務内容】
■外来、内視鏡検査がメインの業務となりますが、病棟管理の相談をさせていただくこともございます。
■育児や介護を抱えている先生は時短勤務など、家庭との両立やワークライフバランスに関する相談がしやすい職場環境です。
■急性期には疲れたけど慢性期はまだ早いとお考えの先生や仕事に新たなやりがいを求める先生にもおすすめです。


#秋入職可

☆幅広い症例があり、経験を積みたい先生や専門を極めたい先生にオススメです
☆インセンティブ制度を導入しており、ご年齢を問わず高収入が可能です
☆24時間対応の保育所を完備しており、育児中の先生も働きやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■呼吸器外科チーム内の意思疎通が極めて良好であり、年次や立場に関わらず意見を交わせる風通しの良い環境です。
■診療科の垣根を越えた他科医師や各種コメディカルとの強力な連携体制があり、チーム一丸となって円滑に勤務できます。
■互いにフォローし合い助け合う風土が定着しているため、過度な負担もなく非常に働きやすい環境です。

【業務内容】
■肺がんや縦隔腫瘍をはじめとする呼吸器疾患に対して、専門性の高い外科的手術を中心にお任せします。
■患者様の身体的負担を軽減する胸腔鏡を用いた低侵襲手術を中心に、専門的な外科治療を幅広く行います。
■外来診療から術後管理まで一貫して質の高い呼吸器外科医療を提供していただきます。

【募集背景】
■地域社会における呼吸器外科医療のニーズが急速に高まっていることを受け、診療体制を拡充するための募集です。
■年々増加する手術需要に対応するとともに、当科の更なる診療機能向上と体制強化を目指した採用です。
■次世代の呼吸器外科部門を牽引し、将来的な診療部門の中核としてご活躍いただける意欲溢れる医師を募集します。

■整形外科のオペが多い病院です。
　■整形の内科コンサル業務が多い求人です。
　■遠方の先生には病院の宿舎がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

駅からも近く通いやすい中規模の病院です。
内科コンサルが中心の業務なので負担も少なめです。

#秋入職可

☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆各科との連携もスムーズです。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

【募集背景】
■地域における呼吸器内科の医療ニーズが急増している状況に応えるべく、診療体制の拡充と質の向上を目指した増員募集です。
■患者数の急速な増加にしっかりと対応しながら、より万全な診療体制を強化していくための採用となります。
■将来的な呼吸器内科部門の中核としてご活躍いただける意欲的な医師を求めています。

【業務内容】
■肺炎や慢性閉塞性肺疾患をはじめとする呼吸器疾患に対する各種診療を行っていただきます。
■気管支鏡検査や各種精密検査をはじめとする診断業務を中心に、専門性の高い医療アプローチを担っていただきます。
■外来での診察対応から、急性期病棟における全身管理まで、患者様の病状に寄り添いながら幅広く一貫して対応いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■呼吸器内科を中心にスタッフ同士のチームワークが非常に良く、風通しの良い環境です。
■他科の医師や多職種との意思疎通が円滑に行われており、余計なストレスを感じずに勤務に集中できます。
■互いに助け合う助け合いの風土がしっかりと根付いているため、非常に働きやすく安心感のある診療環境となっています。

☆インセンティブ制度が充実しているため高収入を実現できます。
☆若手でも十分稼げる環境です。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

【職場環境と雰囲気】
■若手医師からベテランまで幅広い年代の医師が在籍しており、互いの知識や経験を尊重しながら全員で協調して働ける環境です。
■診療科の垣根を越えて他科の医師や看護師との距離が非常に近く、職種を問わず何でも相談し合えるアットホームな診療環境です。
■互いに助け合う精神がしっかりと根付いているため、診療において非常にスムーズな連携が実現できています。

【業務内容】
■外傷整形外科での対応を中心に、多種多様な症例や疾患に対する豊富な手術実績を重ねつつ、外来診療もご担当いただきます。
■経験豊富な指導医のサポートのもとで実践的な手技を数多く経験し、確実で質の高い医療技能を着実に磨くことができます。
■回復期病棟のスタッフと連携を取りながら、退院・社会復帰までの経過観察を一貫してご担当いただきます。

【医療機関情報】
■救急受け入れ件数は地域トップクラスの実績を誇っており、幅広い疾患の症例数も非常に豊富で医師としての成長機会に恵まれています。
■国内外での学会参加費や渡航費に対する費用補助制度が手厚く整っており、自己研鑽を全面的にバックアップする環境です。
■充実した研修体制が整備されており、若い医師が成長できるよう組織全体で支えています。

☆年収2,300万円以上相談可能です
☆ゆったりと働ける環境です
☆新築リニューアル済みの病院です

【職場環境と雰囲気】
■ 直近で全面建て替えを終えたばかりの病院内は非常に清潔感にあふれている環境です。
■ 医療専門誌の優れた当直室を選ぶ企画に選出された実績がありホテルのように快適です
■ 有給休暇を1時間単位で取得することが可能であり夏季休暇は医師全員が100%取得します

【具体的な医療機関情報】
■ 全面建て替えを行いすべて地域包括ケア病棟で構成される48床のコンパクトな病院です
■ 平均在院日数は29.9日を達成しており在宅復帰率は91.3%という極めて高い水準を誇ります
■ 地域における役割をしっかりと果たしており病床稼働率は常に95%を超え経営は極めて安定しています

【やりがい】
■ 自身の専門科目を問わず高い需要がある嚥下リハビリや関連する検査を意欲的に学べる環境です
■ スキルアップを目指す医師のために東京での外部研修費用を法人が全額負担する制度が整っています
■ 週に1回程度の当直業務を担当することにより年収最大2,200万円を目指すことが可能です

#秋入職可

☆関西に5つの皮膚科クリニックを展開されているグループです。5年後には10院を目標に拡大を続けている勢いのある法人です。
☆保険診療のみでも可能ですが、意欲がおありの先生であれば美容皮膚科未経験でもスキルを習得できる環境がございます。
　また、自費診療をされる場合は別途インセンティブの支給もございます。
☆週4日勤務からご応募いただけます。法人として有給取得100％を目指しており、ドクターにも推奨しております。
☆集客・広報は法人が担当、クレーム対応も法人がサポートするなど、サポート体制が充実しています。

【やりがい】
■クリニックをゼロから一緒に作っていきたいとお考えの先生におすすめです。半年間の研修期間を経て（給与などの条件変更無し）管理医師に就任していただくため、ご安心いただけます。
■美容皮膚科においては、売上に応じたインセンティブが別途支給されます。顧客満足度の追求とともに収入アップも目指せます。ノルマはございません。
■医師同士の意見交換の場、技術を高め合う場として、勉強会や親睦会にも力を入れておられます。関連機関の研究会などにも所属しており、互いに切磋琢磨しながら、レベルアップを図れる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■組織としてのMVV（ミッション/ビジョン/バリュー）を設定されており、症例発表会を定期的に開催、月1回の勉強会なども実施されております。
■有給取得100％を掲げ、ドクターも無理なく取得いただけるような体制が整っています。、問診はスタッフ対応、3室のローテーションにより効率的に診察に集中していただける体制を整えることで残業もほとんどありません。
■一般皮膚科だけでなく、美容医療の知識やノウハウを確実に吸収して、診療の幅を広げていただける環境がございます。美容未経験の先生や一般皮膚科のみをご希望の先生も歓迎です。

【業務内容】
■クリニック全体では7～8割が保険診療、2～3割は自費診療という割合です。ご希望の先生は保険診療のみも可能です。
■保険診療においては、にきび、アトピー性皮膚炎、帯状疱疹などの患者様が主に来院されます。ニキビ治療にこだわりをお持ちです。
■自費診療においては、脱毛、ピコレーザー、ボトックス、ダーマペン、AGAなどが中心です。未経験の先生には教育・研修体制もございます。

#年度内入職可 #秋入職可