兵庫県の
医師求人(常勤)検索結果 747件

☆副所長候補の募集です！
☆土曜日は月2回のご勤務です。
☆最大年収2,000万円のご提示も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関連病院との連携が深いため、緊急時のバックアップ体制も整っております。
最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、アクセスも良好です。
当直無し・1stコールは看護師対応と、ご負担少なめです。

☆症例件数豊富な急性期病院です。
☆心カテが担当可能な先生の募集です。
☆最寄り駅から徒歩5分と電車でのアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院の求人です。
循環器内科の先生は是非詳細をお問合せください。

☆救急対応に特化した勤務が可能です。
☆病棟管理業務は応相談
☆最寄り駅から徒歩5分と電車でのアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院の求人です。
当直給与は別途支給されます。
救急科の先生は是非詳細をお問合せください。

　■外来と訪問診療のどちらもあるクリニックです
　■駅からすぐの立地です
　■オンコールは週1回～2回の当番制です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

外来、訪問診療がどちらもあるクリニックです。
給与面以外にも相談は可能ですのでまずはお気軽にお問合せください。

☆勤務時間や曜日の相談が柔軟にできます
☆駅近でアクセス抜群です
☆年収面等も相談がしやすい法人です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
弊社だけの独占求人です！
外来メインでご勤務をされたいドクターにオススメです♪

☆40代から70代まで幅広い年齢層の先生が活躍中です
☆当直・オンコール回数は相談可能です
☆患者様ファーストの想いを大切にする風土がございます

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富なセラピストが100名以上在籍し、医師とセラピストの連携が非常にスムーズです。
■在宅復帰率85％を維持しているリハビリ専門病院で、患者様ファーストの想いを大切にする風土があります。
■リハビリ専門病院として、最先端のリハビリテーション技術の習得と実践が可能です。

【募集背景】
■医師の高齢化が進んできているので、世代交代を見据え、新たな若手医師の募集を積極的に行っております。
■内科系の幅広い専門を持つ先生からのご応募をお待ちしております。特に循環器内科の医師を歓迎しております。
■リハビリ未経験の方も歓迎です。整形や脳外出身でない転科の先生に対して充実した研修体制でサポートします。

【やりがい】
■幅広い年齢層の患者様と接する中で、多様な疾患の治療・リハビリテーションに関わることができます。
■チーム医療の一員として、セラピストや他の医療スタッフと協力しながら患者様のQOL向上に貢献できます。
■宝塚市内には回復期病院が少なく、急性期医療を終えた患者様が戻ってくる場所として重要な役割を果たしております。

☆最新のエビデンスに基づいた診療をしているクリニックです
☆勤務日数は週3日から相談が可能です
☆神戸中心部からも通勤圏内のクリニックです

【職場環境と雰囲気】
■著名な専門医である院長のもとで、小児科医として質の高い教育を受けることが可能なアカデミックな環境です。
■木曜日と日曜日および祝日が完全な定休日で、当直や夜間勤務も一切ないため、ワークライフバランスを重視されている先生におすすめです。
■１日平均７時間勤務でありながら高水準な給与体系が確立されており、メリハリのある働き方が実現できます。

【業務内容】
■一般小児外来診療に加え、希望に応じてアレルギー専門医取得に向けた専門的な症例経験も積むことができます
■診療に必要な物品は医院負担で購入されるため、個人の費用負担なく自身の診療スタイルに合わせた医療提供が可能です。
■拘束時間は１９時までとなりますが、それ以降の残業は発生せず、オンオフを明確に分けた勤務が可能となります。

【募集背景】
■地域医療への更なる貢献を目指し、診療体制の強化とともに次世代の小児科医育成を視野に入れた増員募集です。
■アレルギー診療の専門性を高めたい意欲ある医師を迎え、より質の高い医療を地域に提供するための体制強化となります。
■多くの患者様に対応するための体制整備とともに、院長の知見や技術を継承できる医師を迎え入れたいと考えています。

☆明石市内から車で30分圏内です。神戸駅からも電車で45分と通勤利便性が高い立地です。
☆週4日勤務のご相談が可能です。土曜午後は休診のため、ワークライフバランスの充実が図れる環境です。
☆勤務曜日や時間等は相談が可能です。

【業務内容】
■外来診療に加え、内視鏡検査や併設施設への訪問診療など、地域医療に貢献する幅広い業務を担当いただきます。
■消化器内視鏡専門医のスキルを活かしてご勤務いただけます。資格維持や研鑽のためにより多く実施されたい場合には、法人内の病院や外勤にて実施いただくこともご相談可能です。
■外来患者数は午前10名前後と午後5名前後で、一般内科と消化器内科の割合は9対1の構成となります。

【募集背景】
■前任の院長が退職したため、現在は法人の医師が一時的に管理業務を兼務している過渡期の状況にあります。
■2026年4月を目途に新体制への移行を計画しており、次期院長として着任できる指導的な医師を求めております。
■将来的に管理医師として組織の運営やマネジメント業務全般を担う意欲ある人材を広く募集しております。

【医療機関情報】
■CTやエコーに加え経口および経鼻対応の上部下部内視鏡検査が可能な充実した医療機器を完備しています。
■多数の病院や介護施設を展開する大規模な医療グループに所属しており経営基盤が極めて安定しています。
■医師免許取得後10年以上の経験を持つ医師に対し年収1800万円以上の高待遇を提示することが可能です。

☆働き方改革のため増員での募集となります。
☆外来にはクラークも設置しており、働きやすさを重視しております。
☆当直をする場合は翌日朝から退勤可です。

【募集背景】
■地域の周産期医療ニーズの多様化に対応すべく、体制強化のための増員募集です。分娩数は一定数を保っています。
■体制をより充実させることで万が一の時にも業務に支障が出ない形を目指しています。様々な専門の先生と切磋琢磨できる環境です。
■先生のご経験やご希望を尊重し、入職時期や勤務の仕方については柔軟に調整させていただきます。

【業務内容】
■年間分娩件数は700件～800件で、そのうち約半数が無痛分娩となっています。無痛分娩が未経験の先生にも、入職後に丁寧に指導する体制があります。
■腹腔鏡手術や子宮鏡手術、開腹による婦人科手術なども行っていますが、産科のみの勤務も可能です。
■当直体制は常勤医と、大学病院からの応援医師とで分担しています。当直帯に何かあってもフォローしてくださる先生が複数名います。

【職場環境と雰囲気】
■産婦人科常勤医8名体制で、そのうち4名が女性医師です。中心的な存在の副院長が女性で育児に理解のある優しい先生です。
■院内保育所を完備し、子育て中の先生も複数名が活躍しています。当直帯等に預けることもご相談いただけます。
■勤務日数の調整も可能で、出身大学を問わず協力しあえる雰囲気です。非常勤を含めると西日本のほとんどの大学の先生が在籍しています。

☆若手の先生が多く活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆専門～ジェネラルまで幅広く対応ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の若き院長先生を中心に世代交代が進む病院は、活気あふれる雰囲気が魅力です。
■子育て中の女性医師が3名在籍しており、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■多職種のスタッフが向上心を持って業務に取り組み、連携も非常にスムーズに行われています。

【募集背景】
■地域に根差した医療機関として、更なる発展のため外科系の医師体制の強化を目指しています。
■透析管理の中心となってくださる方を求めています。ご勤務の無い日は他の医師がフォローにまわる予定です。
■病床稼働率は95％と安定していますが、地域のニーズに合わせて透析や訪問診療にも力を入れ始めています。

【やりがい】
■透析管理の中心的な存在としてご活躍いただけるため、ご自身のお考えを診療科の方針に反映させやすい環境です。
■地域の中核を担う中規模病院で、患者様と深く向き合う医療を実践できます。医師同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
■ご専門の透析だけでなく、総合診療的な経験も積むことができる環境のため、ジェネラルに長く働きたい先生におすすめです。

☆若手の先生が多く活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆専門～ジェネラルまで幅広く対応ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の若き院長先生を中心に世代交代が進む病院は、活気あふれる雰囲気が魅力です。
■子育て中の女性医師が3名在籍しており、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■多職種のスタッフが向上心を持って業務に取り組み、連携も非常にスムーズに行われています。

【募集背景】
■地域に根差した医療機関として、更なる発展のため外科系の医師体制の強化を目指しています。
■透析管理の中心となってくださる方を求めています。ご勤務の無い日は他の医師がフォローにまわる予定です。
■病床稼働率は95％と安定していますが、地域のニーズに合わせて透析や訪問診療にも力を入れ始めています。

【やりがい】
■透析管理の中心的な存在としてご活躍いただけるため、ご自身のお考えを診療科の方針に反映させやすい環境です。
■地域の中核を担う中規模病院で、患者様と深く向き合う医療を実践できます。医師同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
■ご専門の透析だけでなく、総合診療的な経験も積むことができる環境のため、ジェネラルに長く働きたい先生におすすめです。

☆若手の先生が多く活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆専門～ジェネラルまで幅広く対応ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の若き院長先生を中心に世代交代が進む病院は、活気あふれる雰囲気が魅力です。
■子育て中の女性医師が3名在籍しており、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■多職種のスタッフが向上心を持って業務に取り組み、連携も非常にスムーズに行われています。

【募集背景】
■地域に根差した医療機関として、更なる発展のため外科系の医師体制の強化を目指しています。
■透析管理の中心となってくださる方を求めています。ご勤務の無い日は他の医師がフォローにまわる予定です。
■病床稼働率は95％と安定していますが、地域のニーズに合わせて透析や訪問診療にも力を入れ始めています。

【やりがい】
■透析管理の中心的な存在としてご活躍いただけるため、ご自身のお考えを診療科の方針に反映させやすい環境です。
■地域の中核を担う中規模病院で、患者様と深く向き合う医療を実践できます。医師同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
■ご専門の透析だけでなく、総合診療的な経験も積むことができる環境のため、ジェネラルに長く働きたい先生におすすめです。

☆若手の先生が多く活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆専門～ジェネラルまで幅広く対応ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の若き院長先生を中心に世代交代が進む病院は、活気あふれる雰囲気が魅力です。
■子育て中の女性医師が3名在籍しており、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■多職種のスタッフが向上心を持って業務に取り組み、連携も非常にスムーズに行われています。

【募集背景】
■透析管理の中心となってくださる方を求めています。ご勤務の無い日は他の医師がフォローにまわる予定です。
■病床稼働率は95％と安定していますが、地域のニーズに合わせて透析や訪問診療にも力を入れ始めています。
■地域に根差した医療機関として、更なる発展のため外科系の医師体制の強化を目指しています。

【やりがい】
■透析管理の中心的な存在としてご活躍いただけるため、ご自身のお考えを診療科の方針に反映させやすい環境です。
■地域の中核を担う中規模病院で、患者様と深く向き合う医療を実践できます。医師同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
■ご専門の透析だけでなく、総合診療的な経験も積むことができる環境のため、ジェネラルに長く働きたい先生におすすめです。

☆心臓弁膜症における高い実績を持つ病院です
☆ご経験やスキルに応じて、年収1,800万円の相談が可能です
☆職員間の垣根が低く、情報交換が盛んに行われる環境です

【職場環境と雰囲気】
■院長が温厚で喋りやすい先生なので新たに入職される先生もすぐに馴染みやすい環境です。
■当直やオンコール無しの相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択する事が可能です。
■全体的にはゆったりとした環境の病院ですが、循環器内科としての専門性を発揮しながら勤務をする事ができます。

【医療機関情報】
■100床未満のコンパクトな病院なので他の先生や理事長とも連携が取りやすく働きやすい環境です。
■病院だけでなくグループホーム等の介護事業所も法人内で抱えているため、経営面は安定しています。
■2025年秋からは心臓リハビリテーションを開始します。急性期も大事にしながら地域のニーズに応えている医療機関です

【業務内容】
■外来、病棟管理、アブレーションやCAG等がメインの業務となりますが、先生の得意分野があれば生かせる環境があります。
■育児や介護を抱えている先生は時短勤務など、家庭との両立やワークライフバランスに関する相談がしやすい職場環境です。
■急性期には疲れたけど慢性期はまだ早いとお考えの先生や仕事に新たなやりがいを求める先生にもおすすめです。


#年度内入職可

☆心臓弁膜症における高い実績を持つ病院です
☆ご経験やスキルに応じて、年収1,800万円の相談が可能です
☆職員間の垣根が低く、情報交換が盛んに行われる環境です

【職場環境と雰囲気】
■院長が温厚で喋りやすい先生なので新たに入職される先生もすぐに馴染みやすい環境です。
■当直やオンコール無しの相談ができるのでライフスタイルに合わせた勤務の仕方を選択する事が可能です。
■全体的にはゆったりとした環境の病院ですが、循環器内科としての専門性を発揮しながら勤務をする事ができます。

【医療機関情報】
■100床未満のコンパクトな病院なので他の先生や理事長とも連携が取りやすく働きやすい環境です。
■病院だけでなくグループホーム等の介護事業所も法人内で抱えているため、経営面は安定しています。
■2025年秋からは心臓リハビリテーションを開始します。急性期も大事にしながら地域のニーズに応えている医療機関です。

【業務内容】
■外来、病棟管理、アブレーションやCAG等がメインの業務となりますが、先生の得意分野があれば生かせる環境があります。
■育児や介護を抱えている先生は時短勤務など、家庭との両立やワークライフバランスに関する相談がしやすい職場環境です。
■急性期には疲れたけど慢性期はまだ早いとお考えの先生や仕事に新たなやりがいを求める先生にもおすすめです。

#年度内入職可

☆芦屋市内にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、芦屋市の医療モールにて、管理医師を務めていただける皮膚科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■職員の採用は先生が主導で進める事も可能です。事務長の出向もあるため臨床に集中できる環境です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

#業務委託案件

☆収入アップをご希望される方には是非おすすめの求人です。
☆ご希望があれば、3-5年で法人からの独立も相談可能です。
☆1階が同法人の整形外科クリニックになります。法人が3年間診療してきて、需要見込みがあると判断した科目での募集となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自分の頑張りを直接肌で感じたい方にお勧めです。
収入アップを図れますが、一方で当直・OCもないので、ワークライフバランスも担保できます。
まずは是非お問い合わせください。

☆2026年度10月頃の入職を想定した募集です。
☆福利厚生抜群でフレキシブルな勤務ができます。
☆人気の神戸エリアで最寄り駅から徒歩2分と抜群のアクセスです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
働きやすさが重視されている病院で、後期研修医や育児中の先生も活躍しておられます。
福利厚生も抜群で求人票では表記できない利点もございます。
人気の健診求人の為、気になる先生はお早めにお問い合わせください。

☆主に透析管理と入院透析患者の病棟管理をして頂きます。
☆歴史も長く、地域の患者様から長年にわたり信頼を得ている医療機関になります。
☆引越し手当がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
心臓血管について注力を上げ、地元でも有名な病院になります。
ご自身のご経験を生かし、お力添えを頂ける方、是非お問い合わせください。