兵庫県・神戸市の
医師求人(常勤)検索結果 263件

☆明石市内から車で30分圏内です。神戸駅からも電車で45分と通勤利便性が高い立地です。
☆週4日勤務のご相談が可能です。土曜午後は休診のため、ワークライフバランスの充実が図れる環境です。
☆勤務曜日や時間等は相談が可能です。

【業務内容】
■外来診療に加え、内視鏡検査や併設施設への訪問診療など、地域医療に貢献する幅広い業務を担当いただきます。
■消化器内視鏡専門医のスキルを活かしてご勤務いただけます。資格維持や研鑽のためにより多く実施されたい場合には、法人内の病院や外勤にて実施いただくこともご相談可能です。
■外来患者数は午前10名前後と午後5名前後で、一般内科と消化器内科の割合は9対1の構成となります。

【募集背景】
■前任の院長が退職したため、現在は法人の医師が一時的に管理業務を兼務している過渡期の状況にあります。
■2026年4月を目途に新体制への移行を計画しており、次期院長として着任できる指導的な医師を求めております。
■将来的に管理医師として組織の運営やマネジメント業務全般を担う意欲ある人材を広く募集しております。

【医療機関情報】
■CTやエコーに加え経口および経鼻対応の上部下部内視鏡検査が可能な充実した医療機器を完備しています。
■多数の病院や介護施設を展開する大規模な医療グループに所属しており経営基盤が極めて安定しています。
■医師免許取得後10年以上の経験を持つ医師に対し年収1800万円以上の高待遇を提示することが可能です。


#年度内入職可

☆若手の先生が多く活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆専門～ジェネラルまで幅広く対応ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の若き院長先生を中心に世代交代が進む病院は、活気あふれる雰囲気が魅力です。
■子育て中の女性医師が3名在籍しており、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■多職種のスタッフが向上心を持って業務に取り組み、連携も非常にスムーズに行われています。

【募集背景】
■地域に根差した医療機関として、更なる発展のため外科系の医師体制の強化を目指しています。
■透析管理の中心となってくださる方を求めています。ご勤務の無い日は他の医師がフォローにまわる予定です。
■病床稼働率は95％と安定していますが、地域のニーズに合わせて透析や訪問診療にも力を入れ始めています。

【やりがい】
■透析管理の中心的な存在としてご活躍いただけるため、ご自身のお考えを診療科の方針に反映させやすい環境です。
■地域の中核を担う中規模病院で、患者様と深く向き合う医療を実践できます。医師同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
■ご専門の透析だけでなく、総合診療的な経験も積むことができる環境のため、ジェネラルに長く働きたい先生におすすめです。

#年度内入職可

☆若手の先生が多く活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆専門～ジェネラルまで幅広く対応ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の若き院長先生を中心に世代交代が進む病院は、活気あふれる雰囲気が魅力です。
■子育て中の女性医師が3名在籍しており、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■多職種のスタッフが向上心を持って業務に取り組み、連携も非常にスムーズに行われています。

【募集背景】
■地域に根差した医療機関として、更なる発展のため外科系の医師体制の強化を目指しています。
■透析管理の中心となってくださる方を求めています。ご勤務の無い日は他の医師がフォローにまわる予定です。
■病床稼働率は95％と安定していますが、地域のニーズに合わせて透析や訪問診療にも力を入れ始めています。

【やりがい】
■透析管理の中心的な存在としてご活躍いただけるため、ご自身のお考えを診療科の方針に反映させやすい環境です。
■地域の中核を担う中規模病院で、患者様と深く向き合う医療を実践できます。医師同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
■ご専門の透析だけでなく、総合診療的な経験も積むことができる環境のため、ジェネラルに長く働きたい先生におすすめです。

#年度内入職可

☆若手の先生が多く活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆専門～ジェネラルまで幅広く対応ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の若き院長先生を中心に世代交代が進む病院は、活気あふれる雰囲気が魅力です。
■子育て中の女性医師が3名在籍しており、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■多職種のスタッフが向上心を持って業務に取り組み、連携も非常にスムーズに行われています。

【募集背景】
■地域に根差した医療機関として、更なる発展のため外科系の医師体制の強化を目指しています。
■透析管理の中心となってくださる方を求めています。ご勤務の無い日は他の医師がフォローにまわる予定です。
■病床稼働率は95％と安定していますが、地域のニーズに合わせて透析や訪問診療にも力を入れ始めています。

【やりがい】
■透析管理の中心的な存在としてご活躍いただけるため、ご自身のお考えを診療科の方針に反映させやすい環境です。
■地域の中核を担う中規模病院で、患者様と深く向き合う医療を実践できます。医師同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
■ご専門の透析だけでなく、総合診療的な経験も積むことができる環境のため、ジェネラルに長く働きたい先生におすすめです。

#年度内入職可

☆若手の先生が多く活躍されている病院です。
☆各科目医療機器の導入に積極的です。
☆専門～ジェネラルまで幅広く対応ができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■40代の若き院長先生を中心に世代交代が進む病院は、活気あふれる雰囲気が魅力です。
■子育て中の女性医師が3名在籍しており、各々のライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■多職種のスタッフが向上心を持って業務に取り組み、連携も非常にスムーズに行われています。

【募集背景】
■透析管理の中心となってくださる方を求めています。ご勤務の無い日は他の医師がフォローにまわる予定です。
■病床稼働率は95％と安定していますが、地域のニーズに合わせて透析や訪問診療にも力を入れ始めています。
■地域に根差した医療機関として、更なる発展のため外科系の医師体制の強化を目指しています。

【やりがい】
■透析管理の中心的な存在としてご活躍いただけるため、ご自身のお考えを診療科の方針に反映させやすい環境です。
■地域の中核を担う中規模病院で、患者様と深く向き合う医療を実践できます。医師同士の距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
■ご専門の透析だけでなく、総合診療的な経験も積むことができる環境のため、ジェネラルに長く働きたい先生におすすめです。


#年度内入職可

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、快適な環境で勤務をすることができます。

【業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心ですが、ご専門科目のスキルを活かして働くことができます。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、専門外来等、幅広い場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入についてご相談可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば、副院長からスタートすることも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じることができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。


#年度内入職可

☆外来＋オペができる環境です
☆神戸市内の比較的通いやすいアクセスです
☆オンオフを切り替えられる環境です

【医療機関情報】
■地域に必要な病院を職員一丸となって目指す事でコロナ渦以降も安定した黒字経営を継続されています。
■オペや救急対応が得意な先生を募集されています。以前に比べて若手の医師が格段に増えて活気がある職場になっています。
■民間病院ですが、さらに急性期の患者の受け入れも増やしていく予定です。医局以外の先生が多いため派閥はございません。

【職場環境と雰囲気】
■週4.5日勤務等、柔軟な勤務スタイルの調整が可能なため、育児等の事情がある先生にもおすすめです。
■総合診療科を中心に各科が充実しています。ご専門以外の疾患については他の先生に相談がしやすい環境です。
■阪神間に立地しておりアクセス面は良好です。近隣で新築移転も決まっているためハード面は更に充実する予定です。

【やりがい】
■総合診療科、整形外科、救急に強みがある病院です。認知症治療に力を入れていく予定のため、ご専門を活かしたい先生にはおすすめです。
■若手が多く活気が出てきていますが、無理な勤務をしている先生はいません。ワークライフバランスを充実させながら活躍できる環境です。
■近隣に高度急性期や大学病院が複数あるため、ご自身の専門を大事にしながらも病病連携をしながら適切な診療ができます

#年度内入職可

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば副院長からスタートする事も可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の糖尿病内科のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、DM外来等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。



#年度内入職可

■神戸市内の人気エリア
■土日祝休み、内視鏡検査有
■先生の専門に合わせて集客をします

【やりがい】
■クリニックで内科外来業務をしながらも内視鏡検査や治療を続けたい先生におすすめです。
■給与ついてはインセンティブ有りにすることも相談可能です。働いた分だけ年収に反映したい先生はご相談ください。
■管理者として勤務をしていただくことになりますが、臨床に集中できて働きやすい環境です。

【業務内容】
■今のところ外来と内視鏡を中心に診療をしていく予定です。在宅医療を積極的にする予定はございません。
■消化器内科が中心のクリニックですが、一般内科の患者も多く患者層も若年層から高齢者まで幅広いです。
■先生のご専門があれば前面に押し出すことも可能です。小児患者はグループ内の他のクリニックが診療可能です。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。地域柄トラブルを起こすような患者は少なめです。
■理事長は小児科の先生で温厚な方です。ご自身の考え方を押し付けるようなこともなく考え方も柔軟な先生です。
■勤務時間や曜日等の相談ができます。育児や介護等がある先生はお気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆年間600件を超えるオペが中心の病院です。
☆外来は少ないですが救急は年間2,000件超と多いです。
☆数年後に近隣に開業した後もMRIやCTの利用で支援します。

【医療機関情報】
■神戸市北区で病院・クリニック、訪問看護ステーションなどを運営している地域に密着した法人です。
■急性期を中心にしながら透析クリニックやグループ内の回復期病院と連携を取りながら医療を提供しています。
■医療・介護を広く提供することで法人全体を黒字化できているので、経営が安定している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間は少なくオンオフが切り替えられる環境です。スタッフとの垣根も低く働きやすい環境です。
■神戸市中心部や芦屋市等からも通勤可能なエリアです。平均勤続年数も長く、長く働きたい先生におすすめです。
■無償の院内保育所がございます。保育士さんもたくさんいるので子育て世代も安心して勤務する事ができます。

【業務内容】
■オペは年間600件程度です。患者層は高齢者を中心に幅広いので様々な年代を診たい先生におすすめです。
■オンコールや当直の回数については無しも含めてご相談が可能です。先生のご事情を考慮して決定いたします。
■整形外科の中でご専門は問わずご応募可能ですので、ご興味ある先生は是非お問い合わせ下さい。

#年度内入職可