兵庫県・神戸市中央区の
医師求人(常勤)検索結果 31件

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,100万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。
【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の糖尿病内科のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、DM外来等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。
■興味があれば院長や副院長を目指すことも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。

#春入職可　#年度内入職可

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば副院長からスタートする事も可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の消化器内科や内視鏡のスキルを活かせる環境です。
■1日あたり週5～6件の内視鏡の他、週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

#春入職可　#年度内入職可

☆給与は最大1,800万円検討可能と好待遇です
☆健診は法人関連が多いので集患は安定しています。
☆JRと阪急の最寄駅に直結しており交通アクセス抜群です

【職場環境と雰囲気】
■医師は常勤と非常勤を合わせて16名在籍しており安定した診療体制を構築しています。
■看護師や放射線技師、臨床検査技師などのコメディカル体制も充実していて活気のあるクリニックです。
■JR三ノ宮駅や阪急三宮と直結しており、天候を気にせず快適に通勤できる職場環境です。

【業務内容】
■外来診療、健診が中心であり、女性のライフステージに寄り添った医療を提供するクリニックです。
■婦人科外来は2025年5月より開設され女性の健康を支える診療をしています。認知度も高まりつつあり、需要は増えています。
■患者層は現役世代の会社員が比較的多いクリニックです。クレーマーのような患者様はほとんどいません。

【医療機関情報】
■安定した経営基盤を持ち常勤医師は福利厚生が充実している点が魅力のクリニックです。
■平成元年よりJR三宮駅直結の交通センタービルに開業していて、地元に根付いているクリニックです。
■地域医療に貢献することを理念に掲げており神戸市医師会と密に連携して健診と外来を行っています。


#年度内入職可

☆企業主導型保育施設との連携が御座いますので、子育て中のドクターも安心してご勤務頂けます！産休育休取得実績もございます！（男性含む）
☆研修体制が整っており、スピーディーに高い技術を取得可能です。ほかのクリニックと比べても2～3倍の速さで手技が身につきます。未経験の方も大歓迎です。
☆充実したインセンティブ制度が御座います。技術が身に付けば身につくほど基本給も上がります。頑張れば頑張るほど還元される仕組みづくりがなされております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国で70院以上展開している法人グループで常勤医師を募集しております。
未経験の方であっても、基本年俸は2,500万円からスタートします。
週4日や時短勤務などを選択された場合には、規定分を給与で相殺する形となります。
研修体制もしっかりしているため、初期研修修了すぐの
美容未経験の方も安心して働ける環境です。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、抜群の環境で勤務をすることができます。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば副院長からスタートする事も可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じる事ができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

【具体的な業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心にはなりますが、ご専門の糖尿病内科のスキルを活かせる環境です。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、DM外来等、幅広くの場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入の相談は可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

☆神戸市中心部で大阪方面からもすぐの立地です。
☆複数の路線の最寄り駅から徒歩圏内です。
☆上部のみや午後から下部といった組み合わせの勤務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週3日～4日勤務や時短勤務のご相談可能です。
病院のバックアップ体制も確りしている健診センターの求人です。
2026年度から2027年度まで幅広く入職時期は検討可能です。

　■美容外科３年以上または形成外科専門医は優遇されます
　■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
　■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。

　■美容外科３年以上または形成外科専門医は優遇されます
　■事前に手術件数の目安が提示されます
　■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。

☆ご家族とのお時間を確保しやすい時短プランです
☆最寄駅から徒歩約5分の好立地です（地下街を使用すれば雨の日でもほぼ濡れずに通勤可能です）
☆主な業務は婦人科検診、妊婦健診で残業は基本的にございません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市の中心部に位置するクリニックです。
育児中や介護中の先生にもご活躍いただく為に、勤務時間をアレンジして頂きました。（育児中の先生が複数在籍されています）
月に1～2度、土曜に半日勤務（9:30～13:30）いただくことで、常勤医師としてご勤務いただけます。
早期に充足することが予想されますので、関心がおありの先生はお早めにお問い合わせください。

☆移転後1年未満の非常に綺麗なクリニックです
☆主な業務は婦人科検診、妊婦健診で残業は基本的にございません
☆最寄駅から徒歩約5分の好立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

神戸市の中心部に位置するクリニックです。
地下街を使用すれば、雨の日でもほぼ濡れずに通勤可能です。
早期に充足することが予想されますので、関心がおありの先生はお早めにお問い合わせください。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、快適な環境で勤務をすることができます。

【業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心ですが、ご専門科目のスキルを活かして働くことができます。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、専門外来等、幅広い場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入についてご相談可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば、副院長からスタートすることも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じることができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。