兵庫県・姫路市の
医師求人(常勤)検索結果 139件

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■高度医療を提供し、多様なニーズに対応する医療機関です。スタッフと患者様との円滑なコミュニケーションを重視しています。
■各診療科目において大学からの派遣はありますが、派閥は気にせずに働くことができる環境です。
■院長は医師の考えを尊重してくれる方なので働き方や給与面等の相談がしやすい環境です。

【業務内容・エリア特性】
■大学からの派遣があるため医師体制は整っていますが、派閥はなく実際に他の大学の先生も活躍されています。
■近隣はのどかな雰囲気で駐車場はスペースを広く確保しております。神戸市内から新幹線を使って勤務をしている先生もおられます。
■医師が働きやすい環境を目指しておりスタッフや医師数は今後も増やしていく予定です。

【やりがい】
■専門性を活かし、診療科のスキルを磨く機会が豊富です。地域で信頼される医療機関で、患者様への貢献が実感できます。
■近隣に病院が少ないので症例数は集まりやすい環境です。近隣住民からも信頼が厚い病院です。
■眼科や循環器に強みがある病院ですが、他の科目もニーズが高く切磋琢磨して働くことができる環境です。

　☆各科との連携もスムーズです。
　☆病床の増床に伴っての採用になります。
　☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

急性期～慢性期まで幅広い診療に携わる事ができます。
他科目との連携や設備面も充実しているので法人内で
完結できるのが特徴です。
まずはお気軽にお問合せください。　

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

☆年収2,000万円以上も可能！
☆当直・オンコール無しで働きやすい病院です
☆平均勤続年数16年と長く働ける環境です

【職場環境と雰囲気】
■残業は殆ど発生せず大半の医師が提示で帰路に就いており私生活を重視した持続可能な働き方が可能です
■産業医資格がある場合は、未経験者であっても経験豊富な院長との同行研修を通じて専門的な知識を習得できる環境にあります
■週3日からの勤務や時短勤務など個々のライフステージに合わせた柔軟な勤務形態の相談についても受容可能です

【具体的な業務内容】
■病棟管理がメインとなりますが、希望があれば外来診療や年救急対応などの業務をすることも相談可能です。
■誤嚥性肺炎を中心とした高齢者の入院管理を行いながら地域住民の健康を支えるプライマリケアを実践いたします
■主に病棟管理が中心になるため、何かあった時も院内でフォローができます。スキルが足りない場合の指導体制もあります。

【具体的な医療機関情報】
■姫路市内で高い地域貢献度を誇り諸手当を含めた想定年収が2,000万円を超える医師が多数在籍する病院であります
■消化器内科や婦人科など他科との連携も円滑であり医師同士が専門性を尊重し合いながら協力する体制が整っています
■地域医療の活性化を目指す法人の方向性が明確であり独自の強固な基盤を持ちつつ住民から深い信頼を得ております

☆月の平均実働が156時間と少なめです。
☆有給消化も90%近くあり、1週間以上のリフレッシュ休暇も取得可能です。
☆院内に保育所もあり、子育て中の先生も安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

姫路市内でも随一の給与水準である病院です。
急性期病院でのご勤務からワークライフバランスを重視した勤務に
切り替えたい先生など奮ってお問い合わせください。

☆幅広い症例があり、経験を積みたい先生や専門を極めたい先生にオススメです
☆インセンティブ制度を導入しており、ご年齢を問わず高収入が可能です
☆24時間対応の保育所を完備しており、育児中の先生も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域の急性期医療を担う病院です。
充実した医療設備や、クラークを配置する等、医師の働きやすい環境作りにも力を入れています。
2022年を目途に規模拡張を予定しており、更なる成長を期待されている病院です。
是非一度お問い合わせください。

☆幅広い症例があり、経験を積みたい先生や専門を極めたい先生にオススメです
☆インセンティブ制度を導入しており、ご年齢を問わず高収入が可能です
☆24時間対応の保育所を完備しており、育児中の先生も働きやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■高度医療を提供し、多様なニーズに対応する医療機関です。スタッフと患者様との円滑なコミュニケーションを重視しています。
■各診療科目において大学からの派遣はありますが、派閥は気にせずに働くことができる環境です。
■院長は医師の考えを尊重してくれる方なので働き方や給与面等の相談がしやすい環境です。

【業務内容・エリア特性】
■オンコールは対応をしていただけると助かりますが、現状は免除になっている先生も多いです。免除をご希望の先生も是非ご相談ください。
■近隣はのどかな雰囲気で駐車場はスペースを広く確保しております。神戸市内から新幹線を使って勤務をしている先生もおられます。
■医師が働きやすい環境を目指しておりスタッフや医師数は今後も増やしていく予定です。

【やりがい】
■専門性を活かし、診療科のスキルを磨く機会が豊富です。地域で信頼される医療機関で、患者様への貢献が実感できます。
■近隣に病院が少ないので症例数が集まりやすい環境です。近隣住民からも信頼が厚い病院です。
■眼科や循環器に強みがある病院ですが、他の科目もニーズが高く切磋琢磨して働くことができます。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
30代から40代前半の方が活躍されている急性期病院です。
症例も豊富で学べる環境で、かつ年俸も高水準となっております。
是非、お問い合わせください。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
30代から40代前半の方が活躍されている急性期病院です。
症例も豊富で学べる環境で、かつ年俸も高水準となっております。
是非、お問い合わせください。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
30代から40代前半の方が活躍されている急性期病院です。
症例も豊富で学べる環境で、かつ年俸も高水準となっております。
是非、お問い合わせください。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
30代から40代前半の方が活躍されている急性期病院です。
症例も豊富で学べる環境で、かつ年俸も高水準となっております。
是非、お問い合わせください。

☆年収2,000万円以上も可能！
☆当直・オンコール無しで働きやすい病院です
☆平均勤続年数16年と長く働ける環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

近隣に各種グループ施設を構える地域に密着した病院です。
最寄駅から徒歩約3分の好立地です。
ワークライフバランスを取りながら、長く働きたいという先生は、是非お問い合わせください。

☆年収2,000万円以上も可能！
☆当直・オンコール無しで働きやすい病院です
☆平均勤続年数16年と長く働ける環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

近隣に各種グループ施設を構える地域に密着した病院です。
最寄駅から徒歩約3分の好立地です。
ワークライフバランスを取りながら、長く働きたいという先生は、是非お問い合わせください。

☆年収2,000万円以上も可能！
☆当直・オンコール無しで働きやすい病院です
☆平均勤続年数16年と長く働ける環境です

【職場環境と雰囲気】
■残業は殆ど発生せず大半の医師が提示で帰路に就いており私生活を重視した持続可能な働き方が可能です
■産業医資格がある場合は、未経験者であっても経験豊富な院長との同行研修を通じて専門的な知識を習得できる環境にあります
■週3日からの勤務や時短勤務など個々のライフステージに合わせた柔軟な勤務形態の相談についても受容可能です

【具体的な業務内容】
■病棟管理がメインとなりますが、希望があれば外来診療や年救急対応などの業務をすることも相談可能です。
■誤嚥性肺炎を中心とした高齢者の入院管理を行いながら地域住民の健康を支えるプライマリケアを実践いたします
■主に病棟管理が中心になるため、何かあった時も院内でフォローができます。スキルが足りない場合の指導体制もあります。

【具体的な医療機関情報】
■姫路市内で高い地域貢献度を誇り諸手当を含めた想定年収が2,000万円を超える医師が多数在籍する病院であります
■消化器内科や婦人科など他科との連携も円滑であり医師同士が専門性を尊重し合いながら協力する体制が整っています
■地域医療の活性化を目指す法人の方向性が明確であり独自の強固な基盤を持ちつつ住民から深い信頼を得ております

☆年収2,000万円以上も可能！
☆当直・オンコール無しで働きやすい病院です
☆平均勤続年数16年と長く働ける環境です

【職場環境と雰囲気】
■残業は殆ど発生せず大半の医師が提示で帰路に就いており私生活を重視した持続可能な働き方が可能です
■産業医資格がある場合は、未経験者であっても経験豊富な院長との同行研修を通じて専門的な知識を習得できる環境にあります
■週3日からの勤務や時短勤務など個々のライフステージに合わせた柔軟な勤務形態の相談についても受容可能です

【具体的な業務内容】
■病棟管理がメインとなりますが、希望があれば外来診療や内視鏡検査などの業務をすることも相談可能です。
■誤嚥性肺炎を中心とした高齢者の入院管理を行いながら地域住民の健康を支えるプライマリケアを実践いたします
■主に病棟管理が中心になるため、何かあった時も院内でフォローができます。スキルが足りない場合の指導体制もあります。

【具体的な医療機関情報】
■姫路市内で高い地域貢献度を誇り諸手当を含めた想定年収が2,000万円を超える医師が多数在籍する病院であります
■消化器内科や婦人科など他科との連携も円滑であり医師同士が専門性を尊重し合いながら協力する体制が整っています
■地域医療の活性化を目指す法人の方向性が明確であり独自の強固な基盤を持ちつつ住民から深い信頼を得ております

☆注入系のご経験者募集です！
☆管理医師をお任せできる方の募集です。理事報酬も支払われます。
☆新規立ち上げなので、一から携わることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
出張可能な先生は、可能エリアや回数をご教示ください。
東京にて系列クリニックが既にオープンしております。大阪・心斎橋院も開院予定です。
大手法人の運営しているクリニックですので、是非、お問合せください。

#業務委託案件

☆シフト制でのご勤務となるので、先生の予定に合わせた働き方が可能です
☆形成外科専門医 or 美容外科専門医をお持ちの先生、もしくは美容外科経験3年以上の先生、ご検討ください
☆新規立ち上げなので、一から携わることができます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手美容クリニックで常勤医師を募集しております。
教育、研修の観点から、海外のドクターを招待して不定期に技術セミナーを実施しております。
インセンティブ制度もあり、やりがいのある環境です。


#業務委託案件