の医師の平均給与
- 常勤
-
平均年収：1,864
万円
最高額：5,000 万円〜 最低額：800 万円
- 非常勤
-
平均時給：11,053
円
最高額：15,000 円〜 最低額：4,500 円
電話でのお問い合わせ：平日9:30-19:00
兵庫県の常勤医師求人・転職情報
兵庫県の医師求人情報
更新日 : 2025-11-25医師求人ID : 557750
- 常勤
- 救急科
【救急科×西宮市】年収2,000万円以上可能/人気エリア/ご希望に応じて救急科以外の業務もご担当頂けます
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 土日休み
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 症例数豊富
- 電子カルテ
- 専門医不問
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 救急科 |
| 給与 |
年収1,200万円～2,000万円（当直代含む） 月給100万円～166万円 |
| 勤務日数 | 週4.5～5.5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 西宮市 |
☆症例数が豊富で専門性を活かせる環境です。
☆職員間の垣根が低く、意思疎通を図りやすい組織風土です
☆通勤や生活、育児環境に恵まれた立地です
【具体的な業務内容】
■年間約4,000件程度の救急車を受け入れ、幅広い重症度に対応する救急診療を担います。
■院長の専門性のもと、多岐にわたる救急症例を経験でき、知見を深められます。
■初期診療から入院、他科へのコンサルテーションまで一貫して携われます。
【募集背景】
■院長が救急医であるため、救急医療体制のさらなる充実を目指しています。
■救急件数の増加に対応するため、新たな医師を迎え入れ体制強化を図ります。
■地域医療の中核を担うため、救急部門を牽引してくれる医師を求めています。
【具体的な医療機関情報】
■救命救急医療を重視する方針のもと、地域の中核病院として機能しています。
■質の高い急性期医療を追求し、迅速な医療提供を可能にする体制です。
■地域住民に信頼される病院として、救急医療を通じて社会貢献を目指しています。
#春入職可
更新日 : 2025-11-18医師求人ID : 689977
- 常勤
- 産婦人科
【育児中の先生も複数在籍×院内保育有】分娩数は安定しているため経営良好/先生同士が協力し合う雰囲気の良い病院です
- 週4日以下
- 研究支援(学会費補助)
- 高額給与
- 年齢不問・ベテラン歓迎
- 複数診制
- 電子カルテ
- 赴任手当あり
- 住宅手当あり
- 退職金制度あり
- 車通勤可
- 車通勤便利(ICから10分以内)
- 託児施設あり
- 祝日休み
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 給与 |
年収1,800万円～2,300万円 ※産直、業績給含む 月給150万円～191万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 勤務地 | 兵庫県 明石市 |
☆働き方改革のため増員での募集となります。
☆外来にはクラークも設置しており、働きやすさを重視しております。
☆当直をする場合は翌日朝から退勤可です。
【募集背景】
■地域の周産期医療ニーズの多様化に対応すべく、体制強化のための増員募集です。分娩数は一定数を保っています。
■体制をより充実させることで万が一の時にも業務に支障が出ない形を目指しています。様々な専門の先生と切磋琢磨できる環境です。
■先生のご経験やご希望を尊重し、入職時期や勤務の仕方については柔軟に調整させていただきます。
【業務内容】
■年間分娩件数は700件～800件で、そのうち約半数が無痛分娩となっています。無痛分娩が未経験の先生にも、入職後に丁寧に指導する体制があります。
■腹腔鏡手術や子宮鏡手術、開腹による婦人科手術なども行っていますが、産科のみの勤務も可能です。
■当直体制は常勤医と、大学病院からの応援医師とで分担しています。当直帯に何かあってもフォローしてくださる先生が複数名います。
【職場環境と雰囲気】
■産婦人科常勤医8名体制で、そのうち4名が女性医師です。中心的な存在の副院長が女性で育児に理解のある優しい先生です。
■院内保育所を完備し、子育て中の先生も複数名が活躍しています。当直帯等に預けることもご相談いただけます。
■勤務日数の調整も可能で、出身大学を問わず協力しあえる雰囲気です。非常勤を含めると西日本のほとんどの大学の先生が在籍しています。
の医師求人データ
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※2023年2月1日時点の紹介求人をもとに算出