大阪府の腫瘍内科の
医師求人(常勤)検索結果 151件

☆経験豊富な医師から若手医師まで、年齢層もバランスが取れておりますので、どの年代の方に就任頂いても馴染んで頂きやすい環境です。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。
☆当直については、役職・ご年齢により減免相談可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆急性期総合病院で他科と連携しながらご活躍いただけます。
☆最寄り駅から徒歩10分程度です。
☆新規立ち上げをお任せできるドクターの募集です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆週5日のご勤務をお願いしております。駅から徒歩圏内の駅チカの一般病院です。
☆当直なしも可能ですが、ご対応を頂ける場合は年収と別で手当が支給されます
☆ご年収が1,800万円以上も狙うことが可能な高額求人です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

お気軽にお問い合わせください。
　

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務が可能で、その場合は年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆現在のところ、施設の訪問がメインとなり、一部外来業務をお願い致します。車の貸与や学会費支給の福利厚生があります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆週5日年収1,536万円～1920万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
☆外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車を運転して頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコールなしの場合は年収1,680～2,100万円程度で検討をしておられます。
■クリニックへの通勤については、公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■働き方によっては、年収1,800万円以上もご相談可能です。
■療養病棟を地域包括医療病棟に転床させた病院です。
■駅からのアクセスも良好、大阪・兵庫からも通いやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆定着率の非常にいい病院であり、残業も少なめの病院ですのでオン・オフのメリハリをつけて働くことができます。
☆若手の先生でも馴染める雰囲気の病院で院長先生も優しいお人柄です。
☆条件等、柔軟にご相談できますのでお気軽にお問い合わせください。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆週4.5日当直オンコール無で年収1,700万円～1,800万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ライフワークバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。

☆週4日であれば年俸1,600万円以上が検討可能で、働き方によっては2,000万もご提示可能です。
☆車通勤可で、最寄り駅から徒歩5分以内の立地条件も魅力の一つです。
☆当直は非常勤医師に任せておりますので当直・オンコール無しでのご勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフ含めて基本的には定時で帰られており、残業があっても5分以内がほとんどです。
■常勤医師の平均年齢は50～60歳です。急性期から慢性期まで幅広く対応可能な病院ですのでご経験を活かしてご勤務いただけます。
■セラピストが24名在籍しており、この規模の病院にしては多数在籍しており、早期の在宅復帰を実現しております。

【業務内容】
■地域の高齢者中心の外来診療を、平均週2コマご担当いただきます。現在は1コマ20名ほど受診されています。
■病棟管理は、一般病床15名程度、療養病床15～20名程度の患者様を担当していただく予定です。
■救急対応に関しては、救急車が1日０～1台程度と比較的落ち着いており、救急患者は疾患に応じて内科もしくは整形外科の先生が対応しております。

【募集背景】
■通常、内科3名体制で回しているところを現在2名体制のため、1名増員を図りたいご意向です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、全身管理をしてくれる先生を歓迎しております。
■面談を通して入職時期などは、柔軟に相談できますので、お気軽にお問合せくださいませ。

★週5日で年収1,800万円と高額給与な求人です♪
★院長としての採用を予定しており、オンコールについては現在対応していないですが、可能であれば対応可能な方は大歓迎です。
★月・火・木～土での勤務が可能な方を歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域柄、外来・在宅のニーズが高く、来院患者も多いため、比較的アクティブな病院となっております。
急性期では働きたくないけれども、それなりにやりがいを求めたい方、且つ管理職を担われたい方に最適な募集です。

☆平日週4日のみのご勤務です！
☆施設中心で重度の方が少なめです。
☆オンコール対応はございますが出動はほぼございません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富裕層向けの有料老人ホームの敷地内にあるクリニックです。
訪問先は主に敷地内や近隣の施設・個人宅のため移動のご負担も少なめです。直行直帰も可能です。
子育て世代の先生やベテランの先生含め、ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にお問合せ下さい。

☆1950年代の診療所開設以来、地域住民と共に歩んできた伝統ある病院です。
☆外来・病棟管理・訪問診療に従事してくださる内科の先生の募集です。
☆育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生にもお勧めです。

【医療機関情報】
■診療所時代から「病院に来られない人にはこちらから出向く」という精神で訪問診療を実践しており、地域における信頼度は抜群です。現在は「強化型在宅療養支援病院」として、在宅医療の拠点機能を担っています。
■急性期治療を終えた患者様の在宅復帰支援に特化しており、平均在院日数や退院支援の質を重視した、これからの地域ニーズに合致する病床運営を行っています。
■2026年の診療報酬改定においても、強みである施設連携や処遇改善の面でプラスの影響が見込まれるなど、経営基盤も非常に安定しています。

【職場環境と雰囲気】
■「チームのちからで叶えます」と理念を掲げ、MSW、PSW、リハビリスタッフ、管理栄養士などの多職種が意見を出し合う風土があります。
■副院長や医局長をはじめ、女性医師が子育てをしながら10年近く継続勤務している実績があります。午後の終了時間の調整など、先生方の個別事情に合わせた柔軟な勤務相談が可能です。
■夜間は基本的に非常勤医師が対応している為、当直無しで自身のQOLを保ちながら働ける環境です。

【やりがい】
■外来から入院、そして在宅へと看護やリハビリのバトンを途切れさせずにつなぐ仕組みがあります。自分の診察した患者様が、リハビリを経て再び住み慣れた地域で暮らす姿を継続的に見守ることができます。
■全床を地域包括ケア病床とし、急性期病院から「暮らしの場」へ戻るための強力なサポート体制を構築する、社会貢献度の高い仕事に携われます。
■訪問診療時には看護師とドライバーが同行します。訪問診療未経験の先生であっても、看護師が手順や患者背景をリード・サポートするため、スムーズに在宅医療のキャリアをスタートできます。

☆週4日当直オンコール無で年収1,500万円～1,600万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。


【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ワークライフバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。

☆16時50分が定時となっており、残業はほとんどなく、基本的には定時で上がれる環境です
☆当直・オンコールについては担当はございません。週32時間のご勤務で常勤換算となります。
☆社会医療法人であるため、経営が安定しており安心してご勤務頂けます。託児所も完備されており、女性医師も活躍されております♪

【職場環境と雰囲気】
■現在、女医さんが8人もいらっしゃり、その内3人が「1歳～3歳」のお子様の子育て中の先生です。また、産休育休復帰の取得実績があり、復帰後の女性医師も在籍されております。急なお休み時の代診など体制が整っている点が非常に魅力的です。
■24時間対応をしている病院併設保育所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務頂けます。生後６ヶ月から小学校３年生までのお子様をお預かりしています。
■残業はほとんどなく、最も残業の多い医師でも月間10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。内科の常勤医師は10名在籍されておりまして、平均の年齢層が30代から40代後半でございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、一般内科外来、病棟管理、救急対応をお任せしたいと考えております。訪問診療にご関心ある先生は、ご担当頂く事も検討が可能です。
■訪問診療については今後伸ばしていきたいとお考えされておりますが、基本は外来と病棟管理、救急対応がメインの業務になっております。 当直オンコールについては担当無で問題ございません。
■病棟管理については10～13人程度を想定しております。救急件数について、内科疾患の患者様は日中2～5名程度こられております。救急は週1コマ～2コマ程度担当を想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務時間については柔軟に相談が可能で、例えば始業時間を30分早めて、就業時間も30分早める事等ご相談いただけます。
■最寄り駅から徒歩5分以内という利便性の高い立地にあり、電車通勤でもストレスがございません。勿論お車でのご通勤も可能です。 病院自体は歴史があるのですが院内の一部は改装されており、お洒落な食堂もございます。
■「天王寺駅」から電車で20分程度とアクセスは非常に良い環境です。また、在籍されている先生方からも勤務環境は好評を頂戴しております。

☆当直については基本無となっております。
☆子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといったご意向があり、柔軟にご相談いただける環境です。
☆訪問診療にご興味をお持ちの先生は、担当いただくことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。
お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
オンコールについては、原則当直医が対応されておりますが、稀に対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。

☆希少な介護医療院の求人です。
☆当直無し・残業少なめ（月10時間目安）の環境で無理なくご勤務いただけます。
☆週4日勤務からご相談可能です！
☆最寄駅から徒歩6分程度でアクセス可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健よりもやや医療度の高い（要介護4以上）で、経管栄養や喀痰吸引、褥瘡治療が必要な方が入所されています。
先生には入所者の健康管理、敷地内診療所での外来、検診業務をお願いいたします。
年間10～20程度のオンコール対応がございますが、21時以降の出動は翌朝対応と、お身体の負担を最小限に抑えられる環境です。
ワークライフバランスやセカンドキャリアをお考えの先生は是非お問い合わせください。

■週4日勤務のご相談も可能です。
■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪での2店舗目です！3店舗目の展開も考えられており、拡大中の法人です。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療を担当しますので、ご興味がおありな先生のご応募をお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円＋管理医師手当200万円の年収2,300万円のオファー実績もあり高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

☆当直・オンコール無しで働きやすい環境です。
☆9時30分開始や16時終了など、勤務時間に関するご相談も可能です。
☆病棟担当数が少なくゆったり目の勤務が実現可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
勤務日数・勤務時間も柔軟に相談できる求人です。
大手法人の運営する病院のため、経営面も安心です。