大阪府の腫瘍内科の
医師求人(常勤)検索結果 228件

☆先生の頑張りをしっかり評価！外来や病棟管理でのインセンティブ支給を検討中です！
☆週4日・16時までの時短勤務も相談可能！ご高齢の慢性期疾患の患者様が多く、落ち着いてご勤務いただけます！
☆駅前の新規関連クリニックで内科標榜を予定！立ち上げに向け、内科系の先生を新たに募集いたします！

【職場環境と雰囲気】
■理事長は「頑張りが報われる職場環境を作りたい」という思いが強く、努力が正当に評価される体制づくりを進めています。新規事業にも前向きなため、新しい分野への挑戦など先生のアイデアも積極的にご相談いただけます。
■週4日勤務や16時までの時短勤務のご相談も可能なため、育児や介護などと両立されたい先生にもおすすめの環境です。
■急性期のような慌ただしさがなく、ほとんどの先生が定時で退勤しており、残業は多くても月10時間程度です。歴史ある社会福祉法人が運営し、地域住民から長年親しまれている穏やかで落ち着いた職場です。

【具体的な業務内容】
■先生方の頑張りを評価する制度として、外来患者数や病棟の担当患者数に応じたインセンティブ制度の導入を検討しております（時短勤務の先生も対象となります）。
■一般内科外来や、ご高齢の慢性期疾患を中心とした病棟管理をご担当いただきます。先生のご希望に応じて訪問診療に携わっていただくことも可能です。
■救急指定は火曜日のみで別の医師が担当するため、基本的には当直免除となります。ご希望があれば当直（寝当直に近いゆとりある環境／1回30,000円別途支給）のご担当も可能です。急変時も同法人の施設や訪問看護からの受け入れが中心で、カルテもあるためスムーズにご対応いただけます。

【具体的な医療機関情報】
■年収は1,800万〜2,400万円程度のご提示を想定しており、別途インセンティブの付与や当直手当（担当時）の支給がございます。
■各専門分野（循環器・透析・糖尿病）の指導体制が非常に充実しており、希望される先生には専門知識や技術を学んでいただける環境も整っております。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用のご相談も可能なため、遠方からのマイカー通勤も非常にスムーズな環境です。

☆病院から有床クリニックへのリニューアルに伴い、院長候補となる先生を募集いたします！
☆院長への就任時期は柔軟にご相談可能！入職後すぐ、または一定期間ご勤務いただいた後の着任も歓迎です！
☆安定したグループ基盤を活用し、「患者様のため」「スタッフのため」という先生のビジョンを具現化できる環境です！

【職場環境と雰囲気】
■療養病院から19床の有床クリニックへのリニューアルに伴う前向きな募集であり、新体制の要としてご活躍いただけます。
■当直やオンコール、救急対応は一切なく、過度な慌ただしさのない落ち着いた環境のなかでゆとりを持ってご勤務いただけます。
■安定したグループ基盤があるため、診療方針や職場環境への先生のお考えをしっかりと反映できる風通しの良い風土です。

【具体的な業務内容】
■主治医として10〜15名程度の病棟管理や週1〜3コマの外来、および施設を中心とした訪問診療をご担当いただきます。
■入職後すぐの院長就任だけでなく、一定期間は常勤医師として現場に慣れていただいた後に着任いただくなど、柔軟なご相談が可能です。
■院長就任時には法人理事にもご就任いただき、グループの豊富なリソースを活用しながらクリニックの経営にもご参画いただきます。

【具体的な医療機関情報】
■年収1,400万〜1,600万円のご提示を想定しておりますが、現職の給与を考慮のうえ柔軟にご相談が可能です。定年制がないため長く安定してお勤めいただけます。
■一般内科診療が可能であれば専門科目は問いません。総合診療をはじめ、先生の幅広いご経歴やスキルを存分に活かしていただける環境です。
■勤務時間は平日「8:30〜17:30」または「9:00〜18:00」からご相談可能であり、土曜日は午前のみとなる週5日勤務です。

☆病院から有床クリニックへのリニューアルに伴い、院長候補となる先生を募集いたします！
☆院長への就任時期は柔軟にご相談可能！入職後すぐ、または一定期間ご勤務いただいた後の着任も歓迎です！
☆安定したグループ基盤を活用し、「患者様のため」「スタッフのため」という先生のビジョンを具現化できる環境です！

【職場環境と雰囲気】
■療養病院から19床の有床クリニックへのリニューアルに伴う前向きな募集であり、新体制の要としてご活躍いただけます。
■当直やオンコール、救急対応は一切なく、過度な慌ただしさのない落ち着いた環境のなかでゆとりを持ってご勤務いただけます。
■安定したグループ基盤があるため、診療方針や職場環境への先生のお考えをしっかりと反映できる風通しの良い風土です。

【具体的な業務内容】
■主治医として10〜15名程度の病棟管理や週1〜3コマの外来、および施設を中心とした訪問診療をご担当いただきます。
■入職後すぐの院長就任だけでなく、一定期間は常勤医師として現場に慣れていただいた後に着任いただくなど、柔軟なご相談が可能です。
■院長就任時には法人理事にもご就任いただき、グループの豊富なリソースを活用しながらクリニックの経営にもご参画いただきます。

【具体的な医療機関情報】
■年収1,400万〜1,600万円のご提示を想定しておりますが、現職の給与を考慮のうえ柔軟にご相談が可能です。定年制がないため長く安定してお勤めいただけます。
■一般内科診療が可能であれば専門科目は問いません。総合診療をはじめ、先生の幅広いご経歴やスキルを存分に活かしていただける環境です。
■勤務時間は平日「8:30〜17:30」または「9:00〜18:00」からご相談可能であり、土曜日は午前のみとなる週5日勤務です。

■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、関西にも展開を広げている成長中のクリニックです。
■駅からアクセスの良い立地となりますので、通勤もしやすい環境です。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制もございます。
■オンライン診療を担当しますので、ご興味がおありな先生のご応募をお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しているため、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円＋管理医師手当200万円の年収2,300万円のオファー実績もあり高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

☆居宅中心の「温かい地域医療」を、自分に合ったスタイルで実現できる環境です
☆年収1,800万円がベースの好条件の求人です（週40時間勤務/卒後10年目の先生の場合）
☆診療スキルを高めつつ経営視点も学べるため、将来開業や分院長を希望の先生にもお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■地域医療に情熱を注ぐバイタリティ溢れる院長のもと、活気ある環境で研鑽を積めるクリニックです。
■駅直結の商業施設内に位置し、雨天でも通勤がスムーズなほか、勤務後の買い物や食事にも至便な好立地です。
■訪問診療の習得や外来スキルの向上、将来の開業を見据えた若手・研修医の先生まで幅広く歓迎しております。

【募集背景】
■体制強化に向けた増員募集です。お人柄と、人に寄り添うコミュニケーション能力を重視しています。
■2027年夏以降のご入職を歓迎いたしますが、先生のご事情に合わせた入職時期の調整も柔軟に相談可能です。
■ご経験やお人柄、オンコール頻度等に応じ、年収2,200万円以上の検討も可能です。先生の貢献度を正当に評価いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅がメインとなるため、患者様一人ひとりの生活に深く踏み込んだ在宅管理を経験いただけます。
■訪問診療と一般内科外来のバランスは、先生の希望や専門性に合わせて柔軟にカスタマイズすることが可能です。
■一般内科に加え、希少なスポーツ内科の症例も経験できるため、当該分野の知見を深めたい先生にも最適です。