大阪府の救急科の
医師求人(常勤)検索結果 44件

☆100床規模のケアミックス病院！急性期から慢性期まで幅広い患者様を受け入れています！
☆救急搬送数は少なめで落ち着いた環境！週1回の当直をご担当いただければ年収2,000万円超も可能です！
☆定時退勤される先生が多数！ワークライフバランスを重視してご勤務いただける環境です！

【職場環境と雰囲気】
■100床規模のケアミックス病院で、周辺に基幹病院が多く落ち着いた環境のなか診療に専念していただけます。
■救急対応や残業も少なく定時退勤される先生が多いため、ワークライフバランスを大切にできる職場です。
■地域や施設から「まずはあそこに一回送れば、何でも診てもらえる」と頼りにされる、断らないプライマリ・ケアの拠点を目指しています。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を週3〜4コマ（1コマ約20名）と、15〜20名ほどの病棟管理を中心にゆとりを持ってご担当いただきます。
■外来と病棟管理がメインのご勤務となります。病院本体の総合内科体制の強化と併せ、診療所の体制も立て直し、法人全体で安定した医療提供を行っていきたいと考えております。
■救急搬送数は月10件前後と非常に落ち着いており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合った診療を行っていただけます。

【具体的な医療機関情報】
■現在欠員は出ておりませんが、今後の体制組み換えを見据えた人員（余力）の確保を目的とした前向きな募集です。
■当直なしで年収1,600万円以上のご提示が可能であり、週1回の当直をご担当いただければ年収2,000万円超も可能です。
■週4.5日勤務や土日休み、当直免除など、先生のご希望の働き方に合わせて面談にて柔軟にご相談いただけます。

#年度内入職可

☆北河内エリア最多級（年間約5,500件）の救急実績を誇る大東市の地域密着型急性期病院です。
☆当直なし相談可＆夜間7名体制の万全なバックアップで急患対応に集中できる環境です。
☆持ち家住宅手当やご家族も対象の医療費全額補助など、グループならではの圧倒的な福利厚生が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪府大東市に位置し、北河内・東部医療圏において、高度急性期・救急医療から地域密着型のプライマリ・ケアまでを担う中核病院です。
■24時間365日体制で救急受け入れから緊急手術、社会復帰まで地域医療を幅広く支えています。
■敷地内・近隣には院内保育所や病児保育室、介護施設、訪問看護ステーション等を併設し、手厚い医療・福祉インフラを構築しています。

【具体的な業務内容】
■救急外来での救急患者対応（ウォークイン・救急車ファーストタッチ、初療・診断）および病棟管理をご担当いただきます（ご希望に応じてICU管理の相談も可能）。
■救急科で初療・診断を行った後は各専門科へコンサルトする診療フローが確立されており、初期対応・診断に専念できます。
■勤務は週4〜5日、当直月0〜5回と柔軟な相談が可能なため、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■大型病院と比較して病床規模がコンパクトなため、職種や診療科の垣根を越えた「顔の見える関係性」が構築されており、タスクシフトやチーム医療が円滑に進んでいます。
■自分の専門領域にとらわれず、周囲のスタッフと協調してお互いに業務をカバーし合う温かい風土があります。
■持ち家でも支給される住宅手当、ご家族分も含めた医療費補助、学会参加費補助など、充実した福利厚生が整っています。

#春入職可
#年度内入職可

☆急性期病院での救急科医ですが、当直・OC無で勤務が可能ですのでプライベートを充実した働き方が可能です。
☆24時間託児所有り。子育て中のドクターも安心してご勤務頂けます。
☆救急件数はエリアでも随一な為、豊富な症例数がございます。

【職場環境と雰囲気】
■大手医療グループならではの安定した経営基盤により、安心して医療に専念できる職場環境を提供します。
■常勤医の当直やオンコールはなく、オンとオフの切り替えが明確な働き方を実現できます。
■院長自らが救急の采配を振るっており、各専門科への連携もスムーズに行える体制が構築されております。

【具体的な業務内容】
■年間6,000台以上の救急搬送に対応いただき、初期診療や重症患者の安定化がメインの業務です。
■院長が専門各科への振り分けを行うため、救急医はプライマリケアと処置に集中できます。
■ご経験やご希望に応じてICU管理にも携われるなど、業務範囲のご相談も柔軟に対応します。

【募集背景】
■現在、常勤の救急専門医が不在であり、部門の再構築を担うリーダーをお任せできる先生を熱心に求めています。
■高齢の医師が担う現状を刷新し、次世代の救急医療体制を確立することが喫急の課題です。
■各診療科との連携の要となり、病院全体の救急対応力を高めていただける方を歓迎します。

#年度内入職可

☆最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
☆当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
☆「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

#年度内入職可

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円(※OC手当を含む)、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。

#年度内入職可

☆めずらしい救急科を標榜しておりますクリニックですが、当直オンコールは無くメリハリ勤務が可能です。
☆開業前にスキルアップを目指す先生も歓迎しています。
☆対応が難しい疾患は院長のフォローもございます。

【職場環境と雰囲気】
■将来的に開業をお考えの先生も大歓迎です。クリニックの経営ノウハウを間近で学ぶことができ、スキルアップを図る絶好の機会です。
■「このクリニックなら何でも診てもらえる」「安心して受信できる」と思って貰えるように「総合診療医」として地域におり沿っていきたい気持ちをお持ちの院長先生です。
■先生専用の個室が用意されており、プライベートな空間で集中して業務に臨むことが可能です。

【具体的な業務内容】
■週3.5日から社保に加入できるなど柔軟な働き方が可能で、プライベートの時間をしっかり確保することができます。
■一般内科および一次救急外来では、発熱や腹痛、外傷などの症例を幅広く対応します。また、訪問診療もお願いしたい意向がございますが、担当件数については応相談となっております。訪問診療では看護師がオンコール対応するため、医師が夜間に出動することはありません。
■小児や外科の対応に不安がある場合でも、院長先生が丁寧にフォローしてくださるためご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■救急指定は取っておらず、ウォークインの患者様が中心となるため総合診療的な経験を積むことが可能です。
■救急外来では病院レベルの検査機器が揃っており、クリニックとは思えない程充実しており綺麗で広い施設です。
■開院から数年のため施設全体が非常に綺麗で、病院のような広々とした空間でご勤務いただけます。

#年度内入職可