大阪府の救急科の
医師求人(常勤)検索結果 47件

　☆各診療科の医師負担軽減及び、専任医師の配置により搬送件数の増加を目的として立ち上げを検討しております。
　☆子育て中のドクターも多数在籍されている為、子育てにご理解のある環境です。
　☆夏季・年末年始・お盆・産育休等、休暇がしっかりと取得でき、QOLを保ちながらご勤務頂けます。
　
☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
　
　現在、各診療科で救急対応をしております為、各診療科の医師業務負担軽減及び、
　救急搬送の増加を目的とし、立ち上げに協力して頂ける先生を募集しております♪
　条件等、先生とお話ししたい先方のご意向がございます為、お気軽にお問い合わせくださいませ◎

☆週4日勤務や、当直無し勤務が可能で、救急医としての経験を活かしつつ、QOLを担保しながらご勤務して頂く事が可能です。また、実績として残業はほぼございません。
☆充実したコメディカル体制（特定看護師8名、PT88名、OT16名、ST15名）が整っております
☆病棟の新築移転して、5年程しか経っていない為、院内がとても綺麗です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　大手グループの新設の病院での募集となります。
　駅からの立地もよく、患者様も増えてきており今後成長が見込まれる病院です。
　また区役所や郵便局も近くにあり、とても便利な環境です。

■託児所等、福利厚生が充実しております。
■グループにて病院・施設を複数運営しており、経営基盤が安定しています。
■救急科専門指定施設、日本集中治療医学会専門医研修施設に認定されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆夜間専従医の募集で、週2日のご勤務で常勤扱いでございます◎
☆救急のご対応をメインにご勤務をして頂きたいご意向がございます。
☆また、ご年収に関しましては、ご面談の上決定いたしますので、是非お気軽にお問い合わせください♪

☆救急対応のみで病棟管理などはございません。
☆当直無し、オンコール無しも可能です。日中の救急体制を1～2名体制にしたいご意向がございます。
☆現状救急車の受け入れ台数は24時間で1～2件と忙しい環境ではございません！

【職場環境と雰囲気】
■女性医師も院内でご活躍されており、時短勤務も可能で、子育て中の医師に優しい環境が整っております。実際に16時上がりの先生や、10時入りの先生もいらっしゃいます。
■院長先生は血液内科の先生です。とても温厚で、何でも相談しやすく、お話のしやすい雰囲気をお持ちの先生です。
■週4日のご勤務も可能で、基本的には当直無しのご勤務でございます。当直のご希望がございましたら、ご担当いただくことも可能です。平日の当直1人体制、2人体制かで当直代の給与が変わりますが、5～8万円の別途支給がございます。

【具体的な業務内容】
■救急対応ご専任でお願いしております。病棟も持たない為、救急が来ていない場合は、医局か救急のお部屋での待機となります。
■重症患者は他院へ搬送されるため、比較的軽症から中等症の患者様の対応が中心となります。
■1日あたり1件～3件程度の救急件数の為、比較的落ち着いたご勤務です。関連施設からの肺炎や尿路感染、外部からの腹痛や発熱などの症例が中心となっております。

【やりがい】
■定年は60歳ですが、定年後も給与の変動がございませんので、安心してご勤務を続けて頂けます。その為、院内には70歳の先生もご活躍されています。
■先生が入職してから、キャリアチェンジをお考えされた際には、柔軟にご相談が可能で、カスタマイズして頂ける環境がございます。
■より救急を取っていきたい先生や、やる気のある先生も歓迎です。インセンティブ支給や、役職等のご相談も柔軟に可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆急性期病院での救急科医ですが、当直・OC無で勤務が可能ですのでプライベートを充実した働き方が可能です。
☆24時間託児所有り。子育て中のドクターも安心してご勤務頂けます。
☆救急件数はエリアでも随一な為、豊富な症例数がございます。

【職場環境と雰囲気】
■大手医療グループならではの安定した経営基盤により、安心して医療に専念できる職場環境を提供します。
■常勤医の当直やオンコールはなく、オンとオフの切り替えが明確な働き方を実現できます。
■院長自らが救急の采配を振るっており、各専門科への連携もスムーズに行える体制が構築されております。

【具体的な業務内容】
■年間6,000台以上の救急搬送に対応いただき、初期診療や重症患者の安定化がメインの業務です。
■院長が専門各科への振り分けを行うため、救急医はプライマリケアと処置に集中できます。
■ご経験やご希望に応じてICU管理にも携われるなど、業務範囲のご相談も柔軟に対応します。

【募集背景】
■現在、常勤の救急専門医が不在であり、部門の再構築を担うリーダーをお任せできる先生を熱心に求めています。
■高齢の医師が担う現状を刷新し、次世代の救急医療体制を確立することが喫急の課題です。
■各診療科との連携の要となり、病院全体の救急対応力を高めていただける方を歓迎します。

☆体制強化を図り、救急科の常勤医師を募集しております
☆公的病院としての安定感や充実した福利厚生が期待できます
☆院内保育や病児保育が完備されており、時短勤務制度もあるため女性医師も多く活躍されています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北河内エリアの基幹病院の1つで、現在2,300台程度/年の救急搬送を受け入れています。
この度、医師の体制強化の為に、常勤の救急科医を募集されています。
土日祝がお休みで、福利厚生も充実しておりますので、オンオフを切り替えた働きを叶えたい先生もお問い合わせください。

☆居宅中心の「温かい地域医療」を、自分に合ったスタイルで実現できる環境です
☆年収1,800万円がベースの好条件の求人です（週40時間勤務/卒後10年目の先生の場合）
☆診療スキルを高めつつ経営視点も学べるため、将来開業や分院長を希望の先生にもお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■地域医療に情熱を注ぐバイタリティ溢れる院長のもと、活気ある環境で研鑽を積めるクリニックです。
■駅直結の商業施設内に位置し、雨天でも通勤がスムーズなほか、勤務後の買い物や食事にも至便な好立地です。
■訪問診療の習得や外来スキルの向上、将来の開業を見据えた若手・研修医の先生まで幅広く歓迎しております。

【募集背景】
■体制強化に向けた増員募集です。お人柄と、人に寄り添うコミュニケーション能力を重視しています。
■2027年1月以降のご入職を歓迎いたしますが、先生のご事情に合わせた入職時期の調整も柔軟に相談可能です。
■ご経験やお人柄、オンコール頻度等に応じ、年収2,200万円以上の検討も可能です。先生の貢献度を正当に評価いたします。

【業務内容】
■訪問先は居宅がメインとなるため、患者様一人ひとりの生活に深く踏み込んだ在宅管理を経験いただけます。
■訪問診療と一般内科外来のバランスは、先生の希望や専門性に合わせて柔軟にカスタマイズすることが可能です。
■一般内科に加え、希少なスポーツ内科の症例も経験できるため、当該分野の知見を深めたい先生にも最適です。