埼玉県の
医師求人(常勤)検索結果 833件

☆外来、病棟管理、コマ数はご相談ください！
☆週4日～、当直OC無し！残業ほぼ無し！
☆福利厚生充実！ご転居の場合には家賃5割補助！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模のケアミックス病院からの常勤医師の募集です！
40代の先生が院長で経営をしており、アクティビティ高く展開をしております。
病院の増築も直近でしており院内も綺麗で活気のある職場環境です。
働き方も柔軟にご相談でき、お子様がいる先生は時短も相談可能です。
ご希望の働き方があればまずはご相談ください！

#年度内入職可

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☆週4日～、当直OC無し！残業ほぼ無し！
☆福利厚生充実！ご転居の場合には家賃5割補助！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模のケアミックス病院からの常勤医師の募集です！
40代の先生が院長で経営をしており、アクティビティ高く展開をしております。
病院の増築も直近でしており院内も綺麗で活気のある職場環境です。
働き方も柔軟にご相談でき、お子様がいる先生は時短も相談可能です。
ご希望の働き方があればまずはご相談ください！

#年度内入職可

☆日本プライマリ・ケア連合学会認定指導医在籍！資格取得が可能です。
☆広く一般内科、ライマリ・ケアについてのご関心をお持ちの方であれば訪問診療のご経験は問いません。
☆ご家庭の事情などにより勤務時間は柔軟に対応します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅医療という言葉をまだ聞きなれない初期の時代から在宅医療に取り組み、30年以上の実積を持つクリニックです。
県域を越えた医療機関との協力体制が構築されています。
現在、患者数・利用者数の増加に伴い事業拡大のための増員募集中です。
外来はもちろん、在宅医療全般（特にがん緩和ケア）に注力しており、
地域医療に熱意をもって取り組みたい方、これから経験を積みたい先生におすすめしたいクリニックです。

#年度内入職可

☆希少な病院での院長職求人！
☆ご経験・スキル次第では最大年収2,800万円！
☆週4日や当直無しといったご勤務も検討可能！

【医療機関情報】
■埼玉県南部および東京都北部地域の患者様の診療を行う、県内でも有数の精神科病院です。
■急性期の症状にも迅速に対応できる様、24時間受入可能な体制を整え、毎日多職種によるミーティングを行っています。
■最寄駅からバスでもアクセス可能であり、上野駅からも1本で20分程と通勤に便利な立地。都内からも通勤容易です。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や精神保健福祉士、臨床心理士など多職種が協力し、風通しの良い職場環境を築いています。
■職員ひとりひとりがプロ意識を持ち、患者様の視点に立った医療を提供することを重視しています。
■地域に密着し、患者様の社会復帰を支援する為の取り組みも充実。地域貢献に意識の高い職員が中心となり業務にあたっています。

【やりがい】
■200床規模の精神科病院での管理医師として、診療と管理業務の両方に携わることが可能です。
■経験豊富な法人理事長のフォローがある為、管理医師未経験の先生も安心してご勤務いただけます。
■先進的な治療技法を積極的に取り入れながら、患者様が望まれる診療を行うことができます。

#年度内入職可

☆在宅未経験者から60代の先生も歓迎！夜間・休日のオンコール無し！
☆年収2,000万円も可能な高額求人です。
☆さいたま市中心部にある、施設中心の在宅クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
有料老人ホームに併設する在宅クリニックです。
夜間と休日のオンコール対応は非常勤医師が行います。
訪問時は、看護師やドライバーが同行。書類作成などは事務職員が行いますので、
医師の負担を可能な限り軽減し、診療に専念できる環境が整っています。
池袋から最寄駅まで電車で28分で到着しますので、都内からの通勤にも便利です。

#年度内入職可

☆吉川院のサテライト拠点として、新越谷、南越谷、春日部あたりに新規開設予定です！
☆土日祝休み、夜間対応なしでワークライフバランスは抜群です！福利厚生も充実しています。
☆育成体制を整えますので、5年程度の診療経験があれば訪問診療経験やご専門科目は問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
理事長先生が救急医として勤務していた時代に感じた、
多くの救急搬送がもっと早く地域で対応できていれば防ぐことができたのではという問題意識から
「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いで
2021年、渋谷に開業されたのがはじまりの訪問診療クリニックです。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、
これまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
他職種との連携を重視したチーム医療の実践と、ICTを活用した効率的な業務推進が特徴で、
医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、
電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したい
といった希望を叶えることができる多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、
「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方はぜひお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆吉川院のサテライト拠点として、新越谷、南越谷、春日部あたりに新規開設予定です！
☆土日祝休み、夜間対応なしでワークライフバランスは抜群です！福利厚生も充実しています。
☆育成体制を整えますので、5年程度の診療経験があれば訪問診療経験やご専門科目は問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
理事長先生が救急医として勤務していた時代に感じた、
多くの救急搬送がもっと早く地域で対応できていれば防ぐことができたのではという問題意識から
「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いで
2021年、渋谷に開業されたのがはじまりの訪問診療クリニックです。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、
これまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
他職種との連携を重視したチーム医療の実践と、ICTを活用した効率的な業務推進が特徴で、
医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、
電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。
管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したい
といった希望を叶えることができる多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、
「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方はぜひお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆夜間オンコールや出動対応は一切ございません。
☆施設への訪問診療がメインとなりますので、ご負担の少ないご勤務となります。
☆JR最寄駅徒歩圏内と通勤アクセス抜群、マイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
首都圏に病院・クリニック・介護施設などを有する法人グループが運営する、
心療内科・精神科・内科を標榜する、最寄駅徒歩圏内のクリニックです。
患者様に寄り添う診療も魅力の一つです。

#年度内入職可

☆ご専門は不問です。
☆週4日・当直なし・病棟管理メインのゆったり勤務が可能です。
☆専門医の取得が可能な認定施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループに属す神経内科専門病院にて病棟管理をメインにご担当いただける先生を募集しております。
定年もございませんので、セカンドキャリアとしてもおすすめいたします。
お気軽にご相談くださいませ。

☆関東でも屈伸のスーパー救急病棟を備えた精神病院での内科医としてのご勤務！
☆週4日：1,600万円、週5日：2,000万円も検討可能な高額求人！
☆常勤の内科医師も在籍している為、安心してご入職いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■約35名の常勤医師の内、7割以上が20代～30代で構成されており、活気に溢れています。
■残業少な目。定時あがりが基本となっており、オンオフがしっかりとしているご勤務が可能です。
■0歳児から預けられる保育室を保有しているので、家庭と仕事の両立が可能な働きやすい職場です。

【やりがい】
■精神科の先生とタッグを組んで、入院患者様に対しての最良の道を模索し続けることが可能です。
■指定医取得を目指す若手の先生方も多く、共に医師としての研鑽を積むことが可能です。
■スキル、経験年数、役職などによる昇給制度を設けております。

【募集背景】
■病院として入院患者の満足度向上と更なる高みを目指すにあたり、内科医師の体制強化が急務となっております。
■入院患者の高齢化に伴い内科の合併症をお持ちの患者が増えている為、常勤医師の増員を目指しております。
■将来的に内科の柱となっていただける人材も求めております。これまでの経験・スキルを活かしてください。

#年度内入職可

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■現状、大学から脳神経内科の若手医師が派遣されている為、若手医師の教育・フォローと専門性を生かした業務をお願いいたします。
■脳疾患や頭を強く打った患者様の救急対応や脳ドック実施可能な体制の確立も検討しており、経験豊富な先生を求めています。
■急性期を終えた脳疾患患者に対しての脳神経内科としてのアプローチがしっかりと行える医師体制確立の為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■脳神経内科は大学医局からの派遣医師1名のみ。若手医師の教育・フォローと専門性を生かした業務をお願いいたします。
■急性期を終えた脳疾患患者に対しての脳神経内科としてのアプローチがしっかりと行える医師体制確立の為。
■他院へ紹介することなく、様々な専門領域の内科医師たちにより、多角的に患者対応を行える体制を作る為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆ご年齢・ご経験により最大年収2,000万円以上も可能！管理医師を担ってくださる先生を探しています！
☆人気のさいたま市大宮区の訪問診療クリニック！
☆訪問診療のご経験は問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください。

【募集背景】
■現在常勤は院長1名体制。訪問先の施設が増えてきた為、体制強化を目指しての増員募集となります。
■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、更なるクリニック立上げに向けての増員も募集背景の一つです。
■訪問を望まれている施設はまだまだございます。近隣施設のニーズに応える為、早期増員に向けて動いております。

【職場環境と雰囲気】
■夜間及び休日のオンコール対応はございません。オンオフがハッキリとしたご勤務の為、安心してご入職いただけます。
■臨時往診以外は医師・看護師の2名体制で訪問のため、先生お一人に負担のかかる場面は少ないです。
■4週しかない曜日は祝日勤務がございますが、基本的には土日休みのため仕事とライフワークバランスの取れたご勤務です。

【医療機関情報】
■基盤がしっかりしているグループが運営しているクリニックです。経営面でも安定しており、安心してご勤務いただけます。
■9割が施設・1割が個人宅への訪問となります。提携有料老人ホームへの訪問のため1施設で多くの患者様を診ることが可能です。
■介護有料老人ホームと医療コンサル会社との提携クリニックとして、地域の高齢者医療を支えております。

#年度内入職可

☆年収2,000万円提示可能！
☆地元密着のケアミックス(療養＋回復＋精神)病院ですが、最新施設を備え、高度な医療を提供しています。
☆大手法人所属、経営も安定し長期勤務に最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戸田市内の地域医療を支える、ケアミックス病院。
近い将来、移転新築も控えており、病院の更なる発展に
お力添えいただける先生を求めております。

#年度内入職可

☆年収1,800万円提示可能！
☆地元密着のケアミックス(療養＋回復＋精神)病院ですが、最新施設を備え、高度な医療を提供しています。
☆病院での訪問診療メインの業務をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戸田市内の地域医療を支える、ケアミックス病院。
近い将来、移転新築も控えており、病院の更なる発展に
お力添えいただける先生を求めております。

#年度内入職可

☆週3日からエントリー可能＆週5日：年収2,000万円提示可能！
☆地元密着のケアミックス(療養＋回復＋精神)病院ですが、新施設を備え、高度な医療を提供しています。
☆大手法人所属、経営も安定し長期勤務に最適です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
戸田市内の地域医療を支える、ケアミックス病院。
近い将来、移転新築も控えており、病院の更なる発展に
お力添えいただける先生を求めております。

#年度内入職可

☆希少な『リハ前問診＋救急車対応』のみの求人！
☆週3日・社保付き勤務可能！
☆専門医不問！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
5名以上の常勤医師が在籍中！
既存の常勤の先生方だけでは外来＋手術の対応で手いっぱいの為、
『リハ前問診と日中の救急対応』を対応いただける先生を求めての募集となります。
業務内容もさることながら、『週3日・社保付き』や『専門医不問』など、
特徴的な求人の為、ぜひお早めにお問い合わせください！

#年度内入職可　#春入職可　#週3日　#急募

☆ご経験とスキル次第では年俸2,100万円以上も可能な勤務医求人！
☆随時分院展開を計画中。転職希望時期次第では入職＝管理医師も可能です！
☆週5日勤務や、曜日次第では週4日未満及び時短勤務のご相談も可能です！

【やりがい】
■勤務日数・時間、業務内容（保険資料＋自費診療or保険診療のみ）など、求職者のご希望に応じて柔軟に相談可能！
■PRP-FD医療 全国トップクラスの実績がある法人です。保険診療に加えて自費診療についても研鑽を積める環境です。
■今後も分院展開を進めていくため、管理医師に興味がある先生にも最適です。※別途管理医師手当あり（＋150～200万円）。

【職場環境と雰囲気】
■カルテ記載やオーダー業務は専従のクラークが対応するため、患者様対応に集中できる職場環境です。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。
■理事長は医療対して熱い思いと他者を尊重する性格の持ち主です。自ずと法人全体も同様の雰囲気となっております。

【医療機関情報】
■本院のある川越市を中心に3ヶ所のクリニックを展開中。今後も分院展開を行っていきます。
■現在は法人全体で常勤5名の状況です。常に常勤医師による2診療体制の確立と今後の分院展開を見据えての体制強化が目的です。
■『ホワイト企業ゴールド』に認定されています。暖かく支えあう風土が根付いておりスタッフは活き活きとお仕事されています。

#年度内入職可

☆ご経験とスキル次第では年俸2,100万円以上も可能な勤務医求人！
☆随時分院展開を計画中。転職希望時期次第では入職＝管理医師も可能です！
☆週5日勤務や、曜日次第では週4日未満及び時短勤務のご相談も可能です！

【やりがい】
■勤務日数・時間、業務内容（保険資料＋自費診療or保険診療のみ）など、求職者のご希望に応じて柔軟に相談可能！
■PRP-FD医療 全国トップクラスの実績がある法人です。保険診療に加えて自費診療についても研鑽を積める環境です。
■今後も分院展開を進めていくため、管理医師に興味がある先生にも最適です。※別途管理医師手当あり（＋150～200万円）。

【職場環境と雰囲気】
■カルテ記載やオーダー業務は専従のクラークが対応するため、患者様対応に集中できる職場環境です。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。
■理事長は医療対して熱い思いと他者を尊重する性格の持ち主です。自ずと法人全体も同様の雰囲気となっております。

【医療機関情報】
■人気のさいたま市エリア＆希少なクリニックでの勤務医案件＆高額を狙えるおすすめ求人！
■現在は法人全体で常勤5名の状況です。常に常勤医師による2診療体制の確立と今後の分院展開を見据えての体制強化が目的です。
■『ホワイト企業ゴールド』に認定されています。暖かく支えあう風土が根付いておりスタッフは活き活きとお仕事されています。

#年度内入職可

☆ご経験とスキル次第では年俸2,100万円以上も可能な勤務医求人！
☆随時分院展開を計画中。転職希望時期次第では入職＝管理医師も可能です！
☆週5日勤務や、曜日次第では週4日未満及び時短勤務のご相談も可能です！

【やりがい】
■勤務日数・時間、業務内容（保険資料＋自費診療or保険診療のみ）など、求職者のご希望に応じて柔軟に相談可能！
■PRP-FD医療 全国トップクラスの実績がある法人です。保険診療に加えて自費診療についても研鑽を積める環境です。
■今後も分院展開を進めていくため、管理医師に興味がある先生にも最適です。※別途管理医師手当あり（＋150～200万円）。

【職場環境と雰囲気】
■カルテ記載やオーダー業務は専従のクラークが対応するため、患者様対応に集中できる職場環境です。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。
■理事長は医療対して熱い思いと他者を尊重する性格の持ち主です。自ずと法人全体も同様の雰囲気となっております。

【医療機関情報】
■同じ川越市内の本院及びさいたま市内にある分院と密な連携を取っており、働きやすい環境が整っております。
■現在は法人全体で常勤5名の状況です。常に常勤医師による2診療体制の確立と今後の分院展開を見据えての体制強化が目的です。
■『ホワイト企業ゴールド』に認定されています。暖かく支えあう風土が根付いておりスタッフは活き活きとお仕事されています。

#年度内入職可