埼玉県の
医師求人(常勤)検索結果 879件

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■現状、大学から脳神経内科の若手医師が派遣されている為、若手医師の教育・フォローと専門性を生かした業務をお願いいたします。
■脳疾患や頭を強く打った患者様の救急対応や脳ドック実施可能な体制の確立も検討しており、経験豊富な先生を求めています。
■急性期を終えた脳疾患患者に対しての脳神経内科としてのアプローチがしっかりと行える医師体制確立の為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆設備が充実し、働きやすい環境です！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！
☆県境のエリアですので、東京都はもちろん千葉県からも通勤便利♪

【募集背景】
■脳神経内科は大学医局からの派遣医師1名のみ。若手医師の教育・フォローと専門性を生かした業務をお願いいたします。
■急性期を終えた脳疾患患者に対しての脳神経内科としてのアプローチがしっかりと行える医師体制確立の為。
■他院へ紹介することなく、様々な専門領域の内科医師たちにより、多角的に患者対応を行える体制を作る為。

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆ご年齢・ご経験により最大年収2,000万円以上も可能！管理医師を担ってくださる先生を探しています！
☆人気のさいたま市大宮区の訪問診療クリニック！
☆訪問診療のご経験は問いませんので、未経験でもご興味がございましたら気軽にご応募ください。

【募集背景】
■現在常勤は院長1名体制。訪問先の施設が増えてきた為、体制強化を目指しての増員募集となります。
■将来的には院長職をお任せできる先生を育成していくことや、更なるクリニック立上げに向けての増員も募集背景の一つです。
■訪問を望まれている施設はまだまだございます。近隣施設のニーズに応える為、早期増員に向けて動いております。

【職場環境と雰囲気】
■夜間及び休日のオンコール対応はございません。オンオフがハッキリとしたご勤務の為、安心してご入職いただけます。
■臨時往診以外は医師・看護師の2名体制で訪問のため、先生お一人に負担のかかる場面は少ないです。
■4週しかない曜日は祝日勤務がございますが、基本的には土日休みのため仕事とライフワークバランスの取れたご勤務です。

【医療機関情報】
■基盤がしっかりしているグループが運営しているクリニックです。経営面でも安定しており、安心してご勤務いただけます。
■9割が施設・1割が個人宅への訪問となります。提携有料老人ホームへの訪問のため1施設で多くの患者様を診ることが可能です。
■介護有料老人ホームと医療コンサル会社との提携クリニックとして、地域の高齢者医療を支えております。

#年度内入職可

☆ご経験とスキル次第では年俸2,100万円以上も可能な勤務医求人！
☆随時分院展開を計画中。転職希望時期次第では入職＝管理医師も可能です！
☆週5日勤務や、曜日次第では週4日未満及び時短勤務のご相談も可能です！

【やりがい】
■勤務日数・時間、業務内容（保険資料＋自費診療or保険診療のみ）など、求職者のご希望に応じて柔軟に相談可能！
■PRP-FD医療 全国トップクラスの実績がある法人です。保険診療に加えて自費診療についても研鑽を積める環境です。
■今後も分院展開を進めていくため、管理医師に興味がある先生にも最適です。※別途管理医師手当あり（＋150～200万円）。

【職場環境と雰囲気】
■カルテ記載やオーダー業務は専従のクラークが対応するため、患者様対応に集中できる職場環境です。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。
■理事長は医療対して熱い思いと他者を尊重する性格の持ち主です。自ずと法人全体も同様の雰囲気となっております。

【医療機関情報】
■本院のある川越市を中心に3ヶ所のクリニックを展開中。今後も分院展開を行っていきます。
■現在は法人全体で常勤5名の状況です。常に常勤医師による2診療体制の確立と今後の分院展開を見据えての体制強化が目的です。
■『ホワイト企業ゴールド』に認定されています。暖かく支えあう風土が根付いておりスタッフは活き活きとお仕事されています。

#年度内入職可

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☆随時分院展開を計画中。転職希望時期次第では入職＝管理医師も可能です！
☆週5日勤務や、曜日次第では週4日未満及び時短勤務のご相談も可能です！

【やりがい】
■勤務日数・時間、業務内容（保険資料＋自費診療or保険診療のみ）など、求職者のご希望に応じて柔軟に相談可能！
■PRP-FD医療 全国トップクラスの実績がある法人です。保険診療に加えて自費診療についても研鑽を積める環境です。
■今後も分院展開を進めていくため、管理医師に興味がある先生にも最適です。※別途管理医師手当あり（＋150～200万円）。

【職場環境と雰囲気】
■カルテ記載やオーダー業務は専従のクラークが対応するため、患者様対応に集中できる職場環境です。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。
■理事長は医療対して熱い思いと他者を尊重する性格の持ち主です。自ずと法人全体も同様の雰囲気となっております。

【医療機関情報】
■人気のさいたま市エリア＆希少なクリニックでの勤務医案件＆高額を狙えるおすすめ求人！
■現在は法人全体で常勤5名の状況です。常に常勤医師による2診療体制の確立と今後の分院展開を見据えての体制強化が目的です。
■『ホワイト企業ゴールド』に認定されています。暖かく支えあう風土が根付いておりスタッフは活き活きとお仕事されています。

#年度内入職可

☆ご経験とスキル次第では年俸2,100万円以上も可能な勤務医求人！
☆随時分院展開を計画中。転職希望時期次第では入職＝管理医師も可能です！
☆週5日勤務や、曜日次第では週4日未満及び時短勤務のご相談も可能です！

【やりがい】
■勤務日数・時間、業務内容（保険資料＋自費診療or保険診療のみ）など、求職者のご希望に応じて柔軟に相談可能！
■PRP-FD医療 全国トップクラスの実績がある法人です。保険診療に加えて自費診療についても研鑽を積める環境です。
■今後も分院展開を進めていくため、管理医師に興味がある先生にも最適です。※別途管理医師手当あり（＋150～200万円）。

【職場環境と雰囲気】
■カルテ記載やオーダー業務は専従のクラークが対応するため、患者様対応に集中できる職場環境です。
■穏やかな雰囲気の職場環境で、スタッフ間の連携も良好。チームワークを重視し、協力して患者様のケアに当たっています。
■理事長は医療対して熱い思いと他者を尊重する性格の持ち主です。自ずと法人全体も同様の雰囲気となっております。

【医療機関情報】
■同じ川越市内の本院及びさいたま市内にある分院と密な連携を取っており、働きやすい環境が整っております。
■現在は法人全体で常勤5名の状況です。常に常勤医師による2診療体制の確立と今後の分院展開を見据えての体制強化が目的です。
■『ホワイト企業ゴールド』に認定されています。暖かく支えあう風土が根付いておりスタッフは活き活きとお仕事されています。

#年度内入職可