大阪府の消化器内科の
医師求人(常勤)検索結果 504件

★週4日16時までのご勤務が可能な為、保育園など送り迎えが必要な子育て中の先生にもお勧めの求人です。
★内視鏡検査のみご対応をお願いしており、検査⇒所見付けをお願いします。外来業務のご希望がございましたら、担当も可能です。
★頑張った医師が評価される仕組みとして、ポリペク1件あたり5,000円のインセンティブ支給を実施予定です。
院長としてのご勤務となりますが、役職をご希望されない場合は、役職無も可能です。管理医師は別でいらっしゃるため、常勤医師でのご勤務となります。

【職場環境と雰囲気】
■ 駅から徒歩1分圏内という立地にございます為、アクセス抜群で通勤がとても便利です。
■ 理事長は非常に人柄が良く相談しやすい性格で、スタッフとの風通しの良さも大きな魅力となっています。20代から50代の幅広い年齢層のスタッフが良好な関係性を築いておられます。
■ 週4日勤務も可能で、勤務時間については16時までとなっております。検査終わり次第ご帰宅が可能で15時30分に勤務が終わることもございます。子育て中の医師も送迎を無理なく行える環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■ 主な業務は上部および下部の内視鏡検査となっております。1日の実施件数は上部・下部含め13件となっております状況です。検査終了後は速やかにご帰宅頂く事が可能です。
■ 医療機関の特徴と致しまして、午前より下部内視鏡検査も実施されておられます。大体の目安として上部内視鏡検査は15分/件、下部内視鏡検査は30分/件程度を想定しております。
■ 内視鏡検査の結果説明については理事長が対応されております。検査業務そのものに専念できる体制となっています。

【具体的な医療機関情報】
■ 経営面では専門のコンサルタントが関与し、SNSの運用やウェブサイトの改修による集客に力を入れておられます。
■ 当日の即時内視鏡検査や、オフィス街のニーズに応える午前中からの大腸検査の実施を特徴としています。
■ 富士フイルムの内視鏡を使っておられます。検査室は1室となっております。医師専用のお部屋も完備しており、そちらから見る景色は絶景です。

#秋入職可

■連携している医療機関も多いので紹介先にも困りません。
■夏季休暇、年末年始休暇がきっちりと取得できる環境です。
■将来的にはマンモグラフィや乳腺エコーの読影も担当する可能性があります。

【職場環境と雰囲気】
■エリアの企業健診等を担う医療機関で、複数の健診センターや病院も運営している法人です。
■週4日勤務が可能です。朝の勤務開始時間は早いですが、夕方は時短での勤務が可能で、育児中の医師も働きやすい環境が整っています。
■地下鉄の最寄り駅より直結の施設ですので、雨の日でも濡れずに通勤が出来るので非常に便利です。

【具体的な業務内容】
■健診・人間ドック業務全般を担当し、問診や結果説明を行います。毎日、3名の医師で診察を行っております。
■健診時間は8:00～13:00で、午後は健診結果報告書のチェック業務等の事務処理がメインになります。
■読影もお願いしておりますが、ご対応が難しいものがございましたらご自身で対応できる範囲をしていただければ問題ございません。

【募集背景】
■法人内の新施設が立ち上がり、患者数も増加しておりさらに体制強化を図る為に内科系医師を広く募集しております。
■募集時期に関しましては、2025年4月迄のご入職できる先生を優先的に確保したいご意向です。
■先生の対応可能な範囲を面談時にすり合わせを致しますので少しでもご興味あればお問い合わせください。

#秋入職可

☆高石市にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、高石市の医療モールにて、管理医師を務めていただける内科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■マイカー通勤も可能です。近隣にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

#業務委託案件

☆公立病院で、各種手当もございます
☆土日祝休みでプライベートも充実
☆各種認定施設で、症例数も豊富です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師数が100名超いる総合病院の求人です。
ぜひお問い合わせください♪

☆当直原則無し&残業少なめ！仕事とプライベートの充実を両立できる環境
☆多職種連携が強く「一人で抱え込まない」チーム医療とスムーズな多科コンサル
☆年収1,500〜2,000万円+病棟インセンティブ！貢献がしっかり還元される評価体制

【医療機関情報】
■急性期から在宅・生活復帰まで、多職種や近隣施設と連携して切れ目のない医療を提供する地域密着型病院です。
■171床中111床が障害者病棟で、自宅療養が困難な方の受け皿として「地域の最後の砦」を担っています。
■企業主導型保育園の利用や無料駐車場の完備、医療費助成制度など、長く安心して働ける制度も完備しています。

【職場環境と雰囲気】
■理事長を筆頭に「真心と奉仕」を大切にし、スタッフ同士助け合いながらチームで診療する文化です。科目間の垣根が低く、気軽に相談・相互コンサルができる協力体制が整っています。
■夜間当直は原則なし、日・祝+週1日のお休みが確保されており、生活リズムを崩さず勤務できます。
■最寄駅から徒歩約2分の好アクセスです。大阪・京都双方から無理なくご通勤いただける環境です。

【やりがい】
■疾患単体を見るだけでなく、退院後の生活や在宅医療・介護との連携まで見据えた「人を診る医療」を実践できるやりがいがあります。
■年収1,500万〜2,000万円の高待遇と病棟受け持ち超過への手当（1名あたり1万円/月）があり、日々の貢献が評価される環境です。
■当直原則なし・残業少なめの環境で「しっかり医療に向き合いながら、ご家族や自分の時間も大切にする」という働き方を実現できます。

#秋入職可

☆外来数も少なく救急指定もないため、療養病棟管理が主なお仕事です。
☆最寄のICからも5分以内の立地です。
☆赴任手当や住宅手当も相談可能ですので、お気軽にお問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

欠員が出るため募集されています。
ケアミックスの病院ですが救急指定も無く、療養病床が多い医療機関です。
当直・オンコール・残業もほとんどないため、ワークライフバランスを重視するにはうってつけの病院です♪

#秋入職可

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆当直なし勤務も可能です。当直勤務をされる場合、想定年収にプラス平日5万/回が別途支給ございます。

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしております。病棟管理は主治医制で10名程度のご担当です。
■外来は週平均3コマ程度お願いをしており、患者数は15～20名/コマを予定しています。
■救急に関しては、内科系の救急対応を1～3コマ程度のご担当で予定しておりますが、ご面談時に担当数の相談が可能です。

【募集背景】
■診療科の体制強化を見据え、一般内科医としてご勤務して頂ける先生の募集を開始する事となりました。
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。

#年度内入職可　#秋入職可

☆地域のかかりつけ病院として先進的な医療を提供している病院です。
☆24時間の院内保育所を完備しており、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます！
☆CTやMRIも24時間検査可能で技師が対応できる環境です！

【職場環境と雰囲気】
■24時間対応可能な院内保育所を完備しているため、子育て中のドクターも安心してご勤務いただけます。
■最寄り駅から徒歩圏内の立地で通勤しやすい環境です。もちろん車通勤も可能で、大通りに面しているため運転もしやすいエリアです。
■比較的新しい建物に医局があるため大変綺麗で、非常勤のドクターからも羨ましがられることが多いようです。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来はもちろんですが、場合によっては専門外来を新たに設けることが可能です。
■外来担当数は週平均3コマ程度お願いをしており、患者数は15～20名/コマを予定しています。
■内視鏡検査は午前最大10件程度、午後は4件程度実施されており、1列での対応となっています。

【募集背景】
■内科の常勤ドクターが開業により退職されたため、新たに内視鏡検査が可能なドクターを募集されています。
■救急対応については、当番制で常勤ドクターが対応をされていますが、急患が重なると外来を止めることになるため、増員されたいお考えです。
■加えて常勤ドクターの高齢化も懸念されており、組織体制強化のためと次世代を担っていただけるドクターを募集されています。

#春入職可 #秋入職可

☆病院の多く立地する地域で、地域住民に信頼されている病院です。
☆各種手当を支給しており、スタッフの方の定着率も高くなっています。
☆高性能透析機器オンラインHDFなど、医療機器も充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
若返りを図るため常勤ドクターを募集されています。
ケアミックスの病院で、慢性期の患者さんも多くいらっしゃいます。
アクティビティは高くは無いため、働きやすい環境です♪

#秋入職可

☆地域に根差した医療を行うことができます。
☆現在は在宅診療のみのご対応ですが、今後施設訪問もご対応いただく可能性がございます
☆訪問診療の立ち上げ期に伴う募集でございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療立ち上げ期に伴う体制強化にお力添えいただける先生を募集いたします。
ご検討よろしくお願いします。

☆最寄駅より徒歩1分と好立地です。
☆健診センターの求人で働きやすさ◎です。
☆健診に係る問診・内視鏡検査・結果作成等をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の大阪北摂エリアの健診センター求人です。
最寄り駅から歩いてすぐに好立地です。
時間外勤務もほぼなく働きやすい環境です。

☆16時50分が定時となっており、残業はほとんどなく、基本的には定時で上がれる環境です
☆当直・オンコールについては担当無でございます。週32時間のご勤務で常勤換算となります。
☆託児所も完備されており、女性医師も活躍されております♪

【職場環境と雰囲気】
■現在、女医さんが6人もいらっしゃり、その内3人が「1歳～3歳」のお子様の子育て中の先生です。また、産休育休復帰の取得実績があり、復帰後の女性医師も在籍されております。急なお休み時の代診など体制が整っている点が非常に魅力的です。
■24時間対応をしている病院併設保育所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務頂けます。生後６ヶ月から小学校３年生までのお子様をお預かりされております。
■残業はほとんどなく、最も残業の多い医師でも月間10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。内科の常勤医師は11名在籍されておりまして、平均の年齢層が30代から40代後半でございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、内視鏡検査(上部・下部)、ERCP、一般内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたいご意向がございます。訪問診療にご関心ある先生は、ご担当頂く事も検討が可能です。
■ 内視鏡検査は上部が月100件程度、下部が45件程度の状況です。担当数については、ご面談時に先生とご相談の上決定したい意向です。
■病棟管理については10～13人程度を想定しております。救急件数について、内科疾患の患者様は日中2～5名程度こられております。救急は週1コマ～2コマ程度担当を想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務時間については柔軟に相談が可能で、例えば始業時間を30分早めて、就業時間も30分早める事等相談頂けます。
■最寄り駅から徒歩5分以内という利便性の高い立地にあり、電車通勤でもストレスがございません。勿論お車でのご通勤も可能です。 病院自体は歴史があるのですが院内の一部は改装されており、お洒落な食堂もございます。
■「天王寺駅」から電車で20分程度とアクセスは非常に良い環境です。また、在籍されている先生方からも勤務環境は好評を頂戴しております。

☆16時50分が定時となっており、残業はほとんどなく、基本的には定時で上がれる環境です
☆当直・オンコールについては担当はございません。週32時間のご勤務で常勤換算となります。
☆社会医療法人であるため、経営が安定しており安心してご勤務頂けます。託児所も完備されており、女性医師も活躍されております♪

【職場環境と雰囲気】
■現在、女医さんが8人もいらっしゃり、その内3人が「1歳～3歳」のお子様の子育て中の先生です。また、産休育休復帰の取得実績があり、復帰後の女性医師も在籍されております。急なお休み時の代診など体制が整っている点が非常に魅力的です。
■24時間対応をしている病院併設保育所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務頂けます。生後６ヶ月から小学校３年生までのお子様をお預かりしています。
■残業はほとんどなく、最も残業の多い医師でも月間10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。内科の常勤医師は10名在籍されておりまして、平均の年齢層が30代から40代後半でございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、一般内科外来、病棟管理、救急対応をお任せしたいと考えております。訪問診療にご関心ある先生は、ご担当頂く事も検討が可能です。
■訪問診療については今後伸ばしていきたいとお考えされておりますが、基本は外来と病棟管理、救急対応がメインの業務になっております。 当直オンコールについては担当無で問題ございません。
■病棟管理については10～13人程度を想定しております。救急件数について、内科疾患の患者様は日中2～5名程度こられております。救急は週1コマ～2コマ程度担当を想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務時間については柔軟に相談が可能で、例えば始業時間を30分早めて、就業時間も30分早める事等ご相談いただけます。
■最寄り駅から徒歩5分以内という利便性の高い立地にあり、電車通勤でもストレスがございません。勿論お車でのご通勤も可能です。 病院自体は歴史があるのですが院内の一部は改装されており、お洒落な食堂もございます。
■「天王寺駅」から電車で20分程度とアクセスは非常に良い環境です。また、在籍されている先生方からも勤務環境は好評を頂戴しております。

#秋入職可

☆内視鏡件数を500件に増加を目標としております。現在350件程度です！増加にお力添えください。
☆先生のご希望に応じてご面談時に業務内容や年収等、柔軟にご相談いただけます。
☆専門医取得は難しいですが、維持できる症例はございますので、専門医をお持ちの先生を歓迎しております。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は内科の先生で、ご専門科目は糖尿病です。循環器内科の部長は40代後半で思いやりのある先生です。
■各科との連携がスムーズで、医局の影響もほとんどなく、自由度の高い職場環境が整っております。
■先生ごとに勤務内容の相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【具体的な業務内容】
■消化器内科医としてのご勤務で、外来診療、病棟管理、内視鏡検査・治療をお願いしたいです。
■内科外来は、高齢者中心に平均20～30名程度、病棟管理は平均10～20名の入院患者様のご担当を予定しております。
■内視鏡はESDなどもしておりますが、上部・下部をメインでお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■350床程度の2次救急病院です。駅から徒歩5分程度の距離にございますため、公共交通機関でも通いやすく、通勤が便利です。
■事務方と先生方で活発なコミュニケーションを取られており、風通しの良い環境でご勤務できます。
■託児施設を完備しており、子育て中の医師も安心して勤務できる環境が整っております。

#秋入職可

☆1950年代の診療所開設以来、地域住民と共に歩んできた伝統ある病院です。
☆外来・病棟管理・訪問診療に従事してくださる内科の先生の募集です。
☆育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生にもお勧めです。

【医療機関情報】
■診療所時代から「病院に来られない人にはこちらから出向く」という精神で訪問診療を実践しており、地域における信頼度は抜群です。現在は「強化型在宅療養支援病院」として、在宅医療の拠点機能を担っています。
■急性期治療を終えた患者様の在宅復帰支援に特化しており、平均在院日数や退院支援の質を重視した、これからの地域ニーズに合致する病床運営を行っています。
■2026年の診療報酬改定においても、強みである施設連携や処遇改善の面でプラスの影響が見込まれるなど、経営基盤も非常に安定しています。

【職場環境と雰囲気】
■「チームのちからで叶えます」と理念を掲げ、MSW、PSW、リハビリスタッフ、管理栄養士などの多職種が意見を出し合う風土があります。
■副院長や医局長をはじめ、女性医師が子育てをしながら10年近く継続勤務している実績があります。午後の終了時間の調整など、先生方の個別事情に合わせた柔軟な勤務相談が可能です。
■夜間は基本的に非常勤医師が対応している為、当直無しで自身のQOLを保ちながら働ける環境です。

【やりがい】
■外来から入院、そして在宅へと看護やリハビリのバトンを途切れさせずにつなぐ仕組みがあります。自分の診察した患者様が、リハビリを経て再び住み慣れた地域で暮らす姿を継続的に見守ることができます。
■全床を地域包括ケア病床とし、急性期病院から「暮らしの場」へ戻るための強力なサポート体制を構築する、社会貢献度の高い仕事に携われます。
■訪問診療時には看護師とドライバーが同行します。訪問診療未経験の先生であっても、看護師が手順や患者背景をリード・サポートするため、スムーズに在宅医療のキャリアをスタートできます。

#秋入職可

☆週4日であれば年俸1,600万円以上が検討可能で、働き方によっては2,000万もご提示可能です。
☆車通勤可で、最寄り駅から徒歩5分以内の立地条件も魅力の一つです。
☆当直は非常勤医師に任せておりますので当直・オンコール無しでのご勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフ含めて基本的には定時で帰られており、残業があっても5分以内がほとんどです。
■常勤医師の平均年齢は50～60歳です。急性期から慢性期まで幅広く対応可能な病院ですのでご経験を活かしてご勤務いただけます。
■セラピストが24名在籍しており、この規模の病院にしては多数在籍しており、早期の在宅復帰を実現しております。

【業務内容】
■地域の高齢者中心の外来診療を、平均週2コマご担当いただきます。現在は1コマ20名ほど受診されています。
■病棟管理は、一般病床15名程度、療養病床15～20名程度の患者様を担当していただく予定です。
■救急対応に関しては、救急車が1日０～1台程度と比較的落ち着いており、救急患者は疾患に応じて内科もしくは整形外科の先生が対応しております。

【募集背景】
■通常、内科3名体制で回しているところを現在2名体制のため、1名増員を図りたいご意向です。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、全身管理をしてくれる先生を歓迎しております。
■面談を通して入職時期などは、柔軟に相談できますので、お気軽にお問合せくださいませ。


#秋入職可

☆年収2,000万円以上も可能な内視鏡クリニック求人です。
☆専門医をお持ちの管理医師の先生を募集されています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪市中心部に位置し、多くの駅から徒歩すぐの立地に位置しており、色んなエリアからアクセスがしやすいです。
■週4日の勤務が可能でなど、子育て中の先生でも働きやすいワークライフバランスに配慮した勤務体制が整っています。
■高額給与も魅力の一つで、年収2,000万円以上も可能な報酬体系が用意されており、やりがいをもってご勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■外来は1コマあたり30～40名の患者さんを診療頂きます。外来と内視鏡の割合については相談可能です。
■上部内視鏡検査は1日あたり7件、下部内視鏡検査は1日あたり8件を担当していただきます。
■鎮静剤・鎮痛剤を使用した後は、患者様を寝たままリカバリーベッドまで移動できるよう配慮しております。

【具体的な医療機関情報】
■内視鏡専門のクリニックで、全て内視鏡専門医による精度の高い検査をおこなっております。
■院内スペースが100坪もあり、内視鏡検査室やリカバリースペース、院内下剤専用フロアなども完備しています。
■内視鏡はオリンパスの最新内視鏡システム『Evis X1』を導入し、最新機器が整っています。

#秋入職可

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆週5日年収1,536万円～1920万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
☆外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20?40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車を運転して頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコールなしの場合は年収1,680～2,100万円程度で検討をしておられます。
■クリニックへの通勤については、公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。


#秋入職可

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20?40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。
■内視鏡検査については、上部・下部も実施をしておりますが、広告等打ち出しをまだされていない為、月数十件程度の実施数です。今後検査数を伸ばしていきたい意向です。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

#秋入職可

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20?40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。


#秋入職可