大阪府の感染症内科の
医師求人(常勤)検索結果 97件

☆医療法人のクリニックが分院展開をお考えされており、今回募集に至りました。管理医師の募集となります。
☆週4日からのご勤務が可能です。勤務時間は18時までを想定しておりますが、17時まで等設定することが可能です。
☆年収についてはご相談が可能で、先生のご希望条件もお聞きした上で決定したい先方の意向がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

新しく建設予定のクリニックモールでのご勤務となります。土日祝休みが可能です。
併設の駐車場をお使いいただけますので、勿論お車での通勤も可能です。
インセンティブ制度も導入しており、頑張りに応じた分しっかりと評価される環境が整っております。
学会参加等でお休みをされる場合は、クリニックを休診日としてすることが出来ますので、安心してお休みいただけます。
その分、給与が減額されることはございませんので、ご安心くださいませ。

☆脳疾患・整形疾患の患者様の初診対応が中心で、MRI・CTのオーダー後は各科の先生にご対応いただけます。
☆元々外科系がご専門の先生もご活躍されています。
☆1週間程度の長期休暇も取れる環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者様や、そのご家族の方などの不安を解消し、
安心して治療に専念いただけるように各施設の衛生面、
スタッフのサービス向上などにも力を入れてきた病院です。
当直は常勤・非常勤の2名体制ですが、大半非常勤医師が対応するため、ゆったりとご勤務できます。
当直に入っていただければ年収2,000万円超えも現実的です。

☆病棟管理のみのご勤務です！
☆子育て中のドクターも必見の求人です！
☆週4日勤務や時短勤務の相談も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

枚方市にございます療養型病院です。
救急は全く無く、入院患者のほとんどが急性期病院や施設からの紹介です。
今まで忙しく働いてきたけど少しアクティビティを落としたいドクターや、
ワークライフバランスを考えたいドクターに大変オススメです♪

☆最寄駅から徒歩7分と通勤に便利な立地です。（車通勤も可）
☆ゆったり余裕を持った勤務が可能です。
☆時間の相談も可能なので女性医師にもお勧めの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　腰を落ち着けて働きたい方にお勧めです。
　周りのドクターも社交的な方なので、
　困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
　是非、ご応募ください。

☆療養型病院で、当直・オンコールもございません！
☆特急停車駅からの送迎バスがあるため、お車以外の通勤も便利です！
☆3LDKのマンション貸与が可能ですので、遠方からお越しの方もご検討ください♪

【働きやすさ】
■地域密着型の病院で、患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただけるドクターに非常におすすめです。
■院長が40歳代とお若いのですが、年上のドクターからも学ぼうとする姿勢のため、年齢は関係なくドクター同士も良好な関係です。
■ベテランで頼りになる看護師やコメディカルが多く連携もスムーズにできるため、ご勤務しやすい環境です。

【業務内容】
■大阪府内ですが海と山に囲まれた自然豊かなエリアで、高齢者が大変多く、ご来院される方も地域の高齢者がメインです。
■基本的には外来と病棟管理のみで、時間外は当直帯のドクターが対応されるためオンコール対応もほとんどございません。訪問診療についてご希望があるドクターはぜひご相談ください。
■療養の患者さんがメインですが回リハ病棟もあるため、担当される患者層についても相談が可能です。

【医療機関情報】
■大阪府内の病院ですが、立地的にも和歌山県からもご通勤されている職員が多数おり、大阪・和歌山のいずれからでも通勤しやすいです。
■地域包括ケア病床からの在宅復帰率は70％以上～72.5％未満でもう少し上げたいため、今後は訪問診療を盛んにしていきたい考えがございます。
■病院以外にもクリニックや老人ホームも展開されており、回復期～慢性期及び福祉分野でトータル的にサポートが可能な法人です。

☆精神科の病院での内科コンサル業務が主となるため、ゆったりとしたご勤務となります。
☆多岐にわたる精神疾患に対応しています。症例としては、統合失調症や認知症、アルコール依存症など、様々な精神疾患の治療に力を入れています。
☆アルコール依存症の専門病棟を有しており、関西圏を中心とする大手グループ傘下の施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　大手法人グループの精神科病院の募集となります。
　経営基盤はもちろん、福利厚生も確りと整っています。

☆週4日勤務から相談可能です。祝日はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩7分、なんばからは電車で約30分の立地です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

#年度内入職可

■平日週5日の勤務で土日祝はお休みでメリハリのつけた勤務が可能です。週4日勤務のご相談も可能です。
■介護付き有料老人ホーム併設の診療所での外来業務・健康管理業務がメインです。
■9時～17時までのご勤務でオンコール対応などもございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆エリアが大阪府箕面市と、人気の北摂エリアです。
☆介護付有料老人ホームの回診・要介護度が低い入居者様中心のため看取り件数は少ないです。
☆外来人数も少ないので比較的業務負荷の低い案件です。

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

♯春入職可

☆週5日勤務で年次やお持ちの資格によっては年収2,000万円も可能です。
☆地下鉄の駅からも近いため、非常に通勤に便利です。
☆ご状況に応じて、当直・オンコール無しのご相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年俸2,000万円が可能な高額求人です。
　大阪市内の病院で駅からのアクセスも良いので、
　充足してしまう前にお早めにお問い合わせください！

☆駅から徒歩5分圏内と、とても好立地です◎
☆数年前に開業した築浅のクリニックですので、院内はきれいです。
☆オンコールは平日日勤帯のみのため、夜間や土日の対応はございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手グループのため集患は安定しています。
お気軽にお問い合わせください。

☆週4日勤務や、当直無し勤務が可能で、残業もほぼない働き方のため、QOLを重視した勤務が実現できます。
☆充実したコメディカル体制（特定看護師8名、PT88名、OT16名、ST15名）が整っております
☆病棟の新築移転して、5年程しか経っていない為、院内がとても綺麗です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大手グループの新設の病院での募集となります。
　駅からの立地もよく、患者様も増えてきており今後成長が見込まれる病院です。
　また区役所や郵便局も近くにあり、とても便利な環境です。

　■患者様ニーズが高くなったことから、エリア拡大予定の為の募集です。
　■週4日で年収1,500万円、週5日で年収1,900万円支給も可能です。
　■個人宅メインの訪問診療をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大手グループに所属するクリニックでの募集です。
グループ内で状態悪化時のバックベット体制もございますので安心です。
是非一度お問い合わせください。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール有の場合、年収については2,000～2,400万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■働き方によっては、年収1,800万円以上もご相談可能です。
■療養病棟を地域包括医療病棟に転床させた病院です。
■駅からのアクセスも良好、大阪・兵庫からも通いやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆定着率の非常にいい病院であり、残業も少なめの病院ですのでオン・オフのメリハリをつけて働くことができます。
☆若手の先生でも馴染める雰囲気の病院で院長先生も優しいお人柄です。
☆条件等、柔軟にご相談できますのでお気軽にお問い合わせください。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しております状況で、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来のご担当も可能です。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

☆非管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
☆オンコール無の場合、年収については1,680～2,100万程度で想定されております。
☆他のクリニックも複数運営しており、経営面も安定しておりますので、安心してご勤務頂けます。

【職場環境と雰囲気】
■医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
■福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
■院長先生は30代後半の外科出身の先生で、とてもお話がしやすく接しやすい気さくな先生です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。
■一般内科外来＋訪問診療を業務内容として先方はイメージされております。外来については週8コマ程度、1コマあたり20～30名の患者数でございます。
■訪問診療の体制については、看護師さんと事務員さんが同行をしております。先生にお車をして頂く必要はございませんので、ご安心くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■年収については、勤務日数や、オンコール有の場合とオンコール対応無の場合でも変動してきます。
■非管理医師としての採用です。オンコール無の場合年収1,680～2,100万円程度で検討をしている状況です。
■クリニックへの通勤は公共交通機関は勿論、お車での通勤も可能です。近隣の駐車場をお使い頂けます。

■最近、数も減ってきて希少なクリニックの外来のみの求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを重視する、風通しの良い職場環境が魅力です。
■診療体制は1診制または2診制で、先生のペースを尊重しながら落ち着いて診療に臨めます。
■電子カルテが導入されており、学会参加支援制度も整っているため、スキルアップが望めます。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来診療を主にご担当いただき、一日あたり約40名の患者様を診察していただきます。
■主な疾患は風邪や生活習慣病、慢性疾患が中心で、老若男女、幅広い年代の患者様が来院されます。
■クリニックには珍しく、施設内にMRIやCTなどの検査機器が完備されており、迅速かつ正確な診断が可能です。

【募集背景】
■訪問診療もおこなっているクリニックですが、地域医療のニーズに応え、より充実した外来診療体制を構築するために新たな医師を募集します。
■現在は一般内科中心ですが、先生の専門性を活かした専門外来の設置も将来的には可能です。
■初診の患者様を継続的な再診へと繋げ、地域のかかりつけ医としての役割を担っていただきます。

☆理事長先生が当分の間、管理医師をお勤めになる予定ですが、将来的に管理医師を担っていただく可能性がございます。
☆「良い先生に来てもらうために高水準の給与を支払う」という法人の為、他より水準が高く設定されております。
☆週4日勤務大歓迎です。週5日で年収2,300万円がベースの為、ご経験次第ではそれ以上も狙える求人です。

【職場環境と雰囲気】
■駅近の好立地で、オシャレで働きやすい環境を準備しており、プライバシーにも配慮されている室内環境です。
■スタッフや法人からの改善提案も活発で、風通しが良く双方向の意思疎通を図れる環境です。
■患者様やご家族含め、良好なコミュニケーションを重視する職場環境で、質の高いスタッフが集まっております。

【具体的な医療機関情報】
■大阪エリアでは、大阪市中央区の本町を拠点として、その他2院と合わせて3院同時開院をされます。
■物品や処方箋の管理、病院との連携等、診療以外の業務は看護部、事務部が全てサポートしますので、医師は診療のみに集中できる働きやすい環境です。
■首都圏で複数の訪問診療を展開する法人が母体で、ワークライフバランスの充実をテーマに法人運営をしています。

【やりがい】
■法人の強力なバックアップのもと、大阪という新天地で在宅医療の基盤を一緒に築いて行けます。
■明確な評価体制・昇給があり、ワークライフバランス重視や給与重視等、働き方を自由に選択できるのも強みです。
■常勤医として3年以上従事した医師については、開業支援もおこなっており、ノウハウをお伝えすることも可能です。