愛知県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 187件

ケアミックス病院の訪問診療の常勤医募集です！
☆訪問は名古屋市エリア中心です
☆車通勤可能で、市内にお住まいの先生も通いやすい場所にございます
☆住宅手当ございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市を中心に病院、介護施設など6施設を運営する医療法人です。
人気の東山線　上社駅からも徒歩圏内の立地で通勤も快適です。
患者さんの増加による増員募集です。
ご関心いただけましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆外来のみ、週3.5日で年収1,800万円も可能な超高待遇求人です。
☆祝日はお休みでお盆や年末年始のお休みもございます。
☆遠方からお越しの場合は高速道路代金の支給がございます。

【職場環境と雰囲気】
■基本は院長との２診制、曜日によっては3診制の診療体制なので、相談しあえる環境です。
■クラークや看護師などサポート体制が充実しているため、医師が診察に集中できる風土があります。
■当直やオンコール、時間外の拘束が一切ないため、プライベートとの両立が図りやすい環境です。

【具体的な業務内容】
■患者数は春・夏・秋は1コマあたり35名程度、インフルエンザが流行する冬は95名程度となります。
■小児の来院は１割以下であり、診察や予防接種の対応が難しい場合は院長が全て引き受けます。
■外来受付時間は08:30～12:00と16:00 ～19:00で、休憩時間はご帰宅していただいて構いません。

【具体的な医療機関情報】
■院長多忙のため常勤を積極募集しており、入職時期が先の方でもご相談可能ですのでお問合せください。
■常勤２名体制への移行に伴い大幅な残業削減が見込まれ、心身のゆとりを持って質の高い医療を行えます。
■車通勤が可能であり、高速道路の利用料金を含めた遠方からの交通費や新幹線代も別途支給されます。

☆療養型病院における病棟管理メインの募集、週5日・年収1,500万円のご相談が可能です。
☆土日休み、当直オンコール無しです。
☆定年はありませんので、長くご勤務いただけます。

【募集背景】
■療養病床160床を常勤4名で受け持っておりますが、常勤医師の負担軽減ならびに将来の世代交代を見据えた募集です。
■高齢者の全身管理の経験があり、電子カルテ操作が可能であれば、ご専門不問・専門医不問でご応募いただけます。
■定年はありませんので、ご現職の定年を機にご転職先をお探しされているという先生も長くご勤務いただけます。

【業務内容】
■外来は午前中の1コマを基本としてお願いしております。療養型病院のため患者様は10名/コマ程度と落ち着いております。
■病棟管理は30名～40名程度の受け持ちを想定しております。医療区分は2，3が中心です。主治医制となります。
■当直・オンコールは非常勤医師が対応するためありませんが、繋ぎ時間の都合で、早番・遅番をお願いする場合があります。

【医療機関情報】
■法人として病院、診療所、介護施設を運営しております。20年以上にわたり地域の高齢者医療を支えています。
■療養が中心の環境ではありますが、レントゲン、CTなどの医療機器も完備しており、リハビリスタッフも在籍しています。
■春日井市の北東部に立地しており、車通勤が便利な立地ですが、電車＋バスなど公共交通通勤も可能です。

☆希少な健診センターの常勤募集求人です
☆業務内容は外来・検診となります
☆最寄駅から徒歩3分、同法人に病院もあるため、連携がスムーズです

【具体的な医療機関情報】
■クリニック以外にも病院や、介護老人保健施設、訪問介護ステーションなど医療・介護様々な施設を運営している法人です。
■隣接する病院では、名古屋市南部を中心に、地域の高度急性期医療や、地域包括ケアシステムを担っています。
■働く職員を大切にする姿勢が強く、「健康経営優良法人」の認定取得や、福利厚生も非常に充実している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の常勤医師が中心となって在籍しており、医師同士の垣根がなく風通しの良い職場環境です。
■育児と仕事を両立できるように設けられた託児所・併設の病児保育室もご活用いただくことが可能です。
■チームワークやおもてなしの心など、病院が掲げる価値観を一緒に大切に思って下さる先生を歓迎しております。

【働きやすさ】
■福利厚生が非常に充実しています。安心して長くお勤めされたい先生にとてもお勧めの職場です。
■夏季休暇6日・年末年始休暇5日と長期休暇もしっかり設けられており、プライベートも大切にしていただけます。
■毎年の昇給があり頑張りが評価される仕組みになっています。ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直無し、オンコールもほぼありません。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

女性が働きやすい環境が整っています。勤務時間、業務内容もご相談ください。
☆外来のみのご相談も可能です。
☆院内託児所があり、女性の働きやすい職場環境整備に力を入れています
☆子育て中の先生は勤務時間のご相談に応じます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
夜間救急件数は2件/日程度の一次救急病院です。
療養病棟の病棟管理だけではなく、外来もご勤務をされたいという先生にお勧めです。

☆週27時間までの時短勤務がご相談可能です。
☆消化器内科、消化器外科医が在籍し、増員募集です。
☆医局もリニューアルし、新しい環境で勤務いただけます。

【募集背景】
■現在は地域包括ケア病棟50床を常勤2名で担当しておりますが、2025年秋に地域包括ケアの増床を計画しております。
■徐々に増床していき、最終的には90床を4名の医師体制で管理することを目指しており、2名の増員募集です。
■総合診療科医として必要な多疾患並存の患者様の管理やご自宅への退院調整などの基礎を身につけることができます。

【働きやすさ】
■近隣に同法人が運営する3次救急病院があるため、急変時の搬送もスムーズで安心感があります。
■オンコールはご担当いただきますが、対応は当直医が行いますので出動はなく、電話指示もほぼありません。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルを予定しており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

☆次期施設長の募集でご専門は問いません
☆勤務日数や時間など相談可能です
☆クリニックや市民病院のバックアップ体制もあります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当法人の社是は『和』です。
また、理念を『全従業員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』として掲げており、全従業員で作りあげ、誇りをもって仕事に取り組んでいます。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！

☆患者数増加につき医師増員予定です
☆週4日～検討可能ですので働き方はご相談ください
☆オンコールについては院長不在時のみお願いします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市緑区にある訪問診療クリニックです。
現在医師2名体制ですが体制強化を図るべく増員予定です。
名古屋市内で最も人口の多い区で経験を積んでいきたい方におススメです。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆大手法人グループなので経営が安定しています
☆週4日や時短勤務など柔軟に対応いただけますのでご相談可能です
☆訪問リハやターミナルにも力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
プライマリケアを中心とした幅広い医療を提供しているクリニックです。
名古屋や三河エリアからも通勤可能な立地です。
時間外の拘束も無いためストレスの少ない職場を探している方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆年度末で退職される先生(70代)の後任をお願いいたします
☆ベテラン医師歓迎！サードキャリアをお考えの先生におすすめめです
☆当直は月2回程度からお願いしておりますが、療養型の為ゆったりめの当直です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年4月からご勤務可能です。在籍医師の勤続年数も長くご勤務いただきやすい環境です。
働き方を調整をお考えの先生、是非ご検討くださいませ。
もし院内の見学などをご希望でしたらお気軽にご相談ください。

名古屋から最寄駅まで電車で2駅、病院まで徒歩10分圏内と、通勤に便利な立地です。
☆名古屋市内の好立地にあります。車通勤も可能です。
☆患者様の半数はリハビリなので、急変される患者様も比較的少ないです。
☆勤務日数や曜日はご相談に応じます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約80年以上の歴史のある療養型病院にて常勤医師を募集しています。
訪問診療医の募集ですが外来を希望される方は相談可能です。
少しでもご興味のある先生はお早めにお問い合わせ下さい！

☆産業医資格をお持ちでない方も歓迎です！資格取得のサポートがございます
☆面接の評価で給与の増額が期待できます
☆住宅手当50%支給あり、また法人借り上げの相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内や浜松市内からの勤務も可能な立地にございます。
病棟管理のみになりますのでワークスタイルの見直しをご検討の方にもおすすめです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆住宅手当や赴任手当など、各種手当が充実しています
☆オンコールや当直のご対応がないため、ワークライフバランスを取りやすい環境です
☆託児所が完備されており、子育て中の方や今後お考えの方もご勤務しやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■近隣に同法人の高度急性期病院があり、急変時のサポートや合併症時に他科のコンサルを受けることができる環境です。
■看護師、メディカルスタッフともに優秀で協力体制もしっかりしていますので、業務が進めやすい環境です。
■PET-CTやMRなど高度な検査機器を駆使しており、幅広い症例を経験し、総合的な対応力を身に着けられます。

【働きやすさ】
■経験豊富な医師やスタッフが複数在籍しているため、相談がしやすい環境の中で業務に集中できます。
■オンコールや当直のご対応がなく、残業もほぼ無しのため、メリハリのついたご勤務が可能です。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルしており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

出身大学問わずご勤務いただけます
☆名古屋市内のためご通勤も非常に便利です
☆当直無し、OCは基本的に非常勤医が対応するため必須では無く、ご負担も少なめです
☆託児所や病児保育のご利用頂けるので、子育て世代の先生にも働きやすい環境です

【職場環境と雰囲気】
■託児所や病児保育が完備されており、育児中の医師も安心して臨床に専念できる、ワークライフバランスの整った環境です。
■当直やオンコールの負担が少なく、無理のない勤務形態であるため、メリハリを持って長く勤め続けたい医師に最適な職場です。
■多職種が密に連携するチーム医療を実践しており、スタッフ間で互いに尊重し合いながら協力する風通しの良い雰囲気です。

【具体的な業務内容】
■名古屋市内の施設や個人宅への訪問診療を担当し、看護師が同行する体制のもとで、一人ひとりの患者に寄り添う医療を行います。
■内科疾患の管理に加え、腎不全の透析管理や糖尿病のケア、さらには看取りまで、包括的な在宅療養支援の実践が可能です。
■1stコールは看護師が対応するため、夜間や休日の負担が軽減されており、効率的に診療業務に集中することが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■1955年の創業以来、病院や老健など多角的な展開を続け、日本医療機能評価機構の認定も受けた信頼の厚い医療機関です。
■名古屋市内の主要区を訪問エリアとし、地下鉄最寄り駅から徒歩圏内という好立地に位置するため、毎日の通勤も非常に便利です。
■救急対応がなく、週4日以下の勤務や時短勤務の相談も可能であり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

現院長勇退のため、後任の院長を募集いたします。
☆週3.5日で年収1,400～1,500万円の高給与求人です
☆土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちつつ好待遇でご勤務が可能です
☆住宅手当や赴任手当など福利厚生が充実しており、お引越しを検討されている方にもおすすめです

【具体的な業務内容】
■担当数はご相談のうえで、1日50名程度の外来診療に加え、約18名の患者様に対する訪問診療を担っていただきます。
■紙カルテを用いた診察スタイルを継続しており、電子機器の操作が苦手な方でも診療に集中できます。
■専門医の有無を問わず内科全般の知識を活かしつつ、地域に根差したクリニックの顔として外来と往診を支えていただきます。

【募集背景】
■現院長のご勇退に伴い、次代の医療を担う情熱を持った後任の院長候補を幅広く募集しています。
■週3.5日勤務で年収1,400～1,500万円という、ワークライフバランスと高待遇を両立した環境です。
■住宅手当や赴任手当が充実しており、遠方からの移転を検討される医師も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■土日祝日は完全休みのため、オンとオフの切り替えを明確にしつつ無理のない勤務が続けられます。
■当直や救急対応がなく、身体的な負担を抑えながら腰を据えて地域医療に貢献いただけます。
■経営ノウハウを学びたい医師にも最適で、医療機関の運営に深く関われる貴重な機会となります。

☆年収最大2,000万円と高額給与も可能です
☆施設への訪問診療については、薬の処方がメインなので未経験でも問題ございません
☆働き方は柔軟にご対応いただけますので、お気軽にご相談ください

【職場環境と雰囲気】
■週4勤務や土日完全休み、時短勤務の相談など働き方について柔軟に相談しやすく、落ち着いて研鑽を積める環境です。
■夜間は専任の看護師が常駐しており、処方や対応を理解しているのでオンコールで出動することは基本ございません。
■子育てや私生活との両立を重視する医師に対しても、勤務形態の調整を含め、組織全体で寛容に受け入れる土壌があります。

【具体的な業務内容】
■外来数は1日20～30程度で病棟管理も回診と薬の処方がメインなので、一人ひとりの患者様に向き合いながら診察ができる環境です。
■訪問診療はグループ内の市内介護施設が中心であり、慢性疾患患者様への薬の処方メインなので未経験でも歓迎いたします。
■グループ内に老健や特養が多数ございますので、主治医として外来から在宅、看取りまでを一貫して支えることが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■法人全体で3,000名の従業員を擁し、複数の介護施設や入院設備を完備した有床診療所を運営する、経営基盤の安定した組織です。
■残業は基本的にほぼ発生せず、夜間看取りは翌朝対応でありながらも、高年収のご相談が可能でワークライフバランスと高待遇の両立が叶います。
■電子カルテの導入や各種検査機器の整備が進んでおり、救急対応もないため、患者様一人ひとりと向き合う診療に集中できます。

☆健診は問診、結果説明が中心のため読影はありません。
☆最寄り駅から徒歩10分と名古屋市内など一宮市外からの公共交通通勤も便利です。
☆人間ドック学会専門医・指導医が在籍しており、健診未経験の先生も歓迎いたします。
☆週4日や時短、オンコール無しの相談など可能です。

【職場環境と雰囲気】
■125年以上の歴史を持ち、地域から●●病院ではなく、●●さんと呼ばれるような温かな雰囲気の病院です。
■患者さんと医療者はパートナーであるという「ホスピターレ：もてなしの医療」を実践しています。
■人間ドック学会専門医・指導医が在籍し、健診未経験の先生も安心して勤務できます。

【募集背景】
■健診センターにおける医師の欠員補充のため、後任となっていただける医師を募集します。
■消化器専門病院としての基盤を活かし、予防医療部門を強化するための募集です。
■地域の予防医療ニーズに応え、信頼される健診体制を維持するための人員募集です。

【具体的な医療機関情報】
■1901年開院の消化器専門病院として、先進の医療と予防医療を実践しています。
■最寄り駅から徒歩10分と、名古屋市内からの公共交通機関での通勤も便利です。
■問診と結果説明が中心の健診業務と、一般内科外来のご担当をしていただきます。

☆外来診療を1～2コマご担当いただき、今までのご経験を活かした診療を継続いただけます。
☆オンコールは基本ございません。
☆看護師や事務スタッフが同行し、運転や資料作成のサポートなどを行っていただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県一宮市にクリニックと老人ホームを運営しております。
毎日外来診療と訪問診療を行っておりますが、訪問診療の登録患者様の増加に伴う募集です。
看護師の同行や事務スタッフによる資料作成サポートもございますので、訪問診療未経験の先生もご応募いただけます。
オンコールは基本無し、ご家族の子育て・介護・看護事由による時短勤務もご相談可能です。
院内見学、往診同行などお気軽にお問い合わせください。

☆土日祝休みで年間休日127日、当直オンコールなしの勤務が可能
☆外来は週1〜2コマと少なめで、病棟管理（療養型）に専念できる環境です
☆将来の院長候補も募集中で、最高年収2,000万円も目指せます

【募集背景】
■ 現在の常勤医師の高齢化に伴い、将来的に院長職を担うことのできる次世代の医師を募っています。
■ 既存の常勤医師における日々の業務負担を軽減し、より強固な医療体制を築くための増員です。
■ 慢性期医療のニーズが高まる中で体制強化を図り、地域医療の質をさらに向上させる目的があります。

【職場環境と雰囲気】
■ 職員も患者も穏やかな方が多く、お互いを尊重し合える非常に働きやすい環境が整っています。
■ 一般的な医療機関の休日115日に対し、年間休日数は127日ありワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
■ 医師には個室の医局が用意され、冷蔵庫やソファーが完備された快適な空間で休息できます。

【やりがい】
■ 急性期病院とは異なり、個々の患者とじっくり向き合いながら安らげる療養医療を提供できます。
■ 将来の院長候補としての招聘も行っており、病院経営や組織マネジメントに深く関わる経験が積めます。
■ 週5日勤務で最高2,000万円の想定給与が提示されており、確かな評価と高待遇が得られます。