愛知県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 190件

クリニックにおける一般内科外来のみの募集です。
☆午前中は名古屋市内のクリニック、午後は尾張エリアの医療機関での勤務となります。
☆週に3日は12:00までの勤務といった働き方が可能です。
☆外来と外来の合間の健診対応がメインで訪問診療は現在行っておりません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に病院、クリニック、介護を複数運営している法人です。
管理医師の退職に伴う後任募集です。
クリニック自体が午前中のみの診療となりますため、午後は同法人が運営する別の医療機関での勤務となります。
お問い合わせの際にご希望の働き方をお知らせください。

☆当直・オンコールなし！名古屋市内のクリニック勤務です
☆ワークライフバランスとともに高年収が目指せる環境です
☆臨床経験5年以上の先生でしたら、専門医の有無問わずご応募いただけます

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人（ホワイト500）の認定あり。従業員の健康と働きがいも重視し、職場環境が整っています。
■地下鉄駅から直結のビル内ですので通勤面でも魅力です。法人内のクリニックは基本的に駅近です。
■医師体制は常勤3名、非常勤複数名。法人全体では循環器・呼吸器・消化器・婦人科などの専門医が10名以上在籍しています。

【募集背景】
■体制強化を目指し呼吸器内科医を募集しています。若手からベテランの先生まで歓迎です。
■法人内の近郊クリニックでの兼務（1～2院程度）もお願いする形となりますが、多様な症例に触れていただけます。
■夜間対応無しの週5日勤務で年収1,750万円～2,000万円も可能なクリニックですので収入アップを目指す先生にもおすすめです。

【医療機関情報】
■名古屋市内に6つものクリニックを展開しており、経営面でも安定している医療法人です。
■内科や小児科を中心とした外来診療、生活習慣病予防や疾病の早期発見にも注力しています。
■患者様だけなく職員がやりがいを持ち、健康であるとが大切だと考え健康経営に取り組んでいます。

☆ご経験に応じて年収2,000万円も可能です
☆名古屋市内の複数のクリニックにて掛け持ち勤務いただきます。
☆法人全体で呼吸器内科の常勤医は2名在籍しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に7つのクリニックを運営しております。
法人全体としての体制強化のための増員募集となります。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆ご経験に応じて年収2,000万円も可能です
☆名古屋市内の複数のクリニックにて掛け持ち勤務いただきます。
☆法人全体で呼吸器内科の常勤医は2名在籍しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に7つのクリニックを運営しております。
法人全体としての体制強化のための増員募集となります。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

駅チカの好立地な病院です！
☆残業無しのゆったり勤務です！
☆在宅復帰に向けて患者様を支援しています！
☆当直・OCの対応ございません！

☆★コンサルタントメッセージ★☆
豊橋市内の駅チカ病院です！
常勤医の体制強化を図るべく絶賛募集中です。
地域に根付いた病院ですので、高齢者の患者様が多いですが、のんびりと働きたい医師におすすめです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直無し、オンコールもほぼありません。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
お気軽にお問い合わせください。

女性が働きやすい環境が整っています。勤務時間、業務内容もご相談ください。
☆外来のみのご相談も可能です。
☆院内託児所があり、女性の働きやすい職場環境整備に力を入れています
☆子育て中の先生は勤務時間のご相談に応じます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
夜間救急件数は2件/日程度の一次救急病院です。
療養病棟の病棟管理だけではなく、外来もご勤務をされたいという先生にお勧めです。

☆残業がなくオンオフがはっきりしていて働きやすい職場です
☆内科疾患を総合的に診れる方は優遇します
☆慢性期、終末期の患者様が大半なのでゆったり勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の精神科病院です。
高齢者医療にご興味のある方はこれまでの経験を活かせます。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆名古屋市内からのご通勤も可能です
☆体制強化を図るべく常勤医師を新規募集しています
☆定着率が良く、非常期に働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般と回復期の病床を有するケアミックス病院です。
育児との両立も出来るよう時短相談なども受けております。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

ご自宅を起点とした日中訪問診療をお願いいたします/老人施設の訪問がメインです
☆在宅勤務から直接訪問先にご移動いただき、訪問終了後はそのままご自宅にお戻りいただきます。
☆99%老人施設の訪問になりますので、訪問診療のご経験がない先生も初めていただきやすいです。
☆訪問先で看護師と現地集合となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区に複数医療機関を運営する法人です。
老人施設の訪問診療の実績が豊富にあり、看護師の同行もございますので、訪問診療のご経験がない先生もご活躍いただけます。
iPad貸与、電子カルテはクラウドシステムにて、ご自宅のPCでの作業が可能ですので、クリニックには必要な時にお立ち寄りいただくのみとなります。
自家用車を使いたくないという先生には往診車の貸与も可能です。
zoomでのご面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆大手法人グループなので経営が安定しています
☆週4日や時短勤務など柔軟に対応いただけますのでご相談可能です
☆訪問リハやターミナルにも力を入れています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
プライマリケアを中心とした幅広い医療を提供しているクリニックです。
名古屋や三河エリアからも通勤可能な立地です。
時間外の拘束も無いためストレスの少ない職場を探している方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆一部療養型病棟を有しております。
☆院内保育所があり、子供のいる方でも働きやすい環境です。
☆週4日、週4.5日、週5日、また時短勤務も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直は基本的に精神科医が担当しているため無での就業が可能です。
病院全体で働きやすい環境を目指しています。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください。

二次救急病院における外来・病棟管理・検査等をお願いします
☆入職時期ご相談可能です
☆県外からのご転居をお考えの先生もサポートいたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院、透析クリニック、介護施設等を運営しております。
2013年に一部病棟と外来を新築移転し、急性期、回復期、慢性期の患者様に対応しております。
県内外問わず幅広い先生のお問い合わせをお待ちしております。

☆週3日から勤務相談可能です。
☆お看取りは翌朝対応なので、夜間出動はありません。
☆施設長はおり、一般勤務医募集のため理事就任はありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内にクリニック、老健施設を運営する法人です。
現施設長の体調不良に伴い、一般勤務医としてサポートしていただける先生を募集しております。
週3日の勤務からご相談可能です。
ご入職のタイミングは2025年4月から夏ごろまでを希望しておりますが、ご相談可能です。
施設見学などお気軽にご相談ください。

☆当直無し勤務で年収1,600万円可能です。
☆名古屋市内から高速利用で40分程度の通勤という先生が多く在籍されております。
☆パフォーマンスにより入職後1年以内で役職付きになった先生もおります。

【募集背景】
■呼吸器内科は常勤医師が不在となっており非常勤医師1名の体制で運営しているため、常勤医師を積極的に募集しております。
■理事長として病院の課題の一つである、現在未実施の慢性閉塞性肺疾患、喘息、肺がんの治療の開始を目指しております。
■外来は総合内科外来としてスタートし、呼吸器内科専門外来に移行していくなど、ご希望に沿ってアレンジしていきます。

【働きやすさ】
■関連医局はなく様々な大学がご出身の先生が所属しております。理事長も現場の意見を重視するため、風通しの良い環境です。
■当直は非常勤医師で体制構築しているため、免除が可能ですが、寝ることができるICU当直を行うことも可能です。
■在籍している内科医の時間外勤務は循環器内科医を除いて平均9時間以下/月となっており、オンコールも当直医が対応します。

【医療機関情報】
■法人として1983年に設立、19床の有床クリニックからスタートし、現在は約400床のケアミックス病院として運営しています。
■物流拠点の多い小牧市と名古屋市を結ぶ国道沿いにあるため交通外傷の救急件数が多く、ドクターカーも保有しています。
■コロナ蔓延時は尾張北部エリア最多のコロナ病床を確保するなど、地域の皆様に必要とされる医療の提供に取り組んでいます。

病院の健診センター内における健診問診、結果説明をお願いします。
☆問診、結果説明が中心のため読影はありません。
☆最寄り駅から徒歩10分と名古屋市内など一宮市外からの公共交通通勤も便利です。
☆人間ドック学会専門医・指導医が在籍しており、健診未経験の先生も歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一宮市内で急性期から回復期医療を担っている病院です。
健診センターにおける医師の欠員の為、後任募集となります。
地域住民からの要望もあり、勤務時間が7:30～16:30と朝からなりますので、夕方にご予定がある先生などにお勧めです。
お気軽にお問い合わせください。

ICTを活用した効率的な診療を行っています
☆居宅の比率が高いのでひとりひとりの患者様に寄り添った対応ができます
☆時短勤務可能で託児所もありますので子育て中医師には最適な職場環境です
☆独立開業、勤務医、協働経営者、という3種類の働き方を選べます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅メインの訪問診療を行っているクリニックです。
ICTを活用することにより、情報共有の効率化を実現し、患者様と向き合う時間を確保しているという特徴があります。
近隣病院ともしっかり連携が取れており、安心してご勤務頂けます。
また、働き方改革の一角として、常勤医はオンコール待機を免除されることも大きな特徴の1つかと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

名古屋市内の駅チカクリニックでの募集です！
☆未経験でも丁寧に教えていただける環境があります！
☆理事長も院長も年齢がお若く、活気にあふれた職場です♪
☆外来も希望することができます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
アットホームな雰囲気の訪問診療クリニックです！
院長は循環器内科ですが緩和ケアを得意としています。
開業志望の先生も、未経験の先生も大歓迎ですのでお気軽にお問い合わせ下さい♪

☆残業はほぼなく、夕診対応以外の日は17時で退勤可能です
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■県内で最も早く地域包括ケア病棟を申請しており、回復期病棟の導入も早くセラピストは50名ほど在籍しております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

☆訪問診療の経験が無くても一から学ぶことができます
☆訪問先は施設がメインなので移動の負担は少ないです
☆アットホームな雰囲気のクリニックです

【働きやすさ】
■夜間のオンコールは、非常勤医師で対応しているため勤務はございません。翌朝オンコール担当医から引き継ぎを受けます。
■未経験の先生は院長とOJTを実施いたします。独り立ちの際は、施設の軽症患者のみの対応をお願いしますのでご安心ください。
■残業は基本的にありません。残業が発生しても1時間以上残ることはございません。オンオフがはっきりしています。

【募集背景・組織構成】
■患者様が増加傾向のため、業務過多にならないよう前以て医師の採用を開始されております。
■常勤医師3名体制（院長：循環器内科、他：脳神経外科・耳鼻咽喉科）。全員訪問診療が未経験だった先生が活躍されています。
■訪問は計2名(看護師または診療アシスタント)で訪問します。看護師の対応が必要な場合は必ず帯同するよう調整しております。

【医療機関情報】
■2014年に開設、2024年1月に新築移転された綺麗なクリニックです。クリニック内が広いため窮屈感はございません。
■​患者様はガン末期や神経難病の方が全体の15～20％と少なめです。約7割が高血圧や認知症の患者様になります。
■入職時に必要なスキル特にありません。入職後、徐々に学んでいければ良いという考えのクリニックです。