愛知県の呼吸器内科の
医師求人(常勤)検索結果 190件

☆オンコール無しで年収2,500万円可能です
☆関東を中心に多数のクリニック・施設を展開する法人ですので、安心して長く勤務いただけます
☆新規開院予定のクリニックです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北関東に本部を構え、関東エリアを中心に訪問診療クリニック・施設を運営している法人です。
オンコールは基本的に非常勤の先生に対応いただくためありません。
訪問診療に新しくチャレンジしたい先生も、今までの経験を活かしたい先生もご応募お待ちしております。

”高年収”が可能な管理医師募集です！
☆専門スキルは不問。未経験の先生、若手の先生も歓迎いたします。
☆残業・ノルマも無くとても働きやすい環境です
☆駅チカで通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に数十か所展開している医療脱毛のクリニックです。
法人の安定性も保証されております。
始業時間が遅めという点も魅力で、ゆっくりご通勤いただけます。
ぜひご検討ください。

☆ご入職2年目以降は更なる昇給も可能です。
☆外来診療がメインですが訪問診療もお手伝いいただきます。
☆内視鏡をご対応いただける方も大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問先には看護師が常駐し、患者様の状況を常に把握する体制が整っていますので安心です。
■クリニック以外では、訪問看護ステーション、薬局、マッサージ院とも連携をしながら患者様をサポートしています。
■看護師は医師の有能なアシスタントとして、また患者様のかかりつけ看護師として、医師と患者様の架け橋となっています。

【具体的な業務内容】
■外来６割、訪問４割（外来の割合は、訪問患者様により変動しますが、 最低でも6割程度は内科外来を維持していく考えです）
■ワクチン接種や健康診断業務などもご担当いただき、もしご対応が可能であれば内視鏡検査の実施もお願いします。
■当直業務やオンコールの対応はございませんので日勤帯のお仕事のみに集中していただける環境です。

【医療機関情報】
■愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、山梨県など17のクリニックと連携し、約7,000名の患者様に訪問診療を行なっています
■24時間365日の医療体制を開業当初から目標に掲げており、「患者様ファースト」の姿勢を貫いております。
■訪問診療に必要な各種の業種、事業所と連携し、より多くの方に利用していただける「トータルサポート」を目指しています。

☆訪問診療未経験、管理医師未経験どちらもご応募可能です。
☆週4日、13時までの勤務からスタートして徐々に時間数を増やしてくことができます。
☆オンコール対応の有無はご相談可能です。

【募集背景】
■精神科がご専門の理事長が院長を兼務しており、内科医不在のため内科対応を行っていただける管理医師を募集しております。
■訪問先はクリニックに隣接したナーシングホームやグループホームなどの老人施設への訪問が95％を占めております。
■オンコールは対応いただく場合は、ナースからのセカンドコール対応で、お看取りが年に数回程度ございます。

【働きやすさ】
■1日に対応する患者様は5～10名程度となりますので、ゆったりと余裕をもったご診療が可能です。
■訪問体制は医師、看護師の2名体制となり、訪問診療経験が無い先生も安心してご勤務いただけます。
■長くご勤務いただく中で少しずつ受け持ち患者様を増やしていき、勤務時間と給与を増やしていくことも可能です。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩20分ほどの立地ですが、大型ショッピングモールが近隣にあり帰宅時に立ち寄れるため、便利です。
■グループ法人が運営する老人施設がクリニック周辺にあり、地域一帯を支えていく構想の中で生まれたクリニックです。
■名古屋市内の高速ICから10分圏内と車通勤のアクセスが良好です。閑静な住宅街に立地しているクリニックです。

☆個人開設ではなく、医療法人が雇用する管理医師募集です。
☆美容皮膚のご経験がない先生でも完全予約制の問診のみの業務のため、ご専門不問でご応募可能です。
☆皮膚科専門医もしくは形成外科専門医をお持ちでしたら年収2,000万円可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県にクリニックを運営している法人の分院長募集です。
開院は2025年11月を予定しておりますが、入職時期はご相談可能です。
美容医療にご経験があればご専門不問です。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆名古屋市内の総合病院勤務です。地下鉄通勤も可能なアクセス便利な医療機関です。
☆宿日直許可取得済の病院です。
☆有給推奨月が設定されており連休も取得いただきやすいです。

【募集背景】
■患者数増加に伴い、内科チームの体制強化のため増員募集を行っています。入職時期は随時ご相談が可能です。
■ライフイベントにも寄り添った働き方が可能で、長く勤務したい医師にも適しています。
■子育て中の方、介護に携わる方など、家庭事情によりフルタイムが困難な場合には、短時間勤務できる制度も設けております。

【職場環境・雰囲気】
■病院全体で60名近い常勤医師が在籍しております。3年目の先生から、70代まで幅広い年代の先生が活躍中です。
■若手医師にとっては、豊富な症例数と専門医の指導により、呼吸器内科のスキルを確立・成長を実感できる環境です。
■定期的なカンファレンスでの検討・指導体制が整っており周囲の先生方のサポートも充実しています。

【医療機関情報】
■名古屋市内に位置する400床規模の二次救急病院であり、エリア的にも症例は非常に豊富です。
■開設から50年近くの歴史があり、地域住民の方々から長年信頼されてきた総合病院です。
■日本呼吸器学会専門医制度研修施設認定を受けている病院です。専門医取得を目指す先生も大歓迎です。

☆各チームが連携して患者様をサポートしています
☆オンコール対応無や週4日勤務、また子育て中の方は時短勤務も可能です
☆2年目以降は実績により昇給します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅メインの訪問診療クリニックです。
訪問診療を一から学びたい方、またプライマリケアに興味のある方など大歓迎です。
まずは見学だけでもお気軽にお越しください！

ICTを活用した効率的な診療を行っています
☆居宅の比率が高いのでひとりひとりの患者様に寄り添った対応ができます
☆時短勤務可能で託児所もありますので子育て中医師には最適な職場環境です
☆独立開業、勤務医、協働経営者、という3種類の働き方を選べます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅メインの訪問診療を行っているクリニックです。
ICTを活用することにより、情報共有の効率化を実現し、患者様と向き合う時間を確保しているという特徴があります。
近隣病院ともしっかり連携が取れており、安心してご勤務頂けます。
また、働き方改革の一角として、常勤医はオンコール待機を免除されることも大きな特徴の1つかと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆年収1,800万円以上のご相談可能な高額求人
☆最寄駅よりすぐの通勤便利な立地
☆週4日(週32時間勤務)以上で常勤医としてご勤務いただけます

【職場環境と雰囲気】
■有給取得率80%以上、産休復帰率100％、月平均残業時間5.6時間と皆が働きやすい環境を構築しています
■福利厚生が充実しており、職員寮、保育所、結婚、出産時のお祝い金やお子さんの小・中・高等学校の入学祝い金があります
■男女比が男性30%、女性70％なので明るく朗らかな雰囲気で気持ちよくご勤務にあたることができます

【業務内容】
■訪問診療を中心に必要に応じて外来対応もお願いしています、また内視鏡、読影、産業医などご専門を生かすこともできます
■基本的には週5日勤務で1,800万円～となりますが、週4日勤務（週32時間以上）もご相談可能です
■フレックス勤務（09:30～18:30）や時短勤務（09:30～16:30など）も可能ですので子育て中医師も安心してご勤務いただけます

【医療関連情報】
■地域包括ケアシステムを支えるため、当院は地域のご高齢の皆さんの暮らしの立て直しを支援しています
■回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟、透析センター、褥瘡ケアなどに注力しています
■グループでは29の事業所、40以上の職種がある専門職の集団で、総勢1000人を超えるスタッフが働いています

温暖な気候で職員同士の垣根も低く働きやすい環境です
☆育児休職や時短勤務の実績多数ございます。
☆二次救急ですが、3次救急と棲み分けができています。
☆育児からの復帰もしやすいので女性医師も働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた病院です。
育児中の医師の支援にも積極的で子育てをしながら働き続けることができるよう
職場環境を整え、家庭と仕事の両立を応援しています。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。

眼科クリニックにおける期間限定の管理医師募集です。
☆週3日から勤務相談可能です。
☆コンタクト外来の経験があれば科目不問でご応募可能です。
☆新幹線代、高速代などの支給相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ショッピングモール内の眼科クリニックでの期間限定の管理医師募集となります。
現在、コンタクト外来がメインとなっておりますので、眼科ご専門の先生はもちろんコンタクト外来の対応経験がある先生であれば科目不問でご応募可能です。
2025年7月から勤務開始が先生歓迎いたします。

法人全体でサポートいたします！
☆院長職希望の方は必見です
☆愛知県内の複数のクリニックを展開し、いずれも成功しています
☆インセンティブ制度もあるためやりがいを持って仕事に取り組めます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師が診療に集中できるよう各スタッフがバックアップするような体制づくりに注力しています。
またクリニック運営のノウハウもしっかりとサポートいたします。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

法人全体でサポート
☆院長職希望の方は必見です
☆愛知県内の複数のクリニックを展開し、いずれも成功しています
☆インセンティブ制度もあるためやりがいを持って仕事に取り組めます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師が診療に集中できるよう各スタッフがバックアップするような体制づくりに注力しています。
またクリニック運営のノウハウもしっかりとサポート。
医師に合わせた勤務時間、休診日の設定が可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください！

クリニックにおける管理医師として外来・介護療養病床の管理をお願いいたします
☆週5日、土日祝休みで当直・オンコールはありません
☆法人理事就任は無く、病床は満床状態が続いておりますので、経営責任を問われることはありません
☆最寄り駅から徒歩圏内で、電車通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、病院・クリニック・介護施設を運営しております。
現在の管理医師退職に伴う後任募集です。
クリニックに併設している38床の介護療養病床の対応を業務に含まれております。
介護療養病床は要介護4～5の方が多くお看取り対応がございますが、夜間の場合は次のご出勤時の対応になります。
院長経験不問、内科の全身管理のご経験がございましたら、介護療養病床の経験不問でご応募可能です。

総合病院における腫瘍内科医の募集です
☆がん治療に興味がある先生であればご応募可能です。
☆がん薬物療法専門医が在籍しています。
☆2023年に立ち上がった新しい科目ですので、転科歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県一宮市に複数の医療機関、介護施設を運営しております。
腫瘍内科は2023年に800床に病床を拡充したタイミングで立ち上がった新しい科目です。
病院として「健診・検診」、「救急」、「がん治療」を大きな柱と考えており、腫瘍内科として新しく進みたいという先生も歓迎しております。
関連大学がなく全国様々な地域から勤務する先生を受けて入れております。
病院見学などお気軽にお問い合わせください。

二次救急病院における一般内科外来と病棟管理をお願いします/増員募集です
☆駅徒歩5分と名古屋市内からの公共交通機関でのご通勤も便利です。
☆一般内科の患者様だけでなく、ご専門を活かした診療も可能です。
☆夜間の救急対応は常勤医2～3名+研修医の体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数の医療機関を運営しております。
現在、内科系の常勤医師は19名在籍しており、増員募集です。
近隣に三次救急病院があるため、市内の1/3にあたる約6,000名の救急患者様を対応しております。
当直は内科系、外科系、研修医で構成されております。
総合的な内科の力量を高めたい先生はもちろんのこと、卒後20年以降の先生であれば部長職待遇も可能なため、今までの経験を活かしていきたいという先生も歓迎いたします。

名古屋からも三河からも通勤可能です
☆療養型病院なので病棟メインの外来少な目でのご勤務です
☆残業もないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆駅チカ徒歩圏内なので病院までのアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院（療養＋回リハ）での常勤医師募集です。
なんと週3日＋当直1回で常勤待遇となります。
空いた曜日に外勤も可能です。
自分の時間をしっかりと確保したい医師におすすめです。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2026年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早めるご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

☆老健施設の勤務経験は不問です。
☆75歳定年制を導入しております。
☆オンコールはセカンドコール対応のため件数は少なく、搬送の電話指示がほとんどです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
法人として75歳定年制を導入しており、現施設長の定年に伴う後任募集となります。
ご入職の時期は2025年4月を想定しておりますが、法人内の他施設への勤務などのご検討が可能であれば入職時期を早める等のご相談は可能です。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。