大阪府の美容外科の
医師求人(常勤)検索結果 115件

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■先生のご希望に応じて、週に数コマの外来や病棟管理を組み込むことも柔軟に相談可能です。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化が急務であり、その中心を担ってくれる先生のご応募をお待ちしております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【やりがい】
■新設される訪問診療部長のポストで、在宅部門の拡大と発展を牽引する経験ができます。
■これまでのご経験や専門性を活かし、新たな診療体制の構築に深く関与していただけます。
■病院所属ですが、訪問診療クリニックの院長のようなやりがいを感じられる働き方が可能です。


#年度内入職可

☆平日週5日でご勤務いただけます。週4日も相談可能です。
☆オペが月1件程度しか実施できておりませんので、緊急オペも無く、オンコールもございません。
☆院長先生は穏やかな外科出身の先生です。色々と親身にご相談に乗っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅からも徒歩3分程度と公共交通機関で通いやすく、複数の路線から通える立地です。
■救急対応は非常勤医師が担当するため突発的な業務が発生せず落ち着いた環境で日々の診療に専念できます。
■オンコール対応や時間外勤務がほとんどないため私生活を大切にしながら精神的なゆとりを持って働けます。

【具体的な業務内容】
■外来を実施しておりませんので、主治医として25名から30名程度の病棟管理が中心の業務です。
■夜間については大学から非常勤医師の派遣がございますので、当直・オンコール無しでご勤務可能です。
■CV挿入や簡単なナートが出来る方を求めております。メスを置いて内科に転科される先生にピッタリです。

【募集背景】
■西成の地域でこれまで40年以上の歴史のある病院です。コロナを機に患者層も変わりつつございます。
■麻酔科医が常駐していないため手術は月に１件程度と極めて少ないですが、医師が招聘できればオペを増やしていきたいご意向です。
■年齢不問でベテラン医師も歓迎しておりこれまでの豊富な臨床経験を地域医療の現場で活かせる環境です。

#年度内入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆医師としてのキャリアとワークライフバランスの両立が目指せる環境です。
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■最寄駅から徒歩約10分と利便性の高い場所に位置しています。開院当初から見込まれる多くの患者様へ対応するため、管理医師に続く2人目の先生を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

#年度内入職可

☆現在の管理医師の先生と基本的には2診制でのご勤務の為、何かあればすぐに相談できる環境です。
☆アクセス良好で、雨に濡れずに通勤が可能な立地です。
☆スタッフの接遇にも力をいれていることから、口コミも良く、リピート率の高いクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■リッツカールトンのような接客を取り入れており、テーマパークのような「また来たい」を実現するクリニックを目指しています。
■スタッフにもインセンティブを設けておりますのでモチベーションが高く、優秀な方ばかりです。
■経営状況を定期的に医師に対してもオープンに見せており、透明度の高い経営を続けています。

【具体的な業務内容】
■1日患者数100名程度、その内、診察をするのは30～40名程度です。おおよそ、シミ取り20件　注入系10件程度です。
■シミ取りや医療脱毛、各種レーザー治療やIPL治療といった、幅広い美容皮膚科の診療をお願いする予定です。
■施術メニューとしては美容皮膚科領域のみで、外科施術を取り入れる予定はございません。

【やりがい】
■現在、クリニックの好調につき、物件次第で大阪に分院展開をも考えられております。将来的に分院長としてご勤務いただくことで、購入機器の選定相談など、理想のクリニック作りへの参加が大きなやりがいとなります。
■忙しいクリニックですが、インセンティブ付でご自身の成果が収入に直結するため、高いモチベーションを維持できます。
■集客に強みを持つ法人であるため、安定した集患基盤のもとで、多くの患者様の美に対するニーズに応えられる達成感を得られます。

#年度内入職可

☆脂肪吸引や豊胸に強みのあるクリニックです
☆注入系の症例も多いです
☆駅近でアクセス良好です

【職場環境と雰囲気】
■エビデンスに基づいた正しい美容医療を提供しています。過剰なアップセルもなく働きやすい環境です。
■患者に対してオーダーメイドの美容医療を提供したい先生や一人一人の患者と向き合いたいという気持ちがある先生におすすめです。
■出身大学や学閥等もないため働きやすい環境です。外科系の先生で学ぶ意欲があれば美容医療の経験がなくても相談可能です。

【業務内容】
■豊胸に強みを持っているクリニックですが、それ以外も患者のニーズに応えるために注入系や外科系の施術に対応をしています。
■患者の年齢層は幅広いですが、地域柄もあってどちらかというと若年層が多い傾向がございます。
■収益は外科系が中心ですが、注入系メインの先生も入職をしているためリスクは分散傾向にあります。

【医療機関情報】
■今後クリニックを拡大する予定があるため増員募集を開始しました。分院展開というよりも今のクリニックを大きくする予定です。
■今あるクリニックの規模を大きくするのと並行して東京にも分院展開を予定しています。
■広告費を大きくかけて集客をするよりも患者さんの口コミを重視しているため派手な宣伝はしていません。


#春入職可 #年度内入職可

☆療養型病院で、当直・オンコールもございません！
☆特急停車駅からの送迎バスがあるため、お車以外の通勤も便利です！
☆3LDKのマンション貸与が可能ですので、遠方からお越しの方もご検討ください♪

【働きやすさ】
■地域密着型の病院で、患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただけるドクターに非常におすすめです。
■院長が40歳代とお若いのですが、年上のドクターからも学ぼうとする姿勢のため、年齢は関係なくドクター同士も良好な関係です。
■ベテランで頼りになる看護師やコメディカルが多く連携もスムーズにできるため、ご勤務しやすい環境です。

【業務内容】
■大阪府内ですが海と山に囲まれた自然豊かなエリアで、高齢者が大変多く、ご来院される方も地域の高齢者がメインです。
■基本的には外来と病棟管理のみで、時間外は当直帯のドクターが対応されるためオンコール対応もほとんどございません。訪問診療についてご希望があるドクターはぜひご相談ください。
■療養の患者さんがメインですが回リハ病棟もあるため、担当される患者層についても相談が可能です。

【医療機関情報】
■大阪府内の病院ですが、立地的にも和歌山県からもご通勤されている職員が多数おり、大阪・和歌山のいずれからでも通勤しやすいです。
■地域包括ケア病床からの在宅復帰率は70％以上～72.5％未満でもう少し上げたいため、今後は訪問診療を盛んにしていきたい考えがございます。
■病院以外にもクリニックや老人ホームも展開されており、回復期～慢性期及び福祉分野でトータル的にサポートが可能な法人です。

#年度内入職可