東京都の小児科の常勤医師求人・転職情報
東京都の小児科の医師求人情報
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 706586
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,500万円~2,100万円 月給125万円~175万円 勤務医:年収1,500万円~2,000万円 管理医は+100万円 経験・保有資格・勤務曜日・祝日有無にあわせて応相談 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 小平市 |
☆年収は最大2,200万円も実現可能!日数の他に曜日のご希望なども、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
☆院長職ですが、運営については法人側での手厚いサポートがあり、診療についてもクラークまたは看護師の補助がございます。
☆東急田園都市線の急行停車駅から徒歩圏内に開設予定であり、県内・都内からのアクセスに便利な立地です。
【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は風邪症状、アレルギー等の一般小児科外来や予防接種、健康診断などが中心の外来診療となります。
■電子カルテ完備に加え、クラークまたは看護師の補助がございますので、診療に集中できる環境が整っています。
■小児科2診または、小児科と耳鼻咽喉科の2診体制を想定しており、専門性を活かした協業が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■東急田園都市線の急行停車駅でもある駅から徒歩圏内。人気エリアに位置する利便性抜群のクリニックです。
■クリニックのため当直・オンコール・救急対応は一切なく、週4~5日勤務、祝日勤務有無も相談可能です。
■住宅手当や病児保育料補助など充実した手当を用意し、福利厚生についても安心です。
■本部による手厚い運営支援体制があり、マネジメントサポートも万全のためご安心ください。
【医療機関情報】
■東京都23区を中心に、1都3県に小児クリニックの展開を行っている大手法人運営のクリニックです。
■今後は23区外の多摩エリアや、神奈川県内にも積極的に展開予定。以後年間5~6院の新規開院を目指されています。
■IT化やAI活用による効率的な運営推進と、クラーク配置で医師の負担軽減に法人全体で努めています。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 706144
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,800万円、月給150万円 ※週4日勤務も可能、年収は1,440万円です。 |
| 勤務日数 | 週5日(4日も可) |
| 勤務地 | 東京都 多摩市 |
☆現職の院長先生が開業のためご退任されるにあたって後任の方を募集しています。
☆今後、小児科の他にも挑戦してみたい診療のある先生にはチャレンジを応援できる環境があります。
☆月~土のうち、勤務曜日は相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西東京から神奈川エリアにかけて複数のクリニックを展開する法人が運営しています。
運営については法人本部にてご対応いただけるので、診療に集中できます。
オンコールもなく、外来のみとなります。
院長職に興味をお持ちの先生は、是非お気軽にお問合せください。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 723892
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,600万円~2,000万円 月給133万円~166万円 ※週4.5日:1,600万円~2,000万円 ※週5日:1,800万円~2,000万円 |
| 勤務日数 | 週4.5~5日 |
| 勤務地 | 東京都 練馬区 |
☆管理医師の募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
☆先生が診療に集中できるよう、経営・運営面のサポートも充実しております。
☆最寄り駅から徒歩8分!アクセス良好なクリニックです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療法人として関東圏に複数クリニックを運営しており、
各クリニックにて、地域の方々に寄り添った親切な診療を行っております。
大手法人が故にグループ内での情報共有を頻繁に行い、互いに支え合いながら
経営にあたるため、安心してご勤務いただけます。
お子様がいれば必ず必要となる、小児医療をこれからも守っていくという
強い想いを持っている医療機関です。是非先生のお力をお貸しください。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 700715
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1,300万円~、月給108万円~ |
| 勤務日数 | 週32時間以上 |
| 勤務地 | 東京都 昭島市 |
☆最寄駅から徒歩5分の好立地、都心からのアクセスも抜群です。
☆勤務条件はご相談の上、決定いたします。
☆中央線沿線・西武線沿線の先生にはおすすめの通勤環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数診体制であり、小児科専門病院のため経験豊富な看護師や
スタッフが先生の診療をしっかりとバックアップします。
当直可能な方、小児神経領域の診察が可能な方、土日祝日の勤務可能な方
上記いずれかに該当する方を積極採用予定です。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 717248
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,200万円~2,000万円 月給100万円~166万円 週4日:年収960万円~1,600万円 月給80万円~133万円 週3日:年収720万円~1,200万円 月給60万円~100万円 (オンコール維持手当含む金額。出動など対応実績に応じて別途実績⼿当が支給されます。) |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 |
☆希少な小児訪問診療!お気軽にお問い合わせください。
☆中央線沿いの駅前にある、外来部門・訪問診療部門を併設しているクリニックです。
☆最寄駅の目の前に立地しており、通勤至便の環境です。
【具体的な医療機関情報】
■中央線・武蔵境駅から徒歩1分と通勤に便利で、都心・多摩方面いずれからも通勤しやすい立地でございます。
■ポータブルレントゲンや専門技師によるエコー検査も可能で、充実した医療を提供できる環境がございます。
■法人として、在宅専門医を取得可能な施設でございます。専門医取得を目指す方、まずはお気軽にご相談ください。
【具体的な業務内容】
■小児科を中心とした全身管理が主な業務で、1日あたり約10名から20名の患者様を診察していただきます。
■看護師や運転手兼アシスタントと3名体制を組み、個人宅や施設への訪問診療をご担当いただきます。
■初期対応やスケジュール管理は専任の相談員がすべて行うため、医師は診療業務に集中できる環境がございます。
【職場環境と雰囲気】
■多職種が連携するチーム医療を実践しており、活発な意見交換ができる風通しの良い職場環境がございます。
■情報共有アプリを導入しているため、いつでも他の先輩ドクターへ気軽に相談できる体制が整っています。
■週3日勤務やオンコール免除など、先生のご希望のライフプランに合わせた多様な働き方が実現可能でございます。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 686175
| 募集科目 | 精神科、小児科 |
| 給与 |
年収1,000万円~1,500万円 月給83万円~125万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 ※土曜午前出勤、月1程度あり |
| 勤務地 | 東京都 武蔵村山市 |
☆精神保健指定医資格取得5年以上の方を対象に求人募集をしています。
☆障害医療・療育の症例が多く集まり、経験を積むことができます。
☆また、小児神経科専門医、リハビリテーション科専門医の取得が可能です。
☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
半世紀にわたり、障害のある方の生活を支える役目を果たす病院です。
重症心身障害児者の入所サービス、在宅障害児者の通所リハビリ、神経発達症の外来など
患者様のライフサイクルや発達に応じて総合的な支援を重ね社会貢献をされています。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 602414
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,000万円~2,500万円 月給83万円~208万円 ※スキルや経験により変動 ※別途インセンティブあり(50~100万円程度/年) |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 |
☆最大年収2,500万円も実現可能!クリニック最寄り駅からタクシーでのご通勤も可能です。
☆勤務日数や勤務時間は相談可能なため、子育て世代の先生にもおすすめです。
☆看護師・クラークによる手厚いサポートがございますので、診療に集中いただけます。
【職場環境と雰囲気】
■医師の体制が非常に厚く構築されており急なお休みにも柔軟に対応できるため、子育て世代も安心して長く働ける環境です。
■看護師やクラークによる手厚いサポート体制が整っているため雑務に追われることなく診療に集中することができます。
■勤務日数や勤務時間は柔軟に相談可能であり、スタッフ同士の良好なコミュニケーションが根底にある温かい職場です。
【具体的な業務内容】
■日々の一般外来診療を中心に子どもの健やかな成長を支えるための乳幼児健診や各種予防接種などを担当していただきます。
■季節により変動する多くの患者様に対して1時間に5名~10名程度を目標とした丁寧かつ迅速な外来診療を行います。
■電子カルテを駆使しながら複数診制の強化された体制の中で周囲のスタッフと連携を図り日々の診療業務に邁進します。
【やりがい】
■最先端の社会ニーズを捉えながら個々のお子様に合わせた柔軟な処方や治療に深く取り組めることに大きな誇りを感じられます。
■子どもたちの健康と健やかな成長を間近で支えながら地域医療の発展に対して直接的に貢献できる高い充実感がございます。
■優れたスタッフとの連携を通じて自らの小児科医としての専門性を遺憾なく発揮し地域社会から深く信頼される喜びがあります。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 622497
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,000万円~2,500万円 月給83万円~208万円 ※スキルや経験により変動 ※別途インセンティブあり(50~100万円程度/年) |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 東京都 江戸川区 |
☆最大年収2,500万円も実現可能な高額求人です!
☆勤務日数や勤務時間は相談可能なため、子育て世代の先生にもおすすめです。
☆看護師・クラークによる手厚いサポートがございますので、診療に集中いただけます。
【職場環境と雰囲気】
■看護師やクラークによる手厚いサポート体制が整っており、医師が日々の診療業務に集中できる環境です。
■勤務日数や勤務時間のご相談に柔軟に応じており、子育て世代の先生方も無理なく安心して働ける職場です。
■法人として医師の在籍人数が多く、急な欠勤が生じた際にもお互いにカバーし合える温かい雰囲気が特徴です。
【具体的な業務内容】
■一般外来を中心に、予防接種や乳幼児健診、各種専門外来など、小児科医療を幅広くご担当いただきます。
■季節に応じて一日あたり50名~120名程度の患者様を、1時間あたり5名~10名程対応します。
■診療は電子カルテを使用し、現在は先生の負担をより軽減するため複数診制の強化を進めている状況です。
【やりがい】
■個々の状況に応じた勤務体制が選べるため、ワークライフバランスを保ちながら先生のキャリアを紡げます。
■最大で年収2,500万円の実現も可能であり、ご自身のこれまでの確かな経験と実績が正当に評価されます。
■インセンティブ制度の導入により、診療に対する熱意や日々の頑張りが高額な給与として還元される環境です。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 724657
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,200~1,500万円 月給100万円~125万円 週4日:1,200万円、週5日:1,500万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
☆平日週4日のご勤務が可能です。育児中の女性ドクターも多く在籍し、メリハリある働き方でご活躍されてます。
☆健診業務、二次外来などの業務がメインとなります。これまでのご経験をベースに業務内容はご相談頂けます。
☆JR・東急・都営線最寄駅徒歩3分、とアクセス抜群です。千代田区のグループ内クリニックでのご勤務もございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR山手線他各線利用可の駅近クリニックで健診・外来ドクターの募集になります。
グループ内の別クリニックでの勤務もあり、リフレッシュしながら仕事に就けます。
法人内3クリニックでは育児中など女性ドクターが複数在籍し、ご活躍されています。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 709620
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収800~2,400万円 月給66~200万円 |
| 勤務日数 | 週2~5日 |
| 勤務地 | 東京都 荒川区 |
☆希少な週2日から常勤待遇の求人です!
☆最寄駅からすぐの好立地で通勤にも便利です。
☆週5日の場合、最大年収2,400万円と好条件!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院して間もない綺麗なクリニックからの募集です。
埼玉にも分院展開予定があり、通いやすい拠点からお選びいただけます!
是非、お問い合わせください。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 629878
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,200万円~2,800万円 月給125万円~233万円 ※上記は週4日~5日の管理医師・勤務医師の給与目安です。 ※週3日の場合は年収1,000万円~相談可 ※専門医・スキル・人柄により面接の上決定いたします。 |
| 勤務日数 | 週4~5日※週4日以下も相談可能 |
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
☆週3日から相談可能となり、勤務曜日や勤務時間帯においても広く相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は高いご年収提示も可能なクリニックです。
☆半期毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。休暇制度も確立されており、QOLの充実が叶います!
【募集背景】
■1クリニック2診体制の完備を目指し、積極的に医師を増員しており新規開院に向け募集中です!
■地域医療に貢献し、診療体制の強化を図るための募集となり、年齢層幅広く受け入れ可能です。
■管理医師の経験を積み、医師会業務や内覧会などの貴重な機会に携わることができ将来の開業志向の先生も必見です。
【経営方針/強み】
■法人の方針として1クリニック2診体制の完備に向け積極的に医師増員中!当院についても常勤医師2名+非常勤医師での体制のご開院予定です。
■1都3件を中心に地域医療貢献のため拡大を図る大手法人クリニックです。大手法人が故の運営・診療・教育体制・ノウハウを完備されています。
【働きやすさ】
■若手~ベテランの先生まで幅広くご応募可!実際に全21拠点中、6拠点で30代の先生が院長としてご勤務いただいております。これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5!急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 629593
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,000万円~2,500万円 月給83万円~208万円 ※上記は週3日~5日の給与目安です。 ※専門医・スキル・人柄により面接の上決定いたします。 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 |
☆勤務曜日、時間もフレキシブルな小児科クリニック!
☆関東圏にて複数のクリニックを展開する法人での募集となります。
☆駅近の立地となり、通勤もスムーズになります。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの新規開院クリニックです。
スタッフ体制も整っていますのでドクターは診療に専念ができる環境です。
駅から近く、通勤がし易い立地となります。
勤務曜日や時間も調整が可能ですので、私生活に合わせたメリハリのある勤務です。
まずはお気軽にお問合せください。
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 489624
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,440万円~1,800万円 月給120万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
☆お子様だけでなく、保護者の方にも寄り添っていただける先生を求めています。
☆新しく綺麗なクリニック、感染対策にも力を入れています。
☆土日いずれかは、毎週勤務可能な方を募集しております。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元のかかりつけ医として子育てをサポートする、を理念としている小児科クリニックです。
お子様だけでなく、お父様お母様のご相談に乗る事も大切にしていらっしゃいます。
23区内駅徒歩3分と好立地、出勤前後にも気軽に立ち寄っていただけるようにと考えられています。
理事長先生の想いに賛同してくださる先生、是非お待ちしております!
#春入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 729107
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,200~1,500万円 月給100万円~125万円 週4日:1,200万円、週5日:1,500万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
☆平日週4日のご勤務が可能です。育児中の女性ドクターも多く在籍し、メリハリある働き方でご活躍されてます。
☆健診業務、二次外来などの業務がメインとなります。これまでのご経験をベースに業務内容はご相談頂けます。
☆アクセス抜群の最寄り駅より徒歩2分の好立地です。目黒区のグループ内クリニックでのご勤務もございます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR各線利用可の駅近クリニックで健診・外来ドクターの募集になります。
グループ内の別クリニックでの勤務もあり、リフレッシュしながら仕事に就けます。
法人内3クリニックでは育児中など女性ドクターが複数在籍し、ご活躍されています。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 727187
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,200万円~2,000万円 月給100万円~166万円 週4日:年収960万円~1,600万円 月給80万円~133万円 週3日:年収720万円~1,200万円 月給60万円~100万円 (オンコール維持手当含む金額。出動など対応実績に応じて別途実績⼿当が支給されます。) |
| 勤務日数 | 週3~5日 |
| 勤務地 | 東京都練馬区中村北1-5-9 第二永崎ビル1階 |
★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
在宅医療では総合診療のスキルが必要となり、医師として成長していくためには幅広い知識が求められるため、常に勉強し続けることが重要です。
しかし、実際に在宅医療を行っている医療機関において、きちんと教育体制を整えている所は少ないと感じており、ソロプラクティスで知識を増やしていきながら在宅医療を行う場合、限界を早く感じやすいと考えます。
【医療法人社団ときわ】ではIT を駆使し、現場で困った事が合ってもその場で医師同士でコンサルトできるような環境や、新しく入職した医師や訪問診療未経験の医師でも気軽に相談ができるようチューター制度、訪問同行を制度化しております。
■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
「人に寄り添い、未来に挑む。」を理念として掲げ、地域医療の柱となるべく訪問診療を中心とした診療所を展開しております。
年齢や性別、そして抱えている病気や障害によって制限を受けることなく、誰もが自分らしく過ごすことのできる社会の実現がときわの使命です。
患者さん一人ひとりの生活や価値観を何よりも重視し、在宅医療のセーフティネットとして質の高い在宅医療を提供していきます。
■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
練馬在宅クリニックは在宅医療専門医・認定医、緩和医療専門医・認定医の研修施設になっております。
研修や人材育成に力を入れているからこそ、在宅医療の現場で研鑽を積みながら専門医としての資格取得を目指す、というキャリア形成も実現できます。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スタッフの育成に力を入れている在宅クリニックグループです。
未経験の方は診療同行からスタートし、1ヶ月程度で独り立ちを予定しております。
その後もチャットツールを利用して他の医師に相談できますので、安心して診療ができます。
研修プログラムの認定施設であり、未経験からプライマリケア、総合診療を学べる環境が整っております。
看護師・医療アシスタント(運転手)との3名体制、相談員が初期対応やスケジュール管理を行います。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 724929
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,400万円~2,000万円 月給116万円~166万円 ※週5日勤務の場合、ご経験等により変動。 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 小金井市 |
☆週5日勤務で、最大年収2,000万円可能です!
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。
【職場環境と雰囲気】
■吉祥寺の本院と併せ、常勤4名、非常勤11名の医師が在籍。各科専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2~3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。
【具体的な医療機関情報】
■吉祥寺に本院があり、今回は東小金井側の連携室の募集です。今後、医院として分院開院することも検討しています。
■吉祥寺の院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることが強みです。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境です。
【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。
#春入職可 #今期入職可 #秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 681694
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 |
年収1,400万円~2,000万円 月給116万円~166万円 ※週5日勤務の場合、ご経験等により変動。 |
| 勤務日数 | 週4日~5日 |
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 |
☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です!
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。
【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2~3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。
【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。
【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。
#春入職可 #今期入職可
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 651545
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収833万円~1,800万円 月給83万円~150万円 ※週3日~5日 ※時短勤務可能 ※午前のみの勤務も可能! 上記は専門医をお持ちの場合 |
| 勤務日数 | 週3日~5日 ※時短勤務もご相談可 ※午前のみの勤務も可能! |
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
☆子育て中の方に非常に魅力的な常勤で半日勤務可能な求人となります。
☆週3日勤務可能となり、社保付き求人です。
☆平日のみの勤務となり、1人1人に合わせた働き方が可能となります!!
【募集背景】
■地域医療の充実を図るため、小児科を総合的に診療できる方を募集しており、患者に対して柔軟に対応できる医師を求めています。
■1人1人が働く環境を優先し、その方に合う働き方をご提案させていただき、子育て中の方もご勤務していただいております。
■誰もが気軽に来院できるクリニックとして、地域に愛される存在であり続けるため、新しい医師の力を必要としています。
【具体的な医療機関情報】
■法人として内科クリニックも併設されており、小児科の患者様のみの対応となる為、ご専問を活かせます。
■業務の効率化を図り残業もなく、勤務時間の相談も可能となり、キャリアアップを目指す医師にとって魅力的な環境です。
■当直やオンコール対応がなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。
【やりがい】
■地域に愛されるクリニックで、患者様の健康を支えるやりがいがあり、柔軟に働きかたのご相談も可能です。
■訪問診療を通じて、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供することができ、患者様の声も直接得られます。
■専門医は不問で、未経験の方やブランクのある方も是非一度お声かけいただき、今後自身のスキルを磨くことができます。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 424700
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 |
年収1,200万円~1,800万円 月給100万円~150万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務地 | 東京都 墨田区 |
☆23区内の小児科訪問診療、育児支援制度利用可能!
☆1日の件数も8件前後と少なめ、補助員同行!
☆都営浅草線最寄り駅より徒歩5分で、アクセス良好!
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少!小児科専門の訪問診療クリニックで医師を募集!
今後の医療のメインになっていく、訪問分野を経験するチャンスです。
未経験の方でも丁寧な指導のもと、スキルアップを目指せます。
ご興味ある方は、お気軽にご相談ください。
#秋入職可
更新日 : 2026-07-22医師求人ID : 718129
| 募集科目 | 精神科、小児科 |
| 給与 |
年収1,000万円~1,500万円 月給83万円~125万円 |
| 勤務日数 | 週4~5日 |
| 勤務地 | 東京都 あきる野市 |
☆週4日から勤務可能、土日祝休みで年収1,500万円も相談可能です
☆重症心身障害や発達障害を対象とした、外来での療育・診療業務です
☆最寄駅から徒歩圏内、高速ICも至近でマイカー通勤に大変便利な立地です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日祝休みの完全週休2日制に加え、当直もございません。オンとオフを明確に切り替え、プライベートや家庭を大切にしながら、腰を据えてご勤務いただけます。小児科・児童精神科として、神経発達症や知的障害などをお持ちの方へのトータルな支援を行います。これまでの専門スキルを活かし、患者様やご家族に寄り添った診療が可能です。
#秋入職可