東京都の小児科の
医師求人(常勤)検索結果 63件

☆土日祝休み、週3日勤務で社保加入ができます。
☆専門医をお持ちの先生歓迎です。
☆内科の対応はございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の患者様が多く、再診が大半を占めており、アットホームなクリニックです。
内科・小児科・皮膚科を標榜しており、各科医師1名体制です。
駅から少々距離がありますが、無料駐車場があり車通勤が可能で、最寄駅からタクシー代支給もあります。

☆世田谷区に待望の新規開院の法人様のクリニックです。圧倒的な集患力で年収3,000万円超を目指せます！
☆関西を中心に全国展開中の大手法人につき、経営の安定感とサポートは万全です。
☆リスクを抑えて開業したい先生必見！ノウハウ整う法人からの手厚いサポートを受けることができます。

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。先生のご意向に沿った提案が可能です。
■自己負担無しで開業資金や運転資金等の支援を受けられ、費用面の責任が発生しない契約を取り交わしできる点が最大の特徴です。
■開設者としてご勤務いただきますが、「リスクを抑えて開業したい」というような先生に強くご推薦させていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■開業支援企業の代表はフットワークが軽く、「一度話を聞いてみたい」という先生も気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」「ワークライフバランスを充実させたい」等、実現させたい働き方をお聞かせください。
■開業予定の医療モールは住宅地に近く、子育て世代も多い世田谷区内であり、集患も見込みやすい立地です。

【やりがい】
■人事業務や労務管理、経理や総務、プロモーション等の業務は支援企業に任せ、先生には診療に集中できる仕組みです。
■先生ひとりひとりに合わせ、オーダーメイドのプランを提案可能です。実現させたい働き方や叶えたい条件をご相談ください。
■院内レイアウトや導入設備、スタッフの手配等、先生のご意向を反映させやすい環境です。


#業務委託案件

☆週5日・管理医師の募集となります。最大年収2,000万円まで検討可能です。
☆シフトにより法人内さいたま市に立地するクリニックでのご勤務をお願いすることがございます。
☆最寄駅から徒歩数分！複数路線利用できるので、通勤にも便利なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
診察は完全予約制を採用しており、患者様1人あたり10分程度で診察を実施しております。
診察室は40部屋以上を完備し、患者様のプライバシーに配慮した設計になっています。

☆専門医は不問となり、医療に対して地域医療にご興味がある方は必見です。
☆自分のカラーや特色を出したクリニック作り、業績に応じてインセンティブ制度もございます。
☆クリニック分院続々と展開中、勤続年数が長ければ開業支援制度あり(分院譲渡)。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療の活性化、法人の発展の為、分院長(管理医師)を求めております。
先生とご相談をしながら良いクリニックをつくっていきたいとお考えの法人です。
休診日や業務内容など、院長の裁量で決定できますので、
ゼロからの開業のリスクなく、裁量権を持ったクリニック運営が実現できます。

#春入職可

☆子育て・家庭との両立しキャリアを維持しながら、ご自身のライフプランにあった勤務が可能です。
☆複数の医師が在籍しており、有給休暇を十分取得できる体制を整えています。
☆MRIなど、医療機器も充実しているので診療レベルも保つことができる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合クリニックとして、小児から成人まで幅広く診療しています。
院内は綺麗で清潔、診察室も複数あり、CTやMRTなど安心の検査設備が整っています。
先生の専門性を活かせる職場です。是非、お問い合わせください！

#春入職可　#年度内入職可

☆週3日勤務可能、時短勤務も可能ですのでご相談くださいませ。
☆育児中の先生も勤務条件に柔軟に対応いたします。
☆最寄駅からはタクシーの利用が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院のクリニックで10月からの勤務開始となります。
クリニックへのベビーシッターの送迎支援など、育児に協力的で働き易い法人、
最寄駅からはタクシーのご利用が可能ですので子育て中の方にも是非。

☆週4日勤務で年収2,000万円も可能！スキルやご経験に応じて年収アップも叶います！
☆外来業務中心で資格不問です。ベテランスタッフも多くサポート体制が整っています♪
☆グループ内の総合クリニックとの掛け持ち勤務も可能、学べる環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1993年に設立して以降、より質の高い医療の提供を目指して拡大し続ける医療法人グループです。
駅前に展開をする事でスムーズな集客、他科連携を実現させています。
開業したい先生にとってはノウハウを学べるチャンスなので、ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可　#年度内入職可

☆年間1,000件近くのご出産を支える府中市の産婦人科病院にて、小児科医師の募集です。
☆産婦人科医師だけでなく、小児科、内科医師も多数在籍しています。
☆週4日勤務～ご相談可で、ワークライフバランス重視の先生にもおすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自然分娩をメインとする産婦人科専門病院です。
新生児科医師を含め、看護師や助産師とのチーム医療を大切にしています。
設備も整っており、分娩だけでなく腹腔鏡手術も行っています。

#春入職可　#年度内入職可

☆2025年5月に新規開院予定のクリニックから勤務医としてご活躍いただける先生の募集です。
☆時短勤務相談可能、ベビーシッター補助等の福利厚生有りと子育て中の先生も必見です！
☆駅チカの好立地のため、通勤にも便利です！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
都内、神奈川県に小児科、皮膚科を中心としたクリニックを複数展開している法人です。
経営盤石な法人運営の下、ご自身の専門性を生かしてご勤務いただくことが可能です。
小児科＋αの医療で子育て中の保護者のご不安や心配事を解決できるよう努めています。
また、子育てや介護をしながら、ドクターとしてのキャリアを継続できるよう
サポートにも力をいれている法人でもあります。


#春入職可

☆週4日勤務可能となり、スキルやご経験に応じて年収アップもご相談可能です。
☆基本体制として2診制以上を取っており、ベテランスタッフも在籍！働きやすい環境です。
☆最寄駅から徒歩1分で、アクセス至便！お車通勤も可能なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内を中心に、病院・クリニックを多数展開している法人なので、経営が安定しています。
開業志望の先生も大歓迎です。ノウハウを伝授いたします。
最寄駅から徒歩1分の、アクセスの良いクリニックです♪是非、ご応募ください！

#春入職可　#年度内入職可

☆医師の仕事と家庭生活のバランスを重視した働き方が実現可能です。
☆医療事務によるクラーク制度、AI音声入力によるカルテ記入、AI事前問診があります。
☆残業が無いため、オンオフがはっきりとした働き方です。

【業務内容】
■小児科の外来診療を中心に、乳幼児健診や各種予防接種などの幅広い業務を、1診制で担当します。
■1コマあたり約30名から40名の患者様を丁寧に対応し、地域の子供たちの健康を支える役割を担います。
■AI事前問診を活用した効率的な診療体制が整っており、スムーズに患者様の情報を把握することが可能です。

【募集背景】
■質の高い医療サービスを継続的に提供するため、患者様やスタッフと誠実に向き合える医師を募集します。
■将来的な独立を見据えて、最先端のクリニック経営や運営ノウハウを学びたい意欲ある先生を歓迎します。
■ベテランから若手まで年齢を問わず、小児科医としてのスキルを存分に発揮できる方を求めています。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩5分圏内の好立地に位置しており、毎日の通勤における負担が非常に少ない職場です。
■週4日以下の勤務相談も可能となっており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選べます。
■理事長から経営に関する直接的な指導を受けられるため、開業を目指す先生にとって貴重な経験となります。

☆法人独自の開業支援制度を設けており、将来的に開業志向のある先生も歓迎いたします！
☆午後からの診療もご選択いただけますので、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
☆スキルアップしたい先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士のポジティブな関係性が高く評価されており、社内アンケートからもその充実した職場環境が伺えます。
■土日や夜間の診療もありますが日勤と夜間勤務が分かれており、残業がないためプライベートとのバランスが取りやすいです。
■柔軟な勤務体制を取り入れており、時短勤務も選択可能で、子育て中のドクター含め理想的な環境の提供に努めております。

【医療機関情報】
■2010年の開院以来、小児科・耳鼻科を中心に複数のクリニックを展開し、地域社会への貢献と医療提供に力を入れてきました。
■理事長は医療経営の知識提供の機会を主催しているため、開業医を目指す医師にとっても魅力的な支援があります。
■ショッピングモールとの連携や病児保育の提供など、地域社会との連携を深め、幅広いニーズに応える施策を展開しています。

【やりがい】
■地域貢献をミッションに掲げており、保護者に寄り添い子供の人権を尊重する医療の提供を本気で目指しております。
■地域社会と連携し売上を追うだけではなく、地域全体の幸福度の向上に寄与する仕事に深いやりがいを感じることができます。
■次世代医療技術の導入や教育改革など革新的な取り組みに関わり、医療業界の新たなスタンダードを作り上げる機会があります。

#年度内入職可

☆希少な週2日から常勤待遇の求人です！
☆最寄駅からすぐの好立地で通勤にも便利です。
☆週5日の場合、最大年収2,400万円と好条件！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院して間もない綺麗なクリニックからの募集です。
埼玉にも分院展開予定があり、通いやすい拠点からお選びいただけます！
是非、お問い合わせください。

☆ご家庭の状況により、15:30や17:00までといった時短勤務も考慮致します。まずはお気軽にご相談ください。
☆女性の院長先生はじめ、各専門ドクターや看護師、クラーク、事務員がいきいきと活躍しているクリニックです。
☆東急田園都市線最寄駅徒歩2分、駅前商店街に構えており、都内はもちろん近隣県からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■京浜エリアに8クリニックを有する「すべてのこどもの笑顔のために」何ができるかを日々考えている法人グループです。
■病院とプライマリーをつなぎ、小児患者に寄り添い、細かく診る【かかりつけマインド】を大切にし成長し続けています。
■60名の医師、64名の看護師、55名の事務員、16名の心理士・OT・ST、総勢195名で年間約28万人の来院数を誇ります。

【働きやすさ】
■複数診療体制を構築することで負担軽減、突発休みに対応、医師同士で相談できる環境が実現し、患者満足度の向上に寄与。
■加えて、カルテ入力補助のドクターズクラークの設置、ベビーシッター制度、学会補助など医師の働きやすさを追求しています。
■結果、勤続年数3年以上の医師が20％、5年以上の医師が40％以上。30代から60代まで幅広い世代のドクターが活躍中です。

【やりがい】
■「専門性の高い医療」をもっと身近に、を掲げておりサブスペシャリティとして、ご自身の専門を勉強しながら手に入れられます。
■具体的には、ティーンズ外来・アレルギー外来、頭のかたち外来、成長外来、児童精神外来、子供の肥満、夜尿症、シナジス外来。
■「かかりつけマインド」を持ち、ご自身のサブスペシャリティを手に入れ発揮したい方にお薦めの法人グループ、クリニックです。


#春入職可　#年度内入職可

☆大手法人グループ所属のクリニックです！
☆休暇制度も充実でQOL充実が叶います！
☆関東圏にて複数のクリニックを展開、設備・スタッフなどハイレベル！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小児科分野の大手法人グループより勤務医の募集の御預かりです！
法人がフルバックアップ、スタッフの教育も整っていますので、ドクターは診療に専念ができる環境です。
勤務曜日や時間も調整が可能ですので、私生活に合わせたメリハリのある勤務が可能です。
まずはお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆23区内の小児科訪問診療、育児支援制度利用可能！
☆1日の件数も8件前後と少なめ、補助員同行！
☆都営浅草線最寄り駅より徒歩5分で、アクセス良好！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少！小児科専門の訪問診療クリニックで医師を募集！
今後の医療のメインになっていく、訪問分野を経験するチャンスです。
未経験の方でも丁寧な指導のもと、スキルアップを目指せます。
ご興味ある方は、お気軽にご相談ください。

☆週3日から相談可能となり、勤務曜日や勤務時間帯においても広く相談可能です。夜間帯や土日に入れる先生は高いご年収提示も可能なクリニックです。
☆半期毎に働き方に対しての希望調査があり、先生の時々の生活スタイルに応じて柔軟に働き方のご相談が可能です。
☆急なお休みもシフト調整担当部署にてバックアップがあり、対応可能な点については大手法人の強みです。休暇制度も確立されており、QOLの充実が叶います！

【募集背景】
■1クリニック2診体制の完備を目指し、積極的に医師を増員しており新規開院に向け募集中です！
■地域医療に貢献し、診療体制の強化を図るための募集となり、年齢層幅広く受け入れ可能です。
■管理医師の経験を積み、医師会業務や内覧会などの貴重な機会に携わることができ将来の開業志向の先生も必見です。

【経営方針/強み】
■法人の方針として1クリニック2診体制の完備に向け積極的に医師増員中！当院についても常勤医師2名＋非常勤医師での体制のご開院予定です。
■1都3件を中心に地域医療貢献のため拡大を図る大手法人クリニックです。大手法人が故の運営・診療・教育体制・ノウハウを完備されています。

【働きやすさ】
■若手～ベテランの先生まで幅広くご応募可！実際に全21拠点中、6拠点で30代の先生が院長としてご勤務いただいております。これまで、ご年齢の差で「気を遣う」や「勤務がしにくい」といったようなお声は上がっておりません。
■法人内の医師の男女比は5:5！急なお休みにも出動対応可能な医師の待機も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にて迅速にご対応をいただけます。
■経営・運営面や、スタッフの教育面などについては、エリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、院長の就任でも診療に集中していただける環境が整っています。

#春入職可

☆勤務曜日、時間もフレキシブルな小児科クリニック！
☆関東圏にて複数のクリニックを展開する法人での募集となります。
☆駅近の立地となり、通勤もスムーズになります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの新規開院クリニックです。
スタッフ体制も整っていますのでドクターは診療に専念ができる環境です。
駅から近く、通勤がし易い立地となります。
勤務曜日や時間も調整が可能ですので、私生活に合わせたメリハリのある勤務です。
まずはお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆勤務曜日、時間もフレキシブルな小児科クリニック！
☆関東圏にて複数のクリニックを展開する法人での募集となります。
☆駅近の立地で通勤も容易！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人グループの新規開院クリニックです。
スタッフ体制も整っていますのでドクターは診療に専念ができる環境です。
駅から近く、通勤がし易い立地となります。
勤務曜日や時間も調整が可能ですので、私生活に合わせたメリハリのある勤務です。
まずはお気軽にお問合せください。

#春入職可　#年度内入職可

☆勤務曜日・時間もフレキシブルな小児科クリニック！
☆関東圏にて、複数のクリニックを展開する法人での募集となります。
☆駅近の立地で通勤も容易！

【医療機関情報】
■法人の方針として1クリニック2診体制の完備に向け積極的に医師増員中！有事の際にサポート体制もバッチリです。
■独自の電子カルテシステムを採用することにより、診療・オペレーション・経営等の業務の効率化を図っております。
■1都3件を中心に地域医療貢献のため拡大を図る大手法人クリニックで、直近は関西にも積極的に新規開院を展開しております。
【働きやすさ】
■リフレッシュ休暇や産前産後休暇・育児休暇の他、各種福利厚生も充実しております。
■急なお休みにも出動対応可能な待機医師も控えており、シフト調整については選任のドクターサポート室にてご対応いただけます。
■経営・運営面はエリアマネージャーやバックオフィスのメンバーがフォローしておりますので、診療に集中していただけます。
【やりがい】
■週3日～5日から時間帯の設定まで幅広く相談可！ご希望に応じた想定年収のご提示も事前に可能です。
■育児中の医師も多数在籍！理想とする働き方をまずはご相談くださいませ。匿名でのカジュアル面談も実施可能！
■成果を上げている人を正しく評価するため、データに基づく評価制度および各種インセンティブを導入しております。


#年度内入職可