東京都の
医師求人(常勤)検索結果 1,388件

☆脊椎・脊髄領域の先生を大募集！
☆全国からお迎えできるよう、諸条件は柔軟に調整いたします。
☆指導医資格の方、または可能な術式・診療に関する熱意に応じて高額年俸を支給させていただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内でも希少な脊椎脊髄外科に特化した専門クリニックです。
オープン後10年程経過し八王子市内だけでなく、都内近郊からも患者様が多くご来院いただきます。
カンファでは多数決で診療方針を決定していくなど、チームで連携し対応していくことが可能です。
最新機器を導入した設備環境はもちろん、スタッフ間も上下関係がなく忖度のない大変風通しの良い職場となっています。
学閥もない為、各出身大学の術式がそれぞれあることで、在籍医師からも学びとなる場面がございます。

#春入職可

☆新病院移転に向けて、体制強化の募集です！
☆オペメインで、症例抱負なため研鑽を積みたい先生におすすめです。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆消化器内科。その中でも特に肝胆膵のご経験豊富な先生を求めております。
☆当直・OC免除も検討可能。お気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■消化器病専門医の修練施設、消化器内視鏡専門医の指導施設にもなっており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。ご入職いただくことでドクター2名体制となり、一層働きやすい環境となります。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆希少なリエゾン求人の募集です。体制強化に伴う、常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは、電車・お車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は40代の男性ドクターで、院内では穏やかなお人柄で定評がある方です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

☆2026年1月頃に増床するため、お力を貸していただける先生を募集しております。
☆院内託児所完備、時短勤務相談可能で残業少なめと、子育て中の先生もご勤務しやすい環境です。
☆救急科でのご勤務になります。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
創設45年以上、地域医療に貢献してきたケアミックス病院です。
在宅で介護をされているご家族の支援をするため、
地域包括ケア病棟でのレスパイト入院も受け入れております。
現在は新病棟開設に向け工事中で、2026年1月頃には増床予定です。
お車通勤も可能で、各最寄り駅からバスも出ているため通勤にも便利です。
是非一度、お問い合わせください。

#春入職可

☆2026年1月頃に増床するため、お力を貸していただける先生を募集しております。
☆院内託児所完備、時短勤務相談可能で残業少なめと、子育て中の先生もご勤務しやすい環境です。
☆オペは外傷の患者様がメインで、難しいオペは少ないです。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
創設45年以上、地域医療に貢献してきたケアミックス病院です。
在宅で介護をされているご家族の支援をするため、
地域包括ケア病棟でのレスパイト入院も受け入れております。
現在は新病棟開設に向け工事中で、2026年1月頃には増床予定です。
お車通勤も可能で、各最寄り駅からバスも出ているため通勤にも便利です。
是非一度、お問い合わせください。

#春入職可

☆2026年1月頃に増床するため、お力を貸していただける先生を募集しております。
☆院内託児所完備、時短勤務相談可能で残業少なめと、子育て中の先生もご勤務しやすい環境です。
☆業務内容は病棟管理メインで、外来は週1コマ程度です。

【職場環境と雰囲気】
■地域包括医療・介護を推進する大手医療法人グループ傘下に入り、極めて強固な経営安定性を有している点が最大の魅力です。
■急性期から地域包括ケアまで多機能を持つ病院であり、多職種連携を通じた地域住民の継続的な治療に貢献できます。
■院内託児所完備や時短勤務の相談が可能であるため、特に女性医師や子育て中の医師もキャリアを中断せず継続できる環境です。

【業務内容】
■内科医師の業務は病棟管理がメインであり、受け持ち患者様の主治医として入院から退院支援までを担当いただきます。
■一般外来は週に1～2コマ程度の担当であり、一コマあたり15名程度の患者様を診察する負担の少ない体制です。
■当直やオンコールが原則なしで日勤帯の勤務が中心となるため、安定した生活リズムを維持しながら業務に集中できます。

【募集背景】
■現在110床程から約200床程への増床が計画されており、病院の成長期に組織づくりへ中心的な立場で関与できる機会です。
■地域に根差した創設45年以上の歴史を持つ病院が、グループ参画により更なる地域の救急ニーズに応えるべく生まれ変わります。
■高齢化が急速に進む地域において、急性期治療後の継続的な医療を提供する地域包括ケア体制の強化を目的としています。

#春入職可

☆2026年1月頃に増床するため、お力を貸していただける先生を募集しております。
☆院内託児所完備、時短勤務相談可能で残業少なめと、子育て中の先生もご勤務しやすい環境です。
☆業務内容は手術麻酔と術前術後管理です！救急受入件数年間3,000件、オペ数240件程！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
創設45年以上、地域医療に貢献してきたケアミックス病院です。
在宅で介護をされているご家族の支援をするため、
地域包括ケア病棟でのレスパイト入院も受け入れております。
現在は新病棟開設に向け工事中で、2026年1月頃には増床予定です。
お車通勤も可能で、各最寄り駅からバスも出ているため通勤にも便利です。
是非一度、お問い合わせください。

#春入職可

☆都内有数のターミナル駅が最寄りのため、アクセス抜群です！
☆週3日、祝日お休みなどのご相談が可能です。
☆残業月2時間以内、ご負担少なくメリハリのある働き方が可能です。

【医療機関】
■精神疾患患者数が増加傾向にある時代の動向・社会的需要にお答えするべく立ち上げられたクリニックです。
■マニュアルの整備・スタッフ共通のチャットツールによりご興味のある先生に学んでいただきやすい環境がございます。
■分院展開を考えられており経営が右肩上がりのクリニックです。キャリアアップを希望の先生にもおすすめです。

【業務内容】
■オフィスワーカー層として、主に20代から40代までの方が多く来院されており、児童精神の対応はございません。
■器質性因子を除外するため、初診患者様には基本的に採血実施をお願いしており、採血は看護師より対応します。
■初診の場合は30分、再診の場合は5分-6分を目安として診療いただいています。
■心理士が週2～3日在籍しており、YG・TEG・SCT・AQ・CAARS・WAIS・ロールシャッハ等の検査を担当します。

【職場環境と雰囲気】
■医師が診察に集中できる環境を整備するため、積極的にIT・AI技術を取り入れています。
■医師をサポートする体制が整っておりますのでご相談がしやすく風通しの良い環境です。
■スタッフの平均年齢が若く活気のあるクリニックです。チャレンジ精神のあふれるクリニックです。
■アクセス性を重視する方、働き方を見直したい方、様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。

#春入職可

☆週4日勤務可！年収最大2,000万円もご相談可能です。
☆同行は診療アシスタント、ドライバーの3名体制となります。
☆最寄駅から徒歩1分の好立地！車通勤も可能なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域住民のかかりつけ医を目指し、「総合診療」を掲げるクリニックにて、
訪問診療へお力添えいただける先生を募集いたします！
都内を中心に病院、クリニックを多数展開している法人なので経営も安定しています。
最寄駅から徒歩1分のアクセスの良いクリニックです♪ぜひ、ご応募ください！

#春入職可

☆スキル・経験・勤務日数によっては年収2,000万円以上検討可。男性も活躍している職場です。
☆勤務時間や勤務日数など働き方を柔軟に相談できます。
☆人気エリアの新宿区、最寄駅徒歩数分でアクセス良好♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ターミナル駅から徒歩数分、好立地のクリニックで常勤婦人科医師募集です。
頑張っていただいた分はスタッフの皆様に還元したいという理事長のお気持ちから、年収2,500万円以上も検討可能な高額案件となります。
患者さんは10代後半から30代の女性が中心で、主に一般婦人科の診察・検診が中心となります。
当直・オンコールも無いので、オンオフはっきりとストレス無く勤務できる環境です。
基本3～４診制のため、相談しながら働ける環境でございます。

#春入職可　#年度内入職可

☆ご自身のご専門に特化したオペ対応はもちろん、指導医も多く在籍してますので、新たな領域を勉強したい医師にもおすすめです！
☆近隣の病院・大学病院との連携体制も整っているため、大学病院クラスの症例数、高度医療を提供することが可能となります。
☆学閥や術式の強制もありませんので、これまでの専門性やご経験を活かしながら、ご自身のやりたい医療を同じ志を持った仲間と共に実現できます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2023年9月に開院の、整形外科・脊椎外科・脳神経外科に特化した病院です。
学閥がないフランクな環境の中で風通しの良さも魅力となり、
同好会活動も盛んで他科の医師とも交流を深める事が可能です♪
系列のクリニック含め最新機器も導入しているため、専門性を高め実績を積みたい方はもちろん
週4日・当直オンコール無しなどの働き方もご相談くださいませ！

#春入職可　#年度内入職可

☆ご自身のご専門に特化したオペ対応はもちろん、指導医も多く在籍してますので、新たな領域を勉強したい医師にもおすすめです！
☆近隣の病院・大学病院との連携体制も整っているため、大学病院クラスの症例数、高度医療を提供することが可能となります。
☆学閥や術式の強制もありませんので、これまでの専門性やご経験を活かしながら、ご自身のやりたい医療を同じ志を持った仲間と共に実現できます！

【働きがい】
・学閥がないフランクな環境の中で風通しの良さも魅力となり、同好会活動も盛んで他科の医師とも交流を深める事が可能です。
・系列のクリニック含め最新機器も導入しているため、専門性を高め実績を積みたい方は歓迎です。
・週4日・当直オンコール無しなどの働き方もご相談可能です。

【働きやすさ】
・脊椎手術を主体とする専門病院なので、入院は地域の医療機関からの紹介や外来の患者様が中心で、救急搬送の受け入れは基本的には行わない方針です。
・比較的計画通りに業務が進みやすく、情報共有システムや電子カルテなどのICT技術も活用しながら業務効率化を図り、残業時間の削減を目指しております。
・法人では、子育てサポートにも取り組んでおり、産休・育休から復帰した職員が複数名在籍しております。お子さんが小さいうちは、日勤常勤・時短勤務・パート勤務なども選択でき、仕事と子育てを無理なく両立できる働き方を推進しています。
・職場から徒歩圏内に職員寮を新築予定。また、院内には、リーズナブルなランチが食べられる職員食堂や、ゆったりくつろげる休憩室などの職員用設備も充実させる計画でやりがいも働きやすさも整った職場環境です。

【募集背景】
・2023年9月に足立区一ツ家に開院予定の脊椎脊髄外科の専門病院です。
・78床の入院設備は、急性期一般病棟55床（HCU4床含む）と回復期リハビリテーション病棟23床で構成される計画です。
・最新の低侵襲治療を実現する手術室を3室設ける予定です。
・「学ぶ意欲」と「高い志」を持つ仲間を迎えて、年間1500件以上の脊椎手術に対応するための体制を整えていきます。
・看護部は50～60名体制を予定しております。
・グループ施設から異動するスタッフも数名いますが、ほぼ新規のオープニングメンバーで病院づくりを行う方針です。
・整形外科や手術室の勤務経験がある方はもちろん、未経験でも脊椎脊髄外科領域に興味があり専門的に学びたい気持ちがある方なら、大歓迎です。
・建物の竣工予定は2023年7月で、2023年8月より職員研修をスタート予定です。

#春入職可

☆アクセスは良好で、最寄り駅から徒歩1分です。
☆ビジネスパーソンが通院しやすい、都心のクリニックです。
☆これまでのご経験や専門を活かせる集患も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
土日祝日が休診日に設定されており、週4日勤務も可能な求人ですので、
ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
将来開業にご興味のある先生も歓迎しております。

☆残業は比較的少なめ、オンオフをつけて働くことができる環境が魅力です。
☆ご希望に応じて、専門外来設置もご相談可！専門性を発揮していただけます◎
☆やりたい医療の実現のために病院全体がバックアップしてくださる環境で、やりがいを持ってご勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■一人ひとりが自分らしく、最大限に能力を発揮できる環境を目指しており、医師同士が協力し合える環境です。
■仕事とプライベートのメリハリがし易く、残業はほとんどないため、自己啓発やプライベートとの両立が出来ます。
■関東圏に28病院・21施設を有する大手グループに属しており、2016年に新築移転をしました。綺麗で働きやすい職場環境です。

【具体的な診療内容】
■外来では、一人ひとりの患者様に対して丁寧な診察を心掛けており、一コマあたり約20～30名の患者様を診察します。
■病棟管理では、患者様一人ひとりに対してより深く関わることを目指しており、主治医制で受け持ち患者数は12～15名程度となります。
■専門性を発揮できるよう、ご希望に応じて専門外来の設置もご相談可能です。

【特長的な設備】
■新築移転して8年目。最新の設備と施設を備えており、患者様に安心して診療を受けて頂ける環境となります。
■一般病棟のほか、精神療養病棟・特殊疾患病棟も整備し、多様な疾病に対応しており、医師同士のコミュニケーションも活発です。
■福利厚生制度充実。赴任手当・住宅手当・退職金制度・研究支援(学会費補助)など、医師が働きやすい環境を整えています。さらに、託児施設があり、ご家庭との両立も可能です。

☆週4日OK、クリニックなので当直もなし！働きやすさを整えてお待ちしています。
☆非常勤の先生も多く、子育て中・介護中の先生方にもおすすめいたします。
☆複数路線が繋がっており、通勤がしやすい立地です。系列病院との兼任となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都の主要駅の一つを最寄り駅としており、駅から徒歩4分程で到着する綺麗で清潔感のあるクリニックです。
上部内視鏡＋胸部レントゲン読影がお仕事内容ですので、負担も重くなり過ぎず私生活とのバランスが整えやすい点が魅力です。
病気の早期発見や、生活習慣病の予防医学に興味のある先生は、ぴったりですので是非お問い合わせください。

☆年収3,000万円以上かつインセンティブ有りの高額求人です。
☆シフト制ですので、ご希望の勤務曜日・勤務日数がございましたらお気軽に申しつけください。
☆美容外科未経験でも注入系のご経験がおありの先生はご相談可能です。

【業務内容】
■美容皮膚科・美容外科ともに幅広い施術が可能なクリニックですので、ご経験を活かしたご勤務が可能です。
■外科系の施術習得にも積極的に取り組める環境が整っているため、専門性をさらに広げたい先生にもおすすめです。
■SNSを通じた高い集客力があります。運用は先生に合わせてご対応いただいており必須ではございません。

【募集背景】
■同法人は、現在都内に2店舗を展開しておりますが、今後さらなる拠点数拡大による医師体制強化のため医師募集をしております。
■新宿の他、銀座・横浜でのご勤務も可能ですので、ご希望の勤務エリアがございましたらお申し付けください。
■注入系のご経験がおありであれば、美容外科領域未経験でもご相談可能な求人となっております。

【医療機関情報】
■売上や評価に連動してインセンティブがつきますので、先生の努力がしっかりと還元される環境が整っております。
■複数路線利用可能な最寄り駅から徒歩3分以内で、非常にアクセスしやすい立地となります。
■チームマネジメントや国内外の学会参加を通じて最新技術を学び、技術の向上と業界への貢献を目指します。

#春入職可

☆年収3,000万円以上かつインセンティブ有りの高額求人です。
☆シフト制ですので、ご希望の勤務曜日・勤務日数がございましたらお気軽に申しつけください。
☆美容外科未経験でも注入系のご経験がおありの先生はご相談可能です。

【業務内容】
■美容皮膚科・美容外科ともに幅広い施術が可能なクリニックですので、ご経験を活かしたご勤務が可能です。
■外科系の施術習得にも積極的に取り組めるため、専門性をさらに広げたい先生にもおすすめです。
■SNS運用は、先生に合わせてご対応して頂いておりますので必須ではございません。

【募集背景】
■同法人は、現在都内に2店舗を展開しておりますが、今後さらなる拠点数拡大による医師体制強化のため医師募集をしております。
■銀座の他、新宿・横浜でのご勤務も可能ですので、ご希望の勤務エリアがございましたらお申し付けください。
■注入系のご経験がおありであれば、美容外科領域未経験でも相談可能な求人となっております。

【医療機関情報】
■売上や評価に連動してインセンティブがつきますので、先生の努力がしっかりと還元される環境が整っております。
■銀座院は、日比谷線の最寄駅から徒歩5分以内という非常にアクセスしやすい立地となります。
■プライベートを充実させるため、福利厚生も数多く設けている点も魅力的なクリニックです。

☆年収は最大2,200万円も実現可能！日数の他に曜日のご希望なども、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
☆院長職ですが、運営については法人側での手厚いサポートがあり、診療についてもクラークまたは看護師の補助がございます。
☆東急田園都市線の急行停車駅から徒歩圏内に開設予定であり、県内・都内からのアクセスに便利な立地です。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は風邪症状、アレルギー等の一般小児科外来や予防接種、健康診断などが中心の外来診療となります。
■電子カルテ完備に加え、クラークまたは看護師の補助がございますので、診療に集中できる環境が整っています。
■小児科2診または、小児科と耳鼻咽喉科の2診体制を想定しており、専門性を活かした協業が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■東急田園都市線の急行停車駅でもある駅から徒歩圏内。人気エリアに位置する利便性抜群のクリニックです。
■クリニックのため当直・オンコール・救急対応は一切なく、週4～5日勤務、祝日勤務有無も相談可能です。
■住宅手当や病児保育料補助など充実した手当を用意し、福利厚生についても安心です。
■本部による手厚い運営支援体制があり、マネジメントサポートも万全のためご安心ください。

【医療機関情報】
■東京都23区を中心に、1都3県に小児クリニックの展開を行っている大手法人運営のクリニックです。
■今後は23区外の多摩エリアや、神奈川県内にも積極的に展開予定。以後年間5～6院の新規開院を目指されています。
■IT化やAI活用による効率的な運営推進と、クラーク配置で医師の負担軽減に法人全体で努めています。

#春入職可

☆駅から徒歩わずかのクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週3日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆横浜線・小田急線等、複数数路線が乗り入れており、通勤も便利です♪

【具体的な業務内容】
■小児科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■小児科・内科・皮膚科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩わずかの好立地で、横浜線・小田急線等、複数数路線が乗り入れているため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週3日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。

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