東京都の
医師求人(常勤)検索結果 1,490件

☆日本生殖医学会認定研修施設における、不妊治療メインの外来です。
☆主要なターミナル駅から至近距離に位置しており、毎日の通勤における利便性が極めて高い立地です。
☆人間関係が非常に良好であり、一度離職した医師が再び戻って勤務を希望するほど信頼の厚い現場です。

【具体的な業務内容】
■不妊治療を主軸とした専門外来を担当し、一般不妊治療から高度生殖医療まで幅広く診療を行います。
■先進医療であるタイムラプスモニタリング培養を活用し、精度の高い胚評価と個別化された医療を提供します。
■近隣の母体病院と密接に連携し、子宮筋腫や合併症管理が必要な際も迅速な対応ができる体制です。

【募集背景】
■不妊治療に特化した外来体制のさらなる充実を図るため、新たな専門医や意欲ある医師を募集しています。
■日本生殖医学会の認定研修施設として、次世代を担う専門医の育成と資格取得を強力に支援いたします。
■地域で高い知名度を誇る産婦人科拠点の附属施設として、増加する患者数に応えるための増員募集です。

【やりがい】
■プレコンセプションケアから産後まで一貫して携わり、患者に寄り添いながら夢を叶える喜びを実感できます。
■不必要な顕微授精は行わず、自然な受精過程を重視した誠実かつ倫理的な生殖医療を実践しています。
■卵管鏡下卵管形成術など低侵襲な治療にも注力しており、多彩な術式を経験しながら専門性を高められます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■法人理事長は40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院としては比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様へ真摯に向き合え、私生活とのバランスも取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■一般病床と障害者病棟を保有しており、急性期と慢性期の両面から地域貢献している病院です。
■開設して数年の新しい病院。救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最前線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプライベート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、２台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆オープニングドクターの為、理事長と話し合いながら物事を決めていただきます。院長職として采配を振るうことができる環境です。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・三鷹駅の近郊に開院予定です。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・三鷹駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■多摩地域は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■多摩地域は患者層・スタッフ層ともに穏やかな状況でコミュニケーションできることが多く、訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆オープニングドクターの為、理事長と話し合いながら物事を決めていただきます。院長職として采配を振るうことができる環境です。
☆法人の理事長は、患者様に最適な医療を提供するためには、医師が働きやすい環境を整えることが大切だとお考えです。
☆未経験の場合は院長やベテランドクターの同行研修や、少しずつ訪問件数を増やす等のバックアップ体制が整っています。

【医療機関情報】
■本院は日本在宅医学会認定施設です。定期的な勉強会の開催等、教育熱心な理事長先生のもと専門医取得を積極的に後押ししています。
■個人宅メインの訪問診療クリニックです。地域密着型で、杉並区・練馬区・西東京市等、狭い範囲の患者様を効率よく診ています。
■提供できる診療の質を鑑みて、1日の訪問数を10～12件に制限しています。患者様と向き合いたい先生におすすめの環境です。

【施設外情報】
■JR中央線・高円寺駅から徒歩約2分のアクセスです。駅前は近年開発が進み、サラリーマン層・ファミリー層が多く生活しています。
■新宿駅からクリニックまで片道およそ15分！総武線や東西線も利用可能な為、地域問わず、多方面からご通勤至便な環境です。
■JR中央線・高円寺駅は、駅ビルを中心に複数の飲食店・ショップ等があり、お買い物や毎日の食事も満足してご利用いただけます。

【エリア特性】
■杉並区は、地方からの転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さで、はじめての関東の生活におすすめです。
■他方で、地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。
■杉並区は多摩地域に隣接しており、同様に仕事をしやすい患者層と言われています。訪問診療に初挑戦の先生におすすめの環境です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆大型病院の経営する、透析のみのクリニックです。
☆隣接する病院で24時間託児所完備、お車通勤も可能！子育て中の方へのサポート体制が整っています。
☆ワークライフバランスを大切にしながら、しっかり働ける病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ケアミックス型総合病院の経営する、クリニックです。
地域医療と介護ケアの提供に努めています。
週4日勤務のご相談が可能、24時間対応の託児所も完備しており、
子育て中の方も安心して働ける環境が揃っています。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週3日からご勤務可能。訪問診療クリニックで医師募集！
☆居宅の患者様が多く、主な業務は、血圧管理等の慢性疾患治療や認知症ケア、緩和医療の提供です。
☆大前提スキルは大切ですが、スキルよりも患者様とのコミュニケーションを重んじているクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■ 週3日からの勤務も相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる環境が整っています。
■ 土日がお休みですので、ご家族との時間やプライベートを充実させたい先生にとって理想的な職場環境です。
■ 子育て中の医師は、16時までの時短勤務も相談可能であり、仕事と家庭の両立を積極的に支援しています。

【業務内容】
■ 患者様の居宅を訪問し、主に血圧管理や認知症ケアなどの慢性疾患治療を丁寧にご提供いただきます。
■ 平日は1日あたり12～14名の患者様を、経験豊富な診療補助員が同行する中で診察いたします。
■ 訪問先は主に都心マンションの居宅が中心ですが、一部の施設への訪問も業務に含まれます。

【医療機関情報】
■ 交通の便が良い東京都内の人気エリアに位置し、主に千代田区を中心に広範な地域で訪問診療を行います。
■ 上場企業創業者や医師、弁護士など、多様な背景を持つ患者様層を担当できる貴重な機会がございます。
■ 患者様との密なコミュニケーションを重視し、より質の高い医療サービスを提供し続けるため医師を増員しております。

#年度内入職可　#秋入職可

☆常時3診以上、医師の負担軽減に真剣に取り組むクリニック♪
☆大型法人が運営していて、経営も安定しています。
☆最寄駅から歩いてすぐ、通勤しやすいクリニック♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
すぐ近くに同グループの小児科クリニックがありますので、成人の対応のみなのも嬉しいポイント♪
最寄駅徒歩1分とアクセスも良く、23区内ですがお車での通勤も可能です。
将来ご自身で開業を目指す方には、理事長から開業ノウハウについても学べます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆スキル・経験に応じて、年収2,500万円まで検討可能です。
☆未経験者歓迎！初期研修修了すぐの方も応募可能です。
☆立地抜群のクリニックです。

【業務内容】
■他、AGA治療や亀頭増大、早漏防止治療、ワキガ治療など、幅広い男性の悩みに対応する治療を行っております。
■研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップできる体制が整えられています。
■カウンセラーが接客を担当するため、医師は医療行為のみに集中できる環境が整備されていて働きやすい職場です。

【職場環境と雰囲気】
■完全予約制のクリニック。残業はほとんどなく、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
■医師・スタッフ全員が男性で構成されており、患者様のプライバシーに配慮した雰囲気づくりを心がけています。
■立川駅徒歩4分の好立地。JR中央線と多摩モノレールが利用可能なので、東京都下の各方面から通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手男性美容外科クリニックと技術提携を結んでおり、高度な技術と知見を活かした医療を提供しています。
■最新の医療設備を整えており、患者様の安全と満足を第一に考え、高品質な医療サービスの提供に努めています。
■将来的なクリニック拡大の可能性など、自身のキャリアアップと医療技術の向上を同時に実現できる環境があります。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆内視鏡のインセンティブ有り！最大年収2,000万円までご検討可能です。
☆法人内に常勤医師も多いため、カンファレンスを行いながらご経験を積むことができます。
☆福利厚生も充実！プライベートとの両立がしやすいクリニックです。

【医療機関情報】
■「おもてなし医療」の理念のもと、患者様一人ひとりに寄り添った診療を実現したいと考えております。
■若手医師の育成にも力を入れており、下部内視鏡や内視鏡治療などを学ばれたい方は、経験豊富な理事長から指導をいただけます。
■理事長は海外での診療・研究のご経験もあり、最新の機器や技術も取り入れながら、クリニックを盛り上げております。

【業務内容】
■上部下部内視鏡・外来・腹部超音波検査・ドック判定・診断書作成などを担当していただきます。業務の割合は、ご相談の上決定します。
■下部の内視鏡にも力を入れていますので、大腸ポリペクトミーやEMRなどの内視鏡治療も行っていただけます。
■完全予約制を採用しており、夜間オンコールはもちろん、残業もほとんどございません。

【やりがい】
■40代以下の若いスタッフが多く、院長や上司に相談しやすい風通しの良い雰囲気が醸成されております。
■内視鏡検査や治療件数に応じたインセンティブ制度により、技術向上と収入アップが両立できます。
■平日も18時までのご勤務。年間休日124日に加え夏季休暇9連休など、プライベートとの両立を叶えることができます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆希少な緩和ケア科の募集です。増員募集です。
☆平成30年4月に開院された病院で、綺麗な勤務環境です。
☆地域に複数病院・クリニックを展開する法人で、安定経営です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
平成30年4月に開院された200床規模の療養病院から常勤医の募集です。
弊社からも法人へのご紹介実績があり「働きやすい環境」という声を頂戴しています。
ご入職時期に関してはお気軽にご相談ください。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆都営大江戸線の最寄駅から徒歩5分の好立地です。都心からの通勤も至便です♪
☆専攻医が増えているため中核を担っていただける先生を募集！
☆残業は少なく、ワークライフバランスの取れる環境には定評があります。

【具体的な業務内容】
■外来は週2～3コマ程度で、総合診療科のみで3～5診制。病棟はチーム制で、5～8名程度の患者様を担当します。
■院内でも入院規模が大きく、「とりあえず総診」という言葉が浸透するほど、“要の科目”です。常勤10名以上が在籍しています。
■当直は週1回程度を目安にご対応いただきます。当直医が入院判断をした際の、内科系の入院対応をお願いしています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の医療機器を取りそろえ、24時間、365日の救急医療体制を整えています。働きやすい環境が整っています。
■医療教育に力を入れており、入職後もスキルアップすることが可能です。託児所の所有や産休・育休取得実績があります。
■大江戸線の最寄駅から徒歩5分。新宿方面・池袋方面からも通勤至便です。また、マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■数年前に新築移転を行い、内装・外観ともに綺麗な病院です。また、移転のタイミングで病床数を約450床に拡大しています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆週3日で社保完備！メリハリある働き方が実現可能です。
☆世田谷区、最寄駅から徒歩3分の好立地クリニック！
☆自由診療についてはご経験なくとも総院長先生の研修もございます。

【働きやすさ】
■再診の患者様の経過観察と処方が多く、また外来診療に集中して頂けるよう診療補助スタッフが必ずつきます。
■ビジネスライクな風土があり、「働く時は働き、プライベートもしっかり充実」というメリハリある働き方が可能です。
■勤務曜日、午前午後の選択、などご都合に合わせた勤務シフトを組めますので、生活環境に合わせた働き方も可能です。

【やりがい】
■週7日の内3日は「働く」、それ以外の時間をキャリアの幅を広げる、或いは研鑽に励むことに費やせます。
■将来的に開業をお考えの先生も歓迎！ノウハウも身に付けて頂けますし、それを目指してご勤務されている方もおられます。
■自由診療を学びたい方も歓迎！総院長の診療を通じて学べます。また法人内クリニックにて診療研修も行っております。

【募集背景】
■総院長はメディア発信も多い中で自由診療をメインとして二子玉川、他2ヶ所のクリニックで診療にもあたっておられます。
■総院長がより経営や運営に時間を割くための増員募集！週3日の方も含めて常勤は他3名、更なる体制強化を図っております。
■育児中ドクター、副業に力を入れる方、開業をお考えの方、経験豊富なベテランドクターまで幅広くご活躍頂けます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆最寄駅より徒歩5分と、都心の病院ながらアクセス良好な医療機関です。
☆療養病棟管理がメインの為、業務負担少なめで働くことが可能です。
☆当直免除や業務内容調整のご相談も可能！まずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
更に地域の医療ニーズに応えた診療体制の充実を図ることを目的として、
開院5年目のタイミングでリニューアルオープンいたしました。
積極的なリハビリテーションはもちろん、脳血管疾患後の高次能機能障害の神経学的な鑑別など、
『こころとからだ』の両面に対して幅広いアプローチを実践している医療機関です。
救急対応もなく、オンオフ切り替えて働くことが可能です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆ご家庭の状況により、15:30や17:00までといった時短勤務も考慮致します。まずはお気軽にご相談ください。
☆女性の院長先生はじめ、各専門ドクターや看護師、クラーク、事務員がいきいきと活躍しているクリニックです。
☆東急田園都市線最寄駅徒歩2分、駅前商店街に構えており、都内はもちろん近隣県からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■京浜エリアに8クリニックを有する「すべてのこどもの笑顔のために」何ができるかを日々考えている法人グループです。
■病院とプライマリーをつなぎ、小児患者に寄り添い、細かく診る【かかりつけマインド】を大切にし成長し続けています。
■60名の医師、64名の看護師、55名の事務員、16名の心理士・OT・ST、総勢195名で年間約28万人の来院数を誇ります。

【働きやすさ】
■複数診療体制を構築することで負担軽減、突発休みに対応、医師同士で相談できる環境が実現し、患者満足度の向上に寄与。
■加えて、カルテ入力補助のドクターズクラークの設置、ベビーシッター制度、学会補助など医師の働きやすさを追求しています。
■結果、勤続年数3年以上の医師が20％、5年以上の医師が40％以上。30代から60代まで幅広い世代のドクターが活躍中です。

【やりがい】
■「専門性の高い医療」をもっと身近に、を掲げておりサブスペシャリティとして、ご自身の専門を勉強しながら手に入れられます。
■具体的には、ティーンズ外来・アレルギー外来、頭のかたち外来、成長外来、児童精神外来、子供の肥満、夜尿症、シナジス外来。
■「かかりつけマインド」を持ち、ご自身のサブスペシャリティを手に入れ発揮したい方にお薦めの法人グループ、クリニックです。


#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆放射線科にて読影業務、常勤医の募集となります。
☆県内はもちろん、都内からのアクセスも良好です。
☆優秀なスタッフが多数在籍、医師の負担軽減に努めています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1993年に設立して以降、より質の高い医療の提供を目指して拡大し続ける医療法人グループです。
こちらの病院では緩和ケアに注力し、患者様・ご家族に寄り添った医療を提供しています。
今までのご経験を存分に活かせる職場ですので、ご興味ある方はお気軽にお問合せください♪

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆2024年秋に新築改装した綺麗な病院でのご勤務です！
☆週4日～当直OC無し可、残業ほとんど無しでオンオフつけた働き方が可能です。
☆認知症疾患をメインに担当頂ける先生を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や当直OC無し可、残業ほとんど無しの働き方が可能となり、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■地域の精神科医療を幅広く担い、地域医療に貢献していきたい方やスキルアップを目指している方を歓迎いたします。
■専門多職種からEBMに基づいた意見を積極的に出し合うことにより、最良の医療や介護を提供できる環境です。

【医療機関情報（安定性、業績、経営方針）】
■地域の精神科医療の急性期～慢性期を幅広く担う病院となり、安定した業績を持ち地域の信頼を築いています。
■長期入院ではなく、地域に復帰できるようにコメディカル含めて真剣に取り組んでいる医療機関です。
■2024年秋に新築改装し、新しい精神科医療、地域に根ざした精神科病院を目指しております。

【募集背景】
■2024年秋にされた新築改装に伴い、より充実した医療提供体制を構築するため、精神科医師を募集しております。
■地域包括ケア、リハビリ診療にも注力しており、高齢化社会のニーズに応える医療提供体制の強化を目指しています。
■増加する認知症疾患への対応を強化するため、専門知識と経験を活かし、地域医療に貢献できる医師を積極的に募集しています。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆当直・OC等の夜間対応も応相談、対応無しも選択可能となります。
☆ベテランドクター歓迎！働き方についてもお気軽にご相談ください。
☆精神科メインの病院で病床数も多く、多くの症例を経験できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
設立60年を超える、歴史ある精神科メインの病院です。
病床数も多く、幅広い症例が集まります。
当直・OC等の夜間対応の必要はなく、働きやすい環境です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆常勤の呼吸器内科医の増員募集です。即戦力となる先生歓迎です。
☆設備・症例数が揃っております。
☆大学病院のご勤務に疲れた先生、でもゆったりすぎるのは苦手！そんな先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅街に位置する病院からの募集です。
200床規模の急性期病院で、24時間365日、医療を提供しています。
専門医取得可能、経験豊富な先生が在籍しており、内科・外科ともに学べる環境です。
一方で時短勤務のご相談など、女性医師の社会復帰の支援も行っています。
まずは先生のご希望の働き方をお聞かせください。叶えられるように交渉いたします。

#年度内入職可　#秋入職可

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と目黒区を診療圏として、約500名の患者さんを診療、年間170名の方の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる施設です。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。
☆複数の専門医が在籍しており、専門科を超えたご相談が可能な環境です。

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来る環境です。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可　#秋入職可