東京都の
医師求人(常勤)検索結果 1,517件

☆週4日～5日勤務！希少な老健施設長候補の募集です。
☆年収1200万円～最大年収1500万円！
☆最寄り駅より徒歩5分のため、通勤至便！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
在宅復帰支援に注力した老健です。リハビリテーションを軸に利用者様の尊厳を守る温かなケアを提供しており、
今回、施設長勇退に伴う施設長候補の募集です。
夜間は看護師2名体制で、お看取りは翌日対応可能となっております。
施設長未経験の先生も是非ご相談ください。ご応募をお待ちいたしております。

#秋入職可

☆23区内アクセス最高！地域、患者様から信頼される大型グループ病院。
☆200床規模の急性期病院です。
☆2017年に新築した病院で清潔が保たれており、最新機器も導入されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
大型医療グループに属しており、東京都内でもアクセス良好な立地にある病院です。
最新の医療機器を取り揃え、免震構造の建物で安全性と快適性を兼ね備えております。
グループ内での異動や専門性の追求が可能で、長期的なキャリア形成が期待できます。

#秋入職可

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております(勤務医希望も歓迎)！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です。開業を目指されている方も歓迎！グループで運営のノウハウを学べます。
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊の医師が返事をしてくれるため、スピード感を持って解決できます。
■ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。

【募集背景】
■近日中に立川駅に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同いただける方を求めております。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療ができる様になりたい方にオススメです。

【業務内容】
■20代から50代の患者様が中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです(大半は予約患者)。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。
■保険診療が中心(9割)で一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆最大年収3,000万円、資格未取得の方でも年収2,400万円と高額給与です。
☆渋谷駅より徒歩数分の好立地クリニック！
☆女性の先生はもちろん、男性の先生もご活躍いただける環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年2月に新規開院の婦人科クリニックでございます。
完全予約制で残業もほとんど発生しないため、
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な職場です。
患者さま一人ひとりの気持ちに寄り添った医療を大切にしています。
新規開院のため「綺麗な環境で働きたい」「ゼロから何かを作り上げる達成感を味わいたい」
という想いをお持ちの方にも大変おすすめのクリニックです。

#秋入職可

☆週2.5日からエントリ―可！希望があれば週3日や4日も可能です。
☆2026年3月または2026年4月からご勤務いただける先生を募集します！
☆都心のターミナル駅徒歩4分の好立地。通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都心のターミナル駅から徒歩4分にある眼科クリニックです。
現在、2クリニックを展開しており、双方での勤務も可能です。
駅前クリニックでできる範囲となりますが、治療・オペなどの
ご希望があればご相談ください。できる限りバックアップいたします。


#秋入職可

☆23区内アクセス最高！地域、患者様から信頼される大型グループ病院。
☆200床規模の急性期病院です。
☆2017年に新築した病院で清潔が保たれており、最新機器も導入されております。

【業務内容】
■救急対応は日中で5～10台、夜間で20～30台の救急搬送に柔軟に対応していただきます。
■病棟管理では12床程度の救急用バックベッドを担当し、患者の状況に応じた管理しています。
■夜勤体制は内科系1名、外科系1名、看護師2～3名で協力しながら、救急対応を行います。

【医療機関情報】
■大型医療グループに属しており、東京都内でもアクセス良好な便利なエリアに立地しています。
■最新の医療機器を取り揃え、免震構造の建物で安全性と快適性を兼ね備えた施設です。
■学術大会や研究活動への積極的な支援があり、医師としての成長を後押しする環境が整っております。

【やりがい】
■救急搬送の多い環境で多様な症例に携わり、医師としてのスキルを幅広く磨ける職場です。
■災害医療拠点病院として、社会貢献を実感しながら重要な役割を担うことができます。
■グループ内での異動や専門性の追求が可能で、長期的なキャリア形成が期待できます。


#年度内入職可

#急募　#秋入職可

☆週3日からエントリー可能！祝日休みも相談可能！
☆精神科及び心療内科領域の外来業務！
☆最寄駅から徒歩1分とアクセス抜群です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各科目、専門性の高い医師が診療にあたっている総合クリニックです。
駅チカで、埼玉県内からも東京都内からもアクセスが良く、通勤のし易さも魅力の一つです！
時短勤務など、子育て中の先生にも理解のあるクリニックですので、ご希望の働き方をご相談ください。

#秋入職可

☆最寄駅から徒歩数分、複数路線の利用が可能です。
☆大変お洒落で綺麗なクリニックです。
☆16:45までの勤務で、残業もないため働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手健診クリニックで常勤医師募集です。
ターミナル駅から徒歩圏内の立地で、都内のどこからでも通勤が便利です。
16:45までの勤務で、週4日も可能ですのでとても働きやすい環境です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆高額年収も可能な、希少案件です！
☆一般婦人科外来や検診以外はほぼ対応無しなので、ご負担少な目です。
☆都内・埼玉からもアクセスしやすく、駅から徒歩1分の好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内駅チカに構える、レディースクリニックです。
婦人科の一般外来をメインに、完全予約制で診療をしています。
更年期や不妊治療・周産期の対応は無く、一般的な症例を診ていただきます。
院内は明るく、快適な空間でご勤務いただけます。
勤務時間は柔軟に対応可能ですので、是非一度お問い合わせください！

#年度内入職可　#秋入職可

☆最寄駅から徒歩数分、複数路線の利用が可能です。
☆大変お洒落で綺麗なクリニックです。
☆16:45までの勤務で、残業もないため働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手健診クリニックで常勤医師募集です。
ターミナル駅から徒歩圏内の立地で、都内のどこからでも通勤が便利です。
16:45までの勤務で、週4日も可能ですのでとても働きやすい環境です。

#秋入職可

☆内科全般をメインとしながら一部、小児や皮膚など“プライマリ・ケア”の診療対応力を得られます。
☆京急線最寄駅徒歩3分、地域密着型のクリニックにて、集患を気にせずに現場の診療に集中頂けます。
☆働き方も週3.5日勤務からご相談可能です。メリハリある働き方も手に入れることが可能です。

【医療機関情報】
■京急線最寄駅徒歩3分の好立地に構える、2019年秋に開院した内科、小児科、皮膚科の綺麗な開放感あるクリニックです。
■隣接する整形外科とも役割分担が明確になされており、SNSも駆使した地域に密着した安定的な集患環境が整っています。
■現在は理事長先生がメインで診療にあたっておられますが、加えて現場を安心してお任せできるドクターをお求めです。

【業務内容】
■内科・小児科から外科処置(ナート)まで幅広く診る"総合診療”を軸に、地域医療、プライマリ・ケアに携われます。
■品川区の目の肥えた患者層に対し、適確かつスピーディーな診療を行うことで幅広い臨床対応力を磨くことができます。
■活気ある看護師や職員、スタッフが迅速に連携、対応するため、医師が診療に集中できる環境が整っております。

【やりがい】
■「何でも診る」プライマリ・ケアを通じ、総合診療医の力がつくため、将来開業を目指すドクターの方にもお薦めです。
■現場の診療に「裁量権」もあるため、これまでのご経験或いはご専門を大いに発揮できる機会、醍醐味もございます。
■他方で、週3.5日勤務などの働き方も柔軟にご相談頂けますので、ワークライフバランスを大切にすることもできます。

#秋入職可

☆体制強化により透析センターを併設！増員募集となります。
☆当直なしの働き方もご相談が可能です！
☆品川区最寄駅から徒歩数分の立地も魅力の一つです。

【職場環境と雰囲気】
■各診療科の垣根が低いため、他科の先生方との相談がしやすい開放的な環境が整っています。
■相談だけでなく、実践的な指導を受ける機会も豊富にあり、専攻医の方も経験を積み成長できる環境が提供されています。
■メリハリをつけた働き方が奨励されており、有給休暇の取得しやすさも職員にとって大きな魅力の一つとなっています。

【業務内容】
■高血圧や蛋白尿・血尿など慢性糸球体腎炎から、糖尿病性腎症・腎硬化症・多発性嚢胞腎など慢性腎臓病（CKD）まで幅広く診療を行っています。
■血液浄化療法室では入院および外来血液透析に加えて顆粒球吸着療法を行っている他、難治性腹水に対する腹水濾過濃縮再静注法(CART)も実施しています。
■指導医の元、症例を積むことも可能。これから経験値を身に着けていきたい若い先生も大歓迎です！

【医療機関情報】
■300床規模の一般病院であり、長い間地域医療の要として最先端の医療サービスを提供しています。
■大手法人グループに属しているため、経営面での安定性と最新の医療設備を備えている点が大きな特徴です。
■キャリアを積むには最適な環境が整っており、治験への積極的な参加も可能で、新薬開発に寄与する経験も積めます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆全国に病院のあるグループが運営する総合病院になります。
☆ベテラン医師の元で、幅広い症例を経験することができます。
☆品川区最寄駅から、徒歩数分の立地も魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
品川区にある、300床規模の一般病院です。大手法人グループのため、経営が安定しております。
最新の医療設備を多く導入して、東京都区南部医療圏の地域医療の一旦を担っております。
各科多種多様な症例を積むことができるため、研鑽を積みたいドクターにはお薦めの病院です。
他方、働く環境としましては有給休暇も取得しやすく、メリハリのある働き方も実現可能です。

☆内視鏡の治療まで行いたい方に特におすすめ！
☆業務内容に関しては、ご面接時に相談が可能です。
☆品川区最寄駅から徒歩数分の立地も魅力の一つです。

【職場環境と雰囲気】
■各診療科の垣根が低いため、他科の先生方との相談がしやすい開放的な環境が整っています。
■相談だけでなく、実践的な指導を受ける機会も豊富にあり、経験を積みたい先生にも成長できる環境が提供されています。
■メリハリをつけた働き方が奨励されており、有給休暇の取得しやすさも職員にとって大きな魅力の一つとなっています。

【業務内容】
■内視鏡検査・治療を中心に、患者さん一人ひとりの希望を尊重しながら、最適な治療法を提案・実行していくことが求められます。
■消化管ポリープや消化器癌の内視鏡治療に加えて、胆膵領域の癌に関しても積極的に治療を行っており、外科とも連携を取りながら進められます。
■内視鏡学会や消化器病学会の認定施設のため、幅広く研修を受ける機会があり、サブスペシャリティにおける専門性も身につけられます。

【医療機関情報】
■300床規模の一般病院であり、長い間地域医療の要として最先端の医療サービスを提供しています。
■大手法人グループに属しているため、経営面での安定性と最新の医療設備を備えている点が大きな特徴です。
■キャリアを積むには最適な環境が整っており、治験への積極的な参加も可能で、新薬開発に寄与する経験を積むことが可能です。

☆乳房再建エキスパンダー・インプラント実施施設です。研鑽を積まれたい方にお薦めです。
☆ベテラン医師の元で幅広い症例を経験することができます。
☆品川区JR線・東急線最寄駅から徒歩数分の立地も魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
品川区にある300床規模の一般病院です。大手法人グループのため、経営が安定しております。
最新の医療設備を多く導入して、東京都区南部医療圏の地域医療の一旦を担っております。
各科多種多様な症例を積むことができるため、研鑽を積みたいドクターにはお薦めの病院です。
他方、働く環境としましては、有給休暇も取得しやすく、メリハリのある働き方も実現可能です。

☆がん患者へのリエゾンと精神症状の評価・対応をお願いします。
☆品川区にあり、最寄駅から徒歩数分のためアクセス抜群です。
☆大手法人グループのため、経営が安定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
品川区にある300床規模の一般病院です。大手法人グループのため、経営が安定しております。
最新の医療設備を多く導入して、東京都区南部医療圏の地域医療の一旦を担っております。
働く環境としましては、有給休暇も取得しやすく、メリハリのある働き方が実現可能です。

#秋入職可

☆常勤のベテラン医師の元で、症例を積むことができます。
☆脊髄・脊椎の診療経験があれば、若手の方でも応募が可能です。
☆品川区最寄駅から、徒歩数分の立地も魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
品川区にある、300床規模の一般病院です。大手法人グループのため、経営が安定しております。
最新の医療設備を多く導入して、東京都区南部医療圏の地域医療の一旦を担っております。
各科多種多様な症例を積むことができるため、研鑽を積みたいドクターにはお薦めの病院です。
他方、働く環境としましては有給休暇も取得しやすく、メリハリのある働き方も実現可能です。

☆日本整形外科学会認定研修施設です。研鑽を積まれたい方にお薦めです。
☆外傷・骨折から人工関節・脊椎脊髄など、幅広い症例を経験することができます。
☆品川区最寄駅から、徒歩数分の立地も魅力の一つです。

【職場環境と雰囲気】
■ 各診療科の垣根が低いため、他科の先生方との相談がしやすい開放的な環境が整っています。
■ 相談だけでなく、実践的な指導を受ける機会も豊富にあり、専攻医として成長できる環境が提供されています。
■ メリハリをつけた働き方が奨励されており、有給休暇の取得しやすさも職員にとって大きな魅力の一つとなっています。

【業務内容】
■ 常勤医師が複数名いるため、若い先生も指導をいただきながら研鑽を積むことができます。
■ スポーツ協会公認の医師が在籍しており、専門センターも設けているためスポーツドクターに興味のある方にもおすすめです！
■ 整形外科、リハビリテーション科に強い法人であるため、病院の垣根を越えて症例を重ねることが可能です。

【医療機関情報】
■ 300床規模の一般病院であり、長い間地域医療の要として最先端の医療サービスを提供しています。
■ 大手法人グループに属しているため、経営面での安定性と最新の医療設備を備えている点が大きな特徴です。
■ キャリアを積むには最適な環境が整っており、治験への積極的な参加も可能で、新薬開発に寄与する経験も積めます。

☆希少な病理診断求人のご案内です。現在常勤医は不在となります。
☆週4日勤務（週32時間以上のご勤務）も可能です。
☆東急線最寄駅より徒歩1分の好立地でアクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■開院より半世紀、大田区最大規模を誇る400床規模のケアミックス病院、地域医療の要として非常に高い集患力を持つ病院。
■年間の救急車対応件数は4,000件から4,500件（救急搬送実績は約4,200件）、地域医療の要として存在価値がございます。
■透析医療に強みを持つ大手法人の唯一の急性期病院で、各科複数学会の認定施設でもり大いに研鑽が積める病院です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■特定の大学医局との縛りや制約はほぼ一切なく、ドクターが自由かつ主体的に医療提供しキャリアを形成できる環境です。
■現在は4つのオペ室が安定して稼働、14床のICUはほぼ100％の高い稼働率を維持、高度医療への投資を推進中の病院です。
■内科と外科が連携する消化器センターや、患者さんの身体的負担を軽減する低侵襲医療センターなど、先進的な体制を構築。

【業務内容】
■現在、常勤医や技師不在、染色業務などが外部委託されているため、各種がんを中心とした診断業務に専念頂けます。
■病理での解剖や迅速診断はなく、組織診断月150件、細胞診断月55件程の診断をご担当いただきます。
■病理加算に必要な要件を満たせば、勤務時間や勤務日数などについてもフレキシブルな働き方の実現も可能です。

#秋入職可

☆ICU14床の管理をお任せできるドクターを求めております。集中治療科専門医のドクターの方、優遇いたします。
☆各専門領域の医師が多数在籍しておりますので、ドクター間の連携もスムーズに行うことが可能です。
☆23区の人気私鉄沿線最寄駅から、徒歩1分の好立地！都内はもちろん、神奈川県からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■開院より半世紀、大田区最大規模を誇る400床規模のケアミックス病院、地域医療の要として非常に高い集患力を持つ病院。
■年間の救急車対応件数は4,000件から4,500件（救急搬送実績は約4,200件）、地域医療の要として存在価値がございます。
■透析医療に強みを持つ大手法人の唯一の急性期病院で、各科複数学会の認定施設でもり大いに研鑽が積める病院です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■特定の大学医局との縛りや制約はほぼ一切なく、ドクターが自由かつ主体的に医療提供しキャリアを形成できる環境です。
■現在は4つのオペ室が安定して稼働、14床のICUはほぼ100％の高い稼働率を維持、高度医療への投資を推進中の病院です。
■内科と外科が連携する消化器センターや、患者さんの身体的負担を軽減する低侵襲医療センターなど、先進的な体制を構築。

【業務内容】
■14床のICUですが、循環器内科など他科の医師が主治医でありながらICUでも管理を行う“オープンICU”の形態になります。
■現在ICU専従ドクター2名体制、上位加算であるICU管理料1の取得に向けた24時間体制の構築のため増員を図っております。
■現状、他科ドクターへ管理当直を依頼しておりますが、常勤3名体制を構築することで、24時間専従体制を確立する狙いです。