東京都の
医師求人(常勤)検索結果 1,485件

☆外来・病棟管理・訪問診療から業務内容の選択可能です。訪問診療にもご協力いただける先生歓迎！
☆23区内、最寄り駅徒歩5分でアクセス良好です。
☆当直・OCなし、残業も基本的に発生しない為、WLB重視の先生にもオススメです♪

【職場環境と雰囲気】
■40代の若くエネルギッシュな院長が牽引しており、多職種が和やかに連携しながら社会復帰支援に注力しています。
■残業は基本的に発生せず当直やオンコールの相談も可能なため、私生活を大切にしたい先生に最適な環境と言えます。
■現在は紙カルテですが１年半以内には電子カルテを導入予定であり、近代化へ向けた過渡期の活気を感じられます。

【具体的な業務内容】
■外来診療や病棟管理に加えてニーズの高い訪問診療にも携わり、地域に根差した精神科医療を幅広く実践可能です。
■外来では統合失調症や認知症などの患者様を一日20名程度診察し、一人ひとりに寄り添った丁寧な医療を提供します。
■訪問診療では施設や個人宅を回り、今後は内科疾患や終末期の看取りまで対応できる体制の構築を共に目指します。

【具体的な医療機関情報】
■東京都北区にて90床の規模を誇る精神科病院であり、認知症治療病棟と精神療養病棟の二病棟体制を敷いています。
■最寄り駅から徒歩5分という抜群のアクセスを誇り、23区内での勤務を希望する先生にとって非常に便利な立地です。
■定年制は設けておらず、長期的なキャリア形成を志向する先生が安心して長く現役で働ける病院となります。

☆増員募集、看護師同行ありでサポート体制◎
☆訪問診療未経験の方、これから総合内科を学びたい方大歓迎です。
☆主に40代の先生が活躍されており、全体的に若く活気のある職場です。

【職場環境と雰囲気】
■30代～40代の医師を中心に構成される組織は活気に満ちており、若手からベテランまで互いに刺激し合える環境が整っています。
■常勤医師の半数以上を女性が占めており、性別を問わず全スタッフにとって働きやすい職場作りを日々模索し続けています。
■多職種間の連携が非常にスムーズであり、患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にする文化が醸成されています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は個人宅が約9割を占めるため、患者様一人ひとりの生活背景に深く踏み込んだ、きめ細やかな診療が求められます。
■看護師やドライバーが常に同行する体制が構築されており、医師は運転や事務作業に煩わされず診療業務に専念が可能です。
■週に数コマの外来診療と訪問診療を兼務することで、在宅医療の現場だけでなく、外来での継続的な健康管理も担当します。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急速に高まっている現状を受け、診療体制のさらなる充実を図るための増員募集です。
■訪問診療未経験の医師であっても、手厚いサポート体制を通じて、地域医療の第一線で活躍できる環境を提供したいと考えます。
■地域医療へ貢献されたい方を新たに迎え入れることで、複雑な疾患を抱える在宅患者様への対応力を一層強化します。

☆週4日勤務可能、夜間対応無し、メリハリある働き方が実現可能です。
☆16時台にクリニックに戻り、書類等の処理のため残業はほとんどありません。
☆大田区のクリニックです。マイカー通勤も可能ですので、各方面からのアクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
クリニックへの通院が難しい、かかりつけ患者様の訪問診療・往診からスタートしております。
慢性疾患の患者様への訪問診療がメインのため、お看取り等のターミナル患者様は少なく、
患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしているクリニックの在宅部門になります。
ご興味ございましたら、是非一度お問い合わせください。

#春入職可 #急募

☆週3日～相談可能な、駅前クリニック分院の募集です。
☆「専門性維持」と「ワークライフバランス」を、同時に叶えることができるクリニックです。
☆東急線最寄駅から徒歩1分、アクセス抜群の立地に開設！

【医療機関情報】
■医療とヘルスケアに関する社会的課題の解決を目指し、充実した機器と共に地域に密着した診療を行われています。
■ここ2年で本院含め神奈川県内2院、東京都内に2院呼吸器専門のクリニックを開院された法人運営のクリニックです。
■喘息吸入薬の年間処方数では法人として全国1位を達成しており、豊富な症例・経験を基に研鑽を積む環境が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■週3日から常勤待遇となります。病院からご転職の先生も専門性を維持しながら、当直やOC対応から離れることが可能です。
■管理栄養士の雇用も積極的に行い、分子栄養医学や選択理論心理学を基に、重症化リスクを最小限化に努められています。
■東急線の駅から徒歩1分。近隣病院との病診連携が充実しており、検査依頼・救急搬送もスムーズに行う事ができます。

【業務内容・エリア特性】
■患者様の内の6割が喘息持ちの患者様、残り4割の患者様はSASや一般内科などの対応メインとなります。
■電子カルテ補助のクラーク付きであり、管理栄養士が入力補助をサポートするため、専門用語の伝達もスムーズです。
■駅前には神社の他、昔ながらの商店街が広がり、下町情緒溢れる温かな雰囲気のエリアです。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆当直オンコール無しでメリハリ勤務が可能です。
☆合併症が診れる、全身管理を積極的に行いたい先生を求めています。
☆総合病院付属で経営も安定しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ターミナル駅近く、二次救急病院付属のリハビリテーション病院です。
スタッフが充実しており、コミュニケーションがとりやすく明るく活気がある職場です。
総合病院との連携体制も整っており、コンサルも容易な環境です。
ぜひ一度お問合せください。

#春入職可

☆当直OC無し◎週4日～の勤務もご相談可能です！
☆丸の内線沿線でアクセス至便、マイカー通勤も可能です◎
☆アットホームな雰囲気で、定着率が高く働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模の療養型ケアミックス病院からの募集！
QOLを重視したい先生におすすめです。当直・OC・残業も無くご負担が少なめです。
病棟管理メインで、比較的状態の安定した患者さまが中心です。
週に1コマ程度外来をお願いしております。外来無しを希望の場合もご相談ください！
是非お問合せください！

#春入職可

☆平日週4日・当直無しのQOL重視の働き方が実現できます！さらに時短勤務も相談可能です。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、急性期以降の患者さんを入院生活から在宅領域も含め、支援したい先生にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆QOL重視の働き方！週4日、夜間対応無・祝日休みの訪問診療の求人です。
☆病院母体の訪問診療のためバックベットの体制もあり安心してご勤務いただけます。
☆ご希望に応じて外来＋訪問診療の働き方も可能！担当の患者様を滞りなくフォローすることができます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の元、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日・当直、OC無しの働き方が実現できます！週4日以下の勤務もご相談可能◎
☆回復期の病棟管理、在宅医療(個人宅)がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、アクティブを落としたいけど、給与も担保したい先生にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆立川駅より公共交通機関で15分程度のクリニックです。
☆2024年に開院したばかりの新規クリニックから管理医師の募集になります。
☆最大年収2,000万円が可能な高給与クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数のクリニックを運営する法人が、
2024年に新たなクリニックを開院し、管理医師の募集を行っております。
日曜・祝日が休みの為、ワークライフバランスも整いやすいです。
ご興味がある方、ご相談くださいませ。

☆研修後からは、年収3,000万円+成果報酬の高額案件です。
☆充実した研修体制が整っておりますので、美容未経験の方も応募可能。
☆病院から離れ、外科の経験を活かしたい方におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院予定の美容クリニックでの募集です！
新しい美容医療のスタンダードを築くため、次世代型の美容医療ブランドです。
全国展開も見据え、新しい美容医療モデルを共につくっていただける先生を募集しています。
同法人内の脂肪吸引や肥満治療に特化したクリニックへの転籍も相談可能。
美容医療の無理なアップセルに疲れを感じている方のための、ストレスフリーなクリニックです。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っており、在宅に挑戦したい先生必見です。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区京王線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と杉並区を診療圏として、約430名の患者さんを診療、年間100名以上の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可 #週3日可　#秋入職可

☆年収2,500万円！総合診療専門医をお持ちの方必見の求人！
☆複数の医師が在籍しており、有給休暇を十分取得できる体制を整えています。
☆MRIなど、医療機器も充実しているので診療レベルも保つことができる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合クリニックとして、小児から成人まで幅広く診療しています。
院内は綺麗で清潔、診察室も複数あり、CTやMRTなど安心の検査設備が整っています。
先生の専門性を活かせる職場です。是非、お問い合わせください！

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆高額！最大3,000万円も実現可能です。
☆基本的には2診体制の為安心してご勤務いただけます。
☆ターミナル駅徒歩3分の好立地！各所よりご通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2023年に開院した綺麗なクリニックでご勤務いただけます。
今回体制強化の為、常勤医師の募集をいたします。
電子カルテや予約システムも最新の物が揃えられており、
非効率な事務作業に時間がとられることはなく、診療に集中できる環境が整っております。
当直・オンコールの対応もなく、オンオフがはっきりとした働き方が可能です。

☆年収2,500万円以上！院長候補の募集です！
☆週4日から勤務相談可能！整形外科専門医歓迎！
☆最寄り駅から徒歩1分、お車でのご通勤も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小平市にある整形外科クリニックから増員募集です！
業務は外来をメインにご勤務いただき、給与は年収2,500万円以上で高条件です◎
立地も最寄り駅から徒歩1分、お車も可能ですので
通勤もしやすい立地でございます♪

☆当直なし、平日週4.5日勤務とメリハリ勤務が叶います！
☆育児、介護などの事情による働き方のご相談は個別に承っておりますため、お気軽にご相談くださいませ。
☆最寄り駅からも徒歩5分と駅チカのアクセス良好！病院見学のみも随時受付しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
入職時期に関してはご相談可能ですのでお気軽にご相談くださいませ！
地域の方々と連携して、一緒に地域医療に貢献いただける先生を募集しております。
是非お問い合わせお待ちしております！

#急募

☆内科領域の幅広い業務に携わっていただけます。
☆土日祝日がお休みです！
☆ワークライフバランスの整いやすい働き方が実現可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京23区内からもご通勤しやすい立地となっています。
地域医療に奉仕する医療機関として、発足して約80年の歴史ある病院です。
入職時期についてはご相談くださいませ。

#春入職可

☆100年以上の歴史を誇りながらも、代替わりを経て新たな医療方針を掲げる、伝統と革新が共存する精神科病院です。
☆高い有給消化率を維持し、職員寮や保育園も完備するなど、職員が長期的に安心して働ける環境整備を推進しています。
☆40代の院長を中心に若手の医師が多く在籍しており、ベテラン医師と共に切磋琢磨できる活気のある職場環境です。

【具体的な業務内容】
■病棟管理を主軸に、主治医として約30～40名の患者様を担当し、急性期から慢性期まで深く症例に関わって頂きます。
■外来診療は週に1～2コマ程度で、統合失調症や認知症の患者様を中心に、予約制で一人ひとりに向き合えます。
■勤務は平日週4日から可能で残業はほぼなく、オンコールもないため、メリハリのある働き方を実現することができます。

【具体的な医療機関情報】
■精神科救急（2次救急）の受け入れも行い、400床以上の病床で幅広い精神科疾患の治療に対応しております。
■認知症疾患専門のセンターを設立しており、専門性の高い治療の提供と地域医療への貢献に力を注いでいます。
■多様なバックグラウンドを持つ医師を求めており、他科からの転科など、これまでの経験を活かしたい先生に最適です。

【やりがい】
■豊富な症例とベテラン指定医による指導体制が整っており、精神保健指定医の取得を目指す先生を強力に支援します。
■急性期から慢性期、認知症治療まで幅広く携わることで、精神科医としてさらなる専門性と技術を磨くことができます。
■患者様の社会復帰を見据えた先進的な取り組みにも関与し、これからの精神科医療の在り方を追求できる環境です。

#春入職可

☆年収は最大3,500万円を提示。当直や時間外の対応もなく、プライベートとの両立を重視したい先生に最適な環境です。
☆整形・リハ外来を中心に1日40〜50名程度を診療。病棟管理や救急対応はなく、目の前の外来診療に専念できる体制。
☆小田急線の最寄駅から徒歩1分程度と、毎日の通勤が非常にスムーズな好立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日からの勤務も可能ですが、週5日勤務で高額年収を目指すことも可能！
将来の分院展開を見据えた管理医師候補の募集です。クリニックの運営や経営に興味がある方、これまでの経験を存分に活かしたい方を歓迎いたします。天候に左右されず、ストレスなく快適に通院・通勤が可能です。

☆地域の有力病院の分院における透析管理業務です。
☆大学派閥は一切ありません。全員がご活躍できます。
☆最寄駅から徒歩10分、中央線沿線なのでアクセス良好◎

【具体的な業務内容】
■全58床の透析室における管理業務を、院長との二人体制により、負担を分散しながらきめ細やかに担当していただきます。
■理学療法士や管理栄養士との多職種連携を推進し、患者様一人ひとりのADL維持に向けた運動療法をチームで支えます。
■救急外来や各種専門センターを擁する基幹病院との連携体制が確立されており、重症化の際も迅速な転院搬送が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■JR中央線と丸ノ内線の複数路線が利用可能で、新宿からも至近のため、都心からも多摩地区からも通いやすい好立地です。
■最寄駅から徒歩10分の環境には多彩な飲食店やスーパーが点在し、勤務前後にはお買い物や食事を楽しむことが可能です。
■学閥による制約が一切存在しないため、どのようなバックグラウンドをお持ちの先生でも、即戦力として存分に活躍できます。

【募集背景】
■2025年7月に新築移転した新病院との連携を更に深め、より高度で安全な医療提供体制を構築するための増員募集です。
■地域の登録患者数が着実に増加している現状に鑑み、現状の常勤一名体制から二名体制へ移行し、診療の質を高めます。
■患者様やスタッフとの調和を大切にできる、経験豊かな腎臓内科医を招聘することで、将来を見据えた体制強化を図ります。

#春入職可