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医師求人(常勤)検索結果 1,050件

☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆大阪、東京に展開しているクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
脂肪吸引・豊胸を得意とする美容外科メインの美容クリニックです。
患者のニーズに応えるために注入系や外科系の施術に対応をしています。
美容未経験でも応募が可能、院長からマンツーマンで高いオペ技術を指導いただけます。
新宿区最寄り駅から徒歩3分と好立地で通勤も便利です。

☆週3日勤務可能！当直・オンコール無し！緊急オペの呼び出しもございません。
☆脊椎外科専門病院のため、ほぼ予定オペになります。緊急対応はほぼ皆無です。
☆整形外科の麻酔管理に集中されたい方は、絶好の環境です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2005年に、神奈川の地にて脊椎外科専門有床クリニックとしてスタートし、
2013年に都心に病院を開設、サテライトクリニックも複数有する、
勢いがありメディアでも取り上げられる知る人ぞ知る病院です。
脊椎外科を極めたいという志をもつ整形外科医が門戸をたたき、
日々オペ等を通して研鑽を積んでおります。

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる法人の品川区のクリニックです。“学び”を大切にしております。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。先生の“キャリア”を一緒に考えます。
☆近年は“在宅緩和ケア”に力を入れており、法人内センターが現場の主治医や看護師の相談に乗っています。

【医療機関情報】
■法人内クリニックが日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来ます。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。

☆新規開院クリニックでの分院長募集！
☆立ち上げになるため、勤務時間なども相談の上決定いたします。
☆経営は理事長が行うため、診療に集中していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■本院で勤務をしている理事長がクリニックの経営全般を担うため、先生には診療業務へ存分に集中していただける環境です。
■新規開設というまたとない機会に、先生が理想とされる医療を存分に実現していただきたく思います。
■エイジングケア治療を専門とする理事長のもとで、医院経営に関するノウハウも吸収することが可能です。

【業務内容】
■地域に根差した保険診療を主軸としつつ、先生のご経験に合わせてニーズの高い美容皮膚科領域の診療もお任せいたします。
■一般内科診療に加えて、先生のこれまでのご経験や専門性を踏まえた上で内容を相談・決定させていただきます。
■ご希望に応じて美容皮膚科領域の診療も可能です。ご面接時にお気軽にご相談くださいませ。

【具体的な医療機関情報】
■週4日からのご勤務が可能で、夜間対応もなくワークライフバランスを重視できます。立ち上げになるため、希望の曜日で勤務可能です。
■高水準の給与提示に加え、売上に応じたインセンティブ制度や手厚い学会参加支援もございます。
■先生の診療実績がインセンティブとして明確に給与へ反映されるため、大きな意欲に繋げることができます。

☆最寄り駅徒歩2分の好立地！アクセス良好なクリニックです。
☆年収2,500万円も実現可能な好条件求人！
☆翌年以降はインセンティブも適用され、年収UPを狙うことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
都内で複数のクリニックを展開している法人様での募集です。
グループ内の各クリニックを、日替わりシフトでご勤務いただく想定をしておりますが、
通勤圏内であることはご考慮いただけるため、ご安心くださいませ。
人員調整上、勤務先固定になることもございますので、詳細はお問い合わせくださいませ。

・内科は常勤8名体制で関連医局が無く風通しの良い環境です。
・週4日勤務、時短勤務のご相談可能ですのでご相談ください。
・残業、オンコールは無く、当直も0～6回でワークライフバランスも良いです。

【職場環境と雰囲気】
■特定の医局に属さない自由な環境が保たれており、出身大学を問わず医師同士が対等に意見を交わせる風通しの良い職場です。
■常勤医師の多くが女性であり互いの家庭環境への理解も深く、子育て中の方も周囲のサポートを受けながら無理なく働けます。
■ワークライフバランスを尊重しながらも、患者様や周囲のスタッフと円滑な協力関係を築ける新たな仲間を求めています。

【業務内容】
■週に２コマから３コマの外来診療を担当し、消化器の専門外来だけでなく健診の問診なども含めた幅広い診療に携わります。
■主治医制を基本とした一般病棟の管理を行いながら、内視鏡検査や処置といった専門スキルを日々の臨床で存分に発揮します。
■残業やオンコールによる急な呼び出しは一切ないため、仕事と私生活の切り分けを明確にしたい先生に最適な勤務環境です。

【医療機関情報】
■ケアミックス病院として機能しており、急性期から回復期リハビリテーションまでを一貫して支える施設です。
■乳児を対象とした契約託児所や病児保育の利用が可能であり、ライフステージの変化に合わせた働き方を支援します。
■足立区で半世紀以上にわたり地域医療の中核を担っており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

☆各科目専門医師が合計８名在籍しているため、他科にわたって相談できる環境が整っています。
☆大学病院レベルの医療を提供しており、設備が充実！ご自身のスキルUPも望めます。
☆年収や業務内容の相談など、先生の希望に応じた柔軟な相談も受け付けています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
昭和7年の開院以来、東京都区東部の中心的医療機関として地域医療に貢献してきました。
都内400床以上の大型病院で、複数科目の医師を募集中です。
トモセラピーを3機、ロボット手術ダヴィンチ、MRI装置(3テスラ)など
最新鋭のCT装置等の医療機器が充実しており、大学病院並みの診療が可能です。
体制強化の募集ですので、安心してぜひ一度お問合せ下さい！

☆勤務曜日･日数選択、時短勤務も可能です。
☆開院したばかりの綺麗なクリニックとなります。
☆ターミナル駅から徒歩圏内で、アクセスも便利なエリアにあるクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■2026年1月に開院したばかりの綺麗な施設であり、最先端のマーケティング戦略を導入している現代的なクリニックです。
■完全予約制の運用によって患者様と医師双方の待ち時間を解消し、ストレスの少ない洗練された環境を実現しています。
■２診制を軸に運営されていますが、先生のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間を設定できる自由度があります。

【募集背景】
■現在は院長一名とその他非常勤医師で診療を行っていますが、将来的なフルタイム稼働を見据え組織の体制強化を図っております。
■産婦人科専門医かつ不妊治療の経験を持つ先生を歓迎しており、性別を問わず法人の理念に共鳴する人材を募っています。
■代表自らの不妊治療経験に基づいた患者様第一主義を掲げており、既存の医療の枠を超えた挑戦的な医療を追求できます。

【医療機関情報】
■ターミナル駅から徒歩圏内に位置する利便性の高い立地であり、ご経験や保有資格により高年収が期待できます。
■昇給制度や継続雇用制度が完備されており、医師の貢献を正当に評価して還元する報酬体系の構築が鋭意進んでいます。
■代表自らの不妊治療経験に基づいた患者様第一主義を掲げており、既存の医療の枠を超えた挑戦的な医療を追求できます。

☆整形外科常勤医師7名、麻酔科常勤医師4名在籍の環境ですので、安心してご勤務いただけます!
☆大学病院レベルの医療を提供しており、設備が充実！ご自身のスキルUPが望めます。
☆週5日の勤務で最大年収2,000万円も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
昭和7年の開院以来、東京都区東部の中心的医療機関として地域医療に貢献してきました。
都内400床規模の大型病院で、複数科目の医師を募集中です。
トモセラピーを3機、ロボット手術ダヴィンチ、MRI装置(3テスラ)など
最新鋭のCT装置等の医療機器が充実しており、大学病院並みの診療が可能です。
ぜひ一度お問合せ下さい！

☆2025年9月に開院したクリニックです！
☆看護師同行ありでサポート体制◎
☆同法人のクリニックでは外来もされており、通院が難しくなった患者様には在宅診療と一貫した医療を提供！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
同法人のクリニックでは外来、訪問診療をされており、
新たなクリニックの開院に伴い先生を募集することになりました。
訪問診療未経験の先生もご応募可能で、看護師同行がありますので安心してご勤務いただけます。

☆週5日、年収最大2,000万円以上で好条件募集です◎
☆ご希望によっては週4日勤務、オンコール無しも相談可能です。
☆訪問診療という分野で地域医療に貢献されたい方歓迎いたします！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北区にあるクリニックの分院として、2021年4月に開院したクリニックです。
クリニック様の想いは「患者様が住み慣れた地域で、安心して生活できるように、
当たり前の生活に寄り添う」そのための医療を提供しています。
内科、外科、整形外科、緩和ケアと幅広い診療科目で在宅診療を行っております。
在宅診療未経験の先生に対しても、1から丁寧にサポートしてくださいます。

#春入職可

☆週5日で年収最大2,000万円以上で好条件◎
☆ご希望によってはOC無しも可能です。
☆精神保健指定医をお持ちの方を募集！訪問診療未経験でも歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北区にあるクリニックの分院として、2021年4月に開院したクリニックです。
クリニック様の想いは「患者様が住み慣れた地域で、安心して生活できるように、
当たり前の生活に寄り添う」そのための医療を提供しています。
内科、外科、整形外科、緩和ケアと幅広い診療科目で在宅診療を行っております。
在宅診療未経験の先生に対しても、1から丁寧にサポートしてくださいます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日～、当直OC無し！祝祭日休み！ワークライフバランス重視♪
☆病棟管理メイン！状態の安定した患者さんがメインです。
☆IVH対応必須です！ご対応いただける方であればご応募可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
140床規模の療養型病院から病棟専従医の募集です。
週4日～、当直OC無し、残業基本無し、ワークライフバランスを重視したご勤務が可能です。
最寄り駅からは距離がありますがお車のご利用も可能で
バスも本数が出ておりますので、負担少なく、ご通勤いただけます。

☆医師の仕事と家庭生活のバランスを重視した働き方が実現可能です。
☆医療事務によるクラーク制度、AI音声入力によるカルテ記入、AI事前問診があります。
☆残業が無いため、オンオフがはっきりとした働き方です。

【業務内容】
■小児科の外来診療を中心に、乳幼児健診や各種予防接種などの幅広い業務を、1診制で担当します。
■1コマあたり約30名から40名の患者様を丁寧に対応し、地域の子供たちの健康を支える役割を担います。
■AI事前問診を活用した効率的な診療体制が整っており、スムーズに患者様の情報を把握することが可能です。

【募集背景】
■質の高い医療サービスを継続的に提供するため、患者様やスタッフと誠実に向き合える医師を募集します。
■将来的な独立を見据えて、最先端のクリニック経営や運営ノウハウを学びたい意欲ある先生を歓迎します。
■ベテランから若手まで年齢を問わず、小児科医としてのスキルを存分に発揮できる方を求めています。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩5分圏内の好立地に位置しており、毎日の通勤における負担が非常に少ない職場です。
■週4日以下の勤務相談も可能となっており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が選べます。
■理事長から経営に関する直接的な指導を受けられるため、開業を目指す先生にとって貴重な経験となります。

☆各科目専門医師が複数名在籍しているため、相談できる環境が整っています。
☆大学病院レベルの医療を提供しており、設備が充実！ご自身のスキルUPが望めます。
☆週5日の勤務で最大年収1,800万円も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
昭和７年の開院以来、東京都区東部の中心的医療機関として地域医療に貢献してきました。
都内400床規模の大型病院で、複数科目の医師を募集中です。
トモセラピーを3機、ロボット手術ダヴィンチ、MRI装置(3テスラ)など
最新鋭のCT装置等の医療機器が充実しており、大学病院並みの診療が可能です。
ぜひ一度お問合せ下さい！

☆葛飾区の基幹病院で、関連科と連携、スペシャリストの中でキャリアップが図れます！
☆都内では希少な車通勤可能な総合病院となっております。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の方も安心して業務に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■2024年に新棟が開設され、最新の設備が整う非常に清潔感溢れる環境で、気持ちよく日々の診療に専念することが可能です。
■24時間対応の託児所が完備されているため、子育て中の医師も仕事と家庭を両立しながら、安心して業務に集中できる職場です。
■都内では珍しく車通勤が認められており、通勤時の負担を軽減しながら、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■外来は、一コマあたり20名から30名程度の患者様を丁寧に診察していただくことを想定しております。
■手術件数は月に40件から50件の実績があり、外傷対応や専門領域の術式など幅広い症例に対して執刀することが可能です。
■10名程度の病棟管理も業務に含まれますが、他科との連携が強固であるため、スムーズにチーム医療を実践できる体制です。

【募集背景】
■2024年秋の新棟設立に伴う増床により、さらなる診療体制の強化と、外傷分野の受け入れ拡大を目指して医師を募集します。
■将来的な回復期リハビリテーション病棟の拡充を見据え、急性期からの一貫した医療を提供するため、増員の為の募集です。
■手の外科やスポーツ整形といった専門領域をさらに充実させ、地域住民の期待に応えるべく、新たな戦力を求めております。

#春入職可

☆週4日可、当直・OCなしのためメリハリのある勤務が可能。
☆池袋から10分程度の最寄り駅から徒歩数分とアクセス良好！
☆精神科病院での内科対応をお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■精神科医療の老舗として地域に根ざし、アニマルセラピーや社会貢献にも積極的に取り組む温かな雰囲気の病院です。
■週4日勤務の相談が可能であり、当直やOC対応もないため、私生活を大切にしながらメリハリを持って長く働けます。
■池袋から電車で10分程度という好立地に加え、最寄り駅からも徒歩数分と毎日の通勤ストレスが極めて少ない環境です。

【具体的な業務内容】
■主に療養病棟や認知症病棟の管理を担当し、高齢者に多い慢性疾患などの内科的な管理を主軸としてご対応頂きます。
■精神科医師との密な連携により、精神疾患を持つ患者様の身体合併症管理を内科の専門性を活かして幅広く診察します。
■外来業務は稀に発生する程度で、基本的には落ち着いた環境の中で40床ほどの主治医としてじっくり患者様に向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■板橋区内で精神科入院に特化しており、日本大学病院や帝京大学病院などの近隣の基幹病院とも強固な連携体制があります。
■心電図やレントゲン、エコーといった内科診断に必要な設備が完備されており、幅広い内科疾患の初期対応が可能です。
■医師会への加入は任意となっており、個々の考え方やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重する方針を掲げています。

☆首都圏で複数クリニックを展開している法人グループのクリニックです。
☆都内のクリニックでは珍しく18時終業の好条件です。
☆勤務日数/曜日は応相談可能ですので、ご希望ございましたらお気軽にお申し付けください！　
　
【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内という好立地にあり、通勤のストレスを感じることなく日々の診療に専念できる環境が整っております。
■スタッフ間での円滑な意思疎通が重視されており、チーム医療の一員として互いに支え合いながら働くことが可能です。
■18時定時で、週4日勤務のご相談もOK！仕事とプライベートを両立させたい先生におすすめの求人です。

【業務内容】
■皮膚科の外来診療が中心となり、一日におよそ五十名程度の患者を想定しております。
■専門外来としての役割を担いつつ、希望に応じて美容皮膚科領域の診療にも携わることが可能です。
■電子カルテが導入されているため、情報の管理や共有がスムーズに行え、効率的に診療業務を進められる体制です。

【医療機関情報】
■眼科をメインに都内複数クリニックを展開している法人にて、店舗リニューアルの向けた募集となります。
■管理医師として経営に近い視点で診療に携われるため、自身の理想とする医療サービスを形にすることができます。
■前職の年収やこれまでの経験/専門性を考慮した給与提示をしていただけますので、モチベーションを維持できる職場です。

☆当直OC無し◎週4日～の勤務もご相談可能です！
☆丸の内線沿線でアクセス至便、マイカー通勤も可能です◎
☆アットホームな雰囲気で、定着率が高く働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模の療養型ケアミックス病院からの募集！
QOLを重視したい先生におすすめです。当直・OC・残業も無くご負担が少なめです。
病棟管理メインで、比較的状態の安定した患者さまが中心です。
週に1コマ程度外来をお願いしております。外来無しを希望の場合もご相談ください！
是非お問合せください！

#春入職可

☆ご経験、専門科目は一切不問！未経験の方も大歓迎です。
☆最寄り駅徒歩2分のクリニックにて増員募集となります。
☆週5日で最大年収2,500万円、プラスインセンティブで年収3,000万円以上も可能。

【職場環境と雰囲気】
■新宿院では泌尿器科出身の院長を中心に、多様な専門医が協力し合っています。
■看護師やカウンセラーとの連携も密接でそれぞれの専門性を活かすことで、円滑なチーム医療を実現しています。
■評価制度は非常に透明性が高く、日々の貢献が正当に評価されます。毎年7月と12月に見直しがございます。

【募集背景】
■より多くの患者様へ高品質な医療を継続して提供するため、新宿院では体制強化に伴い常勤医師を急募しています。
■現在常勤2名と非常勤5名で2～3診体制ですが、より多くの患者様に対応するため、常勤医を増員し3～4診体制への強化を図ります。
■事業規模のさらなる拡大を目指し、クリニックの発展を牽引、中核を担う医師として活躍するチャンスです。

【やりがい】
■月間100件以上のオペ実績があり、様々な症例を豊富に経験することで着実にスキルアップできる環境です。
■研修制度が非常に充実しており、オペ研修や手技確認が可能です。未経験からでも専門性を高められます。
■成果に応じたインセンティブ制度により、年収3,000万円以上も十分に目指せる体制を整えております。