東京都・品川区の
医師求人(常勤)検索結果 45件

☆都内では希少なゆったり勤務の病棟管理専任の求人募集になります。
☆週5日勤務をお願いは致しますが、オンオフのある働き方が実現可能です。
☆九州を中心に病院を展開している大手グループが運営しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
回復期リハビリテーションの専門病院として、
グループ内の病院と連携をして、運営をしています。
リハビリスタッフも揃っているため、
リハビリテーション医として安心の環境でご勤務いただけます。


#秋入職可

☆最大年収2,500万円！管理医師兼法人理事としてご就任いただける方を募集しています。
☆勤務は週3日からご相談可能で、勤務曜日や時間帯についても柔軟に調整いたします。
☆眼科外来診療を中心に、各種専門検査や手術をお任せします。「外来診療のみ」のご勤務も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東急大井町線の最寄り駅から徒歩1分の品川区の眼科クリニックでの募集です。
広島で本院を運営する医療法人が母体となり、確かな経営基盤とサポート体制がございます。
勤務曜日や時間帯についても柔軟に調整可能ですので、QOLを重視したい先生にも最適な環境です。

#秋入職可

☆都内では希少な病棟管理専任の求人募集になります。
☆週5日勤務をお願いは致しますが、オンオフのある働き方が実現可能です。
☆九州を中心に病院を展開している大手グループが運営しております。


★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
回復期リハビリテーションの専門病院として、
グループ内の病院と連携をして、運営をしています。
リハビリスタッフも揃っているため、
リハビリテーション医として安心の環境でご勤務いただけます。


#秋入職可

☆週5日勤務（OC無）で年収2,000万円が実現可能です。週4日のご勤務でもご相談可能です。
☆2025年11月にオープンしたクリニックで、早くも100名弱の患者さんを院長先生がほぼお一人で診ておられます。
☆この「すべての人に医療を届ける」お考えを実現して頂くべく、是非二人三脚でのお力添えをお願い致します。

【医療機関情報】
■2025年11月に開院したばかりの日中の訪問診療と夕方からの外来診療をハイブリッドに行っているクリニックです。
■腎臓内科出身で訪問診療や小児科診療など、多種多彩なご経験を持つ全人的診療を強みとする院長先生が孤軍奮闘中。
■東急線最寄駅徒歩1分、新宿・渋谷・横浜などの主要駅から30分前後と、多方面からのアクセスが抜群の好立地です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■訪問診療時は看護師と相談員が常に同行するため、移動や事務作業に煩わされず診療に専念できる診療体制です。
■初診マニュアルの完備や院長の丁寧なフォローがあり、在宅医療のご経験がない方でも安心してご勤務頂けます。
■幅広い疾患に対応できるマニュアルや院長先生との連携を通じ、全人的な総合診療のスキルを身につけられます。

【業務内容】
■居宅9割の訪問診療を中心に、片道30分圏内のエリアを1日8〜10件診療、16時には帰院して書類、カルテ業務に充てます。
■希望の方には17時からの外来診療もお願いしております。軽症小児やメンタル処方もありますがマニュアルがございます。
■「すべての人に医療を届ける」という理念の下、終末期ケアに留まらず、患者さんの生活や悩みにも寄り添う医療を実践。

☆新規開設クリニックの管理医師募集です。全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを吸収できます。
☆平日週4日勤務から可能、最大年収1,800万円に加え、院長手当150～200万円(週4～5日勤務)がございます◎
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■さらなる地域医療への貢献を目指し、新規開院する訪問診療クリニックにて、管理医師の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■全国で多数の拠点を成功させてきた法人の経営ノウハウを、給与をもらいながら内側からすべて吸収できます。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。