東京都・世田谷区の
医師求人(常勤)検索結果 56件

☆インセンティブを含めて、年収2,500万円を超える報酬も実現可能です。
☆他方で土日祝は完全休日、しっかりとお休みを取れる環境を整えております。
☆東急線最寄駅徒歩圏内のため、ご通勤もしやすいです！

★☆コンサルタントメッセージ☆★
訪問看護ステーションを東京都内にて最大規模で運営している法人様です。
この度新たに新規院を開院することになり募集開始となりました。
週3日の先生もご検討可能です◎
世田谷区、渋谷区、目黒区の患者様に向けて訪問対応いただける先生を
希望しております。ぜひご検討のほどよろしくお願いいたします。

☆消化器がんは最重要分野のひとつであり、標準的治療～高度手術までf幅広く学べます。
☆公的病院のため、平日勤務のみで土日祝はお休み、各種手当も充実しております。
☆最寄駅からは複数のバス、最寄ICよりお車で5分と、各所よりご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷区内最大級の規模を誇る、東京都災害拠点病院・地域医療支援病院です。
2022年からは東京都がん診療連携拠点病院に指定され、世田谷区がん診療の
中核病院として診療も行っています。

#春入職可

☆平日週4日・当直無の働き方が実現可能です。まずはお問い合わせください。
☆PT、OT、ST、管理栄養士、社会福祉士など各専門スタッフが揃っております。
☆世田谷区・東急線最寄駅から徒歩1分とアクセス抜群の綺麗な病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年に回復期リハビリテーション病院として機能転換し、
リスタートを切った病院です。脳卒中リハビリセンターと
回復期リハビリテーション病棟にて脳疾患、整形疾患の患者さんの
社会復帰を各種専門スタッフが集まったチームでサポートしております。

#春入職可　#年度内入職可

☆最大年収2,000万円！今後更に需要が増す、訪問診療の医師を募集中です！
☆近隣でクリニックを多数経営、緊密な連携で地域医療をサポートします。
☆ワークライフバランス重視の方におすすめ！医師体制が充実しており、メリハリのあるご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療を中心に、地域に根ざした医療に携わりたい先生におすすめ！
重傷者～軽症者まで、幅広い患者様に適した医療を提供しています。
急成長の大手医療法人です。未経験者も歓迎します♪
ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！
医師体制が充実しており、メリハリのあるご勤務が可能です。

#春入職可　#年度内入職可

☆オペ対応、外来・病棟管理の他に内視鏡検査においてもご希望に応じて柔軟にご相談は可能です。
☆専門医の有無は不問です！専門医取得を目指す先生もぜひご応募ください。
☆平日の勤務時間は3パターンにてご案内可能です！

【職場環境と雰囲気】
■東京都世田谷区内でも大変歴史があり、地域の医療を支える二次救急指定医療機関です。
■院内保育施設も完備しているため、子育て世代の職員、医師の方の育児支援も充実しています。
■職員間の親睦を深めるイベントも積極的に行われており、温かい雰囲気の中でのご勤務が可能な病院です。

【具体的な業務内容】
■外科手術の対応から、内視鏡検査に至るまで、消化器医師として幅広く携われることができます。
■病棟管理業務では主治医制をとっております。入院患者様の対応をお願いいたします。当直は月2回程度です。
■症例も集まる総合病院につき、外科専門医・消化器外科専門医の資格取得が可能となっております。

【募集背景】
■厚生労働省が推進する地域包括ケアシステムに対応し、体制補強を目的としての増員募集です。
■高齢化社会において患者様の多様な医療ニーズに応えるため、働き方も適宜ご相談が可能な環境です。
■専門医有無にかかわらず、後期研修医の先生の入職も歓迎しております。専門医を取得なされたい先生もぜひご検討ください。

#春入職可

☆外来メイン、17時終業(時短も可)のクリニックの院長職の募集になります。
☆日祝休み、週4日勤務となります。
☆世田谷区の私鉄最寄駅より徒歩圏内、またお車通勤も可能でございます。

【医療機関情報】
■比較的高所得層の入居者が多い世田谷区高級住宅街に構える有料老人ホームに隣接した外来・施設訪問クリニックです。
■法人理事長は近隣で訪問診療クリニック院長として、在宅医療黎明期より世田谷区の在宅医療をリードする方になります。
■訪問診療メインの上記クリニックと有料老人ホーム隣接の当クリニックにて連携し、地域の患者さんを診ております。

【業務内容】
■メインの外来診療につきましては、現在半日で20名程ですが今後少しずつ地域の患者さんを増やしていきたいお考えです。
■訪問診療に関しては、隣接の有料老人ホームと近隣の特養施設になります。先方の看護師さんとの連携も大切になります。
■外来、訪問診療いずれも単に疾患を診るのみではなく、患者さんや入居者の生活背景も含めて診る、という想いがあります。

【働きやすさ】
■法人全体のバックアップがございますので、急なトラブルにも安心です。現場の診療に集中して頂ける環境です。
■17時上がりが可能で残業は少な目。プライベートとの両立が可能な働き方も実現可能です。是非お問い合わせ下さい。
■徒歩圏内に理事長が常駐している訪問診療クリニックがあるため、何かあれば随時相談、連携できる体制が整っております。

☆最寄駅から徒歩3分、2路線使用可能です。マイカー通勤も可能なのでアクセス良好です。
☆当直・オンコールの対応は無しも相談可能です。
☆週4日のご勤務もご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院してから25年以上、住民の皆様からも頼られ、愛されている安定経営の病院です。
地域の診療所と密な連携を取っており、スムーズな対応ができる体制を整えております。
コミュニケーションを大切にしている職員の方が多く、非常に働きやすい環境です。
ぜひお気軽にお問い合わせください！

☆週3日で社保完備！メリハリある働き方が実現可能です。
☆世田谷区、最寄駅から徒歩3分の好立地クリニック！
☆自由診療についてはご経験なくとも総院長先生の研修もございます。

【働きやすさ】
■再診の患者様の経過観察と処方が多く、また外来診療に集中して頂けるよう診療補助スタッフが必ずつきます。
■ビジネスライクな風土があり、「働く時は働き、プライベートもしっかり充実」というメリハリある働き方が可能です。
■勤務曜日、午前午後の選択、などご都合に合わせた勤務シフトを組めますので、生活環境に合わせた働き方も可能です。

【やりがい】
■週7日の内3日は「働く」、それ以外の時間をキャリアの幅を広げる、或いは研鑽に励むことに費やせます。
■将来的に開業をお考えの先生も歓迎！ノウハウも身に付けて頂けますし、それを目指してご勤務されている方もおられます。
■自由診療を学びたい方も歓迎！総院長の診療を通じて学べます。また法人内クリニックにて診療研修も行っております。

【募集背景】
■総院長はメディア発信も多い中で自由診療をメインとして二子玉川、他2ヶ所のクリニックで診療にもあたっておられます。
■総院長がより経営や運営に時間を割くための増員募集！週3日の方も含めて常勤は他3名、更なる体制強化を図っております。
■育児中ドクター、副業に力を入れる方、開業をお考えの方、経験豊富なベテランドクターまで幅広くご活躍頂けます。

#春入職可　#年度内入職可

☆週3日で社保完備！メリハリある働き方が実現可能です。
☆世田谷区、最寄駅から徒歩2分の好立地クリニック！
☆自由診療についてはご経験なくとも総院長先生の研修もございます。

【働きやすさ】
■再診の患者様の経過観察と処方が多く、また外来診療に集中して頂けるよう診療補助スタッフが必ずつきます。
■ビジネスライクな風土があり、「働く時は働き、プライベートもしっかり充実」というメリハリある働き方が可能です。
■勤務曜日、午前午後の選択、などご都合に合わせた勤務シフトを組めますので、生活環境に合わせた働き方も可能です。

【やりがい】
■週7日の内3日は「働く」、それ以外の時間をキャリアの幅を広げる、或いは研鑽に励むことに費やせます。
■将来的に開業をお考えの先生も歓迎！ノウハウも身に付けて頂けますし、それを目指してご勤務されている方もおられます。
■自由診療を学びたい方も歓迎！総院長の診療を通じて学べます。また法人内クリニックにて診療研修も行っております。

【募集背景】
■総院長はメディア発信も多い中で自由診療をメインとして二子玉川、他2ヶ所のクリニックで診療にもあたっておられます。
■総院長がより経営や運営に時間を割くための増員募集！週3日の方も含めて常勤は他3名、更なる体制強化を図っております。
■育児中ドクター、副業に力を入れる方、開業をお考えの方、経験豊富なベテランドクターまで幅広くご活躍頂けます。

#春入職可　#年度内入職可

☆2025年に新規開院予定。管理医師をご検討されている先生からのご応募もお待ちしております！
☆都内を中心に複数のクリニックを運営している法人です！
☆マニュアルや実地トレーニングが充実しておりますので、未経験の領域についてもご習得いただけます。

【募集背景】
■都市型プライマリケアの医療サービスを掲げて、全国に11クリニックを展開している2018年創業の法人グループです。
■目下、分院展開を積極的に進めており、2025年度の都内新規開院に向けて、各所において管理医師候補を募集しています。
■DX推進にも力を入れており、予約システムやオンライン診療、検査結果のWeb共有など、積極的に活用しています。

【医療機関情報】
■こちらは2025年下北沢駅前に開院予定のクリニックで、”重症化の前の予防”を理念としており賛同頂ける方を求めております。
■内科、皮膚科、アレルギー科などを診療科目をメインとし、壮年層を中心に幅広い患者層をターゲットとしています。
■マニュアルや研修制度が充実、またLINEやSlackですぐに相談できる環境も整っており、未経験の領域についても学べます。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士が気軽に相談できる風通しの良い環境です。多様な専門分野の医師が在籍し、互いに刺激し合える環境です。
■平日のみの勤務や祝日休みも相談可能です。残業はほぼなく、有給取得率100%、ワークライフバランスが充実しています。
■新規開院に携わることで、クリニック運営のノウハウを学ぶことができます。将来開業をお考えの方にもお薦めの環境です。


#春入職可

☆ご家庭の状況により、15:30や17:00までといった時短勤務も考慮致します。まずはお気軽にご相談ください。
☆女性の院長先生はじめ、各専門ドクターや看護師、クラーク、事務員がいきいきと活躍しているクリニックです。
☆東急田園都市線最寄駅徒歩2分、駅前商店街に構えており、都内はもちろん近隣県からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■京浜エリアに8クリニックを有する「すべてのこどもの笑顔のために」何ができるかを日々考えている法人グループです。
■病院とプライマリーをつなぎ、小児患者に寄り添い、細かく診る【かかりつけマインド】を大切にし成長し続けています。
■60名の医師、64名の看護師、55名の事務員、16名の心理士・OT・ST、総勢195名で年間約28万人の来院数を誇ります。

【働きやすさ】
■複数診療体制を構築することで負担軽減、突発休みに対応、医師同士で相談できる環境が実現し、患者満足度の向上に寄与。
■加えて、カルテ入力補助のドクターズクラークの設置、ベビーシッター制度、学会補助など医師の働きやすさを追求しています。
■結果、勤続年数3年以上の医師が20％、5年以上の医師が40％以上。30代から60代まで幅広い世代のドクターが活躍中です。

【やりがい】
■「専門性の高い医療」をもっと身近に、を掲げておりサブスペシャリティとして、ご自身の専門を勉強しながら手に入れられます。
■具体的には、ティーンズ外来・アレルギー外来、頭のかたち外来、成長外来、児童精神外来、子供の肥満、夜尿症、シナジス外来。
■「かかりつけマインド」を持ち、ご自身のサブスペシャリティを手に入れ発揮したい方にお薦めの法人グループ、クリニックです。


#春入職可　#年度内入職可

☆高齢者医療、がん緩和ケア医療、認知症医療など研鑽が積めます。
☆スキルアップを目指す熱意のある先生をお待ちしております。
☆人気の世田谷区最寄駅徒歩1分に構えるかかりつけクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世田谷区にある訪問診療、外来診療を行うクリニックです。
老年医学、プライマリ・ケア医学、家庭医療学、緩和医療学などの専門性を活かし、
新たな地域医療の可能性を追求しています。熱意ある先生からのご応募、お待ちしております。

#春入職可　#年度内入職可

☆2026年度総合診療プログラムに基づいた研修医を受け入れていきます。
☆法人グループ内の基幹病院において、主に高齢者医療、総合診療を学べます。
☆救急医療から在宅医療までコモンディジーズを幅広く経験したドクターを目指せます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可

☆平日週4日・当直無、の働き方が実現できます。時短勤務相談可。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、アクティブを落としたい方にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可

☆新規開院のため、管理医師・医療法人理事としての募集となります。
☆クリニック開院に精通した法人による万全なサポート体制があるので、安心です。
☆専門医資格は問いません。時間外勤務は原則なく、業績に応じて賞与の支給もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急線最寄駅から徒歩6分のエリアで新規開院予定の分院での新規分院長募集となります。
クリニックモール内には調剤薬局も併設、電子カルテも導入予定です。
専門医の有無は問わず、臨床経験を重視される法人で
勤続年数が長ければ開業支援制度として分院譲渡についてもご相談頂けます。
夕診・夜診・当直はなく、往診も原則ございません。
先生のご希望にあわせてのクリニック運営が可能となります。
是非お気軽にお問合せください。

#業務委託案件

☆新規分院出店のため、管理医師・医療法人理事としての募集となります。
☆クリニック開院に精通した法人による万全なサポート体制があるので、安心です。
☆専門医資格は問いません。時間外勤務は原則なく、業績に応じて賞与の支給もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小田急線最寄駅から徒歩6分のエリアで新規開院予定の分院での新規分院長募集となります。
クリニックモール内には調剤薬局も併設、電子カルテも導入予定です。
専門医の有無は問わず、臨床経験を重視される法人です。
夕診・夜診・当直はなく、往診も原則ございません。
先生のご希望にあわせてのクリニック運営が可能となります。
是非お気軽にお問合せください。

#業務委託案件