東京都・板橋区の
医師求人(常勤)検索結果 41件

• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	一般病院 500床以上

給与	年収700万円～2,000万円 月給58万円～166万円 ※勤務内容、ご経験、スキルにより決定
勤務日数	週4～5日 ※基本的には週4.5日以上。週4日の場合は週32時間以上の勤務時間が必要。
勤務時間	日勤　8:30～17:00　休憩60分　※早番・遅番対応あり 当直　17:00～翌8:30　休憩0分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	オペ ・一般外傷、股関節、膝、スポーツ医学、脊髄、手外科等、広い疾患領域をカバー ・オペ総件数：年間700件前後 ※増員後、増加見込みです 外来 ・週0～3コマ ・患者数25～30名/1コマ ※専門領域の外来もご相談ください 病棟管理 ・詳しくはお問合せください

☆体制強化に伴い、整形外科として3枠募集です。同僚・チームの先生方と一緒にご転職可能です。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#急募 #秋入職可

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可

募集科目	救急科
施設種別	一般病院 500床以上

給与	年収1,200万円～2,000万円 月収100万円～166万円
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	8:30～17:00　休憩60分　※早番・遅番対応あり 17:00～8:30　休憩0分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	救急対応 ☆病棟の受け持ちは応相談

☆増員募集！外科からの転科も歓迎◎
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得の為や、転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

#秋入職可

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 救急対応なし
• 複数診制
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可

募集科目	総合内科
施設種別	一般病院 500床以上

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	日勤　8:30～17:00　休憩60分　※早番・遅番対応あり 当直　17:00～8:30　休憩0分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	外来 ・週2～3コマ ・患者数25～30名/1コマ ・3～5診体制 ※専門外来も受け持ち可 病棟管理 ・主治医制 ・内科80床程度(常勤医で分担して担当)

☆症例が集まる環境で、やりがいをもって働ける職場です。
☆大学病院並みの医療設備が整っております。
☆大手グループ系列の総合病院のため、キャリア・ワークライフバランスなどご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループの総合病院からの募集です。
板橋区の中枢病院であり、多くの症例が集まります。
常勤医師が多く在籍しており、子育て医師のためのバックアップ体制も整っています。
専門医取得の為や、転科を目的とした入職など、
少しでもご興味があれば、是非お問い合わせください。

#秋入職可

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• 週4日以下
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• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 症例数豊富
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• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	精神科
施設種別	一般病院 500床以上

給与	年収700万円～2,000万円 月給58万円～166万円 ※勤務内容・ご経験・スキルにより決定
勤務日数	週4日～5日　※基本的には週4.5日以上。週4日の場合は、週32時間以上の勤務時間が必要。
勤務時間	日勤　8:30～17:00　休憩60分　※早番・遅番対応あり 当直　17:00～翌8:30　休憩0分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	精神科リエゾン ・各科の要請に応じて、入院患者様の対応をお願いいたします。 ・その他、コンサル業務 ※精神科としての病棟管理はございません。 ※その他、職員のフォローアップ業務と、精神疾患が疑われる病院職員の診察やケアもお願いいたします。 外来 ・がん患者のメンタルケア ・患者数は応相談 【医師体制】 ・常勤医師1名 ・新病院移転に伴う増員募集です ※当直免除も、お気軽にご相談ください。

☆希少なリエゾン求人の募集です。体制強化に伴う、常勤募集となります。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは、電車・お車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は40代の男性ドクターで、院内では穏やかなお人柄で定評がある方です。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 残業なし
• 専門医不問
• 祝日休み

募集科目	心療内科、精神科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～、月給133万円～(週4日の場合。他院と兼務していただける場合は年収1,700万円も可能です。)
勤務日数	週3～4日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	訪問診療 ・10～15名程度/日 ・個人宅、施設 ・精神保険福祉士、ドライバー同行 ・統合失調症、ひきこもり等 ※同法人の2～4拠点を兼務いただきます。

☆週4日で年収1,600万円以上可能
☆当直OC無し！時短勤務も相談可！ワークライフバランス重視の先生にもおすすめです！
☆訪問診療が未経験の方も歓迎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科通院が困難な方への訪問診療を行っております。
精神保健福祉士、ドライバー同行のため診療に専念できます。
訪問診療が未経験の方も歓迎です。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	療養型病院 100～199床

給与	年収1,400万円～1,600万円（週32H） 月給116万円～133万円
勤務日数	週4日
勤務時間	9:30～18:30　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容

病棟管理 ・療養病床54床 ・内科・外科診療 ・入退院手続き 訪問診療 ・週1～2日×2～3時間ほど ・1日4～5件 ・こちらの病院を退院した方が多い。 ・看護師・ドライバー同行 外来 ・稀に法人内職員及び利用者の外来診療をお願いいたします。 ≪必要スキル≫ ・XP、CTオーダー入力、撮影、画像確認 ・人工呼吸器管理、設定変更、評価 ・気管カニューレ交換 ・点滴オーダー ・血糖、スケールオーダー ・患者家族への電話IC(状態変化時) ・入院受け(書類・家族IC・入院時オーダー) ・Aライン採血 ・経管栄養管理 ・PEG交換 ・麻薬処方、疼痛コントロール ・死亡診断書の作成 ※電子カルテ（SSI）

☆療養病棟の病棟管理メインの業務となります。
☆23区内で希少！マイカー通勤可能です。
☆法人内で複数の医療施設を持ち、経営も安定しております。

【医療機関情報】
■板橋区にある『在宅復帰』と『地域密着』を軸にした患者様対応を行っているケアミックス病院です。
■急性期後の患者様が対象となる療養・地域包括・回復期リハ病棟を保有。退院後の患者様に対しての在宅医療も展開しています。
■同法人内にMRI・CT・超音波エコーなどの検査機器を備えた2次救急病院も保有しており、きめ細やかな医療の提供が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数が長い先生方も多く、看護師・コメディカルもこちらの病院での勤務に慣れている方々が多いです。
■常勤の先生に負担をかけ無いよう、当直は非常勤の先生にお任せするなど、オンオフの切り替えがハッキリしています。
■関連医局や学閥はございません。転職組の先生方も容易に溶け込んでいただける職場環境でございます。

【やりがい】
■退院後の患者様に対しても必要に応じて在宅診療も行っているため、『やりきる診療』の実践が可能です。
■経験やスキル次第では週4日1,600万円の提示が可能で、当直をご希望される先生には別途手当も付与されます。
■スタッフ間の連携も抜群で情報共有がスムーズな為、患者様のニーズに合わせた医療をチーム一丸となって提供しています。

#秋入職可

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• 週4日以下
• 土日休み
• 当直なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収740万円～1,500万円 月給61万円～125万円 ・週5日:年収945万円〜1500万円 ・週4日: 年収840万円〜1320万円 ・週3日:年収740万円〜1150万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分 当直　18:00～翌9:00　休憩0分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	病棟管理 ・地域包括ケア病棟 ・30床程

☆地域包括ケア病棟の、病棟管理業務をお願いいたします。
☆常勤は、30代～40代の先生が中心で構成されております！
☆ライフスタイルに合わせた勤務調整も可能で、週3日勤務・時短・夜間免除などご相談ください◎

【具体的な業務内容】
■地域包括ケア病棟における約30床の病棟管理を担当し、患者様一人ひとりの生活背景を尊重した丁寧な医療を提供します。
■訪問診療クリニックと連携し、在宅から搬送された患者様を継続して診療するなど、切れ目のないシームレスな医療を担います。
■多職種が参加するカンファレンスへ出席し、医学的な正しさだけでなく患者様の価値観に寄り添った退院支援を共に行っております。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリ施設には地域住民も利用可能なカフェが併設されており、患者様が社会との繋がりを感じられる設計が特徴です。
■病院の5階には職員専用の充実した施設が完備されており、歴史を伝えるパネル展示など法人の理念を共有する空間があります。
■電子カルテの導入や車通勤可能な環境など、医師が日々の業務を円滑かつストレスなく遂行するための設備が整っています。

【やりがい】
■急性期医療の枠組みを超えて、患者様が住み慣れた地域や自宅へ帰るためのプロセスを深く支えることに大きな喜びがあります。
■医師としての専門性を発揮しながら、多職種と共に「その人らしい最期」や「生活の質」を追求する深い医療を実践できます。
■画一的な治療ではなく、患者様やご家族の心に寄り添うことで得られる信頼関係は、医師としての大きな成長に繋がります。

#週3日可 #秋入職可

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• 週4日以下
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	精神科
施設種別	ケアミックス 500床以上

給与	年収1,200万円 月給100万円
勤務日数	週4.5日
勤務時間	8:30～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	外来 ・週2～3コマ ・患者数30名/日 ※措置入院を含めた症例が豊富です。 ※指定医を目指す先生にはしっかりとした指導体制がございます。 病棟管理 ・病棟主治医制（3～4名のドクターが担当） ・救急急性期病棟、急性期病棟等は12～15床前後 ・慢性期の場合はもう少し多い病床を担当 救急対応 ・精神科スーパー救急、救急対応 当直 ・月2～3回程度 ・精神保健指定医と非指定医の2名体制

☆好立地！電車でも車でも交通の便がよい精神科病院です！
☆スーパー救急から認知症と幅広く精神科診療をご対応いただきます。
☆多職種が協力し、精神科医療を提供しております。

【職場環境と雰囲気】
■精神科において長い歴史を誇りながらも、多職種が密に連携して患者様の包括的なケアを支える風通しの良い職場です。
■20代から高齢の医師まで幅広い層が在籍しており、互いの専門性を尊重し合いながら切磋琢磨できる温かな環境です。
■週4日勤務や祝日休みなどの相談も可能で、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい先生にも最適な職場環境です。

【具体的な医療機関情報】
■精神科病床500床超を誇る大規模な病院であり、内科や整形外科も標榜することで合併症管理にも対応できる体制です。
■都心からのアクセスも良好な好立地に位置しており、電車通勤だけでなくマイカーでの通勤も可能で駐車場も完備しています。
■電子カルテの導入や専門のIT課による操作支援など、医師が診療業務に集中できるようハード面でのサポートも万全です。

【やりがい】
■措置入院を含む豊富な症例を経験できる環境があり、精神保健指定医の取得を目指す先生には手厚い指導体制を整えています。
■スーパー救急から認知症まで多岐にわたる精神科疾患を網羅しており、医師としての専門性をより深く追求することが可能です。
■内科合併症を持つ患者様への包括的医療を提供することで、精神科の枠を超えた真の全人的医療に貢献できる達成感があります。

#秋入職可

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• 週4日以下
• 高額給与
• 当直なし
• 電子カルテ
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 内視鏡検査

募集科目	消化器内科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,000万円＋インセンティブ 月給108万円～166万円 ＜想定年収＞　※インセンティブを含む ・週3日:年収1,300万円～1,500万円 ・週4日:年収1,700万円～2,000万円 ・週5日:年収2,100万円～2,300万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容

内視鏡検査(上部・下部) ・検査前診察、検査後説明 ・上部:5～12件、下部:5～10件程度 ※希望に応じて調整可能。 ・セデーションあり(セデーションがない場合もあります。) ・経鼻挿入あり ・内視鏡使用機器:オリンパス社製、経鼻、経口スコープあり。 内科外来 ・内視鏡検査前後の手があいた時間対応をお願いいたします。 ・消化器疾患と安定した生活習慣病が大部分。 ・インスリン治療、コロナやインフルの検査は実施なし。 ※専門医の精査加療が必要な患者様は近隣病院に紹介しております。 ※超音波検査は検査技師が担当。(ご自身で検査も可能です) 健診、人間ドック ・問診、診察、上部消化管内視鏡、内視鏡結果説明、胃内視鏡検査の二次読影、胸部レントゲン読影 ※胸部レントゲンはAIによる自動診断機能あり。 ※心電図は自動解析診断機能有り その他 ※クラークがいるため、カルテ入力はございません。

☆QOL充実！子育て医師も活躍中。週3日から・時短・医師がお薦めのベビーシッターの補助がございます。
☆症例多数・内視鏡の機材充実・スタッフが優秀なため、スキルアップ、向上心の高い先生は満足いただける環境です。
☆インセンティブの支給有！年収の最大20％、週5日で想定年収2,300万円も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ全員が笑顔にあふれ、お互いを尊重し合う温かで穏やかな空気が現場の隅々まで深く浸透しています。
■残業時間は月平均でほぼゼロであり、有給休暇の消化率も高くプライベートの時間をしっかりと大切にできます。
■ベビーシッターの費用負担など、仕事と子育ての両立を徹底して応援する手厚い支援体制が整備されています。

【募集背景】
■2025年10月に新規開院したばかりの綺麗な施設であり、さらなる医療体制の充実と患者サービス向上のため増員をします。
■症例数が半年で700件/月から1,100件/月と人気のある医療機関で、この度体制強化も含めての増員募集となります。
■医師の技術力以上に、周囲との調和や患者と誠実向き合える良好なコミュニケーション能力を重視します。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩で１分と、極めてアクセス利便性が高く通勤に便利な好立地に位置しています。
■最上位機種であるオリンパス社製「ＥＶＩＳ Ｘ１」など、最先端の内視鏡医療機器を完備した高度な診療環境です。
■優秀な看護師やクラーク体制により事務負担が軽減され、スタッフ満足度１００％を誇る環境で診療に専念できます。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 当直なし
• 専門医不問
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	精神科
施設種別	精神病院 200～499床

給与	年収1,200～1,600万円(週4日の場合) 月給100～133万円 ※週4日の場合 ※ご経験・面接によりご年収は決定。
勤務日数	週4～5日
勤務時間	①　8:00～17:00　休憩60分 ②　9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	外来 ・週2コマ程度を担当 ・診療体制:1診制　 ・平均外来数:15～20名程度/コマ 病棟管理 ・担当病床数:50床程度まで ・統合失調症、認知症、知的障害など精神疾患患者の内科疾患 ※回診・診療中はベテラン精神科ドクターが同行

☆週4日可、当直・残業なしのためメリハリのある勤務が可能
☆池袋から10分程度の最寄り駅から徒歩数分とアクセス良好
☆ベテラン精神科医複数在籍！安心してご勤務いただけます

【職場環境と雰囲気】
■池袋駅から約10分という好立地にあり、最寄り駅から徒歩数分でアクセスできるため通勤が非常に快適です。
■医局には30代、40代、50代のベテラン常勤医師が計4名在籍しており、安心して相談できる環境です。
■看護師が140名体制で手厚くサポートしており、アニマルセラピーを導入した温かい雰囲気が魅力です。

【具体的な医療機関情報】
■東京23区内に位置し、計8つの病棟を展開して地域における精神科入院医療を専門的に支える病院です。
■措置入院はなく主治医制を採用しており、高齢者の認知症から思春期や児童の症例まで幅広く対応します。
■検査用の心電図やレントゲン、エコーといった内科設備が充実しており、地域の大学病院等と強固に連携しております。

【やりがい】
■週4日以下の勤務や当直なしが実現可能であり、メリハリを保ちながら指定医の資格取得を目指せます。
■現場主義を重んじる女性院長のもとで、患者一人ひとりの目線に寄り添った理想の医療を実践できます。
■運営するレストランでの就労支援など、患者の社会復帰に向けた具体的な取り組みに深く貢献ができます。

#秋入職可

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• 週4日以下
• 高額給与
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	耳鼻咽喉科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　9:00～17:30　休憩60分 土曜　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	一般外来 手術外来 オペ ※耳鼻咽喉科領域の日帰り・短期入院手術施設での勤務です。

☆最寄り駅徒歩2分の好立地！アクセス良好なクリニックです。
☆年収2,500万円も実現可能な好条件求人！
☆翌年以降はインセンティブも適用され、年収UPを狙うことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
都内で複数のクリニックを展開している法人様での募集です。
グループ内の各クリニックを、日替わりシフトでご勤務いただく想定をしておりますが、
通勤圏内であることはご考慮いただけるため、ご安心くださいませ。
人員調整上、勤務先固定になることもございますので、詳細はお問い合わせくださいませ。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 残業なし
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	療養型病院 100～199床

給与	年収1,200万円～1,500万円（週4日） 月給100万円～125万円
勤務日数	週4日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	病棟管理 ・医療療養型病床 ・40床程度 ※IVH・尿バルーン・カテーテル対応必須 外来 ・週2コマ程度 ・1コマ5～10名程度

☆週4日～、当直OC無し！祝祭日休み！ワークライフバランス重視♪
☆病棟管理メイン！状態の安定した患者さんがメインです。
☆IVH対応必須です！ご対応いただける方であればご応募可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
140床規模の療養型病院から病棟専従医の募集です。
週4日～、当直OC無し、残業基本無し、ワークライフバランスを重視したご勤務が可能です。
最寄り駅からは距離がありますがお車のご利用も可能で
バスも本数が出ておりますので、負担少なく、ご通勤いただけます。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	精神科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～2,000万円 月給100万円～166万円
勤務日数	週4日
勤務時間	9:30～18:00　休憩90分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	外来 ・週5コマ程度 ・患者数：4～5名/時

☆週4日からご勤務が可能です！平日のみのご勤務も相談いただけます。
☆小児精神科医の院長の丁寧な研修もあるので安心してご勤務が頂けます。
☆23区内、最寄り駅徒歩4分ご通勤も便利なクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
沖縄での豊富な実績を基に2021年に開院した、ゲーム依存や選択性緘黙などの専門外来に強い児童精神科です。
学校や家族とも深く連携しながら、お子様の将来を見据えた包括的な支援を実践しています。
専門医の指導のもと、身体・精神の両面から寄り添う医療を通じ、
地域社会への貢献と専門性の向上を同時に叶えられる環境です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	療養型病院 100～199床

給与	年収1,400万円～1,500万円 月給116万円～125万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	病棟管理 ・療養病棟60床程度 ・主治医制 ・CVカテーテル交換の対応あり ※電子カルテ

☆療養型病院での病棟管理をおまかせいたします！
☆週4日、当直オンコールもなくメリハリをつけたご勤務が可能です。
☆23区内、最寄り駅より徒歩圏内でご通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床規模の療養型病院より常勤医師を募集しております！
関東圏を中心に病院を展開している大手法人の為経営も安定しております。
土日祝休みで当直オンコール対応もなく、プライベートも大切にできる点も魅力です。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～2,200万円（週4日～4.5日） 月給116万円～183万円
勤務日数	週4日～4.5日
勤務時間	平日　9:00～18:30　休憩60分 土曜　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	外来 ・一般内科外来　※小児の簡易な発熱対応等もお願いいたします。 （既存患者様対応として、軽微な皮膚疾患や耳鼻咽喉症状（風邪に伴うもの等） の初期対応を含みますが、専門的な処置は不要です。） ・25～40名/コマ ・3診体制（整形外科、皮膚科、耳鼻科、内科）　※耳鼻咽喉科は縮小予定の為、2診～3診体制になる予定。 ※機器：レントゲン、エコー、電子カルテ　※エコーは技師が対応。

☆週4日からご勤務が可能です！
☆最寄り駅から徒歩圏内のクリニックです。ご通勤も容易です。
☆最大年収2,200万円の好条件！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
これまで耳鼻科・皮膚科として地域に親しまれてきたクリニックが、
この度「家族みんなのかかりつけ医（総合内科・小児科）」へと生まれ変わります。
既存の患者様を大切にしつつ、内科・小児科領域へと診療の幅を広げ、
地域医療の新たな核となるクリニックを一緒に創り上げてくださる院長を募集しております。
「専門特化ではなく、プライマリ・ケアを実践したい先生にオススメです。

#秋入職可

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• 週4日以下
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 専門医不問

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～2,000万円、月給125万円～166万円(週5日勤務の想定)
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容

訪問診療 ・訪問数：7～10件　※居宅が9割以上です。 ・訪問エリア：板橋区、練馬区、荒川区　中心 ・訪問体制：医師1名+診療アシスタント２名の3名体制。 ※訪問アシスタントは運転、診療所所、カルテの一次情報入力、医事文書作成などの補助業務を担当。 ※そのほか、患者家族の意思決定支援、薬局や介護事業所などとの調整業務など医師をサポート。 ・診療内容：オピオイド、持続麻酔投与、膀胱・バルーンカテーテル、人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、経営栄養、胃瘻交換、点滴、中心静脈栄養・CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的措置（胸水穿刺・腹水除去）、自己導尿、インフルエンザ・肺炎球菌予防接種など ・設備：電子カルテ（iPad）、ポータブルエコ―、ポータブル心電図、血ガス測定器 ・オンコール対応：希望者のみ ※ファースト対応は診療アシスタント、セカンド対応を医師。

☆1日の訪問数は10件に制限、最初は同行あり、スキル・ご経験に応じて調整していただけます♪
☆週3日～、当直OCのご相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎
☆メディアに注目されているクリニックで、蓄積されたノウハウを自身のものにできます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師1名に対し診療アシスタント2名が同行する体制のため、医師は患者様との対話や意思決定の支援に専念できる環境です。
■メディアにも注目される先進的なクリニックであり、多職種がフラットに意見を交わしながらチーム医療を実践しております。
■週3日からの勤務や時短勤務の相談も可能で、ワークライフバランスを重視しながら無理なく研鑽を積める風土が根付いています。

【具体的な業務内容】
■居宅への訪問診療をメインに1日7件～10件程度を担当し、各診療拠点から板橋区や練馬区周辺のエリアを回ります。
■緩和ケアが必要な末期癌患者様への対応や、カテーテル管理、褥瘡処置など、専門性を活かした幅広い医療を提供いただきます。
■電子カルテの入力や運転業務は専任のアシスタントが代行するため、先生はご家族への説明や心のケアに注力することが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■板橋区や練馬区など都内5拠点を展開しており、在宅専門医の取得を目指す先生のための充実した教育プログラムを完備しています。
■オンコール対応は希望制となっており、ファーストタッチはアシスタントが担当するため医師の負担が軽減されているのが特徴です。
■毎週火曜日には症例検討会や勉強会が開催されており、未経験の先生でも段階的にスキルを高められる支援体制が整っております。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収936万円～2,496万円 月給78万円～208万円 ※年収・月給は下記の日給をもとにした概算です。 ・終日勤務:日給90,000円～120,000円 ・半日勤務:日給45,000円～60,000円
勤務日数	週4日
勤務時間	9:00～19:00　休憩120分 9:00～13:00　休憩0分 15:00～19:00　休憩0分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	整形外科外来、リハビリ前診察 ・受診者数：20～25名/コマ ・整形外科は1診（他科との2診体制） ※メインは整形外科外来ですが、以下の対応もお願いいたします。 ・一般的な風邪などの対応 ・レントゲン検査対応 ・一般健診対応 ※電子カルテ

☆整形外科・リハ前診察をおまかせいたします！
☆週4日勤務・半日勤務のご相談も可能ですので、まずはお問合せ下さい。
☆駅近で都内はもちろん、都外からも通勤容易！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
池袋駅から10分ほどの場所にあるクリニック。
整形外科・血液内科・漢方内科・皮膚科等複数の診療科の医師が在籍しており
地域に根付いた診療を行っております。


#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 当直なし
• 専門医不問
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	精神病院 200～499床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 ・週4日勤務:年収1,200万円 ・週5日勤務:年収1,500万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	病棟管理 ・40床 ・主治医制 ・主な疾患：高齢者の慢性疾患、認知症 ※療養病床や認知症病棟を担当いただき、 精神科医師の依頼に応じて精神病患者の内科疾患合併症も診ていただきます 外来 ・稀にご対応いただくことがございます。

☆週4日可、当直・OCなしのためメリハリのある勤務が可能。
☆池袋から10分程度の最寄り駅から徒歩数分とアクセス良好！
☆精神科病院での内科対応をお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■精神科医療の老舗として地域に根ざし、アニマルセラピーや社会貢献にも積極的に取り組む温かな雰囲気の病院です。
■週4日勤務の相談が可能であり、当直やOC対応もないため、私生活を大切にしながらメリハリを持って長く働けます。
■池袋から電車で10分程度という好立地に加え、最寄り駅からも徒歩数分と毎日の通勤ストレスが極めて少ない環境です。

【具体的な業務内容】
■主に療養病棟や認知症病棟の管理を担当し、高齢者に多い慢性疾患などの内科的な管理を主軸としてご対応頂きます。
■精神科医師との密な連携により、精神疾患を持つ患者様の身体合併症管理を内科の専門性を活かして幅広く診察します。
■外来業務は稀に発生する程度で、基本的には落ち着いた環境の中で40床ほどの主治医としてじっくり患者様に向き合えます。

【具体的な医療機関情報】
■板橋区内で精神科入院に特化しており、日本大学病院や帝京大学病院などの近隣の基幹病院とも強固な連携体制があります。
■心電図やレントゲン、エコーといった内科診断に必要な設備が完備されており、幅広い内科疾患の初期対応が可能です。
■医師会への加入は任意となっており、個々の考え方やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を尊重する方針を掲げています。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	呼吸器内科、循環器内科、一般内科
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,400万円～1,800万円（週5日） 月給116万円～150万円 ※週4日：1,200万円～1,600万円 ※週5日：1,400万円～1,800万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分
勤務地	東京都 板橋区

業務内容	外来 ・4コマ/週 ・20～25名/コマ 病棟管理 ・20名程/主治医制 救急車 ・50～70台/月　※左記は外科救急の件数も含む。

☆週4日、当直無しの勤務可能！
☆幅広い年齢層の患者様が来院されますので、地域に密着した診療がしたい先生にお勧め。
☆オンオフのハッキリとした勤務が可能です。

【募集背景】
■常勤1名体制でその先生も60歳後半。将来を見据えての体制強化を図るための募集となります。
■脳神経外科や整形外科の術後の入院患者の中にも内科疾患を持った方もおり、常勤2名体制がベストな人員配置と考えている為。
■他科の先生と連携を図りつつ、外来や病棟管理をお願いいたします。専門領域は問いません。

【職場環境と雰囲気】
■勤続年数が長い先生方も多く、看護師・コメディカルもこちらの病院での勤務に慣れている方々が多いです。
■常勤の先生に負担をかけ無いよう、当直は非常勤の先生にお任せするなど、オンオフの切り替えがハッキリしています。
■関連医局や学閥はございません。転職組の先生方も容易に溶け込んでいただける職場環境でございます。

【やりがい】
■救急車受入件数は月60件ほど、「負担が大きすぎるのは避けたいが完全な慢性期の病院に転職するにはまだ早い」といった先生に最適。
■経験やスキル次第では週4日1,600万円、週5日1,800万円も可能、当直をご希望される先生には別途手当も可能です。
■MRI・CT・超音波エコーなどの検査機器を備え、地域医療機関からの検査依頼や患者の紹介が多い病院でのご勤務です。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　成増院

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合。週5日勤務未満は按分。
勤務日数	週3日～5日　※時短勤務相談可
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都板橋区成増1-28-9 成増第5シャトレ201

業務内容	訪問診療 ・ドライバー、事務員同行 ・処置は、連携している訪問看護ステーションの看護師にて対応。 ・対応手技（必須ではございません）：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応 ※診療に慣れてからは、ドライバーと医師の2名体制で訪問いただくことがございます。 地域への挨拶 ・勤務開始後患者様が付くまでは、事務⻑と共に地域への挨拶に回っていただきます。 ※可能であれば、地域のケアマネージャーや看護ステーション向けの勉強会開催や、 地域イベントへの参加もお願いいたします(必須ではありません)。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■ 当直やオンコールのない働き方で、プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。
■ 30代の医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍する活気ある職場です。
■ 急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあり、長期的なキャリア形成を支援します。

【業務内容】
■ 訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■ 血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■ 患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■ 充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■ 代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可　#年度内入職可

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