東京都・足立区の
医師求人(常勤)検索結果 128件

☆オンコールは外部に委託の為対応無しとなり、週4.5日勤務からご相談できる求人です。
☆施設メインの訪問診療です。看護師＋医療事務が同行いたしますので、3名体制での診療となります。
☆訪問診療では珍しい土日祝休みとなり、プライベートとの両立も可能です。

【具体的な医療機関情報】
■全国に数多く展開する医療福祉グループとなり、足立区を中心に新宿区名等で病院やクリニックを運営しています。
■訪問診療クリニックは、グループ病院から在宅復帰後の患者を支え、リハビリ診療にも強く、退院直後の在宅生活を支援します。
■グループ病院周辺で訪問診療クリニックを構え、地域包括ケア病棟や回復期リハ病棟も運営しています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療で施設と個人宅を訪問して診療を行い、1日の訪問件数は施設4件、居宅1～2件の計5件程度です。
■ルートごとに施設と個人宅を訪問していただき、内科全般の診療を1日の患者数は計60名程度です。
■カルテはモバイル端末で簡単に管理でき、訪問診療では看護師と医療事務が同行し、サポート体制が整っています。

【募集背景】
■新たに訪問診療クリニック立ち上げ、在宅復帰後の患者様のフォローを積極的に行うため、新たな人材を求めています。
■地域の訪問診療ニーズに応えるべく、まずは新規立ち上げのため、対応件数を徐々に増やしていく為に力をお貸しくださいませ！
■患者様が在宅で高いQOLを維持できることと、新しいことに積極的に取り組む医師を歓迎します。

#急募 #年度内入職可

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【職場環境と雰囲気】
■当直やオンコールがなく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場環境です。
■30代の若手医師を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しており活気あふれる職場となります。
■急なお休みにも柔軟に対応し、産休や育休の取得実績もあるため、長期的なキャリア形成を支援します。

【具体的な業務内容】
■訪問診療では認知症や癌末期、生活習慣病など多様な疾患に対応し、地域医療に貢献しています。
■血液検査や心電図検査、超音波検査などの検査から、注射や点滴、在宅呼吸管理等もクリニックの設備で行うことが可能です。
■ICTを積極的に活用した診療で、効率的かつ質の高い医療サービスを提供し、患者さんのQOL向上に努めます。

【やりがい】
■患者さんの生活環境に寄り添い、時間をかけて信頼関係を築きながら診療を行うことで、医師としての充実感が得られます。
■充実した教育体制とサポート体制のもと、訪問診療のスキルアップはもちろん、クリニック運営についても学べる環境です。
■代表理事・理事ともに診療をしているため、訪問同行や困難事例の相談対応にいつでも対応可能です。

#春入職可 #年度内入職可

☆モール内のクリニックにて、一般内科外来をご対応頂きます。
☆終業時間18時や祝日休みですのでプライベートとの両立が可能な条件です。
☆足立区を拠点とする法人より新規開院に伴う求人募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■利便性の高い商業施設内に位置しており、明るく活気に満ちた空間で幅広い世代の患者様と接することが可能です。
■終業時間は１８時と早く設定されており、祝日の休暇も確保されているため私生活を大切にできる環境が整っています。
■地域に根ざした医療法人グループが運営母体であるため、経営基盤が非常に安定しており安心して長く勤務できる環境です。

【業務内容】
■一般内科外来を中心に担当し、一コマあたり概ね２０名から３０名程度の患者様を丁寧に診察していただきます。
■風邪などの急性疾患から生活習慣病まで幅広く対応し、地域の方々の健康を支えるプライマリ・ケア対応をお願いします。
■多世代が訪れるモール内の特性に合わせ、患者様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った適切な説明と処方をお願いします。

【募集背景】
■足立区を拠点に地域医療を展開する法人が、新たな医療拠点を設けるために管理医師を募集しております。
■新しいクリニックの基盤を共に築き上げ、現場の差配を主導的に担っていただける先生の力を必要としています。
■地域住民の皆様の利便性を高め、より身近で質の高い医療を提供し続けるために体制の更なる強化を目指す方針です。

☆「機能強化型・在宅療養支援診療所」の認定を受けています。
☆週4日～、当直OC無し、17時までの時短勤務応相談など、子育て中の先生も働きやすい形態です♪
☆常勤ドクターが3名在籍、在宅未経験でもお問い合わせください！

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が複数名在籍しているため相談しやすく、訪問診療が未経験の医師でも安心して勤務を開始できます。
■当直やオンコール対応が原則ない体制が整っており、土日祝休みで残業も少ないためプライベートを重視できます。
■週４日勤務や夕方までの時短勤務など、子育てや介護と両立しながら柔軟に働き続けられる環境が魅力です。

【業務内容】
■個人宅への訪問診療は１日１０件前後を対応し、併せて介護付有料老人ホームなどの施設訪問も日当たり巡回します。
■看護師やドライバーが移動や現場サポートに同行するため、医師は患者様の診察とケアに専念することが可能です。
■日中の主治医として定期的な訪問診療と書類作成を担い、夜間や休日の対応は外部に委託できます。

【募集背景】
■地域における在宅医療需要の拡大に伴い、多職種と連携しながらきめ細やかな診療を行える体制を強化しています。
■持続可能な在宅医療の普及を目指し、医師の負担を極力軽減するための複数主治医制を導入し人員を拡充しております。
■患者様や医療スタッフと良好な関係を築ける幅広い内科領域の専門医をお迎えし、訪問診療の質を高めております。

#年度内入職可

☆当直やOC対応・時短勤務についても、ご希望に応じて相談可能です。
☆救急車対応は高齢の軽症者がメインとなり、比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。
☆都内外からもアクセスに便利な、最寄駅から徒歩圏内の立地です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生も40代と若く、柔らかい印象の中にも地域医療の救急に対する信念を持っていらっしゃる方です。
■二次救急病院として、比較的患者数が落ち着いており1人1人の患者様真摯に向き合え、私生活とのバランスが取りやすい環境です。
■病院内外も綺麗に整理・整頓されており、いつでも患者様を受け入れる体制が整っております。

【医療機関情報】
■年間、救急車台数として700台を受け入れ実績が御座います。足立区にある、地域救急の一端を担っている二次救急指定病院です。
■オペ室はなく、救急対応では地域の患者様を迅速に対応し、一時的に適切な処置を行っております。
■最善線で救急科に携わっていた方が、少しペースを落としプレイべート等の時間に利用をしたい方大歓迎です。

【業務内容】
■救急車の対応は、1日約1、２台。脳内出血で手術が出来ず、脳へのダメージがある方等を主に受け入れ、対応します。
■入院されている重症患者様には、50台近くの人工呼吸器を保有しており、人工呼吸器をメインに管理して頂きます。
■入職時は救急科として就業して頂き、後に各先生の一般外来・専門外来を診療・開設もご相談可能です。

#急募 #年度内入職可