愛知県の美容外科の
医師求人(常勤)検索結果 80件

『美容皮膚科』としての募集になります♪
☆子育て中でも安心してご勤務頂けるよう企業主導型保育施設との連携あり
☆産休育休取得実績もございます（男性Dr.含む）
☆勤務日数や時間など調整可能なので子育て中医師もご勤務可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国で70院以上展開している法人グループで常勤医師を募集しております。
研修体制もしっかりしているため、初期研修修了すぐの先生や、外科系未経験の方も安心して働ける環境です。
ほかのクリニックと比べてもスピーディーに高い技術を取得可能です。
ご希望の働き方により給与体系等が変わってきます。まずはお気軽にお申し付けください♪

☆スキル・ご経験によって年俸2,300万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【職場環境と雰囲気】
■未経験で入職した先生が経験を積んで、新たな美容未経験の医師をサポートしていく環境です。
■ライフワークバランスを大切にしています。男女ともに育児休暇の取得実績があり長期的にご勤務いただけます。
■業務を細分化するために他職種との協力を大切にしています。そのため先生が患者様に集中できる風土が醸成されています。

【募集背景】
■事業拡大に向け、未経験医師も積極的に受け入れております。充実した研修プログラムと教育体制が確立されており安心です。
■新しいキャリアをお考えの先生、美容医療業界を牽引するリーダーとして成長意欲のある先生を求めています 。
■美容皮膚科未経験の場合は、約6か月間の研修期間で習得した技術項目から対応可能な手技を行っていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■全国に100件以上のクリニックを展開する大手法人です。業界トップになるため現在も成長中です。
■未経験者向けの研修制度と教育体制が確立されているため安心してご入職いただける環境です。
■アクセスは最寄り駅から徒歩５分以内です。名古屋市から電車での通勤が可能な立地です。

☆大手美容外科クリニックです
☆ご経験に応じ年収3,000万円も目指せます
☆安定基盤のもとご勤務されたい先生にお勧めです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に20院以上展開されており、長年続くクリニックです。
下記条件に当てはまる医師を募集しております。
形成外科経験者（専門医未取得でも可）
美容外科経験者（１年以上）
美容皮膚科経験者（１年以上）
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください。

日本最大手の美容クリニックです　
☆愛知県の西三河エリアにて新規オープン予定です
☆初期研修終わりで臨床経験の無い医師も歓迎いたします
☆しっかりとした研修体制が魅力の美容外科クリニックです

★☆コンサルタントメッセージ☆★
美容の経験が無くてもご応募可能な希少な求人になります。
とにかく美容のスキルを身につけたい、ゆくゆくは院長を目指したい、など様々なニーズにお応えできるクリニックです。
症例数においては全国トップクラスですし、他県のクリニックに出張して手技を学ぶこともできます。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！

人気の大手美容クリニックの求人です。
☆駅に併設しているビルにあるため、雨の日も濡れずに出勤可能です。
☆初期研修終わりで臨床経験の無い医師も歓迎いたします。
☆しっかりとした研修体制が魅力の美容外科クリニックです。

★☆コンサルタントメッセージ☆★
入職から5年はご勤務が必須となっております。
面接回数は計2回、ご勤務希望箇所にて1回、新宿本院にて理事長面接がございます。
症例数も圧倒的に多く、未経験でもスキル向上可能な教育体制が整っており、
経験豊富な医師が説明してくれる動画の視聴やハワイでの解剖研修などがございます。

☆役職手当等の各種手当込みで年収2,000万円可能です。
☆地域医療部長としてご就任いただき、地域包括ケアの中心的な存在として連携や調整もお願いします。
☆病棟管理がメインとなりますので、高齢者の全身管理の経験があれば科目不問でご応募可能です。

【募集背景】
■現在、地域包括ケア病棟の管理を主に行っている常勤医師が退職予定のため、後任の募集となります。
■地域医療部長として役職を新設し、地域包括ケアシステムのより一層の推進を図りたいと考えております。
■地域連携に関心があり、高齢者の内科疾患を中心とした管理経験があれば、ご専門の科目は不問でご応募いただけます。

【業務内容】
■現在病院が行っている「消化器医療部門」と「健診部門」に加えた新たな柱として「地域医療部門」に所属していただきます。
■主に地域包括ケア病棟の管理をお願いします。当直やオンコールは無く、土日祝が基本お休みとなります。
■入院患者様は平均85歳で骨折や肺炎、腸炎、尿路感染症やイレウスの患者様が多く、レスパイトの患者様もいらっしゃいます。

【医療機関情報】
■創立から約125年。院内には内視鏡の歴史を紹介するコーナーもあり、消化器病専門病院として地域に根付いております。
■最寄り駅から徒歩10分の立地ですので、名古屋市内から公共交通通勤も可能です。お車の場合も高速代の支給相談が可能です。
■消化器内科、消化器外科がご専門の先生を中心に、30代から70代の医師まで幅広い年代の先生がご活躍されております。

☆都市部に複数展開する美容クリニックでの募集です
☆初年度より年収2,000万円～！
☆2年目以降はインセンティブ支給にて大幅な給与UPも目指せます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
美容外科の中でも「脂肪吸引・注入を極めたい」という想いがある先生にピッタリの専門性高いクリニックです。
未経験からご応募可能で、技術を習得したい方に最適な環境が整っています。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆小顔整形に強みのあるクリニックです
☆2022年に開院したの新しくきれいなクリニックです
☆東京など都市部を中心に全国展開中です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
美容経験がある先生でしたら、これまでのスキルや経験を活かし、収入UPが目指せるクリニックです。
美容未経験の先生もスキルやお人柄等により、ご選考相談可能です。

週4日からご相談可能です！
☆最寄駅から徒歩5分でアクセス良好です
☆経験の浅い方でも院長よりレクチャーいただけるので安心してご勤務いただけます
☆親身なスタッフが多いので働きやすい職場環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
従業員が働きやすいように各種福利厚生が充実しています。
また産休、育休、時短制度、などもあり女性医師も働きやすい環境です。
少しでもご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪

☆前職の経験を考慮し、2,000万円以上の待遇も可能です
☆現在、常勤医不在のため、専門性を発揮いただける環境です
☆名古屋市内からも車で60分圏内。自然の多い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
へき地医療に興味がある先生にお勧めです。
農業・林業が盛んな地域で、高齢者が多く、総合的な診療が求められる環境ですが、
地域の方とゆっくり歩んでいくという病院の価値観に共感いただける先生を求めています。


#急募

救急専門医をお持ちの先生は待遇考慮いたします/出身大学問わずご勤務いただけます
☆月～日のうちご希望の曜日をお選びいただけます
☆週3日で年収1,600万円が可能です
☆明け時間8時ですので、9時前には名古屋市内に到着可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
「断らない救急医療」を50代の理事長自ら率先して救急対応することで実践しており、今後も体制維持のための増員募集です。
週3日夜間の勤務のみで常勤雇用となります。
医師体制は内科・外科の2名となります。
一般外科もしくは救急科ご専門の先生であれば専門医不問でご応募いただけます。

☆週27時間までの時短勤務がご相談可能です。
☆消化器内科、消化器外科医が在籍し、増員募集です。
☆医局もリニューアルし、新しい環境で勤務いただけます。

【募集背景】
■現在は地域包括ケア病棟50床を常勤2名で担当しておりますが、2025年秋に地域包括ケアの増床を計画しております。
■徐々に増床していき、最終的には90床を4名の医師体制で管理することを目指しており、2名の増員募集です。
■総合診療科医として必要な多疾患並存の患者様の管理やご自宅への退院調整などの基礎を身につけることができます。

【働きやすさ】
■近隣に同法人が運営する3次救急病院があるため、急変時の搬送もスムーズで安心感があります。
■オンコールはご担当いただきますが、対応は当直医が行いますので出動はなく、電話指示もほぼありません。
■車通勤の場合は屋根付きの駐車場が完備されております。公共交通通勤も名古屋方面、岐阜方面どちらからも便利です。

【医療機関情報】
■一宮市に複数の病院・クリニックを運営しており、法人として創立100周年を迎え、地域からの厚い信頼を受けております。
■2025年に病棟リニューアルを予定しており、地域包括ケア、回復期を中心とした救急告示無しの後方支援病院となります。
■2024年に別棟を建て、そちらに医局を異動したため、新しく清潔感のある医局でお過ごしいただけます。

☆次期施設長の募集でご専門は問いません
☆勤務日数や時間など相談可能です
☆クリニックや市民病院のバックアップ体制もあります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当法人の社是は『和』です。
また、理念を『全従業員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』として掲げており、全従業員で作りあげ、誇りをもって仕事に取り組んでいます。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください！

☆患者数増加につき医師増員予定です
☆週4日～検討可能ですので働き方はご相談ください
☆オンコールについては院長不在時のみお願いします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市緑区にある訪問診療クリニックです。
現在医師2名体制ですが体制強化を図るべく増員予定です。
名古屋市内で最も人口の多い区で経験を積んでいきたい方におススメです。
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください。

名古屋から最寄駅まで電車で2駅、病院まで徒歩10分圏内と、通勤に便利な立地です。
☆名古屋市内の好立地にあります。車通勤も可能です。
☆患者様の半数はリハビリなので、急変される患者様も比較的少ないです。
☆勤務日数や曜日はご相談に応じます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約80年以上の歴史のある療養型病院にて常勤医師を募集しています。
訪問診療医の募集ですが外来を希望される方は相談可能です。
少しでもご興味のある先生はお早めにお問い合わせ下さい！

☆産業医資格をお持ちでない方も歓迎です！資格取得のサポートがございます
☆面接の評価で給与の増額が期待できます
☆住宅手当50%支給あり、また法人借り上げの相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内や浜松市内からの勤務も可能な立地にございます。
病棟管理のみになりますのでワークスタイルの見直しをご検討の方にもおすすめです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆美容未経験者および、卒後3年目の先生からご勤務が可能です（研修医2年目からご応募自体は可）
☆ご経験・技術レベル・お人柄など総合的な判断のうえ、年収最大2億円のご提示も可能です
☆高い患者様満足度とともに、業績・成長率も右肩上がりで推移しているクリニックです

【職場環境と雰囲気】
■未経験で入職した先生が経験を積んで、新たな美容未経験の医師をサポートしていく環境です。
■ライフワークバランスを大切にしています。男女ともに育児休暇の取得実績があり長期的にご勤務いただけます。
■業務を細分化するために他職種との協力を大切にしています。そのため先生が患者様に集中できる風土が醸成されています。

【募集背景】
■事業拡大に向け、未経験医師も積極的に受け入れております。充実した研修プログラムと教育体制が確立されており安心です。
■新しいキャリアをお考えの先生、美容医療業界を牽引するリーダーとして成長意欲のある先生を求めています 。
■美容外科未経験の場合は、約6か月間の研修期間で習得した技術項目から対応可能な手技を行っていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■全国に100件以上のクリニックを展開する大手法人です。業界トップになるため現在も成長中です。
■未経験者向けの研修制度と教育体制が確立されているため安心してご入職いただける環境です。
■アクセスは最寄り駅から徒歩５分以内です。名古屋市内から電車での通勤が可能な立地です。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

☆ご経験年数10～20年の先生であれば、年収2,000～2,200万円のご提示ができます
☆外来と病棟以外の業務は先生と相談しながら決定致しますのでライフステージに合わせた働き方が可能
☆昇給制度や赴任手当の支給など制度が潤沢にございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
碧南市にある200床程度のケアミックス病院での募集です。
経営やマネジメントにご興味のある先生を歓迎しております。
ご興味がございましたらお気軽にお問合せください。