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東京都の小児科の常勤医師求人・転職情報
東京都の小児科の医師求人情報
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 ※時短勤務、土日休みなど相談可 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週3日勤務・時短勤務・土日休み、など働き方は柔軟に決めることができます。
☆小児科外来診療のみになります。内科併診体制のため内科対応などはございません。
☆大田区内、JR最寄駅直結ビル内に構えており、通勤アクセス抜群のクリニックです。
【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科との併診体制をなっておりますので、ストレスなく“小児科の診療に集中”いただけます。
【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への諸対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。
【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。
#年度内入職可 #春入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 ※時短勤務、土日休みなど相談可 |
| 業務内容 | その他検診,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週3日勤務・時短勤務・土日休み、など働き方は柔軟に決めることができます。
☆小児科外来診療のみになります。内科併診体制のため内科対応などはございません。
☆大田区内、京急線最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群のクリニックです。
【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への諸対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。
【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科との併診体制をなっておりますので、ストレスなく“小児科の診療に集中”いただけます。
【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。
#年度内入職可 #春入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 ※時短勤務、土日休みなど相談可 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週3日勤務・時短勤務・土日休み、など働き方は柔軟に決めることができます。
☆小児科外来診療のみになります。内科併診体制のため内科対応などはございません。
☆大田区内、JR・私鉄最寄駅から徒歩30秒！通勤アクセス抜群のクリニックです。
【医療機関情報】
■2019年以来、主に東京城南エリアや川崎駅・横浜駅に複数のクリニックを運営している新進気鋭の法人様になります。
■地域に根ざしたプライマリケアの徹底を掲げ、住民の健康を最前線で支えており、在宅医療への展開は考えておられません。
■最新のシステム導入で、満足度の高い医療の提供はもちろん、スタッフも円滑に業務に取り組める環境が整っています。
【職場環境と雰囲気】
■強固なバックオフィス体制や各種専用ラインの整備で、現場ドクターのサポートとバックアップ体制が手厚い診療環境です。
■平日週3日勤務や祝日勤務の有無は個別の契約時にご相談可能で、先生のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■診療体制については、各院内科との併診体制をなっておりますので、ストレスなく“小児科の診療に集中”いただけます。
【業務内容】
■高校生以上の成人の診療については別途内科診療医が2診目として在籍しているため、小児疾患のみの対応で問題ございません。
■小児科の外来やインフルエンザワクチンなどの予防接種、乳幼児健診への諸対応についてご担当をいただきます。
■舌下免疫療法への登録、電子処方箋(HPKI)への登録対応をお願いいただきます。登録については法人側にてサポートがございます。
#年度内入職可 #春入職可
| 勤務地 | 東京都 中央区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 専門外来,自由診療 |
注目ポイント
☆2,000万円～2,400万円（インセンティブあり）の高額求人です！
☆週3日勤務も可能で、勤務曜日はご調整可能ですのでお気軽にお申し付けください。
☆完全予約制のため、残業はほとんどございません。
【職場環境と雰囲気】
■専任の運営チームが経営判断や事務作業を担うため、診療業務のみに集中できる環境です。
■完全予約制を採用しているため残業はほとんどなく、ワークライフバランスを保てます。
■週３日からの勤務や曜日の相談が可能であり、プライベートとの両立がしやすい職場です。
【業務内容】
■小児低身長治療を中心とした専門外来と自由診療の診察や診断をメインに担当していただきます。
■保険適用の低身長治療や内分泌疾患の対応に加え、成長ホルモンの自由診療等も行います。
■ご経験やご意向に合わせて、乳児の頭蓋矯正ヘルメット治療もご相談のうえで選択可能です。
【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩５分以内とアクセスが良好で、日々の通勤が非常にスムーズな立地です。
■電子カルテを導入しており、高額給与に加えてインセンティブ制度も整えられております。
■無理のない勤務体系のもとで、ご自身のスキルを発揮しながら診療に専念できる環境です。
| 勤務地 | 東京都 あきる野市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆子育て・家庭との両立しキャリアを維持しながら、ご自身のライフプランにあった勤務が可能です。
☆複数の医師が在籍しており、有給休暇を十分取得できる体制を整えています。
☆MRIなど、医療機器も充実しているので診療レベルも保つことができる環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
総合クリニックとして、小児から成人まで幅広く診療しています。
院内は綺麗で清潔、診察室も複数あり、CTやMRTなど安心の検査設備が整っています。
先生の専門性を活かせる職場です。是非、お問い合わせください！
#春入職可 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(祝日含む) ※土日勤務歓迎 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック,その他業務,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日勤務～もご相談可！
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。大田区の主要駅徒歩数分圏内です。
【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。
【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。
【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日(祝日含む) ※土日勤務歓迎 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック,その他業務,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆ご経験やスキルによっては年収2,000万円以上、管理医師で年収2,200万円実現可！週4日～ご相談が可能！
☆都心に展開する法人グループが2026年11月の開院を目指しております。目黒区の主要駅徒歩数分圏内です。
☆DX化を追求した都市型のプライマリケアの外来メインのクリニックです。開業前に経験値を積めます。
【募集背景】
■都市型プライマリケアの需要増加に対応するため、幅広い診療科のドクターを募集しています。
■麻酔科や産婦人科から転科された医師も多数在籍！将来のために外来診療のスキルを身に着けたい方にオススメです。
■開業をお考えのドクターも歓迎です！具体的なノウハウを学びながら、管理医師としてのスキルを磨くことができます。
【業務内容】
■20代から50代の患者さんが中心で、特に20代の割合が高くビジネスマンの利用が多い都市型のクリニックです。
■DXを活用し来院から帰宅まで15分を目標としています。ほとんどの患者さんが予約をして来院されています。
■保険診療が中心(9割)ですが一部自費診療も行っており、「重症化を防ぐ医療」を体現しています。
【職場環境と雰囲気】
■診療中にチャットでの相談も可能！運営を支援している部隊のドクターから即時回答もあるため、スピード感を持って解決できます。
■定着率の抜群の高さを誇ります。ワークライフバランスを重視しており、残業なしや有給休暇の完全消化を実現しています。
■定期的なシステム更新により、最新のDX環境を実現。そのため、多くの患者様は登録されているカルテセットで診療ができます。
#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 ※時短など勤務時間調整可 |
| 業務内容 | その他業務,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆2026年10月開院の駅前の小児科クリニックにて診療体制強化を図る増員募集となります。
☆基本9時～18時ですが、育児中などによる時短勤務など勤務時間調整のご相談を頂けます。
☆東急東横線や大井町線など複数路線が行き交う最寄駅より徒歩1分、とアクセス抜群です。
【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■時短勤務などの柔軟な働き方、勤務シフトの相談が可能ですので、育児と仕事の両立を目指すドクターの方、必見です。
■常勤医師2名体制、看護師2～3名体制での診療になりますので、安心してご勤務頂け、診療に集中して頂ける環境です。
■診察室や待合室などは、お子様もご家族もある意味ほっとできる洗練された空間設計であり、温かな診療環境でもあります。
■電子カルテはもちろんのこと、web予約・web問診などDX化されており、煩雑な業務はなくスムーズな診療システムです。
【業務内容】
■新生児から18歳までの一般小児診療、予防接種、アレルギー相談、アトピー性皮膚炎など小児疾患全般を幅広く診て頂きます。
■“特色外来”と称したヘルメット外来や舌下免疫療法、発達相談など専門外来にも携わって頂けます。こちらはご経験は問いません。
■いわゆるコンビニ診療とは一線を画し、質が高く効率的でありながらも患者さんにとって温かい診療を追求していくお考えです。
【医療機関情報】
■目黒区や品川区を中心として現在、婦人科クリニックや小児科クリニックを展開している新進気鋭の新しい法人が運営しております。
■理事長は産婦人科女性ドクターで上記目黒区の婦人科クリニックの院長先生として、日々現場にて外来診療にあたっておられます。
■大人のエゴを排した「子どものための空間」にて質の高い小児医療を届ける理念の下、スタートアップから関わって頂くこともできます。
■今後も都心エリアを中心に分院展開も計画されており、そういった立ち上げや新たなフェーズへの参画にご興味ある方も歓迎しております。
医療法人社団ときわ赤羽在宅クリニック
| 勤務地 | 東京都北区赤羽2-69-6 ベティ・ロロマ101号 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆希少な小児訪問診療！お気軽にお問い合わせください。
☆京浜東北線、南北線徒歩圏内のターミナル駅にある、外来部門・訪問診療部門を併設しているクリニックです。
☆教育制度充実、未経験医師歓迎、子育てとの両立も可能、時短勤務も相談可能です。
【職場環境と雰囲気】
■現場で困った際もITを駆使してその場ですぐに他医師へ相談できる環境が整っています。
■未経験者や入職直後の医師向けにチューター制度や訪問同行の教育体制が制度化されています。
■看護師や医療アシスタントと同乗する3名体制のため診療のみに集中できる職場環境です。
【募集背景】
■高齢者から医療的ケア児まで誰もが自分らしく過ごせる社会の実現を目指し展開しています。
■地域の在宅医療におけるセーフティネットとして質の高い医療を届けるために募っています。
■ニーズが高まる小児在宅医療や緩和ケアの体制をさらに強固にするため新たな仲間を求めます。
【やりがい】
■小児科の経験を活かしながら高齢者の内科管理やがん緩和ケアなど幅広い臨床に携われます。
■医療的ケア児を含む小児在宅医療の現場で高い専門性を磨きながら在宅医として成長できます。
■在宅医療や緩和医療の専門医および認定医を取得できる研修施設としての認定を受けています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 昭島市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 万円 |
| 勤務日数 | 週32時間以上 |
| 業務内容 | 病棟管理,健診・人間ドック |
注目ポイント
☆最寄駅から徒歩5分の好立地、都心からのアクセスも抜群です。
☆勤務条件はご相談の上、決定いたします。
☆中央線沿線・西武線沿線の先生にはおすすめの通勤環境です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数診体制であり、小児科専門病院のため経験豊富な看護師や
スタッフが先生の診療をしっかりとバックアップします。
当直可能な方、小児神経領域の診察が可能な方、土日祝日の勤務可能な方
上記いずれかに該当する方を積極採用予定です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 ※週4日・時短勤務相談可 |
| 業務内容 | その他検診,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆ご家庭のご状況により、15:30や17:00までといった時短勤務もまずは相談ください。
☆複数のクリニックを展開しているため安定経営、電子カルテ補助など、現場の診療もスタッフ含めてバックアップ致します。
☆大田区内、私鉄最寄駅徒歩1分！県内はもちろん都内からの通勤アクセスも抜群です。
【医療機関情報】
■京浜エリアに9クリニックを有する「すべてのこどもの笑顔のために」何ができるかを日々考えている法人グループです。
■病院とプライマリーをつなぎ、小児患者に寄り添い、細かく診る【かかりつけマインド】を大切にし成長し続けています。
■60名の医師、64名の看護師、55名の事務員、16名の心理士・OT・ST、総勢195名で年間約28万人の来院数を誇ります。
【働きやすさ】
■複数診療体制を構築することで負担軽減、突発休みに対応、医師同士で相談できる環境が実現し、患者満足度の向上に寄与。
■加えて、カルテ入力補助のドクターズクラークの設置、ベビーシッター制度、学会補助など医師の働きやすさを追求しています。
■結果、勤続年数3年以上の医師が20％、5年以上の医師が40％以上。30代から60代まで幅広い世代のドクターが活躍中です。
【やりがい】
■「専門性の高い医療」をもっと身近に、を掲げておりサブスペシャリティとして、ご自身の専門を勉強しながら手に入れられます。
■具体的には、ティーンズ外来・アレルギー外来、頭のかたち外来、成長外来、児童精神外来、子供の肥満、夜尿症、シナジス外来。
■「かかりつけマインド」を持ち、ご自身のサブスペシャリティを手に入れ発揮したい方にお薦めの法人グループ、クリニックです。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設),オンコール待機 |
注目ポイント
☆好条件！週5日勤務で年収2,000万円、それに加えて夜間や週末の出動手当は別途支給となります。
☆土日祝は完全オフになります。残業も月5時間ほどのため、オンオフはっきりとしたメリハリある働き方になります。
☆同じく品川区に構える本院に経験豊富なドクターが複数在籍、Slack等でタイムリーに相談できるストレスない環境です。
【募集背景】
■患者数増加と地域医療貢献のため1年前に開設している分院です。地域の特性を熟知している法人でのご勤務になります。
■現在ご勤務中の常勤ドクターがご家庭のご事情で已む無くこの6月末でご退職されます。その欠員を埋める募集です。
■訪問診療のご経験は一切問いません。科目も不問です。ご経験よりも在宅医療への熱い“志”や“想い”を最重視しております。
【職場環境と雰囲気】
■本院も含めて医師同士のカンファレンスやSlackでの相談体制を構築。気軽にご質問や情報共有ができる風通しの良い環境です。
■院長は本院で長く常勤勤務をされてきた方でとても温厚な先生です。訪問診療のご経験も豊富な方ですのでご安心下さい。
■医師に限らず、看護師や職員・スタッフも30～40代と若く、フットワークの軽い風土です。メリハリある働き方が可能です。
【具体的な業務内容】
■看護師もしくは医療アシスタント、ドライバーとの3名体制で居宅の患者さんをメインで1日10件弱、診療致します。
■患者層は慢性疾患・認知症などからガン末期の患者さんまで幅広く、様々な症状や疾患、その症例を経験頂けます。
■土日祝は完全オフになります。夜間や週末のOCについては他の常勤医と分担頂きたいですが、無しのご相談も可能です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 小平市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック,一般外来,専門外来,予防接種 |
注目ポイント
☆年収は最大2,200万円も実現可能！日数の他に曜日のご希望なども、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。
☆院長職ですが、運営については法人側での手厚いサポートがあり、診療についてもクラークまたは看護師の補助がございます。
☆東急田園都市線の急行停車駅から徒歩圏内に開設予定であり、県内・都内からのアクセスに便利な立地です。
【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は風邪症状、アレルギー等の一般小児科外来や予防接種、健康診断などが中心の外来診療となります。
■電子カルテ完備に加え、クラークまたは看護師の補助がございますので、診療に集中できる環境が整っています。
■小児科2診または、小児科と耳鼻咽喉科の2診体制を想定しており、専門性を活かした協業が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■東急田園都市線の急行停車駅でもある駅から徒歩圏内。人気エリアに位置する利便性抜群のクリニックです。
■クリニックのため当直・オンコール・救急対応は一切なく、週4～5日勤務、祝日勤務有無も相談可能です。
■住宅手当や病児保育料補助など充実した手当を用意し、福利厚生についても安心です。
■本部による手厚い運営支援体制があり、マネジメントサポートも万全のためご安心ください。
【医療機関情報】
■東京都23区を中心に、1都3県に小児クリニックの展開を行っている大手法人運営のクリニックです。
■今後は23区外の多摩エリアや、神奈川県内にも積極的に展開予定。以後年間5～6院の新規開院を目指されています。
■IT化やAI活用による効率的な運営推進と、クラーク配置で医師の負担軽減に法人全体で努めています。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 町田市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 2300万円 |
| 勤務日数 | 週5日（勤務医週3日～応相談） |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆駅から徒歩わずかのクリニックにて内科外来を担当いただける先生の募集です！
☆週3日勤務や時短での勤務など子育て中の先生などもワークライフバランスが整いながらご勤務いただけます。
☆横浜線・小田急線等、複数数路線が乗り入れており、通勤も便利です♪
【具体的な業務内容】
■小児科領域を中心としたプライマリな外来診療を担当し、1時間あたり概ね7名から9名の患者様を丁寧に診察していただきます。
■診療時には看護師や診療補助スタッフが同伴するため、医師は複雑な事務作業に追われることなく、目の前の診療に専念可能です。
■小児科・内科・皮膚科等、1診から3診体制での診療を行っており、増患の状況に応じて柔軟に診察室を増設する運用を行っております。
【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩わずかの好立地で、横浜線・小田急線等、複数数路線が乗り入れているため通勤の利便性が高いです。
■当直やオンコール対応、および救急対応は一切ございませんので、規則正しい生活リズムを維持しながら外来診療に従事できます。
■経営ノウハウを学べる環境が整っており、将来的な独立や開業を目指す先生にとっても、多くの知見を得られる貴重な職場です。
【職場環境と雰囲気】
■効率的なクリニック運営によって残業はほとんど発生せず、プライベートの時間を大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■最新の予約システムや電子カルテが完備されており、スタッフ間の連携もスムーズで、効率的に患者様対応ができる職場環境です。
■週3日勤務や時短勤務など柔軟な働き方の相談が可能であり、子育て中の先生もワークライフバランスを保ちながら活躍できます。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 多摩市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1800万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週5日（4日も可） |
| 業務内容 | 健診・人間ドック,一般外来,専門外来,予防接種 |
注目ポイント
☆現職の院長先生が開業のためご退任されるにあたって後任の方を募集しています。
☆今後、小児科の他にも挑戦してみたい診療のある先生にはチャレンジを応援できる環境があります。
☆月～土のうち、勤務曜日は相談可能です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西東京から神奈川エリアにかけて複数のクリニックを展開する法人が運営しています。
運営については法人本部にてご対応いただけるので、診療に集中できます。
オンコールもなく、外来のみとなります。
院長職に興味をお持ちの先生は、是非お気軽にお問合せください。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 小金井市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅),訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆週5日勤務で、最大年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。
【職場環境と雰囲気】
■吉祥寺の本院と併せ、常勤4名、非常勤11名の医師が在籍。各科専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。
【具体的な医療機関情報】
■吉祥寺に本院があり、今回は東小金井側の連携室の募集です。今後、医院として分院開院することも検討しています。
■吉祥寺の院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることが強みです。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境です。
【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。
#春入職可 #今期入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 府中市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1050万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週3～4日 |
| 業務内容 | 健診・人間ドック,一般外来,予防接種 |
注目ポイント
☆小児アレルギー疾患を得意とするクリニック。
☆患者様に優しく寄り添い、患者様がどんなことでも相談ができることを大切に診療をされています。
☆子育て中など、ご家庭の事情に合わせて時短勤務など柔軟に対応しますのでご相談ください。
【具体的な医療機関情報】
■被災地での医療支援経験を持つ理事長先生との信念のもと、永続的な地域医療の実現に取り組んでいらっしゃいます。
■法人全体として医療の平準化に注力しており、独自のマニュアルに沿った標準的な診療の提供が求められます。
■小児アレルギー疾患や感染症の分野に強みを持っており、専門知識をさらに深く学べる優れた教育環境がございます。
【具体的な業務内容】
■小児科一般外来や予防接種および乳幼児健診をご担当いただき、それに付随し保護者の診察もご対応いただきます。
■電子カルテやチャットツール等のデジタル機器を日常的に活用しており、効率的な外来診療を行っていただきます。
■地域医療の最前線で患者様と真摯に向き合い、モラルと倫理を重んじる診療を通じて大きな達成感を得ることが可能です。
【募集背景】
■現在東京都および神奈川県で複数のクリニックを運営しており、2027年には新たな分院の開院も予定しております。
■地域のプライマリケアにおいて小児医療の領域が未だ不足しているという強い課題意識のもとで医師を募集します。
■規模拡大に伴い、将来的に分院の管理医師としてご活躍いただける意欲的な小児科ご専門の先生も歓迎しております。
#春入職可 #年度内入職可 #週3日
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆月平均残業時間10時間、オンオフしっかり分けて働くことができます。
☆当直・オンコール無し！時短勤務もご相談可能です。
☆大通り沿い・駐車場完備の病院のため、マイカー通勤にも便利な立地です。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区内に多数の医療機関を構える、大手法人グループが運営の一般病院です。
医療機器・スタッフ共に充実した環境が整備されており、年間1万台弱の
救急搬送に対応し、地域の急性期医療の中心的な役割を担っています。
急性期医療の最前線で研鑽を積みながら、ご自身のスキル向上を目指される方にお勧めです。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 小平市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1400万円 |
| 勤務日数 | 週3～4日 |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆週3日相談可！WLB良くご勤務いただけます。増員にてメンバーを大募集♪
☆病院での外来専従という、希少な案件です。
☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく通勤便利な立地です。
【職場環境と雰囲気】
■明るくアットホームな雰囲気で、医師、看護師、事務スタッフ間で良好なコミュニケーションが図られてる環境でございます。
■働きやすい環境づくりに力を入れており、オンコール免除や夜間対応免除など、柔軟な働き方が可能でございます。
■西武線沿線の最寄駅から徒歩約2分と、通勤に便利な立地も魅力です。西武新宿駅・高田馬場駅より1本でご通勤いただけます。
【具体的な業務内容】
■外来診療が主な業務であり、ご自身の強みを最大限に活かした専門外来の開設についても相談可能でございます。
■外来診療は１コマあたり約20名の患者様を診察し、難病よりも一般的な疾患を中心とした地域医療を提供します。
■医師の希望に応じて外来診療のみ、あるいは病棟管理のみといった柔軟な働き方を選択して勤務することが可能でございます。
【募集背景】
■小児科全般に幅広く対応し、地域医療を目指すための体制強化として、新たな小児科医師を募集いたします。
■救急医療だけでなく、将来的には予防医療や健診にも注力し、地域のかかりつけ医としての機能を強化しております。
■地域医療への貢献を強化するため、病棟管理体制を充実させたいといった思いから今回は増員での募集を行っております。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 東大和市 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 3000万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日(週4.5日推奨) |
| 業務内容 | 一般外来,専門外来 |
注目ポイント
☆最大年収3,000万円の可能性もある管理医師求人です（勤務医師希望の方もご相談ください）。
☆祝日休み、週3日勤務で社保加入もご相談可能です。
☆クリニックの最寄駅やJR中央線より、タクシー通勤可能です！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都下に複数の小児科クリニックを運営する、アットホームなクリニックです。
管理医師希望の先生、週3日勤務や時短勤務の先生等、ご希望に沿った働き方が提案可能です。
駅から少々距離がありますが、無料駐車場があり車通勤が可能で、最寄駅からタクシー代支給もあります。
#年度内入職可
