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医師求人(常勤)検索結果 1,155件

☆週4日・当直・オンコール無し・土日祝休みとメリハリのある働き方ができる環境です！
☆専門性を活かしつつ、皮膚科医としての業務をお願いいたします。
☆3駅利用可能で最寄駅からも近く、アクセスの良い立地です！

【具体的な業務内容】
■週に1から5コマ程度を担当する外来診療では、1日あたり約20名から25名程度の患者様をご対応いただきます。
■1診制で行う外来診療に加え、ご自身の専門性を活かした皮膚科領域の専門外来業務にも柔軟に携わっていただきます。
■一般病棟における病棟管理業務を担当していただき、主に患者様の褥瘡管理を中心とした皮膚科ケアをご対応いただきます。

【具体的な医療機関情報】
■関東圏を中心に多角的な医療・福祉事業を展開する大手グループに属しており、非常に確固たる経営基盤を擁しています。
■在宅医療や近隣の高度基幹病院、各専門科との強固な連携ラインが整っており、多角的な地域医療を実践しています。
■学会参加費の補助制度など、医師が日々の診療や研究に専念しやすい充実した設備と制度が整っています。

【やりがい】
■外来診療だけでなく病棟での褥瘡管理にも深く関わることで、専門知識を最大限に発揮した皮膚科ケアを実践できます。
■他科の医師や多職種スタッフと密に連携しながら、患者様一人ひとりに寄り添った質の高いケアを提供する手応えが得られます。
■地域医療と緊密に連動した環境のなかで、専門医の有無を問わず幅広い症例に向き合いスキルアップを目指せる環境です。

#年度内入職可　

☆QOL充実！子育て医師も活躍中。週3日から・時短・医師がお薦めのベビーシッターの補助がございます。
☆症例多数・内視鏡の機材充実・スタッフが優秀なため、スキルアップ、向上心の高い先生は満足いただける環境です。
☆インセンティブの支給有！年収の最大20％、週5日で想定年収2,300万円も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ全員が笑顔にあふれ、お互いを尊重し合う温かで穏やかな空気が現場の隅々まで深く浸透しています。
■残業時間は月平均でほぼゼロであり、有給休暇の消化率も高くプライベートの時間をしっかりと大切にできます。
■ベビーシッターの費用負担など、仕事と子育ての両立を徹底して応援する手厚い支援体制が整備されています。

【募集背景】
■2025年10月に新規開院したばかりの綺麗な施設であり、さらなる医療体制の充実と患者サービス向上のため増員をします。
■症例数が半年で700件/月から1,100件/月と人気のある医療機関で、この度体制強化も含めての増員募集となります。
■医師の技術力以上に、周囲との調和や患者と誠実向き合える良好なコミュニケーション能力を重視します。

【具体的な医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩で１分と、極めてアクセス利便性が高く通勤に便利な好立地に位置しています。
■最上位機種であるオリンパス社製「ＥＶＩＳ Ｘ１」など、最先端の内視鏡医療機器を完備した高度な診療環境です。
■優秀な看護師やクラーク体制により事務負担が軽減され、スタッフ満足度１００％を誇る環境で診療に専念できます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆17:30までのご勤務！都内のクリニックでは早めの定時になります。
☆内視鏡は下部もお願いしています。
☆人気エリアの港区最寄駅から徒歩数分！複数路線が通っておりアクセス良好◎

【職場環境と雰囲気】
■港区の最寄駅から徒歩数分という好立地にあり、通勤の負担を大きく軽減できる環境が整っています。
■充実した福利厚生として、医療費還付や会員制リゾート施設の利用など多様な制度をご用意しております。
■従業員同士の連携や相互理解を重んじる風土があり、心地よくやりがいを持って長く働くことができる職場環境です。

【具体的な業務内容】
■主な業務として、健診受診者に向けた上部および下部の内視鏡検査と画像読影を担当していただきます。
■予約制で午前10件程度と午後8件程度の検査を実施し、鎮静剤を用いた安全な内視鏡業務となります。
■外来は二次健診をメインとした診療業務を担っていただき、検査だけで終わらない受診者様へのフォローをお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■千葉県および東京都に総合病院や各種施設を幅広く展開している、安定した経営基盤を持つ大規模な法人です。
■週4日以下の勤務や当直なしといった条件が揃っており、オンコールや救急対応もないため負担が少ないです。
■終業時間は17:30と都内では早めの定時であり、祝日休みも確保されているため仕事と生活の両立が可能です。

#年度内入職可

☆週4日勤務・年収2,000万円、週5日勤務・年収2,200万円も実現可能な高額求人です。
☆日本在宅医療学会の認定施設であり、指導医が在籍。専門医取得を目指す方や在宅未経験・転科の先生も歓迎いたします。
☆23区内高級住宅街の人気私鉄沿線最寄駅から徒歩5分の抜群な立地です。

【医療機関情報】
■在宅医療黎明期の1999年に開設された訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションを手掛ける診療所です。
■理事長/院長先生は日本在宅医学会認定指導医、地元医師会の在宅医療委員会にて在宅医療をリードする方です。
■診療所は世田谷区高級住宅街に構える洋館さながらの建物で、車以外にもバイクなどでも往診に向かいます。

【やりがい】
■理事長先生は『在宅医療は「ジェネラリスト+スペシャリスト」であり「責任のとれる医師」』であるべきとお考えです。
■そのお考えの元、在宅医療経験豊富なドクターが各科在籍しており、日本在宅医療学会の認定施設にもなっております。
■昨年も1名、そして今年も1名、専門医を目指す医師が入職されており、「在宅医療の志ある方」を常に歓迎しております。

【働きやすさ】
■診療に同行するスタッフ(兼ドライバー)は看護師に匹敵する知識と経験を有しており、現場での診療を全面サポートします。
■夜間オンコールの1stコールは医師が受けますが、日中の診療の質の高さと予測と情報共有の濃さ故に決して多くありません。
■各専門スタッフの強いチームワークのみならず、ケアマネジャー・ヘルパーなど介護職、地域・行政との連携も強固です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆オンコール、その他手当を含めると年収1,800万円以上が可能となります。
☆当直なし、オンコール免除の相談も可能です。整ったワークライフバランスが叶います！
☆都内からのアクセスも良好となり、最寄り駅からも徒歩数分です。

【やりがい】
■患者様の生活の質を向上させるため、時間をかけて信頼関係を築きながら診療できます。
■チーム医療のリーダーとして、多職種と協力しながら最適な治療を提供する役割を担います。
■法人の運営方針として、新しい医療機器や技術を導入し、常に最新の医療を学び続ける環境が整っております。

【具体的な業務内容】
■リハビリテーション科の外来診療を担当し、1コマ20名〜30名の患者を診療を想定しております。
■病棟管理では、セラピストや看護師、管理栄養士等のチーム医療を指揮、現場の采配を振るっていただきます。
■主治医制で10〜15名程度の患者を担当し、個別の治療計画を立案・実行していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■大手法人経営ということもあり、若手や女性の職員が多く、産休・育休の復帰率は100％で安心して働けます。
■現場の声や患者様の声が反映される風通しの良い環境作りを目指し日々業務を行っております。
■急な休みや長期休暇にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

☆スキル・ご経験によって、ゆくゆく年収5,000万円まで到達可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいたうえでお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

#春入職可　#年度内入職可　

☆平日週4日以下や当直無しのQOL重視の働き方が実現できます！さらに時短勤務も相談可能です。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、急性期以降の患者さんを入院生活から在宅領域も含め、支援したい先生にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可　

☆充実した設備が整っております。
☆バックアップ体制も抜群です。
☆JR中央線最寄駅より徒歩5分程度！アクセスも良く通勤に便利なクリニック！

【職場環境と雰囲気】
■「お一人おひとりの想い」に真摯に向き合い、治療と予防を両輪に大切にする姿勢を持って日々対応されています。
■完全予約制で診察時間を長く設けることで、患者様との気持ちや対話を重視した診療を心がけています。
■柔らかな色調と照明を取り入れた過ごしやすい環境で、女性特有の病気にも配慮した診療を行っています。
【医療機関情報】
■2005年に開院し、大学病院レベルの高度な医療を提供しています。JR最寄り駅より徒歩5分のアクセスも便利です。
■多数専門医が在籍しておりますので、教育体制・バックアップ体制が整っているため安心してご勤務いただける環境です。
■PET/CTやMRI、CT、内視鏡などの設備を完備し、幅広い疾患の診断・評価が可能な環境がございます。
【やりがい】
■最新の医療技術を駆使し、患者様に寄り添った健康と笑顔をサポートできるやりがいを持って働く事ができます。
■患者様をはじめスタッフとのコミュニケーションを大切にしてご負担が少ない治療方法をご提案する事ができます。
■オペは予約制で行い、安定したスケジュールで手術を行うため様々かつ多くの症例をご対応いただけます。

#年度内入職可

☆2026年度総合診療プログラムに基づいた研修医・転科・リカレントを受け入れていきます。
☆法人グループ内の基幹病院において、主に高齢者医療、総合診療を学べます。
☆救急医療から在宅医療までコモンディジーズを幅広く経験したドクターを目指せます。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可 #年度内入職可

☆週4日・当直、OC無しの働き方が実現できます！週4日以下の勤務もご相談可能◎
☆回復期の病棟管理、在宅医療(個人宅)がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、アクティブを落としたいけど、給与も担保したい先生にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

#春入職可　#年度内入職可　

☆体制強化のための募集！専門性を活かしながら、当直を離れたご勤務が実現可能です。
☆週3日～ご勤務可能。ご負担少なめに働いていただくことが可能です。
☆充実のバックアップ体制があり、ご希望があれば本院・分院での研修制度もございます。

【医療機関情報】
■城南エリアに二院展開する法人です。理事長が二院を並行して見られているため、情報共有をしながらご勤務可能です。
■スタッフの働きやすさを構築するため行動指針やマニュアルも設けてあり、若い先生でも安心してご勤務いただくことが可能。
■週3日から常勤としてもご勤務が可能。オン・オフのメリハリをつけてご勤務をされたい先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■働きやすさにこだわり、環境改善の意識を高く持っています！他職種の方とコミュニケーションが取る機会も定期的に設けています。
■自らの学びを広げる活動に積極的な方には、学習に必要となる書籍代や資格取得に向けた費用をサポートしております。
■半期ごとに明確な目標に基づく賞与面談を実施。納得感を持って長期的にご勤務をしていただけます。

【キャリア支援・やりがい】
■研修を2か月毎に実施をしており今後のキャリアプランに向けて、一緒に相談しながら成長できる環境が整っております。
■リーダー研修やWEBテスト等を活用し、ビジネススキルや接遇を含めたヒューマンスキル全体のバランス向上を図っています。
■プライベートの充実も大切にしている風土で、定期的にお休みが取れるような環境になっております。

☆設立20周年を迎える城南エリアの老舗の訪問診療クリニックで、安定した環境のもと勤務いただけます。
☆年収2,000万円以上のご提示も実現可能です◎ご興味のある方はお早めにご相談ください。
☆週4日勤務や時短勤務も可能！子育て世代のドクターもご活躍されています。
☆最寄駅から徒歩3分の好立地、品川や横浜方面からも乗り換えなしでスムーズにアクセスできます。

【医療機関情報】
■急な往診への迅速対応のため、24時間365日対応の【在宅救急センター】という専門部署が設立されました。
■在宅医療専門医認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設のため、専門医や認定医の資格取得を目指したい先生におすすめです。
■在宅医療や緩和医療の指導医が3～4名在籍しており、いつでも資格取得のための研修を始められます。

【やりがい・募集背景】
■今回は地域の患者数の増加と、今後の分院展開などの事業拡大に向けて体制を強化するための増員募集です。
■整形外科、皮膚科、精神科等の様々な分野の経験を持つ医師が在籍しているため
　研鑽を積み相談をできる体制も整っております。
■情報共有と組織としてチームで診療することを大切にしています。未経験の方であっても良質な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中ドクターも在籍しており、平日週4日の勤務や、10時始業・17時終業等の時短勤務も相談可能です。
■在宅救急センターがあるため、当直やオンコール免除もご相談可能です！ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■医師、診療助手（救命救急士や看護師）、ドライバー同行の3名体制となり、フォロー体制も整っています。

☆年収2,000万円以上も実現可能です(週5日勤務)。
☆週4日・時短勤務可能、当直・OC無しと、子育て世代のドクターにもおすすめです。
☆在宅医療専門医認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設の為、専門医や認定医の資格取得を目指したい方におすすめです。

【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問を主軸に１日10件～15件程度を回り、救命士やドライバーと3名体制で精神科診療に注力します。
■内科対応は行わず精神科特化の診察が可能であり、統合失調症から認知症の終末期まで幅広い症例のケアを担当します。
■電子カルテやチャットツールを駆使し、他科の専門医とリアルタイムで相談しながら全人的な医療を患者へ提供します。

【職場環境と雰囲気】
■多職種が密に連携する風通しの良い組織で、子育て中の医師も時短勤務制度を活用して無理なく働ける環境が整っています。
■救急専門部署がオンコールを担うため、主治医として日中の診療に専念でき、残業もほとんどなく私生活を大切にできます。
■部活動や勉強会を通じた交流が盛んで、30代から40代の若手や中堅層が中心となって活気あるチームを築いています。

【募集背景】
■患者数の増加と将来的な分院展開を見据えており、組織の基盤を共に支えてくれる精神科の常勤医師を新たに募ります。
■精神科疾患と内科疾患を併診できる体制を更に強化するため、専門性の高い医師を迎え入れて地域のニーズに応えます。
■「断らない在宅医療」の実践により急増する相談件数へ対応し、質の高い診療体制を維持するための増員募集となります。