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医師求人(常勤)検索結果 1,155件

☆椎間板・腰椎のオペをメインに行うクリニックです。
☆理事長が研修を行いますので、未経験のオペ内容があっても安心です！
☆クリニックでもオペができる、希少な求人になります。

【職場環境と雰囲気】
■理事長自ら研修を行う体制が整っており、未経験のオペも安心して技術を習得できます。
■予約制を採用しているため、無理のない診療数です。子育て中の医師も在籍しており、時短勤務などの相談にも柔軟に対応します。
■日帰り低侵襲手術で、患者様の早期回復、社会復帰に貢献できます。じっくりと患者様と向き合いたい方におすすめです！

【業務内容】
■椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症等の脊椎疾患に対する低侵襲の日帰り手術をご担当頂きます。
■看護師同席のもと、患者様一人ひとりにじっくりと向き合い、30分～60分の丁寧な診察を行っていただきます。
■医師の診察後、看護師による患者様とのご相談の面談があるため、患者様が納得感を持った状態でオペを行うことができます。

【募集背景】
■患者様の増加に伴い、医師の増員が募集背景です。より質の高い医療を提供するため、ゆとりのある診療を目指しての募集です。
■クリニックのオペに慣れている常勤の医師が既に2名いらっしゃるため、安心の環境でご入職いただけます。
■3名の医師で2つの診療室と1つの治療室を運用し、予約制を活用したスムーズな治療を実現します。



#年度内入職可

☆週5日勤務で年収2,000万円が実現可能です。週4日のご勤務でもご相談可能です。
☆2025年11月にオープンしたクリニックで、早くも100名弱の患者さんを院長先生がほぼお一人で診ておられます。
☆この「すべての人に医療を届ける」お考えを実現して頂くべく、是非二人三脚でのお力添えをお願い致します。

【医療機関情報】
■2025年11月に開院したばかりの日中の訪問診療と夕方からの外来診療をハイブリッドに行っているクリニックです。
■腎臓内科出身で訪問診療や小児科診療など、多種多彩なご経験を持つ全人的診療を強みとする院長先生が孤軍奮闘中。
■東急線最寄駅徒歩1分、新宿・渋谷・横浜などの主要駅から30分前後と、多方面からのアクセスが抜群の好立地です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■訪問診療時は看護師と相談員が常に同行するため、移動や事務作業に煩わされず診療に専念できる診療体制です。
■初診マニュアルの完備や院長の丁寧なフォローがあり、在宅医療のご経験がない方でも安心してご勤務頂けます。
■幅広い疾患に対応できるマニュアルや院長先生との連携を通じ、全人的な総合診療のスキルを身につけられます。

【業務内容】
■居宅9割の訪問診療を中心に、片道30分圏内のエリアを1日8〜10件診療、16時には帰院して書類、カルテ業務に充てます。
■希望の方には17時からの外来診療もお願いしております。軽症小児やメンタル処方もありますがマニュアルがございます。
■「すべての人に医療を届ける」という理念の下、終末期ケアに留まらず、患者さんの生活や悩みにも寄り添う医療を実践。

☆ご自身のご専門に特化したオペ対応はもちろん、指導医も多く在籍してますので、新たな領域を勉強したい医師にもおすすめです！
☆近隣の病院・大学病院との連携体制も整っているため、大学病院クラスの症例数、高度医療を提供することが可能となります。
☆学閥や術式の強制もありませんので、これまでの専門性やご経験を活かしながら、ご自身のやりたい医療を同じ志を持った仲間と共に実現できます！

【働きがい】
・学閥がないフランクな環境の中で風通しの良さも魅力となり、同好会活動も盛んで他科の医師とも交流を深める事が可能です。
・系列のクリニック含め最新機器も導入しているため、専門性を高め実績を積みたい方は歓迎です。
・週4日・当直オンコール無しなどの働き方もご相談可能です。

【働きやすさ】
・脊椎手術を主体とする専門病院なので、入院は地域の医療機関からの紹介や外来の患者様が中心で、救急搬送の受け入れは基本的には行わない方針です。
・比較的計画通りに業務が進みやすく、情報共有システムや電子カルテなどのICT技術も活用しながら業務効率化を図り、残業時間の削減を目指しております。
・法人では、子育てサポートにも取り組んでおり、産休・育休から復帰した職員が複数名在籍しております。お子さんが小さいうちは、日勤常勤・時短勤務・パート勤務なども選択でき、仕事と子育てを無理なく両立できる働き方を推進しています。
・職場から徒歩圏内に職員寮を新築予定。また、院内には、リーズナブルなランチが食べられる職員食堂や、ゆったりくつろげる休憩室などの職員用設備も充実させる計画でやりがいも働きやすさも整った職場環境です。

【募集背景】
・2023年9月に足立区一ツ家に開院予定の脊椎脊髄外科の専門病院です。
・78床の入院設備は、急性期一般病棟55床（HCU4床含む）と回復期リハビリテーション病棟23床で構成される計画です。
・最新の低侵襲治療を実現する手術室を3室設ける予定です。
・「学ぶ意欲」と「高い志」を持つ仲間を迎えて、年間1500件以上の脊椎手術に対応するための体制を整えていきます。
・看護部は50～60名体制を予定しております。
・グループ施設から異動するスタッフも数名いますが、ほぼ新規のオープニングメンバーで病院づくりを行う方針です。
・整形外科や手術室の勤務経験がある方はもちろん、未経験でも脊椎脊髄外科領域に興味があり専門的に学びたい気持ちがある方なら、大歓迎です。
・建物の竣工予定は2023年7月で、2023年8月より職員研修をスタート予定です。

#春入職可 #年度内入職可

☆2026年6月に開院した新しいクリニックにて、増患の為の募集となります！
☆35歳女性院長を中心に30～40代スタッフが活躍中です！
☆スキルやご経験以上に、お人柄を重視した採用を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■35歳の女性院長を中心に、30代から40代のスタッフが活躍する活気に溢れ、温かみのある職場です。
■診療は医師と看護師とドライバーの3名体制を徹底しており、優秀な看護師が常に同行するため診療に専念できます。
■土日祝日がお休みで、オンコール対応も原則無いため、プライベートの時間を確保しながらメリハリを持って働くことができます。

【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問診療が全体の95％を占めており、地域の患者様の生活に密着した手厚い医療を提供していただきます。
■1日あたりの訪問件数は10件程度となっており、お一人おひとりの患者様とじっくり丁寧に向き合える環境です。
■モバカルネットの電子カルテを導入しているため、訪問先でもスムーズかつ効率的な診療情報の管理が可能です。

【募集背景】
■2026年6月に開院して以来患者数が100名を超え、増患に伴う体制強化のために常勤医師を募集しております。
■内科系全般の医師を幅広く求めており、特に1月からのご入職が可能な意欲ある先生のお越しを強く期待しています。
■未経験の先生には院長自らが一定期間同行して指導するため、訪問診療が初めての方でも安心して着任いただけます。

☆院内健診センターでの健診内視鏡専検査専属のドクター募集です。
☆人間ドック健診施設機能評価認定施設のため安心してご勤務頂けます。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩3分という、各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供している総合病院です。
■2021年の新築移転に合わせ法人内で急性期・回復期・在宅医療・予防医学・介護施設と、機能と役割を明確化しました。
■当本院では急性期医療を主軸に、東京城南エリア・法人内のハブとして益々の医療需要に応える体制が整いました。

【働きやすさ】
■平日16:30終業と夕方時間有効活用を可能とし、女性活躍推進にも積極的に取り組むなど門戸を広げております。
■24時間保育室を完備し、乳幼児から就学までのお子様を預かり家庭的で目の行き届いた保育環境を整備しております。
■若いドクターから子育て中ドクター、そしてベテランドクターまでそれぞれの境遇に合わせた働き方ができます。

【やりがい】
■26科・12専門センターを有する300床規模の総合病院なので、安心して院内での健診内視鏡業務に携わることができます。
■健診内視鏡医としてご入職の後、外来・病棟など保険診療現場に戻りたい際には法人、病院内にて異動することも可能です。
■二次救急病院でジェネラルな内科経験を積まれた後、ご開業を目指される方も地域連携の一端に触れられお薦めです。





#年度内入職可

☆週4日、オンコール無、当直免除可能で、メリハリのある働き方ができる環境です◎
☆専門性を活かしつつ、内視鏡検査の他、内科医としての業務をお願いいたします。
☆3駅利用可能で最寄駅からも近く、アクセスの良い立地です！

【職場環境と雰囲気】
■50年以上の歴史を重ね、病床数112床を有し地域に根差す当施設は穏やかな雰囲気が魅力です。
■最寄駅から徒歩5分圏内かつ3駅利用可能な好立地で、通勤ストレスのない快適な環境が整っています。
■オンコール体制がなく土日祝日休みのため、週4日勤務等のメリメリのあるワークライフバランスが実現できます。

【募集背景】
■上部・下部内視鏡検査および専門外来の体制を一段と強化し、質の高い医療提供を目指すための増員募集です。
■在宅医療と連携した多角的な内科ニーズに対応するため、即戦力として期待される消化器内科医を切望しております。
■コメディカルスタッフや患者様と良好なコミュニケーションを保ち、丁寧なチーム医療を実践できる方を募ります。

【具体的な医療機関情報】
■関東圏で在宅医療や透析医療を強力に推進する医療法人大手グループが母体であり、盤石な経営基盤を誇ります。
■大学病院など高度急性期病院との緊密な病病連携により、スムーズな病床管理や紹介対応が可能です。
■人工透析ベッド37床を備えるなど専門医療に強みを持ち、紙カルテ運用によるシンプルな業務フローを採用しています。

#年度内入職可　

☆呼吸器系疾患を診て頂ける専門のドクターが不在でおります。お力添えの程、お願い申し上げます。
☆ベテランのドクターが在籍、ご活躍されておられます。1年毎に無理のない働き方のご相談を致します。
☆昨年新棟建て替えしたばかりの新しい病院で17時までのメリハリあるご勤務（週3.5日～）、ご提案可能です。

【医療機関情報】
■戦前の開院と歴史ありますが、2025年2月に新棟建設が完了したて、82床の非常に綺麗な地域医療のハブ的な機能を担っている病院です。
■東京・神奈川・静岡に主に高齢者医療をメインとした病院や介護施設を展開する法人グループ傘下であり安定した経営基盤があります。
■現在も大田区の地域特性に合わせて、近隣の複数隣接している高度急性期病院と連携しながら高齢者医療の要を担う役割を果たしております。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■当直やオンコールはございません。定時17時の退勤が基本のため、メリハリがあり、またワークライフバランスを高度に保てる働き方が可能です。
■基本は週4.5日（週32時間）でのご勤務ですが、ご家庭の事情に合わせて週3.5日や週4日（社会保険完備）でのご勤務もご相談いただけます。
■毎年、グループ・病院の事務方がドクターの方のご意向も尊重しながら、客観的指標に基づき納得感を持って、翌年の働き方を決めることができます。

【業務内容】
■現在、呼吸器をご専門とされるドクターが不在となっております。高齢者や透析患者さんに多い呼吸器疾患へのご診療を診ていただきます。
■もちろん、日勤帯でのカルテ記載などの情報共有と申し送りをご徹底いただくことで、夜間や休日の問い合わせ（オンコール）をゼロにできます。
■呼吸器科のご専門として現場の大きな需要に応えながら、内科全般やリハビリを含めた高齢者の全身管理に幅広く関わっていくこととなります。

#年度内入職可