岐阜県の
医師求人(常勤)検索結果 191件

☆常勤医師が不在のため、欠員募集になります
☆医局は全ての診療科が一つの部屋に集まっていて、日常的にコミュニケーションをとりやすい環境です
☆忙しすぎない業務量のため一人ひとりの患者様に対して丁寧な診察が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
飛騨医療圏で地域の中核病院から体制強化の募集です。
コメディカルの方、職員が親切で働きやすい環境です。
プライベートのご事情によるご不安等、ご相談が可能です。

☆常勤医師が不在のため、欠員募集になります
☆医局は全ての診療科が一つの部屋に集まっていて、日常的にコミュニケーションをとりやすい環境です
☆忙しすぎない業務量のため一人ひとりの患者様に対して丁寧な診察が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
飛騨医療圏で地域の中核病院から体制強化の募集です。
コメディカルの方、職員が親切で働きやすい環境です。
プライベートのご事情によるご不安等、ご相談が可能です。

☆常勤医師が2名ですが、体制強化のため増員の募集をされています
☆医局は全ての診療科が一つの部屋に集まっていて、日常的にコミュニケーションをとりやすい環境です
☆忙しすぎない業務量のため一人ひとりの患者様に対して丁寧な診察が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
飛騨医療圏で地域の中核病院から体制強化の募集です。
コメディカルの方、職員が親切で働きやすい環境です。
プライベートのご事情によるご不安等、ご相談が可能です。

☆ワークライフバランスを保ちながら一定額稼ぎたい先生におすすめです。祝日お休み希望に場合ご相談ください。
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況にあることから高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

現在、理事長が院長を兼務しており、理事長業務に集中するために院長候補医師の募集を行います。
☆週5日で年収2,500万円の高額求人、遠方からの通勤や赴任費用などの手当も充実しております。
☆先生個人の裁量に任せておりますので、働き方に柔軟性があります。
☆うつ病などの気分障害、急性期の統合失調症など幅広い症例があるのでご経験を活かしていただけます。

【募集背景】
■ご家庭の事情、クリニックへの転職により常勤医師が2名退職したため、常勤・非常勤共に積極的に募集しております。
■ストレスケアに力を入れているため精神科医8名在籍しておりますが、余裕のある医師体制を目指しております。
■当直は週1回の対応をお願いしておりますがご家族の育児、看護、介護などの事由などがあれば免除も可能です。

【業務内容】
■外来、病棟管理共にうつ病、統合失調症の患者様が割合として多く、認知症の患者様は少ない傾向にあります。
■病棟受け持ちは20名程度と余裕がある割り振りとなっているため、時間外勤務などはほとんど発生していません。
■国家資格である公認心理士が7名（うち臨床心理士6名）在籍しており専門性の高いスタッフが多く活躍しております。

【働きやすさ】
■精神科医師は9名在籍しており、20代から50代まで各年代に1名以上おりますので、幅広い年代の先生がご活躍いただけます。
■余裕を持った医師配置を行っており時間外勤務はほとんどなく、他の先生も9:00～17:00のコアタイムで業務が完結しています。
■急性期治療も兼ねた個室のストレスケア病棟と療養型病棟を有しており、ご経験を活かしていただける環境が整っています。

200床未満の精神科病院における外来・病棟管理をお願いします
☆週4日で年収2,000万円可能、遠方からの通勤や赴任費用などの手当も充実しております。
☆先生個人の裁量に任せておりますので、働き方に柔軟性があります。
☆うつ病などの気分障害、急性期の統合失調症など幅広い症例があるのでご経験を活かしていただけます。

【募集背景】
■ご家庭の事情、クリニックへの転職により常勤医師が2名退職したため、常勤・非常勤共に積極的に募集しております。
■ストレスケアに力を入れているため精神科医8名在籍しておりますが、余裕のある医師体制を目指しております。
■当直は週1回の対応をお願いしておりますがご家族の育児、看護、介護などの事由などがあれば免除も可能です。

【業務内容】
■外来、病棟管理共にうつ病、統合失調症の患者様が割合として多く、認知症の患者様は少ない傾向にあります。
■病棟受け持ちは20名程度と余裕がある割り振りとなっているため、時間外勤務などはほとんど発生していません。
■国家資格である公認心理士が7名（うち臨床心理士6名）在籍しており専門性の高いスタッフが多く活躍しております。

【働きやすさ】
■精神科医師は9名在籍しており、20代から50代まで各年代に1名以上おりますので、幅広い年代の先生がご活躍いただけます。
■余裕を持った医師配置を行っており時間外勤務はほとんどなく、他の先生も9:00～17:00のコアタイムで業務が完結しています。
■急性期治療も兼ねた個室のストレスケア病棟と療養型病棟を有しており、ご経験を活かしていただける環境が整っています。

女性医師が働きやすい環境作りにも取り組んでいる医療機関です！
☆業務量は多い方ですが、経験を積みたい医師におすすめです
☆名古屋市内から高速利用で60分程度で通勤できます
☆ライフスタイルに合わせた柔軟な対応が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に新築移転した二次救急病院です。
認定医取得可能な医療機関からの募集になります。
各医師のライフスタイルに合わせて条件等のご相談は積極的に行っていただけます。
少しでもご興味ございましたら是非お問い合わせ下さい。

女性医師が働きやすい環境作りにも取り組んでいる医療機関です！
☆業務量は多い方ですが、経験を積みたい医師におすすめです
☆名古屋市内から高速利用で60分程度で通勤できます
☆ライフスタイルに合わせた柔軟な対応が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に新築移転した二次救急病院です。
認定医取得可能な医療機関からの募集になります。
各医師のライフスタイルに合わせて条件等のご相談は積極的に行っていただけます。
少しでもご興味ございましたら是非お問い合わせ下さい。

高度急性期から先進医療、がん治療に注力する病院で充実の勤務環境です！
☆健康管理センターの増員に伴う募集です
☆当直・オンコールはなくプライベートと仕事の両立が可能です
☆県内でもトップレベルの医療水準を有しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に新築移転した二次救急病院です。
県下トップレベルの医療水準を有する医療機関の【健診求人】です。
女性が働きやすい勤務環境の整備に力を入れております。
病棟業務はなく、当直・オンコールもないのでプライベートとの両立も可能です。　
週3日の非常勤勤務としての募集も可能です。少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

県内有数の産婦人科・小児科に特化した法人が運営するクリニックの求人です

◇◆おすすめポイント◇◆
　☆年収2,000万円以上の高額求人です
　☆希望に合わせて様々は働き方を提案させて頂くことが可能です
　☆常勤医師が法人内に多数所属しており、サポート体制も万全です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内有数の産婦人科・小児科に強みを持つ法人が運営するクリニックです。
症例が豊富であることはもとより、優秀な医師もたくさん在籍しております。
研鑚を積むには絶好の環境が整っています。
また、ご自身の希望に合わせて様々な働き方を選択することが可能です。　
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

県内有数の産婦人科・小児科に特化した法人が運営するクリニックの求人です

◇◆おすすめポイント◇◆
　☆年収2,000万円以上の高額求人です
　☆希望に合わせて様々は働き方を提案させて頂くことが可能です
　☆常勤医師が法人内に多数所属しており、サポート体制も万全です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内有数の産婦人科・小児科に強みを持つ法人が運営するクリニックです。
症例が豊富であることはもとより、優秀な医師もたくさん在籍しております。
研鑚を積むには絶好の環境が整っています。
また、ご自身の希望に合わせて様々な働き方を選択することが可能です。　
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆担当病棟は一般、療養、地域包括よりお選びいただけます。
☆当直は週1回が基本ですが、ご事情によりそれ以下の頻度も相談可能です
☆先生のご状況により、働き方の相談が可能ですので、ご相談くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の一般病棟、地域包括病棟、療養病棟を有する2次救急病院です。
現在内科は3診制の体制を取っておりますが、より体制を強化するための募集です。
一般内科外来、病棟管理を中心とした働き方以外に、専門外来、訪問診療や透析管理などの勤務との組み合わせのご相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

2023年開院の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療とオンコール待機をお願いします
☆訪問診療をセンター化しており、未経験の先生にも充実した教育体制があります。
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です
☆将来ご開業をお考えの先生には新規クリニックにて院長経験を積んでいただくことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
2023年に大垣市に新規開設をし、患者様増加に伴う増員募集です。
法人として今後も複数の訪問診療クリニックを開設する構想がありますため、開業希望の先生も歓迎しております。
看護スタッフや介護スタッフの教育研修に力を入れている法人ですので、教育体制に自信があります。
訪問診療未経験の先生も往診同行などお気軽にご相談ください。

◇◆おすすめポイント◇◆
　☆院内託児所あります！
　☆患者との交流や職場環境◎
　☆冬場はスキー、夏場は釣りと1年中楽しく過ごせます。

★求める人物像★
　◇患者様へ丁寧に接する事ができる方
　◇地域医療に貢献したい方

約300床のケアミックス病院での救急対応をお願いいたします/総合診療科常勤医師が複数在籍しております。
☆脳神経外科・循環器内科のホットライン体制が構築されております
☆愛知県からの公共交通通勤も可能です。
☆当直含め年収2,000万円相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数の医療機関を運営しております。
脳神経外科ご専門の副院長先生を主体としたER救急の体制構築を行っております。
そのため、救急隊と脳神経外科医・循環器内科医と24時間365日連絡がつながる状況になっております。
同市内には3次救急病院があるため、救急車の受け入れ台数は2,500台程度ですが、救急救命士への研修などを積極的に行っており、地域貢献に力を入れております。
駅から公共交通通勤も可能ですので、岐阜市内、一宮市内、名古屋市内からのご通勤も便利です。

約300床のケアミックス病院での透析管理をお願いいたします/公共交通通勤も可能です
☆常勤医師不在につき役職相談可能です
☆当直無し・年収2,000万円相談可能です
☆ご希望により専門外来1コマ開設可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数の医療機関を運営しております。
現在、透析管理専従の常勤医はおらず非常勤での体制構築という体制のため、積極的に募集しております。
主治医患者様のオンコールはございますが、当直はありませんので長くお勤めしたいという先生にお勧めです。
駅から公共交通通勤も可能ですので、岐阜市内、一宮市内、名古屋市内からのご通勤も便利です。

専門外来をしっかり行えます！
☆専門外来コマ数ご相談可能です
☆名古屋市内からでも1時間程度でご通勤できます
☆医師がご希望する勤務を考慮していただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内の中核を担う医療機関からの求人になります。
車通勤でも最寄りインターより20分程度で通える立地になっております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

約300床のケアミックス病院での外来、病棟管理、日中の救急対応をお願いいたします。当直なし相談可能です。
☆総合診療科常勤医師が複数在籍しております。
☆基本当直なしですが、希望の場合別途支給となります。
☆年収2,000万円相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病床数約300床のケアミックス病院です。
現在、内科系の常勤医師が6名在籍しており、
総合診療科の体制強化のため募集です。
クリニックではなく、病院でのプライマリケアをご希望の先生にお勧めです。

500床以上の二次救急病院における外来・病棟管理・オペをお願いします。週4・4.5日のご相談も可能です。
☆週4日の勤務もご相談可能です
☆オペは副鼻腔手術を中心に年間80件ほどです
☆名古屋駅から最寄り駅まで乗車時間は約30分、公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科系病院としてスタートし、
過去に県内初のロボット手術成功させるなど
常に新しい取り組みを行っている医療法人です。
現在、常勤1名体制につき常勤複数名体制に強化したいと考えております。

500床以上の二次救急病院における緩和ケア科の募集です。週4日・当直なしの勤務ご相談も可能です。
☆週4日・当直なしの勤務相談も可能です
☆看護師、薬剤師、管理栄養士、PT、SW、臨床心理士から構成されるチームとして活動いただきます
☆名古屋駅から最寄り駅まで乗車時間は約30分、公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科系病院としてスタートし、過去に県内初のロボット手術成功させるなど
常に新しい取り組みを行っている医療法人です。
緩和ケアの質を高めたいが、現職では評価されないなど、
緩和ケアに対して課題意識が高い先生を歓迎いたします。