愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 877件

☆週4日、当直なし・オンコール無しの勤務相談が可能です。
☆時間外勤務はほぼありませんので、定時退勤が可能です。
☆出身大学は不問でご応募いただけます。

【募集背景】
■現在、小児科は常勤2名体制で診療を行っておりますが、1名70代の先生でご高齢につき後任の先生の募集となります。
■退任予定の医師は小児科専門医ですが、後任の先生は小児科外来、予防接種の対応が可能であれば専門医不問です。
■在籍医師が小児アレルギーがご専門のため、食物アレルギーやアトピーなどのアレルギー検査に力を入れております。

【業務内容】
■外来は午前中は1～2診体制で午後は1診体制となります。乳児検診や予防接種は午後の外来枠で行っております。
■外来は月曜日と金曜日の夕診帯を含め現在11コマ診療を行っております。ご担当いただく外来数はご相談となります。
■現在の体制における入院患者様はかなり稀な状況です。アレルギー検査のために短時間滞在する程度となります。

【医療機関情報】
■設立から約70年と長く地域を支えています。時代に対応し、回復期や地域包括ケア、訪問診療にも取り組んでいます。
■20床の内科・外科病院としてスタートしたルーツから、今も内科、一般外科、整形外科、小児科の診療を行っています。
■2019年に透析センターをリニューアルし、外来、入院透析も行っております。シャント造設・PTAも院内で行っています。

☆50代の理事長と一緒にクリニックを創り上げていただける先生を募集しています。
☆当直オンコールなし、オペは小手術までで年収2,000万円相談可能です。
☆ご希望の土曜日のお休みなどご相談可能です。

【医療機関情報】
■創業は明治時代までさかのぼり、120年以上もわたり半田市の医療を支えています。2014年に移転しております。
■法人として19床の有床クリニックと介護老人保健施設やグループホームなどの施設も運営しております。
■過去は病院として運営していた時期もあるため、整形外科だけでなく、皮膚科や内科の診療も行っております。

【募集背景】
■現在、院長は理事長が兼務しておりますが、理事長に専念し、将来的に院長をお任せできる先生を募集しております。
■19床の有床診療所のため、病棟管理が業務に含まれますが、当直やオンコールはご希望がない限りありません。
■経営面は引き続き理事長が行いますので、管理経験は不問です。経営への参画の程度はご希望を尊重いたします。

【働きやすさ】
■土曜日は午前中の診療を行っておりますが、ご予定がある際などは事前にご希望いただくことでお休みの取得は可能です。
■麻酔科医師が在籍していないため、オペの範囲は局所麻酔オペなどの小手術のみとを想定しております。
■外来診察はリハビリ診察含めて100名ほど来院されますが、クラークによる診療サポートがございます。

愛知県内に複数のクリニックを運営している医療法人です。
☆駅から徒歩圏内で公共交通機関通勤も便利です
☆週4～5.5日で常勤の募集ですが、週3日で準常勤制度もあります
☆新規開業を目指す先生には分院長候補のポジションもございます

【職場環境と雰囲気】
■週3日の準常勤制度や時短勤務が選べるため、子育て中やプライベートを重視したい先生も無理なく働ける環境です。
■最寄り駅から徒歩1分の好立地で通勤の負担が少なく、お車での通勤もインターチェンジから10分以内と非常に便利です。
■スタッフや患者様との対話を大切にする文化が根付いており、ベテラン医師も馴染みやすい穏やかな雰囲気があります。

【具体的な業務内容】
■電子カルテを駆使した効率的な診療フローを構築しており、１コマあたり２０名から３０名の患者様を丁寧に診察します。
■一般皮膚科から専門外来まで幅広く担当し、一人ひとりの主訴に寄り添いながら適切な診断と処置をスピーディーに行います。
■耳鼻咽喉科など他科のスタッフとも円滑に連携を図り、チーム医療の一員として地域住民の健やかな肌を守る職務に励みます。

【募集背景】
■地域に根ざした新規開院に伴い、皮膚科の診療体制をより一層強化して患者様のニーズに応えるため医師を募ります。
■将来的にクリニックの経営に携わりたい先生のために、分院長候補として活躍していただける方を募集しています。
■耳鼻咽喉科と連携しながら、お年寄りからお子様まであらゆる世代の方に親しまれる地域密着型の診療所を目指します。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします。
☆土日祝休み、オンコール無しが基本で、その他も柔軟にご相談ができます。
☆東山線の最寄り駅から徒歩5分なので、公共交通機関でのご勤務も可能です。
☆時短勤務や勤務日数の相談も可能ですので、子育て中の先生も歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みでオンコールも無いため、ワークライフバランスを重視しながら私生活を大切にして働ける環境が整っています。
■時短勤務の相談も柔軟に受け入れているため、子育て中の先生も無理なくキャリアを継続できる温かい職場文化です。
■事務員がドライバーを兼務して同行するため、先生は運転の負担なく患者様の診察や対話に専念することが可能です。

【具体的な業務内容】
■名古屋市内の居宅を中心とした訪問診療を担当し、1日あたり６名から１０名ほどの患者様を丁寧に診察して頂きます。
■内科疾患全般から認知症、パーキンソン病まで幅広い症例に対応しており、専門外の科目については他の医師へのご相談が可能です。
■多職種で構成されたチームと密に連携を取りながら、診療録を通じて患者様の最新情報を共有し支援方針を決定します。

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市中川区や中村区、港区を主な訪問エリアとしており、最寄り駅から徒歩5分以内という好立地にございます。
■2020年4月に誕生した比較的新しいクリニックで、電子カルテを導入するなど効率的な診療体制を構築しています。
■現在は常勤医師4名体制で運営していますが、患者様が増加しておりさらなる地域ニーズに応えるため非常勤を含め積極的に採用中です。

200床未満の二次救急病院における外来・病棟管理・健診・訪問診療をお願いします/公共交通通勤も便利です
☆総合内科医として幅広い業務をご担当いただきます
☆当直は月2回程度です
☆2015年に新築移転した新しい病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海部医療圏にある200床未満の二次救急病院です。
総合診療科の院長先生を中心として、救急から回復期まで地域に必要な医療を行っていおります。
救急車の受け入れはこの2年で500台ほど増え、救急告示病院から二次救急病院へと移行しております。
地域包括ケアの拡充のため訪問診療なども強化していきたいと考えておりますため、内科ご専門の先生を積極的に募集しております。
専門外来のご相談も可能ですので、これからもご専門を活かした勤務は続けたいとお考えの先生も歓迎です。

名古屋からも通いやすいエリアです！
☆指定医お持ちの先生でしたら年齢不問でご応募いただけます
☆病棟管理の主な疾患は認知症がメインです
☆土曜日免除など、働き方はお気軽にご相談下さい

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
海部医療圏にある精神病院です。
介護・福祉施設も複数展開しております。
以前は認知症患者様の訪問診療などを行っておりましたが、人員不足のため継続が難しくなっており、院内の体制強化のため、指定医お持ちの先生を募集しております。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆黒字経営で病院建て替え計画もあり、プロ野球選手との交流もあるケアミックス病院です。
☆副院長ポジションとして内科全般を診ていただける先生を募集しております。
☆プライバシーが守られた医局や時間外ほぼ無し、高い有給消化率など働きやすい環境です。

【募集背景】
■現在常勤5名在籍し、内科は循環器内科の理事長と消化器内科専門医が在籍しておりますが、増員の募集です。
■副院長のポジションで、外来と病棟管理をご専門の科目を中心に内科全般を幅広くみていただける先生を募集しております。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため必須ではありませんが、ご対応いただける場合は別途手当を支給します。

【働きやすさ・やりがい】
■外来にはクラークを置くなど、医師の負担軽減に力を入れているため、残業はほぼなく、有給消化率もほぼ100％です。
■病棟はチーム主治医制としているため風通しがよく、スタッフとの情報共有や連携がとりやすい体制となっております。
■非常勤医師も多く勤務しているため、医局はパーテーションで区切られており、プライバシーが守られた環境となっております。

【医療機関情報】
■111床のコンパクトなケアミックス病院ですが、黒字経営で運営できており、経営基盤は安定しています。
■法人設立から約50年と歴史のある病院です。昨年電子カルテを導入し、病院の建て替え計画も進行しています。
■プロ野球チームのキャンプ地ということもあり、チームの医療面のサポートを長年行っており、選手との交流があります。

土日休みも可能でワークライフバランスの維持が実現できます！
☆院長候補の募集です！
☆オペに対するインセンティブが手厚く、頑張りをしっかり評価されます
☆医療機器の購入等の相談も乗って頂けます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
眼科クリニックの院長候補求人です。
大通りに面したクリニックで患者数は安定している状態です。
オペ件も月に30件程度あるので、ほどほどにオペを行いたい先生にオススメです。
また、オペに対するインセンティブも設けられており、年収にかなり上乗せされます。
しっかりと頑張りを評価頂ける環境が整っておりますので、少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆働き方改革A水準病院ですので残業は少ないですが、日中は忙しくメリハリがあります
☆当直は、希望があればお願いいたします。宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には二次、三次救急病院があり救急のすみわけも明確なため、当直時の救急対応は5件以下と宿日直許可申請も取得済みです。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等で丁寧に対応されており、入職の決め手が院長先生という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の30％が女性でほぼ全員が産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用し長く継続されていらっしゃいます。
■早期離職防止のために、入職後の院長先生との面談や産業カウンセラーによる面談を実施しております。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。
■現在整形外科は常勤医師1名体制で、オペは軽度な症例のみ対応しておりますが、人工股関節置換術も可能な設備は整っています。

☆読影枚数は部長職の医師により適正な量になるよう調整されています。
☆夜間の読影は救急科が対応していますので当直・オンコールはありません。
☆住宅手当、赴任手当、帰省手当を支給しており、県外からの先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在、常勤医師8名体制となっておりますが、1名退職予定のため後任の先生の募集となります。
■理事長が放射線科であり、画像診断の質は落としたくないという思いから、読影量は適切になるよう調整されています。
■CTは年間25,000件、MRIは年間9,000件ほどとなり、全身各部位の診断に偏りなく関わっていただけます。

【雰囲気】
■30代から60代までの医師が在籍しており強みが異なるため、サポートが得やすい環境です。
■関連大学はありますが入局必須ではなく、他大学出身の先生もいらっしゃるので、県外の先生も働きやすいです。
■学会への参加や専門医を維持するための補助も充実しており、長く専門性を発揮していただけます。

【医療機関情報】
■愛知県で3次救急病院として初めて認可された民間の総合病院であり、これまでに100年の歴史があります。
■創業時からの新しい取り組みを積極に行っており、2024年にも県内で数少ない「女性総合診療科」を立ち上げました。
■当直時の常勤医師の負担軽減にも積極的に取り組んでおり、3次救急病院ですが、宿日直許可を取得しております。

希少な眼科クリニックです！
☆週4日～5日で勤務日数を選ぶことが可能です
☆残業は殆どございませんのでメリハリのある生活を重視している方におススメです
☆学会に参加する場合の費用の負担も検討可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
眼科クリニックでご勤務いただける先生を募集しています。
全国展開している医療法人になりますので経営も安定していますので安心してご勤務いただけます。
院長募集になりますが業務委託契約ではなく雇用契約になりますのでそこも安定してお仕事ができる材料になります。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください！

#業務委託案件

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☆お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。最大15時30分上がりまで相談可能
☆当直無しの相談が可能。お気軽にご相談くださいませ。
☆専門外来が5割。書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■内視鏡検査における鎮静剤の使用は患者様のご希望により可否のご判断をお願いしております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

☆残業はほぼなく、夕診対応以外の日は17時で退勤可能です
☆当直は宿日直許可申請済みで明けは半日免除となります
☆書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■県内で最も早く地域包括ケア病棟を申請しており、回復期病棟の導入も早くセラピストは50名ほど在籍しております。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

名古屋市内の好立地な訪問診療クリニックです！
☆週3日・夜間オンコールも免除のメリハリのある働き方が実現可能です
☆常勤医師の他、非常勤医師が複数名在籍しており、専門科目以外の相談ができます
☆訪問先の9割が施設です。訪問診療が未経験の先生もスタートがしやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な週3日勤務が可能な訪問診療求人になります。
法人が静岡県や神奈川県、東京都などに複数の訪問診療クリニックを運営しているため、
患者様の対応に対するノウハウや相談できる状況のため、安心して診療していただけます。
少しでも訪問診療にご興味のある先生は、是非ご検討くださいませ。

☆当直は無しですので時間外の拘束はございません
☆残業もほとんどございません
☆学会、講習会など諸経費完全支給制度ございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県、静岡県にて複数の施設を展開している法人です。
給与は勤務日数によって変動しますのでまずはご希望をお聞かせください。
外科専門医などの資格をお持ちでシャント治療の出来る医師を募集しております。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆現院長がご自身でクリニック開院をされることとなったため後任医師の募集です。
☆経営にご経験がない先生も法人のバックアップがあるためご安心ください。
☆土曜日は患者様が多いため、隔週ご勤務いただけますと助かります(毎週希望の方も歓迎。年収アップします)

【働きやすさ・職場環境】
■有休休暇が取りやすい環境です。1ヶ月以上前までに相談いただければ代診の準備などサポートしてくださいます。
■訪問してスタッフ皆様が明るくて気さく印象を受けました。コミュニケーション取りやすくアットホームな雰囲気です。
■基本的に残業が無いようにスタッフの協力があります。万が一、残業が発生した場合でもおおよそ30分ほどです。

【募集背景】
■現院長がご自身でクリニックを開業されることとなりましたので後任医師の募集です。法人の理解があり円満なご退職です。
■将来開業をお考えの先生も歓迎しています。現院長は約3年の勤務の中でノウハウを学び、新しいステップへ進まれご決断をされました。
■私立大学が運営しています。ファミリー層が多い地域ですが耳鼻科クリニックが少ないため診療を継続させたいご意向です。

【医療機関情報】
■愛知県内にある私立大学が運営する耳鼻咽喉科のクリニックです。大学の規定で夏季休暇、年末年始休暇が長期間ございます。
■​通勤はご自宅が近い場合、自転車通勤が可能。電車通勤の場合は、最寄り恵がJR中央本線と地下鉄鶴舞線が通っています。
■検査機器は永島医科機器を使用。ファイバー気管支鏡はPENTAX、聴力計はリオンを使用しています。

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。