愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 861件

☆不妊治療を学べる環境で、かつ生殖医療専門医の資格を存分に生かしていただけます！
☆各種手当（赴任手当、住宅手当など）が充実しているので県外から転居される方も歓迎です！
☆勤続3年経過した際に1,000万円のボーナスが支給されます！

【募集背景】
■常勤医師の体制強化を図るため、生殖医療専門医の資格をお持ちの医師を急募しています
■年齢、性別、ご経験、お住まいの地域問わず、幅広く募集していますのでお気軽にお問い合わせください
■外来患者数は現在1日150名程度になりますが増加傾向のためお力を貸していただける方を絶賛募集中です

【職場環境と雰囲気】
■院長はスタッフや医師の働きやすさを日頃より考えておりますので、理想の働き方をお伝えください
■新幹線代などの遠方交通費や住宅手当の支給、また院内保育（病児も可）の利用が可能です
■クリニックは名古屋市内中心部に位置していて、地下鉄の最寄り駅より徒歩1分という好立地です

【具体的な業務内容】
■一般外来や専門外来、オペ、不妊治療など多岐にわたる業務がありますが働き方はご相談の上決定します
■外来患者数は1日150名で、2診体制で診療を行っています、勤務時間や曜日はご相談に応じます
■週32時間以上ご勤務いただければOKで1日8時間×4日やそれ以外の勤務方法もご相談可能です

#春入職可　#年度内入職可 #急募　

☆内科の学びなおしをしたいとお考えの先生のお勧めです。
☆総合診療科医の指導医と個別に相談しながら学びなおしたい内容を決めていきます。
☆連携型の総合診療科専門研修プログラムも有しているため、将来的に取得も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■総合診療科として専攻医から卒後20年の指導医まで幅広い世代の先生が在籍しております。
■約半数の先生が女性ということもあり、院内業務を複数の医師で分担するなど過重労働にならないよう調整しております。
■ご在籍の先生は愛知県外ご出身の先生も多く、静岡県ご出身の院長先生は消化器外科がご専門の先生で温和な先生です。

【やりがい】
■手技の習得に時間を費やさず、患者様やご家族との対話や多職種との連携に時間をかけることができます。
■1日の終わりに指導医と振り返りの時間をしっかりと設けることで着実に内科の力量を上げることができます。
■希望があればへき地診療所への代診にチャレンジすることができ、へき地医療についても学ぶこともできます。

【医療関連情報】
■現在、稼働病床は173床でうち地域包括ケア59床、救急車年間1,000台程度とコンパクトな病院です。
■病院はへき地ではありませんが、病院以北エリアが該当するためへき地医療拠点病院となっております。
■総合診療科が10名在籍しており、入院患者様の70％、外来患者様の25％を総合診療科が担当しております。

#年度内入職可　

☆水曜日、土曜日、日曜日がお休みの平日週4日勤務の募集です。
☆外来と訪問診療の組み合わせの勤務のため、これまでの経験を活かしていただけます。
☆増員募集につき時短勤務もご相談ください。

【募集背景】
■2020年に開院し、今まで院長1名体制でしたが、患者様増加に伴い、常勤もしくは非常勤医師の増員のため募集しております。
■勤務日数は常勤雇用としては週3日からご相談可能です。非常勤でもよろしければ週1日から勤務のご相談が可能です。
■一般内科外来と訪問診療の組み合わせ勤務が基本となりますが、院長先生による教育指導体制もありますので、訪問診療のご経験は不問です。

【業務内容】
■働き方は1日のスケジュールで一般内科外来と訪問診療を組み合わせた勤務が基本となります。訪問診療のみというご希望も相談可能です。
■外来は一般内科外来の枠で10～20名/コマの診療を想定しております。地域の高齢者が中心となり、小児の患者様は少ないです。
■訪問診療は居宅の割合が7割と多く、半日4～5件の訪問が基本となります。夜間オンコールは院長が対応しますので、ありません。

【医療機関情報】
■2020年に開院したクリニックです。院長先生は呼吸器内科がご専門で、他の訪問診療クリニックで研鑽を積まれたのちに開院しております。
■クリニックとして在宅医療充実体制加算も算定されており、質の高い訪問診療を目指して日々診療を行っていらっしゃいます。
■多様な働き方に関して理解があり、勤務日数や時短勤務などのご相談が可能となります。子育て中の先生も歓迎です。

☆院長就任後、卒後10年で年収2,800万円、20年で3,000万円＋インセンティブ支給が可能です。毎年昇給制度があります
☆分院は名古屋市守山区の開設を予定しております
☆クリニックのロゴなどは入らない普通自動車を1台貸与します。またご自宅近隣の駐車場も法人が借り上げて提供します

【募集背景】
■法人として北名古屋市、小牧市にクリニックを展開しており、今回3院目を名古屋市守山区に開設予定のため管理医師候補の募集です。
■クリニック開設前は北名古屋市のクリニックで勤務していただき、開設が決定したのちにご異動いただく流れとなります。
■訪問診療に関心があり、向上心を持って取り組んでいただける先生であれば、訪問診療クリニックでの勤務経験は問わずご応募可能です。

【業務内容】
■北名古屋市のクリニックの訪問診療先は施設9割、居宅1割です。訪問先へは看護師と2名体制での移動が基本です。
■主治医制を採用しており、平日のオンコール待機は必須となります。土日祝は1回/月程度の交代制となります。
■在籍医師全員が訪問診療未経験からスタートしております。常勤医師のOJTやオリジナルのマニュアルなど、教育体制もございます。

【医療機関情報】
■関東を中心に24法人、70の訪問診療クリニックの経営サポート行う大型組織に所属しているため、経営面のバックアップがあります。
■法人として6名の常勤医師が在籍しております。30代の女性医師も胃ろう交換など未経験からスタートし、現在活躍されています。
■30～40代の医師が中心で風通しがよく、旅行などプライベートの予定でオンコール対応が難しい場合もフォローし合う関係性です。

#年度内入職可

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県春日井市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県北名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆2027年4月に開院予定の訪問診療クリニックの管理医師募集です。週4日、各種手当含む年収2,220万円のスタートです。
☆患者様0名からのスタートとなりますので、イチからクリニックの立ち上げを経験したいという先生を歓迎いたします。
☆カンファレンス後、17:30以降退勤可能としております。既存院の先生は残業ほぼ無くご帰宅されております。

【募集背景】
■2027年に愛知県名古屋市および近郊に3～4店舗同時開院を予定しております。各院の管理医師を募集しております。
■内科対応が可能であれば、ご専門科目ならびに訪問診療の経験は不問でご応募いただけます。専門医も不問ですがお持ちの先生は高く評価しております。
■訪問先は居宅の割合が多く、緩和ケアや在宅看取りに力をいれておりますので、ご関心がある先生は特に歓迎いたします。

【業務内容】
■開院当初は患者様0名からのスタートとなります。広報部門が主に集患を行っていき、医師1名あたり100名の受け持ちを目安としております。
■3～4院同時開院を予定しており、理事長を中心に他院の医師と合同で研修を行っていきます。研修後も理事長が週1日程度フォローに入ります。
■オンコールは主治医制となり、1stコールは看護師もしくは救命士が対応します。2ndコール対応からお願いしております。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、関東に9つ、関西に3つの訪問診療クリニックを展開しております。今回、東海圏に初進出となります。
■集患、物品や処方箋の管理、病院との連携等は各部門によるサポート体制がございますので、診療に集中できる環境を整えております。
■理事長自身が年間250名を看取り、訪問診療のハードさを知っているからこそ、適正な業務評価体制を構築し、高給与を実現させています。

☆人気のAGA問診の求人です！
☆マニュアルやレクチャーがあるので、未経験でご応募できます
☆週3日ですが常勤扱いなので、社会保険加入できます

【職場環境と雰囲気】
■患者様や医療スタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、和やかな雰囲気の中でご勤務いただけます。
■当直やオンコール対応、救急対応が一切発生しないため、心身ともにゆとりを持って働くことができる環境です。
■名古屋市内ターミナル駅から徒歩5分以内というアクセスの良い立地にあるので、公共交通機関で移動できます。

【具体的な業務内容】
■頭髪の悩みを抱える患者様を対象とした専門外来にて、初診および再診の問診業務をメインにお任せします。
■他院のリモート対応も含めて1日3名から5名程度の患者様を診療するため、一人ひとりに丁寧に向き合えます。
■新規の女性患者様に対して採血をお願いすることがございますが、対応の可否については柔軟に相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■週3日のご勤務でありながら常勤医師として扱われるため、社会保険に加入でき安定した働き方が叶います。
■専門医資格は一切不問でありながら、週3日のご勤務で年収1,200万円という高額な給与水準を実現可能です。
■充実したマニュアルや研修制度のご準備がございますので、科目不問で未経験から挑戦できます。

#年度内入職可

☆ご経験により待遇ご相談可能です
☆管理医師経験不問でご応募いただけます
☆地下鉄東山線沿線、最寄り駅からバスの利用で公共交通通勤可能です

【医療機関情報】
■地域の皆様に信頼され、透析を中心とした安心できる医療・介護を提供することを目指しています
■名古屋、岐阜、大阪、神戸に透析施設を8施設、老健とサ高住を各1施設の計10施設を持ち、医療介護サービスを提供しております
■透析ベッド数は28床あり、急変時などは近隣の急性期病院と連携を取りながら対応しています

【職場環境と雰囲気】
■老健併設という珍しい形態ではありますが、そのおかげで施設利用者様の治療もスムーズに実施できます
■在籍医師の年齢層はさまざまで、出身大学も偏りがなく学閥もありませんので、ご勤務しやすい環境です
■医師、看護師、コメディカル同士の連携が取れており、ご自身の仕事に集中できる職場です

【募集背景】
■腎臓内科ご専門でなくても、透析管理の経験と内科病棟管理の経験があればご応募可能です
■管理医師経験も不問ですので、透析管理の経験1年程度でこれから経験を積んでいきたいという先生も歓迎です
■経験豊富な先生の場合、現職の待遇を考慮いたしますので、ご応募の際にご希望年収をお知らせください

#年度内入職可