愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 851件

☆年収2,000万円相談可能な高額求人です
☆交通費は実費支給につき、新幹線通勤、高速通勤もご相談可能です
☆単身赴任用の住宅、ご家族用の住宅どちらもご用意可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新幹線停車駅から車で5km圏内に立地するケアミックス病院です。
名古屋駅から新幹線で30分、静岡駅から45分以内ですので、隣県からの通勤も可能です。
少しでも気になる方はお問合せください！

☆病理専門医をお持ちの先生は医長スタートとなり、年収1,600万円までご相談可能です。
☆休日、時間外の病理解剖は行っておりません。
☆最寄駅から徒歩5分と電車通勤も便利ですが、名古屋市内から車で約30分程度で通勤することもできます。

【募集背景】
■現在、病理診断科には常勤医師が2名在籍しておりますが、人事異動により来年度は1名体制になる予定のため、後任募集です。
■部長職の先生は退任意向はないものの70代のため世代交代が必要であり、中心的な役割を担っていただける先生が理想です。
■病理専門医を必須とし、専門医をお持ちの先生は、法人の規定上入職時から医長のポジションからスタートしていただきます。

【業務内容】
■院長先生が乳腺外科ご出身で病院として積極的に行っているため、乳腺外科の病理診断の割合は比較的多くなっております。
■病理解剖は年間4件ほどです。解剖は勤務時間内で実施しており、休日や時間外に実施することは基本ありません。
■部長職の先生の技術力にひかれて入職した細胞検査士もおり、検査士の数は6名と充実した人員体制で行っております。

【医療機関情報】
■2015年に自治体病院の合併に伴い新規開設しました。愛知県のがん拠点病院として、知多半島医療圏を支えている病院です。
■2024年に新駅開設に伴い、電車通勤が便利になりました。お車の場合も名古屋市内から30分圏内の通勤が可能な立地です。
■退職金制度は入職半年から支給対象となり、県外にお住いの先生は約7割程度の家賃補助が受けられる制度もございます。

☆お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。（最大15時30分上がりまで相談可能）
☆当直無しの相談が可能です。お気軽にご相談くださいませ。
☆専門外来が5割です。書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいらっしゃいます。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねており、地域のための病院という意識が強いです。
■一般病床、地域包括ケア病棟、回復期病棟、療養病床を有しており、1.5次程度の救急までを行うケアミックス病院です。
■地域共生の考えから近隣の訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

☆市営地下鉄の最寄り駅から徒歩10分圏内でお車だけでなく、電車でご通勤も便利です
☆オンコール対応は不要なので時間外の拘束はございません
☆訪問診療未経験でもご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内の二次救急病院です。
担当患者数、またオンコール対応の有無によって給与は変動します。
よって頑張りに応じては高額年収を得ることも可能です。
多くの非常勤医師が在籍しており、業務分担が進んでおりますので、求められる業務内容も明確です。
少しでもご興味があればお気軽にお問い合わせください。

☆名東区にある内科、消化器のクリニックです
☆医師もスタッフも全員女性です
☆勤務時間については子育て中医師が働きやすいように調整可能です

【募集背景】
■内視鏡検査の予約が数ヶ月待ちの状況であり、より多くの患者さんを診るため体制強化を図っています。
■患者さんからの評価が高いクリニックとして、今後も地域医療に貢献していくため増員が必要です。
■将来的な分院展開も視野に入れており、共にクリニックを成長させてくださる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■院長とスタッフの間に上下関係は存在せず、風通しの良いフラットな組織で伸び伸びと働けます。
■家事や育児と両立しやすいよう、午前中心の診療時間でプライベートも充実できる環境です。
■看護師や事務スタッフも女性のみで構成されており、女性が安心して働ける職場環境が整備されています。

【医療機関情報】
■クリニックのコンセプトとしては、大腸がん、胃がんの患者さんを減らすことです。10年20年先を見据えて運営しています。
■午前中の勤務が中心で、ワークライフバランスを重視したい女性医師にとって理想的な働き方が可能です。
■内視鏡機器やレーザー治療機器などを完備しており、専門性の高い診療を提供しています。

☆働き方のご相談も柔軟に対応していただけますので医師の満足度が高いです
☆オンオフがはっきりしておりプライベートの時間がしっかり確保できます
☆市内から1時間以内で通勤ができる好立地です

【募集背景】
■法人が運営する名古屋市内の回復期リハビリテーション病院が欠員し、そちらに常勤医師が異動したことによる募集です。
■常勤医師が12名在籍しており、在籍年数も長く平均年齢も高くなっているため、将来的な世代交代も見据えております。
■地域包括ケア病床を58床有しており、今回の募集はそちらの病棟管理をメインに行っていただける先生を求めております。

【働きやすさ】
■病棟管理業務がメインとなりますが、当直は非常勤医師で体制構築を行っておりますので、免除となります。
■多様な働きかたを認めており、子育てや介護などによる時短勤務や勤務日数の変更も柔軟に対応しております。
■内科医を中心に構成されておりますが、整形外科の常勤医も在籍しているため骨折等の患者様の相談もしやすい環境です。

【医療機関情報】
■法人が設立されてから55年。現在は名古屋市内に4つの病院と診療所、介護施設の運営も行っております。
■一般病床と地域包括ケア病床を有し、約5割の入院患者様がご家庭への在宅復帰を実現しております。
■二次救急病院ですが、近隣に三次救急病院があるため救急車はかかりつけ患者様を中心に年間400台程度です

☆業界トップクラスの給与水準と、働きやすさを追求した環境です
☆医療秘書がカルテ代行入力や書類作成をサポートするため、医師は診察に専念できます
☆勤務曜日や時間については、ご希望に応じて柔軟に対応いたします

【募集背景】
■ 患者様の増加に伴い、院長一人の診療体制から複数医師体制へ移行します。ぜひお力を貸してください！
■ 地域住民のメンタルヘルスニーズに応えるため、医師の増員が急務です。年齢やご経験は問いません。
■ 働き方の多様化にともなって柔軟な働き方に対応しつつ、より多くの患者様を受け入れる体制を構築します。

【業務内容】
■ 外来を週に6～10コマ担当していただきます。 初診の患者様には20分、再診の患者様には5～10分かけて丁寧に診察します。
■ 外来業務が中心であり、当直やオンコール対応は発生しません。またインセンティブ制度も充実しています。
■希望があれば、認知症や睡眠障害（過眠症や睡眠時無呼吸症候群など）の患者様を担当し、特殊な症例を経験することも可能です。

【医療機関情報】
■ 2024年2月に岡崎市内に開院したばかりの、地域密着型で新しいメンタルクリニックです。
■ 常勤医師には、スタッフルームとは別に専用の個室休憩室を提供していますのでリラックスできる空間をご用意しています。
■ 最寄駅から徒歩5分、また最寄りのICからもほど近いのでアクセス面でストレスを感じることはありません。

☆自身のライフスタイルに合わせて働くことができ、提携の託児所があるため、子育て中の方も安心です。
☆最新の医療技術や機器を積極的に導入し、院内のIT化も推進しています。
☆働き方や時間などは柔軟に対応いただける医療機関です。

【募集背景】
■産婦人科医師の業務負担を軽減し、より質の高い医療提供を目指したく増員を図っています。
■おかげさまで業務が拡大しており、新たな常勤医師を迎えることでさらなる体制強化を図ります。
■今後も増え続ける分娩数に対応するため、即戦力となる医師、またさらに研鑽を積みたい医師を求めています。

【業務内容】
■一般外来、病棟管理、分娩など、幅広い業務をお任せします。働き方はご相談に応じて決めていきます。
■外来業務がメインで週に4～5コマ、患者数は1コマにつき15～20名と、適度な診療数を確保しています。
■分娩数は月に80～100件と豊富な経験を積むことが可能で、今後益々増えていく見込みです。

【医療機関情報】
■当医療法人は、1959年の設立以来、地域の皆さまに支えられながら医療・福祉事業を拡大してきました。
■現在ではクリニックだけでなく、介護老人保健施設や訪問看護、通所リハビリテーション等、多岐にわたる事業を展開しています。
■「命、身体、健康」を意識して効率よりも人とのつながりを大切にするという理念のもと、安定した医療サービスを提供しています。

☆週3日、当直・オンコール無しで年収最大900万円相談可能です。
☆15:30までの時短勤務のご相談も可能です。
☆内科、整形外科の常勤医師が在籍しておりますので、相談しやすい体制です。

【募集背景】
■法人が運営する名古屋市内の回復期リハビリテーション病院が欠員し、そちらに常勤医師が異動したことによる募集です。
■常勤医師が12名在籍しており、在籍年数も長く平均年齢も高くなっているため、将来的な世代交代も見据えております。
■地域包括ケア病床を58床有しており、今回の募集はそちらの病棟管理をメインに行っていただける先生を求めております。

【働きやすさ】
■病棟管理業務がメインとなりますが、当直は非常勤医師で体制構築を行っておりますので、免除となります。
■多様な働きかたを認めており、子育てや介護などによる時短勤務や勤務日数の変更も柔軟に対応しております。
■内科医を中心に構成されておりますが、整形外科の常勤医も在籍しているため骨折等の患者様の相談もしやすい環境です。

【医療機関情報】
■法人が設立されてから55年。現在は名古屋市内に4つの病院と診療所、介護施設の運営も行っております。
■一般病床と地域包括ケア病床を有し、約5割の入院患者様がご家庭への在宅復帰を実現しております。
■二次救急病院ですが、近隣に三次救急病院があるため救急車はかかりつけ患者様を中心に年間400台程度です

☆週4日、当直・オンコール無しで年収最大1,200万円相談可能です。
☆15:30までの時短勤務のご相談も可能です。
☆内科、整形外科の常勤医師が在籍しておりますので、相談しやすい体制です。

【募集背景】
■法人が運営する名古屋市内の回復期リハビリテーション病院が欠員し、そちらに常勤医師が異動したことによる募集です。
■常勤医師が12名在籍しており、在籍年数も長く平均年齢も高くなっているため、将来的な世代交代も見据えております。
■地域包括ケア病床を58床有しており、今回の募集はそちらの病棟管理をメインに行っていただける先生を求めております。

【働きやすさ】
■病棟管理業務がメインとなりますが、当直は非常勤医師で体制構築を行っておりますので、免除となります。
■多様な働きかたを認めており、子育てや介護などによる時短勤務や勤務日数の変更も柔軟に対応しております。
■内科医を中心に構成されておりますが、整形外科の常勤医も在籍しているため骨折等の患者様の相談もしやすい環境です。

【医療機関情報】
■法人が設立されてから55年。現在は名古屋市内に4つの病院と診療所、介護施設の運営も行っております。
■一般病床と地域包括ケア病床を有し、約5割の入院患者様がご家庭への在宅復帰を実現しております。
■二次救急病院ですが、近隣に三次救急病院があるため救急車はかかりつけ患者様を中心に年間400台程度です

☆放射線診断専門医限定の募集です
☆理事長を含め40歳代の医師が多数活躍しています
☆常勤2名体制への増員募集です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
尾張北部にあるICU、一般病床、回復期、地域包括、療養型病棟、介護施設を有するケアミックス病院です。
現在常勤医師2名体制ですが、院内での画像診断・読影を完結させるための増員募集となります。
法人としては当直は必須としておりませんが、
ご希望であれば土日のICU当直を月2回お願いすることで、年収を重視した働き方のご相談も可能です。
IVRは現在未実施ですが、年間2,000件ほどの救急車を受け入れいるため、
予定IVRだけでなく、緊急IVRも含めご対応いただける先生を歓迎しております。