愛知県の
医師求人(常勤)検索結果 912件

☆名古屋駅から高速道路をを使って30分程度で、アクセスも良好です
☆24時間体制の託児所がございます
☆転居時は赴任手当がございますので遠方からのご応募も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化を図るための募集を行っております。
出身大学や医局問わずご勤務いただける環境でございます。
面談時、遠方からの往復交通費の支給も相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

☆若手医師が多く、育成に関心のある先生歓迎です
☆ベース給与は年収2,000万円の高額給与求人です
☆幅広い疾患を対応しており、地域の中核病院として多様な症例が集積しています

【具体的な業務内容】
■昨年度の実績に基づき、脳腫瘍、脳動脈瘤、頭部外傷など幅広い症例の検査や手術を多数担当することが可能です。
■週に2～3コマ程度の一般外来および専門外来を担当し、1コマあたり15～20名の多様な患者様を対応いただきます。
■主治医として15～20名の病棟管理をお任せし、入院から退院まで責任をもって患者様の診療にあたっていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■ベースとなる年収は2,000万円という高額給与が設定されており、経済的な安定と充実した待遇がございます。
■学会費補助や研究支援の制度が整っており、専門性の追求や最新医療への知見を深める機会が豊富にございます。
■電子カルテの導入やインセンティブ制度、さらに託児施設の完備など、医師が安心して働ける環境を整備しています。

【職場環境と雰囲気】
■若い世代の医師が多数在籍しており、将来の医療を担う若手の育成に情熱を持つ先生を心から歓迎いたします。
■患者様や医療スタッフとの円滑なコミュニケーションを重視しており、明るく協力的な職場で質の高い医療提供を目指しまています。
■「皆様の信頼と満足」を極めることを使命とし、地域医療への貢献を通じて確かなやりがいを感じられる環境です。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします/在宅専門医取得可能です
☆卒後10年以上、オンコール無しで年収2,200万円可能です。
☆訪問先は居宅のみとなります。
☆日本在宅医学会の在宅専門医が取得可能です

【募集背景】
■地域の在宅医療ニーズ拡大に伴い、登録患者様が増加しているための常勤医師増員募集です。
■質の高い都市型在宅医療を追求し、地域包括ケアシステム構築に貢献するための体制強化です。
■現在法人全体で常勤医師3名体制ですが、さらなる診療体制の充実を図るために募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅専門医・指導医である院長のもと、アットホームな雰囲気でご自身の診療に従事できます。
■看護師や事務スタッフが同行サポートするため、患者様との対話に集中できる環境です。
■患者様や多職種スタッフと良好なコミュニケーションを重視する風土が根付いています。

【医療機関情報】
■名古屋市内東部に位置し、日本在宅医学会の研修施設として認定されているクリニックです。
■地域の総合病院や訪問看護ステーションと広範なネットワークを築き連携しています。
■高速道路インターチェンジから5分以内、最寄り駅より徒歩2分と、車でも公共交通機関でも通勤に大変便利な立地です。

☆事業承継に伴い、管理医師を担っていただける先生を募集いたします
☆ご条件については、個別相談が可能ですのでお気軽にお問い合わせください
☆経営は法人がメインで対応しますので、診療に集中いただける環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2026年秋頃の開院を目指しております。
キャリアアップやスタートアップにご興味のある先生におすすめです。
少しでも求人にご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

☆お子様が小学校就学まで時短勤務が可能です。最大15時30分上がりまで相談可能
☆当直無しの相談が可能。お気軽にご相談くださいませ。
☆専門外来が5割。書類作成はすべて医師事務作業補助者が対応しております

【施設内/外情報】
■働き方改革が始まる前からA水準を満たしており、全員18時までには退勤しているなどメリハリのある職場です。
■同市には救急受け入れに積極的な２次、３次救急病院があり、当直時の救急対応はかかりつけ患者がメインとなります。
■女性の先生に医局以外でほっと一息つけるスペースをとの思いから、更衣室に休憩スペースを設けております。

【雰囲気】
■院長先生は常勤非常勤の垣根なく平等に対応されており、入職の決め手が院長先生のお人柄という先生もいるほどです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される方がほとんです。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立した病院で、理事には地域住民の方も名を連ねているため、地域のための病院という意識が強いです。
■総合内科として5～6診察体制を構築しており、その枠の中で循環器疾患の患者様をメインにご診療いただきます。
■地域共生の考えから近隣との訪問診療クリニックとの関係性も重視しているため、訪問診療業務は行いません。

☆夕診のご対応を頂くことで、年収1,800万円も可能です
☆土日祝日がお休み、当直もございませんのでQOL重視の先生におすすめです
☆最寄駅から10分圏内の為、公共交通機関を利用した通勤も便利です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を展開する大手法人です。
医師の体制強化を図るため増員募集中です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆施設長は併設病院の院長が担っておりますので、副施設長の募集となります。
☆夜間対応は同法人が運営する病院の当直医が行いますので、ありません。
☆ご転居希望の場合は3DKの住宅にお住いいただけます。お休みの日はお車で近くの温泉地にてリフレッシュもお勧めです。

【募集背景】
■現在の施設長が2027年3月までの期間限定の勤務となりますため、2027年4月よりご入職いただける先生を募集しております。
■老健施設での勤務経験は不問です。高齢者の全身管理の経験がございましたら、内科ご専門でなくてもご応募いただけます。
■入所定員が100名を超えるため、併設病院の院長と2名体制で業務にあたっていただきます。

【働きやすさ・やりがい】
■お看取りなどの夜間対応は併設病院の当直医が対応いたしますので、対応いただくことはありません。
■併設病院にはCT、MRIなど各種機器もあり、万が一、搬送対応となった場合もスムーズに対応いただけます。
■老健回診のみは物足りない、という先生には病院でのご専門科目の外来も検討可能ですので、ご相談ください。

【医療機関情報】
■法人が運営している病院は111床のコンパクトなケアミックス病院ですが、黒字経営で経営基盤も安定しています。
■法人設立から約50年と歴史があり、昨年には電子カルテの導入、将来的には病院の建て替え計画も進行しています。
■プロ野球チームのキャンプ地が近く、病院では医療面のサポートを長年行っており選手との交流があります。

☆水曜日午前、土曜日午後、日祝休みの勤務で年収2,000万円相談可能です。
☆美容皮膚科6割、一般皮膚科4割の構成ですが、美容皮膚科未経験でもご応募可能です。
☆兼務いただく2つのクリニックは5kmほどの距離で共に地下鉄最寄り駅から徒歩圏内です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に美容皮膚科、一般皮膚科を標榜するクリニックを２つ運営しております。
現在、両院ともに常勤は院長先生のみのため、2院を兼務いただける常勤医師を募集しております。
医師、スタッフ全て女性で構成されており、子育て中の先生でもご勤務いただきやすい診療時間に設定されています。
シミ取りの症例数は豊富で、ほくろ除去・医療脱毛・シワたるみの治療機器を整備しております。
美容皮膚科の経験は不問ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆水曜日午前、土曜日午後、日祝休みの勤務で年収2,000万円相談可能です。
☆美容皮膚科6割、一般皮膚科4割の構成ですが、美容皮膚科未経験でもご応募可能です。
☆兼務いただく2つのクリニックは5kmほどの距離で共に地下鉄最寄り駅から徒歩圏内です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に美容皮膚科、一般皮膚科を標榜するクリニックを２つ運営しております。
現在、両院ともに常勤は院長先生のみのため、2院を兼務いただける常勤医師を募集しております。
医師、スタッフ全て女性で構成されており、子育て中の先生でもご勤務いただきやすい診療時間に設定されています。
シミ取りの症例数は豊富で、ほくろ除去・医療脱毛・シワたるみの治療機器を整備しております。
美容皮膚科の経験は不問ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆体制強化の為の増員募集を行っております
☆複数の内科常勤医が在籍しております
☆働き方はご相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西三河エリアに位置する150床未満のケアミックス病院です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆外来の対応件数により土曜日を含めた週4.5日に勤務で年収2,000万円可能です。
☆承継案件のため、ご希望のタイミングでの入職が可能です。
☆名古屋市内からも高速道路利用で40分圏内の通勤距離です。

【募集背景】
■法人に対して、承継を希望している整形外科・リハビリテーション科のクリニックにおける管理医師募集です。
■木曜日と土曜日午後が休診となりますので、週4.5日の勤務が基本となりますが、平日のみの週4日勤務も相談可能です。
■有給休暇をご取得の際は非常勤医師による代務体制をとりますので、休暇も気兼ねなく取っていただける勤務環境です。

【業務内容】
■一般整形外科外来とリハビリ前問診が主となります。オペは行いませんので、サブスペシャリティは不問です。
■外来件数に応じて給与を調整いたしますので、数多く診療いただける先生も、じっくり向き合いたい先生も歓迎です。
■法人としては、オンライン診療などのDX化を推進しております。最新の技術やデジタル化に前向きな先生を歓迎します。

【医療機関情報】
■法人として愛知県を中心に、閉院しているクリニックの再生や事業承継などを積極的に行うことを目的に設立されました。
■同法人の別クリニックには院長経験がある先生も在籍しており、法人のサポートもございますので、院長経験は不問です。
■定年は70歳までとなっております。一緒に地域医療を支えていただける先生のご応募をお待ちしております。

☆外来の対応件数により土曜日を含めた週4.5日に勤務で年収2,000万円可能です。
☆健診センターも併設しており、婦人科検診を新たに行いたいと考えております。
☆JR中央本線の最寄り駅から徒歩2分と名古屋市内から電車通勤も便利です。

【募集背景】
■法人として承継案件や新規開設予定の案件があり、現院長はそちらの立ち上げを行う予定のため、後任院長の募集です。
■木曜日と土曜日午後が休診となりますので、週4.5日の勤務が基本となりますが、平日のみの週4日勤務も相談可能です。
■有給休暇をご取得の際は非常勤医師による代務体制をとりますので、休暇も気兼ねなく取っていただける勤務環境です。

【業務内容】
■現在は一般内科外来が主ですが、非常勤医師の体制に変更し、婦人科外来および婦人科検診をお願いしたいと考えております。
■健診センターも併設しており、先生が求める勤務環境に必要な設備等はご希望をお聞きした上で整えていきます。
■将来的にはオンライン診療などの導入も検討しております。最新の技術やデジタル化に前向きな先生を歓迎します。

【医療機関情報】
■法人として愛知県を中心に、閉院しているクリニックの再生や事業承継などを積極的に行うことを目的に設立されました。
■2024年に当該クリニックは開院し、2025年も複数の医療機関を展開していく予定があり、積極的に募集しております。
■定年は70歳までとなっております。一緒に地域医療を支えていただける先生のご応募をお待ちしております。

愛知県三河エリアでの精神科病院募集です！
☆個別に雇用契約を定めているので条件の相談がしやすいです。
☆年俸2,500万円以上が可能な数少ない求人です。
☆専門医の取得も可能です！

【働きやすさ】
■託児用保育園、会員制リゾート保養施設などの利用が可能です。保育園は食事つきで1日500円の利用料です。
■日本精神神経学会専門医の取得も可能ですので、今後さらに研鑽を積んでいきたい医師も大歓迎です。
■将来的に開業を視野に入れている先生も歓迎です。先生ごとに異なった契約条件の提示が可能です。

【組織情報】
■精神科一般病棟5病棟（高齢者病棟・女子病棟・男子病棟・急性期病棟・開放病棟）ございます。
■常勤6名、非常勤11名在籍しており、関連医局もなく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍しています。
■認知症専門医も配置しており、精神科専門医研修施設となっています。そのため、資格取得も可能です。

【医療機関情報】
■関東地方にもクリニックを2院と、豊橋市内に訪問看護ステーションも保有しております。
■「認知症」に特化した治療を行っており、作業療法士を中心とした当院の専門スタッフがデイケアに取り組んでいます。
■188年余もの間、日本の医療に携わってきた古い歴史を受け継ぐ病院で、地域になくてはならない病院です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日で土日祝休み、時短勤務の相談も可能なのでメリハリをつけたご勤務が可能です
☆基本は生活習慣病、プライマリ系を対象とした外来メインで、他業務は相談可能です
☆専門外来の設立・外来のコマを産業医への置き換えなど、柔軟な相談が可能です

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みで、個々の希望に合わせた柔軟な働き方を相談しやすい環境が整っています。
■クラークとAIカルテ、電子カルテシステム（訪問診療はモバカル）を導入しており、スムーズな情報管理が可能です。
■複数の介護老人施設や老健などを運営している法人なので、定年後も安定してご勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に5コマ程度・訪問診療は週3コマ程度担当で、法人内の訪問看護師やケアマネージャーが同行いたします。
■外来・訪問診療以外も、業務内容に関する柔軟なご相談が可能ですので、やりたいことを叶えやすい環境です。
■夜間に看取りがあった際には、翌朝にご対応いただきますので、夜間のご対応の必要はございません。


【具体的な医療機関情報】
■名古屋市緑区に位置しており最寄りのインターチェンジから車で10分圏内で到着するので通勤も便利です。
■歯科を運営しているクリニックですが、使われていなかった1階で内科系の外来を行うために医師を募集しております。
■法人全体で従業員数は2,000名を超えており、全国6位の規模間なので、安定した黒字経営のもとでご勤務ができます。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

☆整形外科立ち上げに伴う部長職の募集です。副院長としてのオファーも可能です！
☆年収2,300万円からご相談可能です！
☆当直・オンコールに関しては対応の相談が可能ですので、ご希望をお教えください。
☆整形外科立ち上げからのご入職で、設備投資から関わっていただけます。

【働きやすさ】
・医師間に助け合いの風土がある病院で、託児所もありお子さんがいらっしゃる先生も安心してご勤務いただけます。
・当直・オンコールの対応は相談可、医局に関してはパーテーションで区切っているのでプライベートな空間も確保できます。
・藤田医科大学、名市大、半田病院、知多厚生病院と連携して地域医療に貢献している二次救急病院になります。
・有給休暇はほぼ100%取得、また残業も殆どございませんのでプラ―ベートな時間もしっかりと確保できます。

【業務内容】
・負担軽減の措置として、外来にはクラークが付いおり診療に集中いただけます。
・当直を行っていただく場合、ウォークインや搬送が0件の日も多く、ゆったり当直となります。
・病院としてカスタマーハラスメント対策もしっかりしており、ご安心いただけます。


【医療機関】
・院長先生は大変気さくで話しやすい方で、診療以外のこともいろいろ相談に乗っていただけます。
・自己資本比率が全国平均を大きく上回っており安定した黒字経営をされています
・ほとんどの先生が名古屋市内から通勤しており、マイカーの場合交通費が8万円まで支給されます

#年度内入職可

☆名東区にある内科、消化器のクリニックです
☆医師もスタッフも全員女性です
☆勤務時間については子育て中医師が働きやすいように調整可能です

【募集背景】
■分院展開を予定しているため管理医師をお任せできる医師を募集しています。内科系の専門であればご専門は問いません。
■患者さんからの評価が高いクリニックとして、今後も地域医療に貢献していくため増員が必要です。
■地域患者様からの評判も良く、今後さらに地域貢献したいと考えている中で体制強化を予定しています。

【職場環境と雰囲気】
■院長とスタッフの間に上下関係は存在せず、風通しの良いフラットな組織で伸び伸びと働けます。
■家事や育児と両立しやすいよう、午前中心の診療時間でプライベートも充実できる環境です。
■看護師や事務スタッフも女性のみで構成されており、女性が安心して働ける職場環境が整備されています。

【医療機関情報】
■クリニックのコンセプトとしては、大腸がん、胃がんの患者さんを減らすことですが皮膚科にも対応予定です。
■午前中の勤務が中心で、ワークライフバランスを重視したい女性医師にとって理想的な働き方が可能です。
■各種医療機器やレーザー治療機器などを完備しており、専門性の高い診療を提供しています。

☆名東区にある内科、消化器のクリニックです
☆医師もスタッフも全員女性です
☆勤務時間については子育て中医師が働きやすいように調整可能です

【募集背景】
■分院展開を予定しているため管理医師をお任せできる医師を募集しています。内科系の専門であればご専門は問いません。
■患者さんからの評価が高いクリニックとして、今後も地域医療に貢献していくため増員が必要です。
■地域患者様からの評判も良く、今後さらに地域貢献したいと考えている中で体制強化を予定しています。

【職場環境と雰囲気】
■院長とスタッフの間に上下関係は存在せず、風通しの良いフラットな組織で伸び伸びと働けます。
■家事や育児と両立しやすいよう、午前中心の診療時間でプライベートも充実できる環境です。
■看護師や事務スタッフも女性のみで構成されており、女性が安心して働ける職場環境が整備されています。

【医療機関情報】
■クリニックのコンセプトとしては、大腸がん、胃がんの患者さんを減らすことです。10年20年先を見据えて運営しています。
■午前中の勤務が中心で、ワークライフバランスを重視したい女性医師にとって理想的な働き方が可能です。
■内視鏡機器やレーザー治療機器などを完備しており、専門性の高い診療を提供しています。

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長（法人が雇用する管理医師）の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■愛知県では2021年に開院し、現在3つの訪問診療クリニックを運営しておりますが、4つ目の開設を目指しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。