愛知県稲沢市の常勤医師求人・転職情報
愛知県稲沢市の医師求人情報
| 勤務地 | 愛知県 稲沢市 |
| 募集科目 | 神経内科・脳神経内科 |
| 給与 | 年収1700万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
尾張西部地区の250床未満の一般・地域包括ケアを有する二次救急病院です/常勤医師不在につき医長募集です
☆名古屋市内からの通勤便利です
☆コンパクトな病院のため、他科医師とのコミュニケーションも取りやすい環境です
☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋駅から車で30分ほどの距離にある二次救急病院です。
現在の稼働病床は250未満とコンパクトな運営となっているため、
医師、看護師、他職種ともコミュニケーションがとりやすい環境です。
現在、神経内科ご専門の常勤医師不在につき急募しております。
名古屋市内からも通勤可能な距離感ですが、各種手当が充実しておりますので、Iターン・Uターンをご検討されている先生も歓迎いたします。
#急募
| 勤務地 | 愛知県 稲沢市 |
| 募集科目 | 呼吸器内科 |
| 給与 | 年収1700万円 ~ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 病棟管理,一般外来,専門外来 |
尾張西部地区の250床未満の一般・地域包括ケアを有する二次救急病院です/常勤医師不在につき医長募集です
☆名古屋市内からの通勤便利です
☆コンパクトな病院のため、他科医師とのコミュニケーションも取りやすい環境です
☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋駅から車で30分ほどの距離にある二次救急病院です。
現在の稼働病床は250未満とコンパクトな運営となっているため、
医師、看護師、他職種ともコミュニケーションがとりやすい環境です。
現在、呼吸器内科ご専門の常勤医師不在につき急募しております。
名古屋市内からも通勤可能な距離感ですが、各種手当が充実しておりますので、Iターン・Uターンをご検討されている先生も歓迎いたします。
#急募
| 勤務地 | 愛知県 稲沢市 |
| 募集科目 | 産婦人科 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1700万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金のうち週5日(祝日勤務無し) |
| 業務内容 | 病棟管理,オペ,分娩,専門外来 |
☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。
【募集背景】
■現在は産婦人科医師が6名在籍しておりますが、夜間や休診日の分娩対応が可能な医師が不足しているため、増員募集です。
■産科当直の対応は可能だが、週4日勤務が希望という先生も検討可能です。ぜひ詳細をお問い合わせください。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。
【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、小児科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。
【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は100件程度、糖尿病合併症や精神疾患をもつ妊婦も積極的に受け入れております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。
| 勤務地 | 愛知県 稲沢市 |
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 給与 | 年収1200万円 ~ 1800万円 |
| 勤務日数 | 月火水木金の週5日(祝日勤務無し) |
| 業務内容 | 病棟管理,救急対応,専門外来 |
☆常勤医師不在につき積極募集中です。
☆オペは現在は行っておりませんが、医師体制が整い次第再開予定です。
☆当直は宿日直許可を取得しており、24時~5時は救急車0件の日が多いです。
【募集背景】
■現在、非常勤医師による平日の午前外来のみの体制となっているため、常勤医師を積極的に募集しております。
■入職当初は午前中は外来と脳ドックを対応いただき、午後は入院患者様の対応とアンギオ検査等の業務を想定しております。
■常勤医師体制が2~3名となった際にオペならびにオンコールの体制を順次構築していく予定です。
【医療機関情報】
■法人として県内に8つの病院を運営しており、昇給制度や退職金制度など長く在籍するほどにメリットを感じていただけます。
■病院としては250床未満のコンパクトな二次救急病院ですが、働き方改革A水準であり、研修医の受け入れも行っております。
■現在は市内の救急患者様でも頭部外傷の可能性があれば市外搬送となるため、市内の病院と連携し救急完結を目指しています。
【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が1名という診療科も複数あるため、60代の院長も当直を分担するなど助け合いながら日々の診療を行っております。
■救急車の受け入れ台数は年間1,100~1,500台程度で、二次救急の輪番日以外は非常勤の当直医を積極的に採用しております。
■当直は一人体制となりますが、外科系医師が当直の際には内科系医師が待機するように配慮し、負担軽減に努めております。