愛知県・稲沢市の
医師求人(常勤)検索結果 28件

☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。

【募集背景】
■現在は神経内科の常勤医師が不在で非常勤医師1名のみとなっているため、常勤2名体制を目指して募集しております。
■子育て、介護事由の先生には時短勤務制度や当直免除制度がございます。院内託児所は病児保育室もございます。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【業務内容】
■外来は現在、非常勤医師による隔週程度の予約外来1コマのみとなっているため、一般内科枠でご専門を活かした外来をお願いいたします。
■病棟受け持ちは5～10名ほどを想定しております、脳神経外科、循環器、消化器、呼吸器の専門医が在籍しており相談しやすい環境です。
■当直は非常勤医師を積極的に採用しているため、1回/月程度です。そのほか、副直が3～4回/月、当直医からの電話相談のみ受ける対応が頻度応相談でございます。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、頻度は1回/月程度です。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。

【募集背景】
■現在は小児科常勤医師は不在、非常勤医師が5名という体制のため、常勤2名体制を目指し、病棟管理をお願いできる先生を募集しております。
■病院としての年間100件ほどの分娩を行っております。NICUはありませんが周産期医療の強化のため中心的な役割をお願いできる先生を募集しております。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【業務内容】
■外来は現在、非常勤医師を中心に体制構築しておりますが、常時2診体制を構築するため、午前午後合わせて4～5コマ/週程度の受け持ちをお願いします。
■病棟管理は現在、常勤不在のため行っておりません。入職後に受け入れを開始し、5～10名程度の受け持ちを想定しております。
■当直は非常勤医師を積極的に採用しているため、1回/月程度です。そのほか、副直が3～4回/月、当直医からの電話相談のみ受ける対応が頻度応相談でございます。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、頻度は1回/月程度です。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆大手法人運営の医療機関にて、週5日年収1,800万円が可能です。
☆当直は1回/月が基本となりますが、子育てや介護事由による免除や時短制度もございます。
☆毎年昇給を実現できており、退職金制度が充実しているため、長くご勤務いただくほど、恩恵を感じていただきやすいです。

【募集背景】
■現在は糖尿病・内分泌内科の常勤医師が不在で非常勤医師1名のみとなっているため、常勤2名体制を目指して募集しております。
■子育て、介護事由の先生には時短勤務制度や当直免除制度がございます。院内託児所は病児保育室もございます。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【業務内容】
■外来は現在、非常勤医師による午後の専門外来1コマのみとなっているため、専門外来の受け持ちと、午前の一般内科外来もお願いいたします。
■糖尿病教室は不定期実施となってしまっておりますので、定期的に実施していきたいと考えております。
■当直は非常勤医師を積極的に採用しているため、1回/月程度です。そのほか、副直が3～4回/月、当直医からの電話相談のみ受ける対応が頻度応相談でございます。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■宿日直許可取得済みで当直は二次救急輪番日以外は非常勤医師に依頼しているため、頻度は1回/月程度です。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。

☆当直は非常勤医師を積極的に活用しているため、1回/月程度です。
☆高速代、ガソリン代の支給がございますので、車通勤が便利です。
☆昇給制度・退職金制度があるため、長くご勤務をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■現在は産婦人科医師が6名在籍しておりますが、夜間や休診日の分娩対応が可能な医師が不足しているため、増員募集です。
■産科当直の対応は可能だが、週4日勤務が希望という先生も検討可能です。ぜひ詳細をお問い合わせください。
■関連大学はありますが、入局は任意となるためご希望がなければ入局をお願いすることはありません。

【雰囲気】
■一般病床は200床未満とコンパクトながら、循環器、消化器、呼吸器、小児科、精神科専門医が在籍しております。
■院長先生を含め60代の先生から初期研修中の先生まで幅広い経験年数の先生が在籍しております。
■スタッフはご地元の方も多いですが、医師は名古屋市内から車で通っていらっしゃる先生が中心です。

【医療機関情報】
■法人として愛知県内に約10の医療機関を運営しており、その中では中規模となる二次救急病院です。
■病院としての年間の分娩件数は100件程度、糖尿病合併症や精神疾患をもつ妊婦も積極的に受け入れております。
■相談医制度を設け、電話相談と出動を伴うオンコールを当直医とすみ分けることでご負担を減らす取り組みを行っています。